ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read
Facebook ออกมาขอโทษเรื่องความผิดพลาดของระบบ AI

งานงอก! Facebook ออกมาขอโทษ หลังจากระบบ AI จัดวิดีโอคนผิวดำอยู่ในหมวดหมู่ ‘ลิง’

Table of Content

ในช่วงที่ผ่านมา ได้มีผู้ใช้บางส่วนที่สังเกตเห็นว่าในขณะดูวิดีโอที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับคนผิวดำ ระบบของ Facebook จะมีหน้าต่างแจ้งเตือนขึ้นมาว่า ‘ต้องการจัดเก็บวิดีโอในหมวดหมู่ลิงไหม?’ ซึ่งเพื่อนของผู้ใช้ Twitter ชื่อว่า Darci Groves ได้พบเจอกับเหตุการณ์นี้ในขณะที่ใช้ Facebook จึงเซฟภาพจากหน้าจอและ Tweet ลงพร้อมกับแท็กทีมงานให้แก้ปัญหานี้

รูปภาพจาก Twitter ของ Darci Groves

หลังจากที่เกิดเหตุการณ์นี้ขึ้นแล้ว ‘ดานี ลีเวอร์’ (Dani Lever) ตัวแทนจาก Facebook ได้ออกมาขอโทษเกี่ยวกับเรื่องนี้กับสื่อ New York Times ว่า “ตามที่เคยได้กล่าวไว้ ทางเรารู้ดีว่าการทำงานของระบบ AI ยังไม่ยอดเยี่ยมนัก จึงต้องทำการพัฒนาและปรับปรุงอยู่เรื่อย ๆ อย่างไรก็ตาม พวกเราขอโทษผู้ใช้ทุกท่านที่พบเจอกับข้อความเสียดสีนี้ค่ะ”

รูปภาพจาก Twitter ของ Jacky Alcine

อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ครั้งแรกของระบบ AI ที่ทำให้เกิดปัญหาแบบนี้ เพราะหากย้อนไปปี 2015 ระบบของ Google Photo ก็เคยพลาดเช่นกัน เพราะเคยจัดรูปภาพคนผิวดำอยู่ในหมวดหมู่กอริลลา จึงได้ออกมาขอโทษหลังจากนั้นและทำการลบหมวดหมู่ กอริลลา, ชิมแปนซี และลิงออกครับ

อ้างอิง 9GAG, NY Times, Wired

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

ต่อไปไม่ต้องโทรเอง Google ให้ Gemini โทรหาร้านค้าแทนเราแล้ว

25/09/2026
Read More

YOTEL เปิดที่ไทยครั้งแรก โรงแรมไฮเทคที่ Cloud 11 มีหุ่นยนต์ส่งของถึงห้อง

25/09/2026
Read More

อาทิตย์นี้แล้วอย่าลืม ! วิธีเช็กสถานที่ใช้สิทธิ ‘เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม’ ปี 2569 พร้อมเปิดรายชื่อผู้สมัคร และขั้นตอนเลือกตั้ง

25/09/2026
Read More

ทรู ดิจิทัล พาร์ค ส่งแคมเปญ “Hello, Connecting to New Possibilities” คว้าแชมป์ Best Property & Real Estate Influencer Campaign บนเวที Thailand Influencer Awards 2026

25/09/2026
Read More

PC เกมมิงราคา 4 แสนบาท มาพร้อมดอกซากุระ 70 ดอก ยิ่งเล่นเกมยิ่งบาน

25/09/2026
Read More

ส่องมุมมองหนุ่ย พงศ์สุข และเฟื่องลดา จับเครื่องจริง iPhone 18 Pro Max งานนี้ควรจัด หรือรอ ‘iPhone Duo’ ดี ? 

25/09/2026
Read More

Related Content