ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

Xiaomi ประกาศโลโก้ใหม่ ที่เปลี่ยนจนต้องร้อง หาาา!

Table of Content

วันนี้ Xiaomi ประกาศโลโก้ใหม่ ดูเรียบง่ายขึ้น โดยมีการออกแบบรูปแบบตัวอักษรใหม่ด้วย

โดยโลโก้นี้ออกแบบโดย Kenya Hara ศาสตราจารย์จาก Musashino Art University และประธานของ Nippon Design Center (NDC) โดยออกแบบให้เข้ากับชุดไอคอนแอปบางชุด และเน้นที่มุมโค้งมน

ผู้ออกแบบใช้รูปสร้างทางคณิตศาสตร์เรียกว่า “Superellipse” หรือรูปร่างที่ประกอบขึ้นมาจากส่วนของวงรีในการออกแบบ โดยการตั้งค่า n=3 ก่อให้เกิดรูปทรงที่ลงตัวที่สุดระหว่างรูปวงรีกับรูปสี่เหลี่ยมเพื่อเน้นย้ำแนวคิดหลัก “Alive” เมื่อเปรียบเทียบกับวัตถุที่มีมุมฉาก วงกลมจะดูเป็นรูปทรงที่ลื่นไหลกว่า สอดรับกับความยืดหยุ่นของแบรนด์เสียวหมี่ที่ไม่เคยหยุดยั้งและพร้อมรุดไปข้างหน้าได้เป็นอย่างดี เป็นตัวแทนของความยืดหยุ่น และความไม่หยุดนิ่งของ Xiaomi ที่พร้อมจะก้าวไปข้างหน้า

Xiaomi กล่าวว่าจะยังคงใช้สีส้มเป็นสีประจำองค์กรซึ่งเป็นสาเหตุที่ทำให้สีของโลโก้ไม่เปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตามจะใช้โลโก้สีดำและสีเงินเป็นสีเสริมสำหรับผลิตภัณฑ์ระดับตลาดบน โลโก้ใหม่ของเสียวหมี่จะไม่วางที่มุมใดมุมหนึ่งของผลิตภัณฑ์ที่มักจะมีรูปทรงสี่เหลี่ยมจัตุรัส แต่เสียวหมี่จะปรับเปลี่ยนสัญลักษณ์ไปตามผลิตภัณฑ์และจัดวางในจุดที่เหมาะสมที่สุด โลโก้ใหม่ของเสียวหมี่จึงเป็นตราสัญลักษณ์ที่มีพลัง สอดรับกับหลักการคิดทางปรัชญา และดูมีชีวิตชีวา

อ้างอิง: Gizmochina

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

AI แทนมนุษย์ไม่ได้ หรือแค่ยังไม่ถึงเวลา ? แซม อัลต์แมน ชี้ AI ไม่ได้ทำให้คนตกงานมากอย่างที่คิด

02/06/2026
Read More

วิธีใช้เว็บคำนวณเงินไทยช่วยไทยพลัส 60/40 ใช้งานง่ายไม่ยาก ไม่ต้องคิดเอง

02/06/2026
Read More

NVIDIA-Microsoft เปิดตัวชิปใหม่ RTX Spark ที่ทำให้คอมพิวเตอร์รัน AI ได้จบในเครื่องเดียว !

02/06/2026
Read More

คนไทยทำได้ ! ส่งแล็บจิ๋วทดสอบการไหล TIGER-X ขึ้นสถานีอวกาศ ISS คุมตรงจากกรุงเทพฯ สำเร็จครั้งแรกในประวัติศาสตร์

02/06/2026
Read More

Disrupt Health Impact Fund ลงทุน “Osteoboost” สตาร์ตอัปสหรัฐฯ Wearable ชะลอภาวะมวลกระดูกลดลง

30/05/2026
Read More

รู้จักจรวด ‘New Glenn’ เมื่อฝันใหญ่ของ Blue Origin ต้องสะดุด

29/05/2026
Read More

Related Content