ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

Division 2 เปิดรับสมัคร “พนักงานดีไซน์ระบบเติมเงินให้ออกมาแนบเนียนที่สุด”

Table of Content

หลังจากที่เดือนมีนาคมที่ผ่านมา Ubisoft ได้ประกาศถึง “Division 2” ภาคต่อของเกมกู้หน้าแนวโคฟเวอร์เบสชู้ตติ้ง (Cover-Based Shooter) ว่ากำลังอยู่ในช่วงพัฒนานั้น ล่าสุดนี้ พวกเขาก็ได้ปักหมุดติดป้ายประกาศรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่ง/อัตราเพื่อมาดูแลโปรเจคเกมดังกล่าว ที่มีตำแหน่งหนึ่งที่น่าสนใจและสะดุดตาเป็นอย่างมากเพราะรูปแบบการทำงานของตำแหน่งนี้นั้น ว่าด้วยการทำอย่างไรก็ได้ ให้ระบบเติมเงินในเกมภาคดังกล่าวนี้ “มีสไตล์ แฟร์ และไม่ก่อกวนผู้เล่น”

คำอธิบายที่ชัดเจนของตำแหน่งนี้นั้น จะต้องมีคุณสมบัติในการทำงานรวมกับทีมดีไซน์หลัก พร้อมร่วมมือกับนักออกแบบหมวดหมู่อื่นๆ ทั้งทีมโปรดักชั่น โปรแกรมเมอร์ และทีมติดต่อประสานงาน (คุณสมบัติการทำงานร่วมกับผู้อื่นโดยทั่วไปนั่นแหละ) โดย “หน้าที่หลักๆ คือการวิเคราะห์เพื่อให้ระบบ Microtransaction (ระบบเติมเงินนั่นแหละ) ในเกม ออกมาเจ๋ง ไม่เอาเปรียบ และไม่สร้างความรำคาญใจให้ผู้เล่น”

คงเป็นอีกครั้ง ที่เราจะต้องเจอระบบเติมเงินในเกมไตเติล AAA แต่อย่างน้อยก็ยังดีที่พวกเขายังพยายามที่จะดีไซน์มันออกมาไม่ให้เอารัดเอาเปรียบผู้เล่นมากเกินไป เอาละ คงต้องติดตามกันต่อไปละนะครับว่าเมื่อตัวเกมออกมาแล้ว จะมีโมเดลธุรกิจนี้มากน้อยแค่ไหน?

Credit: Gamereactor

Highlight

AIS Business ผนึก Huawei Cloud ลงนาม MOU ผสานคลาวด์ระดับโลกและโซลูชันเชื่อมต่ออัจฉริยะ สยายปีกภาคอุตสาหกรรมและการผลิต พร้อมดันประเทศไทยสู่ฐานการผลิตยุค AI

04/08/2026
Read More

รู้จักกลยุทธ์ Rage Bait Marketing ยั่วโมโหคนดูให้เมนต์ ทำไมยังใช้ได้ตลอดกาล

04/08/2026
Read More

เปิดตัว Quantum Club Thailand เทคโนโลยีควอนตัมในไทยเริ่มแล้ว !

03/08/2026
Read More

Meta ถูกฟ้องในไทย ! ศาลเริ่มพิจารณาคดีโฆษณาหลอกลงทุนออนไลน์ สูญเงินเกิน 397 ล้านบาท

03/08/2026
Read More

ดีอี–ไปรษณีย์ไทย เดินหน้าสนับสนุนเศรษฐกิจดิจิทัล หนุนสร้างเครือข่ายแห่งโอกาส พร้อมปักธงกลยุทธ์ “RelationSHIFT” ที่รู้ใจทุกเจเนอเรชัน

03/08/2026
Read More

มหาจักร ฉลอง 55 ปี อัปเดตเทคโนโลยีระบบเสียงสำหรับงาน Live Sound จาก JBL, Shure และ AlphaTheta ในงาน MAHAJAK PRO: THE NEXT LEGACY

03/08/2026
Read More

Related Content