Connect with us

ข่าวไอทีในประเทศ

jobsDB เผยรายงานอัตราโบนัสของพนักงานไทย ปี60 เชื่อโบนัสเป็นปัจจัยหลักช่วยรักษาพนักงาน

Published

on

บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เว็บไซต์หางานชั้นนำของเอเชีย เผยผลสำรวจอัตราการจ่ายโบนัสในประเทศไทย ประจำปี 2560 พบว่าทั้งผู้ประกอบการและผู้หางานให้ความสำคัญกับโบนัสว่าเป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรและดึงดูดผู้หางานให้พร้อมร่วมงานกับองค์กร และโบนัสคือแรงจูงใจในการตัดสินใจทำงานในองค์กรใหม่ด้วยเช่นกัน

จากผลสำรวจอัตราโบนัสของพนักงานไทย ประจำปี 2560 ของ จ๊อบส์ ดีบี ที่ได้ทำการสำรวจความคิดเห็นเรื่อง การจ่ายโบนัส จากสมาชิกของจ๊อบส์ ดีบี ที่ตอบแบบสอบถาม ทั้งผู้หางานจำนวน 2,020 ราย และผู้ประกอบการจำนวน 322 องค์กรทั่วประเทศ จาก 26 สายงาน และกว่า 47 ประเภทธุรกิจ  โดยทำการสำรวจเมื่อต้นเดือนธันวาคม พบว่า 46% ของผู้ประกอบการยังคงตระหนักว่าโบนัสเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพที่สามารถวัดผลการตัดสินใจอยู่หรือไปของพนักงาน ขณะที่ 47% ยังเชื่อว่าโบนัสสามารถดึงดูดผู้หางานได้ โดยทั้งผู้ประกอบการ (70%) และพนักงาน (49%) มีความคิดเห็นสอดคล้องกันว่า โบนัสที่พิจารณาจ่ายตามผลงาน เป็นตัวชี้วัดที่สะท้อนให้เห็นผลสัมฤทธิ์ของความพยายามที่พนักงานทุ่มเทให้กับการทำงาน

โดยรูปแบบการให้โบนัสแยกเป็น 2 ประเภทคือแบบการันตี และแบบพิจารณาตามผลงาน

เมื่อพิจารณาการจ่ายโบนัสทั้งสองแบบเป็นรายธุรกิจ พบว่า ธุรกิจธุรกิจยานยนต์เป็นธุรกิจเดียวที่มีการจ่ายโบนัสสูงสุดทั้งแบบการันตีและพิจารณาตามผลงานเฉลี่ยสูงสุดที่ 2.33 เดือน และ 2.14 เดือนตามลำดับ โดยช่วงเวลาในการจ่ายโบนัสส่วนใหญ่กำหนดการจ่ายโบนัสในช่วงเวลาเดียวกัน คือเดือนธันวาคม (39%) ตามมาด้วยเดือนมกราคม (14%) และเดือนกุมภาพันธ์ (12%) ตามลำดับ

นางนพวรรณ จุลกนิษฐ กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) กล่าวว่า จ๊อบส์ ดีบี มีการทำสำรวจอัตราโบนัสทั่วภูมิภาครวมทั้งประเทศไทยด้วย ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ประกอบการและผู้หางานได้ทราบถึงเกณท์การให้โบนัสของธุรกิจเพื่อนำไปกำหนดกลยุทธ์ในการจ่ายโบนัส เพื่อสร้างความพึงพอใจรวมถึงช่วยในการรักษาพนักงานที่มีคุณภาพให้อยู่กับองค์กรในระยะยาว  และเป็นแรงจูงใจสำหรับผู้หางานให้พร้อมร่วมงาน   รวมถึงสามารถกำหนดมาตรฐานในการพิจารณาปรับปรุงด้านผลตอบแทนด้วยเช่นกัน  เราปฏิเสธไม่ได้ว่าพนักงานรวมถึงคนหางานย่อมให้ความสำคัญกับผลตอบแทนของการทำงานไม่ว่าจะเป็นเงินเดือนและโบนัสที่น่าพึงพอใจ โดยยังคงให้ความสำคัญกับงานที่จะสร้างประสบการณ์และท้าทายความสามารถ พบว่า 78% ของพนักงานระบุว่ายินดีลาออกหากได้รับโอกาสงานที่ดีกว่าปัจจุบัน

การสำรวจนี้ยังศึกษาถึงแนวโน้มการใช้จ่ายโบนัส พบว่าทุกเจนเนอเรชัน ไม่ว่าจะเป็น Baby Boomer  Gen X และ Gen Y เลือกเก็บโบนัสไว้เป็นเงินออมตามด้วยการนำไปลงทุน ขณะที่ Gen Z เลือกนำโบนัสไปลงทุนเป็นอันดับหนึ่งและเงินออมเป็นอันดับสอง ซึ่งบ่งชี้ว่า Gen Z ซึ่งอยู่ในช่วงอายุ 18-25 ปี มองเห็นความสำคัญของผลตอบแทนการลงทุนที่ก้าวกระโดดมากกว่าการออมอย่างเดียว ผลสำรวจดังกล่าวสะท้อนให้เห็นว่า กลุ่มคนรุ่นใหม่กำลังเร่งวางรากฐานความมั่นคงทางการเงินให้ตัวเอง โดยให้ความสำคัญกับการลงทุนและการเก็บออมมากขึ้น สาเหตุส่วนหนึ่งน่าจะมาจากการติดตามความเคลื่อนไหวของสังคม รวมทั้งข่าวสารด้านเศรษฐกิจ จึงมีการเตรียมพร้อมเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอยู่เสมอ เรียกได้ว่าเป็นกลุ่มคนซึ่งอายุยังน้อย แต่หมั่นหาความรู้ด้านการเงินจากการอัปเดทข่าวสารผ่านช่องทางออนไลน์ และชื่นชอบการบริหารจัดการเงินให้มีผลตอบแทนงอกเงย เพราะมีทัศนคติต่อการสร้างความมั่งคั่งร่ำรวยให้เร็วที่สุด อีกทั้งยังเป็นคนที่ไม่ได้ทำงานเพื่อเงินเพียงอย่างเดียว แต่มองว่าทำงานเพื่อแสวงหาโอกาสใหม่ ๆ ให้กับชีวิต ได้เพิ่มพูนความรู้ ทักษะและความสามารถให้ตนเองอีกด้วย

สิ่งที่ผู้ประกอบการควรตระหนักคือ นอกจากการจ่ายค่าตอบแทนและโบนัสที่เป็นธรรมแล้ว การให้ความสำคัญกับการส่งเสริมให้พนักงานเติบโตในหน้าที่การงานก็เป็นสิ่งที่ควรคำนึงถึงเพื่อรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรและดึงดูดคนหางานที่พร้อมร่วมงานกับองค์กรด้วย สำหรับพนักงานก็ควรหมั่นพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถในการทำงาน รวมไปถึงการประเมินศักยภาพของตนเองอยู่เสมอ เพื่อเปิดโอกาสให้กับการเติบโตในสายอาชีพในอนาคต

แสดงความคิดเห็น

Continue Reading
Advertisement

ข่าวไอทีในประเทศ

จบชื่นมื่น สิ้นสุดการประมูลคลื่น 1800 MHz AIS, DTAC คว้ารายละ 2×5 MHz

Published

on

วันนี้ (19 สิงหาคม 2561) กสทช. ได้จัดให้มีการประมูลคลื่นความถี่ 1800 MHz ขึ้นที่สำนักงาน กสทช หลังจากเปิดให้ผู้ให้บริการที่สนใจยื่นซองเข้าร่วมประมูลในช่วงเดือนที่ผ่านมา ซึ่ง AIS และ DTAC ก็แสดงความสนใจเข้าร่วมประมูลคลื่น 1800 MHz โดยไม่สนใจคลื่น 900 MHz ที่เปิดให้ประมูลพร้อมกัน ด้วยเหตุผลด้านเทคนิคที่ต้องติดตั้งอุปกรณ์ป้องกันคลื่นรบกวนทำให้ต้องเพิ่มเงินลงทุนเข้าไปอีก

การประมูลวันนี้มีผู้เข้าร่วมประมูล 2 รายคือ บริษัท แอดวานซ์ ไวร์เลส เน็ทเวอร์ค จำกัด (AWN) และ บริษัท ดีแทค ไตรเน็ต จำกัด (DTN) โดยจบการประมูลในรอบที่ 4 หลังผู้เข้าประมูลทั้ง 2 รายไม่มีการเคาะราคาเพิ่มในคลื่น Lot A และ Lot G มูลค่า 1 ใบอนุญาตขนาด 2×5 MHz จบที่ 12,511 ล้านบาท ทำให้กสทช. ได้เงินค่าประมูลในครั้งนี้จาก 2 ค่ายไป 25,022 ล้านบาท

โดยคุณลาร์ส นอร์ลิ่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือดีแทค กล่าวว่า “คลื่น 1800 MHz ที่ได้จากการประมูลจะนำมาให้บริการอย่างต่อเนื่อง ทั้งในส่วนของลูกค้า 2G ที่มีฐานลูกค้าเป็นจำนวนมาก และรวมถึงการนำคลื่นความถี่ดังกล่าวมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพโครงข่ายบริการ 4G ตอบสนองความต้องการการใช้งานอินเทอร์เน็ตบนมือถือที่เติบโตอย่างรวดเร็ว”

หลังจากนี้ กสทช. จะประกาศผลการประมูลภายใน 7 วัน และ กสทช. จะออกใบอนุญาตให้ใช้คลื่นความถี่ 1800 MHz แก่ผู้ชนะประมูลที่ปฏิบัติตามเงื่อนไขครบถ้วนภายใน 90 วันหลังจากได้หนังสือแจ้งผลการประมูลต่อไป

แสดงความคิดเห็น

Continue Reading

ข่าววงการมือถือ

เปิดตัว honor Play เกมมิ่งโฟนน้องใหม่มาพร้อมกับ 4D smart shock สเปคตัวท็อปพร้อม GPU TURBO

Published

on

ออเนอร์ประกาศเปิดตัวสมาร์ทโฟน ออเนอร์เพลย์ (Honor Play) มาพร้อม GPU Turbo ใหม่ล่าสุดที่ช่วยเสริมประสิทธิภาพในการประมวลผลกราฟิกให้แรงกว่าปกติถึง 60% พร้อมประหยัดพลังงาน 30% และมีแบตเตอรี่ที่มีความจุมากถึง 3750 mAh ภายในงานทาง honor ได้เชิญ นักสตรีมมิ่งเกมที่มีผู้ติดตามมากที่สุด ณ ตอนนี้ มาทดสอบโทรศัพท์ด้วยเกม PUBG Mobile

หลังจากที่นักสตรีมมิ่งเกมได้ลองใช้เกมมิ่งโฟนตัวใหม่ล่าสุดนี้ เขาบอกเลยว่าตัวเครื่องเล่นได้ไหลลื่นดี และตัวเครื่องไม่ร้อน

สรุปสเปคของเกมมิ่งโฟนน้องใหม่ honor Play

  • หน้าจอ Fullview ขนาด 6.3 นิ้ว อัตราส่วน 19.5:9
  • ตัวเครื่องทำจากโลหะแบบ
  • ระบบปฏิบัติการ EMUI 8.2.0 บน Android 8.1
  • ประมวลผลด้วย Kirin 970 
  • ความจุ 64 GB
  • RAM 4 GB

  • honor มีตัวเลือกทั้งหมด 3 สี ได้แก่ ดำ (Midnight Black) , น้ำเงิน (Navy Blue) , ม่วง (Ultra violet)

  • กล้องหลัง 16 MP + 2 MP
  • รูรับแสงขนาด f/2.2 + f/2.4
  • มาพร้อมกับ AI สามารถเรียนรู้จากรูปแบบภาพต่าง ๆ และสามารถวิเคราะห์ออกมาได้ถึง 500 ฉาก จาก 22 หมวด

GPU Turbo

ความสามารถ GPU Turbo เทคโนโลยีจะช่วยทำให้สรรถนะในการประมวลผลกราฟิกเพิ่มขึ้นกว่า 60% ขณะที่ช่วยการลดการใช้พลังงานจากระบบ System on Chip (SoC) ลงได้กว่า 30% ทำให้การแสดงของหน้าจอดีขึ้น

  • GPU Turbo
  • ระบบการเล่นเกมส์แบบ 4D ที่มาพร้อมกับ smart shock
  • ระบบเสียงแบบ 3D Surround

ราคาของ honor Play

Honor Play เปิดราคาที่ 9,990 ซึ่งเปิดให้สั่งจองล่วงหน้า (Pre-Order) วันที่ 14 สิงหาคม เวลา 17.00 น. เป็นต้นไป ถึงวันที่ 22 สิงหาคม และจะเริ่มวางจำหน่ายผ่านช่องทางออนไลน์ที่เว็บไซต์ Lazada วันที่ 22 สิงหาคม ส่วนร้านค้า CSC, TG Fone, AIS รวมถึงร้านค้าตัวแทนจำหน่ายทั่วประเทศจะวางจำหน่ายตั้งแต่วันที่ 23 สิงหาคมนี้เป็นต้นไป

Honor ประเทศไทย ได้จับมือกับ AIS พร้อมโปรโมชั่นราคาพิเศษเพียง 5,990 บาท เพียงสมัครใช้งานแพ็กเกจรายเดือน 699 บาทขึ้นไป พร้อมชำระค่าบริการล่วงหน้า 2,000 บาท (ส่วนลดค่าบริการนาน 10 เดือน)

แสดงความคิดเห็น

Continue Reading

ข่าวไอทีในประเทศ

ไลน์รุกตลาดโฆษณาในไทย เปิดตัว LINE Ads Platform ให้ SME ไทยซื้อโฆษณาได้

Published

on

ที่ผ่านมา LINE เปิดรับโฆษณาจากองค์กรใหญ่ๆ เป็นหลัก แต่ตอนนี้ขยายตลาดสู่ SME ที่เปิดโอกาสให้ผู้ซื้อโฆษณาสามารถเข้ามา Bid และวางแผนการตลาดได้ง่ายขึ้น และเปิดโอกาสให้ Agency เข้ามาจัดการโฆษณาได้ผ่าน LINE Ads Platform (LAP) เข้าถึงผู้ใช้ไลน์กว่า 42 ล้านคนในไทย

ในแอป LINE นั้นมีตำแหน่งลงโฆษณาอยู่หลายจุด แต่จุดที่ LAP เริ่มให้ซื้อได้แล้วคือโฆษณาใน Timeline ที่ไลน์เคลมว่ามียอดวิวเฉลี่ย 1,000 ล้านวิวต่อเดือน ซึ่งมีผู้ใช้เพิ่มขึ้น 20% จากปีที่แล้ว โดยเปิดให้ธุรกิจทั่วไปสามารถซื้อโฆษณาใน Timeline นี้ได้ผ่านเอเจนซี่ที่ทำงานร่วมกับไลน์ ไลน์ให้เหตุผลว่าต้องการให้เอเจนซี่ช่วยคัดกรองโฆษณาที่จะมาขึ้นในไทม์ไลน์เพื่อป้องกันปัญหาโฆษณาไม่ได้คุณภาพมาลง ที่อาจเกิดถ้าเปิดให้ทุกคนซื้อโฆษณาเองได้

นรสิทธิ์ สิทธิเวชวิจิตร ผู้อำนวยการฝ่ายขายและสื่อโฆษณา LINE ประเทศไทย

ตอนนี้ LINE Ads Platform นั้นสามารถซื้อโฆษณาในรูปแบบของแบนเนอร์และวิดีโอได้ โดยระบุ Target ของโฆษณาได้หลายอย่าง เช่น เพศ, อายุ, ความสนใจ (ที่ระบุได้ 19 ชนิดเช่น ความงาม, รถ, การเงิน เก็บจากการใช้งานแอปไลน์เช่นการอ่าน Today การส่งสติกเกอร์ และอื่นๆ), สถานที่ (กรุงเทพและภูมิภาค เช่นภาคเหนือ ยังไม่สามารถระบุเป็นจังหวัดได้), ระบบปฏิบัติการรวมถึงเวอร์ชั่นของ OS นอกจากนี้ยังสามารถทำ Re-targeting เพื่อให้โฆษณาติดตามผู้ใช้ได้โดยติดตั้ง LINE Tag บนเว็บธุรกิจ

หลังจากเริ่มทดลอง LAP มา 3 เดือน เก็บสถิติค่า CTR (Click to Rate อัตราการคลิกโฆษณาต่อการแสดงผล) ได้สูงสุด 8.88% ซึ่งในอนาคต LAP จะมีความสามารถอื่นๆ เพิ่มขึ้นอีก เช่นตำแหน่งโฆษณาใหม่ในหน้าข่าว LINE Today และหน้า More และเพิ่มรูปแบบการโฆษณาอย่าง CPA (Cost per Action) และ CPF (Cost per Friend) อีกด้วย

สำหรับนักการตลาด ธุรกิจ SME ที่สนใจสามารถติดต่อซื้อโฆษณาผ่านเอเจนซี่ได้ โดย LINE จะเพิ่มเอเจนซี่ที่ลงทะเบียนกับ LINE อย่างเป็นทางการภายในเดือนกันยายนนี้

แสดงความคิดเห็น

Continue Reading
Advertisement
Advertisement

ติดตามข่าวสาร กดไลค์เพจแบไต๋!

เรื่องร้อนแรง!