ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read
No Time To Die

MGM เริ่มพิจารณาหา James Bond คนใหม่แล้ว

Table of Content

Pamela Abdy ผู้บริหารฝ่าย Motion Pictures ของสตูดิโอ MGM ได้ให้สัมภาษณ์กับ The Hollywood Reporter เกี่ยวกับอนาคตของแฟรนไชส์ James Bond ซึ่งเธอได้กล่าวว่า ยังคงเปิดกว้างในการคัดเลือกนักแสดงอยู่

“เรายังคงเปิดกว้างอยู่ เราได้พูดคุยเบื้องต้นกับ บาร์บารา บร็อกโคลี (Barbara Broccoli) และ ไมเคิล วิลสัน (Michael Wilson) แต่เราก็อยากได้ความเห็นสุดท้ายจาก แดเนียล เครก (Daniel Craig) ด้วย”

บาร์บารา บร็อกโคลี และ ไมเคิล วิลสัน เป็นผู้อำนวยการสร้างแฟรนไชส์ James Bond นี้

No Time To Die

แฟรนไชส์ James Bond ได้ดำเนินมายาวนานก่า 50 ปีแล้ว นับตั้งแต่ ฌอน คอนเนอรี (Sean Connery) ได้เปิดตัวภาคแรกของแฟรนไชส์ นั่นคือ ‘Dr. No’ (1962) และที่ผู้ชมในยุคหลังจดจำได้มากที่สุดกับเวอร์ชันของ แดเนียล เครก ที่เพิ่งปิดฉากไปอย่างสะเทือนอารมณ์ใน ‘No Time To Die’ (2021) และเป็นการเปิดโอกาสให้ทางสตูดิโอหานักแสดงคนใหม่มารับบทสายลับรหัส 007 ผู้นี้

แน่นอนว่า James Bond คือหนึ่งในบทบาททที่ผู้ชมทั่วโลกจับตามมองมากที่สุด โดยได้มีการคาดการณ์ถึงนักแสดงรุ่นใหญ่มากมายที่ต้องการจะให้มารับบทนี้ ไม่ว่าจะเป็น ทอม ฮาร์ดี (Tom Hardy), เฮนรี แควิลล์ (Henry Cavill) หรือแม้กระทั่ง อิดริส เอลบา (Idris Elba)

ข้อมูลอ้างอิง : screenrant

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

โมเมนต์เด็ด Cosplay Contest จัดเต็มทั้งชุดและการแสดง พร้อมชิงเงินรางวัลหลักแสน !

01/11/2026
Read More

ตื่นตาตื่นใจสมมงทุกรางวัล ! สรุปผลการประกวด Cosplay Contest 2026 ในงาน gamescom asia x Thailand Game Show 2026

01/11/2026
Read More

คุยทีมสร้าง The Ghost in the Shell (2026) อนิเมะไซบอร์กรีดีไซน์ใหม่ตามฉบับมังงะ

01/11/2026
Read More

Canva World Tour Thailand ครั้งแรก ปักหมุดไทยติด Top 10 ตลาดโตเร็วระดับโลก พร้อมเปิดตัวฟีเจอร์ AI และเทมเพลตภาษาไทย

31/10/2026
Read More

โปรดิวเซอร์เกม Ace Combat 8: Wing Of Theve บอกว่าได้อินสไปร์ Dogfight มาจากซีรีส์เกาหลี ! 

31/10/2026
Read More

ประกาศผล Zone Zean Game จากงาน GCAxTGS 2026 ซัดกันยับ เงินรางวัลฉ่ำในเกม MARVEL TŌKON: FIGHTING SOULS

30/10/2026
Read More

Related Content