ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

อดีตพนักงาน Facebook หลายรายบ่นอุบ “Metaverse เป็นสิ่งเดียวที่มาร์ก ซักเคอร์เบิร์กสนใจ!”

Table of Content

รายงานจากอดีตพนักงาน Facebook หลายรายเผยว่า มาร์ก ซักเคอร์เบิร์กมัวแต่หมกมุ่นอยู่กับการสร้าง Metaverse จนสร้างความไม่สบายใจให้กับพนักงานที่ทำงานกับเขา!

มันคือสิ่งเดียวที่เขาต้องการจะพูดถึง

อดีตพนักงานระดับผู้อำนวยการของเฟซบุ๊ก

การเปลี่ยนแปลงจาก Facebook มาเป็น Meta ทำให้แนวการทำงานของพนักงานเปลี่ยนไป และแน่นอนว่านี่เป็นการตัดสินใจครั้งใหญ่ที่บริษัททุ่มหมดตัว (all-in) เพื่อที่จะสร้างระบบ Metaverse ขึ้นมา โดยในปีที่แล้วบริษัทได้ลงทุนไปกับแผนก Reality Labs ซึ่งทำหน้าที่พัฒนาโปรเจกต์ Metaverse ด้วยเงินจำนวนมหาศาล 10,000 ล้านเหรียญ (ประมาณ 340,000 ล้านบาท)

แม้ซักเคอร์เบิร์กจะเคยพูดว่า Metaverse เป็นโปรเจกต์ระยะยาวที่อาจใช้เวลากว่าทศวรรษเพื่อสร้างสรรค์ออกมาอย่างเต็มรูปแบบ แต่จนถึงตอนนี้กลับยังไม่มีผลงานออกมาให้เราได้เห็นอย่างเป็นรูปธรรมแม้จะมีการทุ่มเงินมหาศาลลงไป ซึ่งสาเหตุหนึ่งอาจจะมาจากการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ทำให้ในตอนนี้ภายในองค์กรอาจจะไม่มีแผนการที่ชัดเจน รวมถึงกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท ทำให้พนักงานไม่รู้ว่าจะต้องทำอะไร

ทั้งหมดนี้ทำให้พนักงานหลายรายงุนงงกับหน้าที่และความรับผิดชอบของพวกเขา โดยหนึ่งในพนักงานที่พึ่งลาออกก็ได้ออกมาแขวะ Meta ทิ้งท้ายอีกว่า “มันยังไม่มีอะไรมากให้จับต้องหรือให้ความสนใจ และการใช้งานก็ยิ่งน้อยไปอีก เมื่อเทียบกับการประกาศเรื่อง Metaverse อย่างยิ่งใหญ่ทั้งหมดนั้น”

อ้างอิง

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

รู้จักจรวด ‘New Glenn’ เมื่อฝันใหญ่ของ Blue Origin ต้องสะดุด

29/05/2026
Read More

แค่จำกัดเวลาเล่นโทรศัพท์ ก็ช่วยทำให้มีความสุขขึ้นได้ !

29/05/2026
Read More

Anthropic เจ๋งยังไง ทำไมคนทั่วโลกยอมจ่าย เพื่อให้ได้ใช้ Claude ?​

29/05/2026
Read More

เปลี่ยนคีย์บอร์ดธรรมดาให้มีเสียงคลิกได้ตามมูด แบบ Mechanical Keyboard ด้วยแอปฯ Klack

29/05/2026
Read More

เมื่อ AI มีผลต่อการตัดสินใจ แบรนด์ต้องเปลี่ยนแนวทางใหม่ในการนำเสนอ 

29/05/2026
Read More

ทำไมถึงเรียก Blue Moon ทั้งที่ไม่ใช่สีน้ำเงิน แล้วทำไมต้อง Micro Blue Moon ด้วย ?

29/05/2026
Read More

Related Content