ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

ฟินแลนด์จ่ายเงินชดเชยให้คนตกงาน 2,000 คนทุกเดือน ถึงปี 2019 : แก้ไขความยากจน, กระตุ้นการจ้างงาน

Tabel of Content

เมื่อวันจันทร์ที่ 2 มกราคม 2016 ที่ผ่านมา ได้มีรายงานข่าวว่าสถาบันประกันสังคมแห่งชาติของฟินแลนด์ (KELA) จะจ่ายเงินให้กับคนตกงานในประเทศจำนวน 2,000 คน คนละ 590 เหรียญ (ประมาณ 21,000 บาท) ต่อเดือน เริ่มตั้งแต่วันจันทร์ที่ผ่านมาเรื่อยไปจนถึงปี 2019 ถึงแม้ว่าคนตกงานดังกล่าวจะหางานทำได้แล้ว ทาง KELA ก็จะยังคงจ่ายเงินให้จนครบกำหนดเช่นเดิม

รายงานข่าวได้ระบุว่า เงินรายได้ขั้นพื้นฐานที่ KELA จ่ายให้นั้น สำหรับให้คนตกงานได้ใช้จ่ายเท่าที่จำเป็นในการดำรงชีวิต เพื่อเป็นการชดเชยความยากจนของผู้ที่ตกงาน

Marjukka Turunen หัวหน้าหน่วยสิทธิประโยชน์ตามกฏหมายของ KELA ได้กล่าวว่า การทดลองจ่ายเงินรายได้ขั้นพื้นฐานให้กับผู้ที่ตกงานนี้ จะช่วยลดขั้นตอนของระบบสิทธิประโยชน์ที่ซับซ้อนของฟินแลนด์ และช่วยให้เข้าใจว่าผู้คนจะมีพฤติกรรมอย่างไรเมื่อได้รับเงินฟรี บ้างก็อาจจะนั่งเฉยๆรอรับเงิน บ้างอาจจะนำเงินไปทำให้ชีวิตความเป็นอยู่ดีขึ้น ซึ่งในส่วนหลังนั้นจะช่วยกระตุ้นการสร้างงานสร้างรายได้ในประเทศให้เพิ่มมากขึ้น

Turunen ยังกล่าวอีกว่า การทดลองนี้จะช่วยให้ผู้ประกอบการบางส่วนในประเทศฟินแลนด์สามารถเริ่มธุรกิจใหม่ได้ เนื่องจากในปัจจุบันนี้ เจ้าของธุรกิจที่ถูกบังคับให้ปิดกิจการลงนั้นจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์จากการตกงาน

การทดลองจ่ายเงินรายได้พื้นฐานนี้อาจขยายกรอบให้นานขึ้น ถ้าหากข้อมูลจากการทดลองออกมาเป็นที่น่าพอใจ

ข้อมูลอ้างอิง : businessinsider

Highlight

Google ประกาศอัปเดต Veo 3.1 ใหม่ สร้างวิดีโอ 9:16 ได้แล้ว !

14/01/2026
Read More

ยุคนี้ปรับตัว = รอด Viu เปิดตัว Viu Shorts เสิร์ฟละครสั้นแนวตั้ง มีภาษาไทยด้วย !

14/01/2026
Read More

งานเข้า! ซีอีโอ OnePlus โดนออกหมายจับในไต้หวัน เพราะแอบจ้างวิศวกร 70 รายแบบผิดกฎหมาย

14/01/2026
Read More

ชวนดูสถิติอาณาจักร RoV ทำไมผ่านไป 9 ปี เกมนี้ยังครองเมือง ?

13/01/2026
Read More

OPPO เปิดตัว A6s 5G ใช้ชิป Dimensity 6300 แบตฯ อึด 7,000 mAh

13/01/2026
Read More

ปักธง The Gateway to Isan บุกโคราช ปั้นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit”

13/01/2026
Read More

Related Content