ครั้งแรกของโลก ! HeLP ชีวโมเลกุลยางพารา นวัตกรรมจากนักวิจัยไทย
NVIDIA ส่งชิป AI ขั้นสูง 18,000 ตัวให้ซาอุฯ หนุนมหาอำนาจ AI ตะวันออกกลาง
Microsoft ปลดพนักงานกว่า 6,000 คนทั่วโลก ปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ในรอบ 2 ปี
Meizu เปิดตัว Note 16 และ 16 Pro : ดีไซน์เรียบหรู, บอดี้ทนทาน, แบตฯ ใหญ่
เนื้อหาล่าสุด
ยักษ์ใหญ่ยังมั่นใจ Microsoft สั่งพนักงานในจีน หยุดใช้ Android เปลี่ยนไปใช้ iPhone เหตุกังวลด้านความปลอดภัย
BT Battle ท้าชน B&O A5, Devialet Mania, Sonos Move 2 ใครจะวิน!
เจาะลึก NVIDIA บริษัทร้อนแรงแห่งยุค | beartai X BBLAM Funds for Fun EP.21
หากจะพูดต้องหุ้นที่ร้อนแรงที่สุดแห่งยุคนี้ แน่นอนว่าต้องเป็น Nvidia ผู้ผลิตชิปรายใหญ่ของโลก ที่ราคาหุ้นปรับตัวขึ้นอย่างต่อเนื่อง จนกลายเป็นบริษัทใหญ่ที่สุดในโลกได้สำเร็จ โดยคลิปนี้ Funds for Fun ...อ่านต่อ
Canon Japan ประกาศเตรียมหยุดให้บริการซ่อม EF 24-105mm F4L IS USM สิ้นเดือนนี้
‘Bad Boys: Ride or Die’ ทำเงินทั่วโลกถึง 360 ล้านเหรียญ ส่งผลดีต่อโปรเจกต์ภาค 5 ในอนาคต
[รีวิวเกม] ‘Super Monkey Ball Banana Rumble’ ตำนาน “ลิงกลิ้งบอล” กลับมาอีกครั้งบน Switch
Super Monkey Ball Banana Rumble อาจจะไม่ใช่ภาคที่ดีที่สุดในซีรีส์ แต่หากเล่นแบบไม่คิดอะไรมากมันก็มีความสนุกให้เล่นโดยเฉพาะในโหมดเนื้อเรื่อง
รีวิว iQOO Z9 5G: มือถือเล่นเกมที่ (แอบ) ถ่ายรูปได้นิดหน่อย
ตัวอย่างแรก ‘F1’ ของ Brad Pitt: โชว์งานภาพชวนทึ่ง และเพลง We Will Rock You สุดฮึกเหิม
เปิดตัว CMF Phone 1 สมาร์ตโฟนแบรนด์ลูกรุ่นแรกของ Nothing ที่ถูกที่สุด ! (พร้อมราคาไทย)
Nothing ได้เปิดตัว CMF by Nothing Phone 1 สมาร์ตโฟนรุ่นแรกของแบรนด์อย่างเป็นทางการ พร้อมเตรียมเข้าตลาดไทยด้วยการวางขายทุกอย่างที่เปิดตัวในประเทศไทย !
อดีตซีอีโอ ASML ชี้สงครามชิปสหรัฐฯ – จีน เกิดจากอุดมการณ์ ไม่ใช่ข้อเท็จจริง
ปีเตอร์ เวนนิงก์ (Peter Wennink) อดีตซีอีโอของ ASML ที่เพิ่งจะลงจากตำแหน่งไปให้สัมภาษณ์กับทางสถานีวิทยุ BNR ...อ่านต่อ
ไขข้อข้องใจ ! ฟูจิฟิล์มผลิตกล้องน้อย (โดยเฉพาะ Fuji X100VI) หรือขายดีจนไม่พอต่อความต้องการ
เอกสารใหม่ชี้ รัฐบาลสหรัฐฯ ยกเลิกใบอนุญาตส่งออกไปยัง Huawei 8 ฉบับ มียันเฟอร์นิเจอร์
พนักงาน Samsung Electronics รวมตัวประท้วงหลายพันคน เรียกร้องขึ้นค่าแรงและเพิ่มวันลา
แรงงาน Samsung Electronics หลายพันคนรวมตัวกันหยุดงานประท้วงเป็นเวลา 3 วันเพื่อต่อรองค่าแรงที่ดีขึ้น สหภาพแรงงานขู่ยกระดับหากบริษัทไม่ยอมทำตามข้อเรียกร้อง