Tags
| เลิกจ้างพนักงาน
23/12/2025
รัตนาภรณ์ ศรีนวลจันทร์ | 290 days ago
“ข่าวใหญ่แห่งปี 2025” รวมเหตุการณ์สำคัญ จากภัยพิบัติสะเทือนโลก สู่จุดเปลี่ยนการเมืองไทย
ปี 2025 เป็นปีที่ประเทศไทยและโลกต้องเผชิญกับจุดเปลี่ยนสำคัญในหลายด้าน ทั้งวิกฤตความขัดแย้งระหว่างประเทศ ภัยธรรมชาติรุนแรง และความผันผวนทางการเมืองที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วภายใต้สูตรอำนาจใหม่ ตลอดจนการก้าวเข้าสู่ยุค AI อย่างเต็มตัวที่ส่งผลต่อตลาดแรงงานทั่วโลก BT รวบรวมพร้อมสรุปเหตุการณ์สำคัญที่เกิดขึ้นตลอดปี รีแคปโมเมนต์สำคัญ มีอะไรเกิดขึ้นบ้าง ? เมียนมาวิปโยค แผ่นดินไหวสะเทือนถึงกรุงเทพฯ นโยบาย "American First" และมรสุมภาษีทรัมป์ ไวรัล "อังเคิลฮุนเซน" กับปมคลิปเสียงหลุด วิกฤตชายแดนไทย-กัมพูชา วิกฤตเลิกจ้างพนักงานเทคฯ ระลอกใหญ่ "นายกฯ หนู" รัฐบาลชั่วคราว ปรากฏการณ์ iPhone 17 Pro Max "Cosmic Orange" พระพันปีหลวงเสด็จสวรรคต ข้อตกลง "แรร์เอิร์ท" NVIDIA ผงาดขึ้นเบอร์ 1 ของโลก มหาอุทกภัยภาคใต้ ยุบสภาคืนอำนาจ ปิดตำนานรัฐบาล 4 เดือน จะเห็นได้ว่าปี 2025 เป็นปีที่มีครบรสทั้งความสูญเสีย วิกฤตการณ์ และนวัตกรรม ซึ่งจะเป็นรากฐานสำคัญสู่ทิศทางของประเทศไทยในปี 2026…01/09/2025
มนุษย์เงินเดือนจะเอาตัวรอดยังไง ? ในยุคเลิกจ้าง-ลดเงินเดือน
ช่วงนี้ใครที่ได้ตามข่าวคงจะทราบดีว่าเศรษฐกิจกำลังซบเซาหนักไม่ใช่เพียงในไทย แต่ทั่วโลกต่างก็ประสบกับปัญหาเดียวกัน ที่กดดันทั้งองค์กรและพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นการหยุดรับคนใหม่, ลดเงินเดือน หรือแม้กระทั่ง Layoff (เลิกจ้าง) ข่าวเหล่านี้มีมาแทบทุกอุตสาหกรรม จนมนุษย์เงินเดือนหลายคนก็อดหวั่นใจไม่ได้ว่า “งานที่คิดว่ามั่นคง มันยังมั่นคงอยู่จริงหรือเปล่า ?” นิติน คูชิก (Nitin Kaushik) นักบัญชีมืออาชีพที่ผ่านการรับรองจากสถาบันวิชาชีพ ได้ออกมาแชร์มุมมองที่น่าสนใจ เกี่ยวกับการรับมือหลังเกิดสถานการณ์เปราะบางด้านการเงิน อันเนื่องมาจากผลกระทบด้านเศรษฐกิจ เพื่อให้มนุษย์เงินเดือนรับมือได้แบบเครียดน้อยลง เงินเก็บจะช่วยยืดระยะการเผชิญกับความลำบาก คูชิก ชี้ว่า ตลาดแรงงานปัจจุบันไม่ได้มั่นคงเหมือนแต่ก่อนอีกต่อไป การลดพนักงาน การหั่นเงินเดือน และการหยุดรับคนใหม่ กลายเป็นเรื่องที่พบได้บ่อย พร้อมแนะนำว่า ควรมีเงินเก็บไว้เท่ากับค่าใช้จ่ายในครัวเรือนอย่างน้อย 12 เดือน เพราะโดยเฉลี่ยแล้ว ผู้ที่ตกงานในตำแหน่งระดับสูงอาจต้องใช้เวลา 6–9 เดือนกว่าจะหางานที่เหมาะสมได้ และถ้าเศรษฐกิจชะลอตัว เวลานี้อาจยืดออกไปอีก การมีเงินพอสำหรับทั้งปีจะทำให้ไม่ต้องรีบรับงานที่ไม่เหมาะ เพียงเพื่อความอยู่รอด เก็บเงินไว้ที่ไหนถึงจะดี ? เมื่อมีเงินเก็บสำรองเผื่อฉุกเฉินแล้ว การเลือกที่เก็บให้เหมาะสมก็สำคัญไม่แพ้กัน เพื่อให้มั่นใจว่าเงินก้อนนี้จะพร้อมใช้เมื่อจำเป็นจริง ๆ โดย คูชิก ได้แนะนำแนวทางที่น่าสนใจ ซึ่งเราสามารถนำมาปรับใช้ได้ดังนี้ กองที่ 1 เงินส่วนที่ต้องพร้อมใช้ทันที …รัตนาภรณ์ ศรีนวลจันทร์ | 403 days ago
Read More30/04/2024
Tesla เลิกจ้างผู้บริหารระดับสูงและพนักงานอีกประมาณ 500 คน โดยเฉพาะแผนก Supercharge
วันอังคารที่ 30 เมษายน สำนักข่าว The Information รายงานว่า อีลอน มัสก์ ซีอีโอของเทสลา ได้ส่งอีเมลเลิกจ้างไปยัง 2 ผู้บริหารระดับสูง คือ รีเบคก้า ตินุชชี่ (Rebecca Tinucci) ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายธุรกิจ Supercharger และ แดเนียล โฮ (Daniel Ho) หัวหน้าโครงการยานยนต์ใหม่ รวมทั้งมีแผนจะเลิกจ้างพนักงานทุกคนจากทั้งสองแผนกรวมได้ประมาณ 500 คน เนื่องจากบริษัทผิดหวังกับยอดขายที่ลดลง และยังได้สั่งยุบทีมนโยบายสาธารณะที่อยู่ภายใต้การดูแลของอดีตผู้บริหาร โรฮาน พาเทล (Rohan Patel)ศิลา วงศ์เจริญ | 892 days ago
Read More25/01/2024
Aurora บริษัทรถยนต์ขับขี่ด้วยตัวเองเลิกจ้างพนักงาน 3%
วันพุธที่ 24 มกราคม Aurora Innovation บริษัทรถยนต์ขับขี่ด้วยตัวเองที่ตั้งอยู่ในสหรัฐฯ ได้ปรับโครงสร้างขององค์กรด้วยการปลดพนักงานลดลง 3% จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 1,700 คน ตามข้อมูลในเอกสารที่ยื่นต่อ ก.ล.ต. เมื่อสิ้นปี 2022ศิลา วงศ์เจริญ | 988 days ago
Read More20/10/2023
สุดยื้อ! Nokia เตรียมเลิกจ้างพนักงานถึง 14,000 ตำแหน่ง เพราะรายได้ที่ลดลง 20%
Nokia คือบริษัทสัญชาติฟินแลนด์ที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศ โทรคมนาคมข้ามชาติ และผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภค โดยล่าสุดทางบริษัทตัดสินใจเลิกจ้างพนักงาน 14,000 ตำแหน่ง หรือคิดเป็นสัดส่วน 15% ของพนักงานทั้งหมด หลังจากที่ไตรมาสล่าสุดบริษัทมีรายได้ลดลงถึง 20% (QoQ)ภควัต ขจิตวิชยานุกูล | 1085 days ago
Read More07/10/2023
Brave ผู้ผลิตเบราว์เซอร์ยืนยันเลิกจ้างพนักงาน 9%
Brave Software ผู้ผลิตเบราว์เซอร์ Brave และบริการค้นหาข้อมูลยืนยันว่า ได้เลิกจ้างหรือปลดพนักงาน 9% ในทุกแผนก โดยได้เลิกจ้างในบางตำแหน่งเพื่อจัดการกับต้นทุนในสภาวะเศรษฐกิจที่ท้าทาย และมีหลายแผนกที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างในครั้งนี้ศิลา วงศ์เจริญ | 1098 days ago
Read More17/07/2023
ซีอีโอ Binance ยอมรับเลิกจ้างพนักงานจริง แต่ไม่เห็นด้วยกับยอดที่สื่อรายงาน
เมื่อเร็ว ๆ นี้สื่อหลายสำนักรายงานว่าไบแนนซ์ (Binance) ได้เลิกจ้างพนักงานหลายพันคน หลังจากบริษัทถูกฟ้องร้องและต้องต่อสู้ทางคดีกับหน่วยงานกำกับดูแล ล่าสุด ชางเพ็ง เจา (Changpeng Zhao) ซีอีโอของไบแนนซ์ สุดทนกับกระแสข่าวลบได้ออกมายืนยันว่าการเลิกจ้างพนักงานโดยไม่สมัครใจเป็นเรื่องจริง แต่ไม่ใช่จำนวนที่สื่อรายงาน (ทั้งนี้ไม่ได้ยืนยันจำนวนที่ถูกต้อง)ศิลา วงศ์เจริญ | 1180 days ago
Read MorePR Partners
See All09/10/2026
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 7 hours ago
“กระทิง พูนผล” กลั่นบทเรียนจากความล้มเหลวตลอดเส้นทางชีวิต สู่หนังสือ “Unbeatable”
"กระทิง" เรืองโรจน์ พูนผล เปิดตัวหนังสือเล่มใหม่ "Unbeatable วิธีบ่มเพาะตัวตนและจิตใจของ ‘ผู้ไม่ยอมแพ้’ ในทุกสถานการณ์" จากสำนักพิมพ์ KOOB ภายใต้แนวคิด "ต่อให้โลกโหดร้ายแค่ไหน ฉันจะไม่พ่ายแพ้" ต่อยอดจากหนังสือเล่มแรก "Move Heaven and Earth" ด้วยการกลั่นบทเรียนจากความล้มเหลว ตลอดเส้นทางการทำงานมาเป็นคู่มือลงมือทำที่วางระบบคิดเป็นพีระมิด 3 ระดับ ตั้งแต่การจัดการปัญหาและอารมณ์รายวัน การเยียวยาและฟื้นฟูจิตใจ ไปจนถึงการเปลี่ยนผ่านตัวตน พร้อมต่อยอดทักษะ "Unbeatable" ผ่านชุมชนออนไลน์ ให้เป็นทักษะที่จำเป็นในปี 257008/10/2026
เครือซีพี เตรียมจัดงาน CP Innovation Exposition 2026 แสดงนวัตกรรมองค์กรและเวทีเสวนาเทคโนโลยี
บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด ประกาศเตรียมจัดงาน "CP Innovation Exposition 2026" (งานมหกรรมนวัตกรรมบัวบาน ครั้งที่ 9) ระหว่างวันที่ 20–22 ตุลาคม 2569 ณ ทรู ดิจิทัล พาร์ค ภายใต้แนวคิด “RISE TOGETHER INNOVATE BEYOND” โดยเป็นการเปิดพื้นที่จัดแสดงผลงานวิจัย เทคโนโลยีเชิงอุตสาหกรรม และเวทีเสวนาแลกเปลี่ยนมุมมองจากวิทยากรในอุตสาหกรรมต่างๆ โครงสร้างกิจกรรมและ 8 หัวข้อการเสวนาเชิงเทคโนโลยี การจัดงานในปีนี้แบ่งออกเป็นกิจกรรมจัดแสดงผลงานและการบรรยายเชิงวิชาการ โดยกำหนดหัวข้อเสวนาหลัก 8 มิติ ได้แก่: การจัดแสดงผลงานนวัตกรรมและการแข่งขัน HealthyLicious ภายในงานมีการจัดแสดงผลงานนวัตกรรมจำนวน 90 รายการ จากหน่วยธุรกิจของเครือเจริญโภคภัณฑ์ใน 10 ประเทศ ครอบคลุมการปรับปรุงกระบวนการผลิต การใช้ AI วิเคราะห์ข้อมูลเชิงบริหาร และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ โดยผลงานทั้งหมดจะเข้าร่วมการประเมินเพื่อรับรางวัล Chairman Awards ประจำปี นอกจากนี้ ยังมีการจัดการประกวดโครงการ "HealthyLicious"…เอกพล ชูเชิด | 1 days ago
Read More07/10/2026
มูลนิธิถันยรักษ์ฯ ร่วม ทรูปลูกปัญญา เปิดตัวแคมเปญ “เต้า ต้อง ตรวจ” เนื่องในวันมะเร็งเต้านมโลก พร้อมใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลสนับสนุนการเข้าถึงข้อมูลคัดกรอง
มูลนิธิถันยรักษ์ ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี ร่วมกับ บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) โดยโครงการทรูปลูกปัญญา จัดกิจกรรมรณรงค์เนื่องในวันมะเร็งเต้านมโลก (7 ตุลาคม 2569) ภายใต้แนวคิด “เต้า ต้อง ตรวจ” เพื่อกระตุ้นการรับรู้เรื่องการตรวจคัดกรองโรคในระยะเริ่มต้น โดยเปิดตัวสื่อประชาสัมพันธ์ชุดใหม่ที่ได้ สุชาตา ช่วงศรี (Miss World 2025) มาร่วมถ่ายทอดข้อความรณรงค์ให้ผู้หญิงและประชาชนทั่วไปสังเกตความผิดปกติของร่างกายอย่างสม่ำเสมอ สถานการณ์โรคมะเร็งเต้านมในปัจจุบันยังคงเป็นมะเร็งที่พบเป็นอันดับ 1 ในกลุ่มผู้หญิงทั้งระดับสากลและประเทศไทย โดยข้อมูลสถิติระบุว่าประเทศไทยมีผู้ป่วยรายใหม่ราว 21,061 รายต่อปี คิดเป็น 23.5% ของผู้ป่วยมะเร็งรายใหม่ในเพศหญิง ทั้งนี้ ข้อมูลสถิติทางการแพทย์จากโรงพยาบาลศิริราชระบุว่า ผู้ป่วยที่ได้รับการวินิจฉัยและรักษาตั้งแต่ระยะที่ 1 มีอัตราการรอดชีวิตที่ระยะเวลา 10 ปี สูงถึง 95% ซึ่งสะท้อนถึงความสำคัญของการตรวจพบในระยะแรกเริ่ม การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและการขยายเครือข่ายความร่วมมือ ในมิติของการนำเทคโนโลยีมาสนับสนุนงานสาธารณสุข โครงการนี้ได้ใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลและแพลตฟอร์มการเรียนรู้ในการกระจายข้อมูล ดังนี้: ร่วมเป็นอีกหนึ่งพลังในการส่งต่อโอกาสให้ผู้หญิงไทยเข้าถึงการตรวจคัดกรองมะเร็งเต้านมได้อย่างทั่วถึง ด้วยการบริจาคสมทบทุนมูลนิธิถันยรักษ์ฯ เพื่อสนับสนุนการจัดซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ที่จำเป็น โดยเงินบริจาคสามารถนำไปใช้สิทธิลดหย่อนภาษีได้ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ ศูนย์ถันยรักษ์ โรงพยาบาลศิริราช…เอกพล ชูเชิด | 2 days ago
Read More07/10/2026
เครือซีพีเปิดเวที Dolphin Tank ภายใต้หลักสูตร CP-CoEX AI Business Accelerator ทดสอบ 7 โครงการ AI ร่วมกับ 11 พันธมิตรเทคโนโลยี ตั้งเป้าสร้างผลกระทบทางธุรกิจ 10 เท่า
เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) จัดการนำเสนอผลงานรอบแรก Dolphin Tank ภายใต้หลักสูตรบ่มเพาะธุรกิจ CP-CoEX AI Business Accelerator รุ่นที่ 1 หลังผ่านการพัฒนาร่วมกันเป็นเวลา 8 สัปดาห์ จากระยะเวลาหลักสูตรทั้งหมด 12 สัปดาห์ โดยดึงบุคลากรจากบริษัทในเครือจับคู่กับ 11 พันธมิตรเทคโนโลยีและองค์กรชั้นนำ เพื่อพัฒนาโซลูชันปัญญาประดิษฐ์ (AI) บนโจทย์การดำเนินงานจริง มุ่งเป้าสร้างผลกระทบทางธุรกิจ (Business Impact) ในระดับ 10 เท่า ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์ ระบุว่า วัตถุประสงค์หลักของโครงการมุ่งเน้นการสร้างบุคลากรที่มีความเข้าใจทั้งบริบทธุรกิจและขีดความสามารถทางเทคโนโลยี โดยใช้กรอบแนวคิด “Dolphin” ที่สะท้อนคุณสมบัติ 4 ด้าน ได้แก่ ความเร็ว (Speed), ความฉลาด (Intelligence), ความยืดหยุ่นคล่องตัว (Agility) และการทำงานร่วมกัน (Collaboration) ซึ่งเวที Dolphin Tank ทำหน้าที่เป็นพื้นที่ทดสอบสมมติฐาน ความเป็นไปได้…ทีมคอนเทนต์ BT | 2 days ago
Read More




















