ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| ซีแอตเทิล
การกวาดจมูกเพื่อเก็บตัวอย่างไปตรวจหาเชื้อ
Read More

มูลนิธิเกตส์สนับสนุนสร้างชุดทดสอบไวรัสโคโรนาที่บ้านส่งไปยังซีแอตเทิลที่มีอัตราติดเชื้อสูงสุด

ชุดทดสอบการติดเชื้อไวรัสโคโรนาที่บ้านจะช่วยให้การทำงานง่ายและปลอดภัยยิ่งขึ้น ซึ่งโครงการนี้ได้รับการสนันสนุนโดยมูลนิธิเกตส์ ทีมงานเจ้าของโครงการนี้เปิดเผยว่ากำลังเตรียมส่งชุดทดสอบฯ ไปยังซีแอตเทิลที่มีอัตราการติดเชื้อสูงที่สุดภายในไม่กี่สัปดาห์ที่จะถึงนี้ ชุดทดสอบนี้ได้รับแนวคิดที่เริ่มต้นจากมหาวิทยาลัยวอชิงตัน ซึ่งเริ่มแรกเดิมทีมีไว้ในการติดตามการติดเชื้อโรคติดต่อ เช่น ไข้หวัดใหญ่ กระบวนการทำงานสามารถทำได้ด้วยตนเองโดยผู้ป่วยที่สงสัยว่าตัวเองจะติดเชื้อให้ใช้ไม้กวาดจมูกและส่งตัวอย่าง (มูก) กลับไปยังห้องแล็บเพื่อตรวจหาผลลัพธ์ในเวลา 1 - 2 วัน หากใครทราบว่าติดเชื้อก็สามารถกรอกข้อมูลลงไปในแบบฟอร์มออนไลน์ว่าได้ติดต่อและเดินทางไปที่ไหนมาบ้าง ซึ่งกรณีนี้เจ้าหน้าที่จะต้องแจ้งให้ผู้อื่นรับทราบว่าพวกเขาอาจจะติดไวรัส ซึ่งต้องกักบริเวณและตรวจพิสูจน์การติดเชื้อกันต่อไป การทดสอบด้วยตนเองจะช่วยให้ผู้คนอยู่ที่บ้าน ซึ่งช่วยลดโอกาสในการแพร่เชื้อ เพราะบางคนที่ไม่ได้ติดเชื้อแต่เมื่อไปตรวจที่โรงพยาบาลอาจจะไปสัมผัสกับเชื้อก็ได้ และคนที่ติดเชื้ออาจจะไอจามหรือสัมผัสทำให้เชื้อแพร่กระจายออกไป ชุดทดสอบสามารถปรับปรุงให้ประมวลผลการทดสอบจำนวนมากในเวลาอันสั้น ซึ่ง Scott Dowell เจ้าหน้าที่ของมูลนิธิเกตส์คาดการณ์ว่าช่วงเริ่มต้นห้องแล็บจะสามารถทำการทดสอบได้ประมาณ 400 ครั้งต่อวัน แต่ในที่สุดก็ควรจัดการได้หลายพันครั้งต่อวัน Techcrunch รายงานว่านอกจากมูลนิธิเกตส์ เมื่อวันเสาร์ที่ 7 มีนาคม Dr. Jonathan Rothberg ผู้ประกอบการด้านการดูแลสุขภาพได้ทวีตว่ากำลังคิดชุดทดสอบไวรัสโคโรนาที่บ้านแบบใช้ง่าย ๆ ราคาถูก โครงร่าง คือ Nasal_swab (Q-tip) w ใช้ก้านสำลีกวาดทำความสะอาดจมูกนำมากวาดเก็บตัวอย่าง, แช่ตัวอย่างเชื้อแบบเยือกแข็งแบบแห้ง, การอ่านค่าสีด้วยแอปบน iOS หรือ Android รวมทั้งการรายข้อมูลสุขภาพและที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของผู้ติดเชื้อ https://twitter.com/JMRothberg/status/1236289160253767681?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1236289160253767681&ref_url=https%3A%2F%2Ftechcrunch.com%2F2020%2F03%2F08%2Fgates-foundation-backed-program-will-soon-be-issuing-home-testing-kits-for-covid-19-in-seattle%2F การสนับสนุนของมูลนิธิเกตส์ในการสร้างชุดทดสอบไวรัสโคโรนา…
amazon
04/03/2020

Amazon ยืนยันมีพนักงานคนแรกในสหรัฐฯ ที่ซีแอตเทิลติดไวรัสโคโรนาด้วยผลตรวจเป็นบวก

Amazon ยืนยันว่าพนักงานในซีแอตเทิลได้รับการทดสอบการติดเชื้อไวรัสโคโรนา COVID-19 ด้วยผลเป็นบวก และบริษัทจะสนับสนุนให้พนักงานที่ติดเชื้ออยู่ในการกักบริเวณ พนักงานที่ติดเชื้อไวรัสโคโรนาคนนี้เป็นพนักงานรายแรกในสหรัฐฯ ทำงานอยู่ที่ออฟฟิศของ Amazon ณ อาคาร Brazil Sea53 เลขที่ 400 9th Avenue, North Seattle รัฐวอชิงตัน ประเทศสหรัฐอเมริกา ซึ่งจากบันทึกการทำงานภายในบริษัทที่ส่งถึงพนักงานของ Amazon เปิดเผยว่าในวันอังคารที่ 25 กุมภาพันธ์พนักงานคนดังกล่าวได้กลับบ้านแล้วรู้สึกไม่สบายและไม่ได้กลับไปทำงานที่ออฟฟิศ Amazon ตั้งแต่ตอนนั้น และ Amazon ได้แจ้งให้พนักงานเพื่อนร่วมงานทุกคนที่ติดต่อใกล้ชิดเขาทราบแล้ว สัปดาห์ก่อนหน้านี้ Amazon ได้ยืนยันว่ามีพนักงานสองคนในอิตาลีติดเชื้อไวรัสโคโรนาและกำลังอยู่ในการกักบริเวณ รวมทั้งบริษัทได้ขอให้พนักงานเกือบ 800,000 คนหยุดการเดินทางที่ไม่จำเป็นภายในสหรัฐอเมริกาและที่อื่น ๆ นอกจากนี้ Amazon ยังต้องรับมือกับการขายหน้ากากอนามัยเกินราคาและการแจ้งสรรพคุณสินค้าที่เกินจริงในร้านค้าออนไลน์ในช่วงที่ไวรัสโคโรนากำลังแพร่ระบาดขณะนี้ ตั้งแต่ไวรัสโคโรนาระบาดในสหรัฐฯ ขณะนี้พบผู้เสียชีวิตแล้ว 9 รายในรัฐวอชิงตันเพียงแห่งเดียวในสหรัฐฯ และมีการระบาดอย่างต่อเนื่องใกล้เคียงกับเมืองเคิร์กแลนด์ รัฐวอชิงตัน ซึ่งได้แพร่กระจายอยู่ในกลุ่มผู้ที่อยู่ในสถานพยาบาล คาดว่าไวรัสได้แพร่กระจายในวอชิงตันราว 6 สัปดาห์ก่อนที่จะมีการตรวจพบ จนกระทั่งสัปดาห์ที่ผ่านมาศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคแห่งสหรัฐอเมริกา (CDC) ได้พบผู้ติดเชื้อและผู้เสียชีวิต ล่าสุดพบผู้ติดเชื้อไวรัสโคโรนาทั่วโลกแล้ว 94,250…

PR Partners

See All
Read More

จากจอสู่จาน ! “Hidden Taste Thailand” ปรากฏการณ์ใหม่ของเมืองไทย รายการแข่งทำอาหารที่ผู้ชมจะได้ “ชิม” ของจริง เริ่มตอนแรก 10 พ.ค. นี้ ทาง True4U

วงการ Food Reality ในประเทศไทยกำลังจะเปลี่ยนไป เพราะจะไม่ใช่แค่พื้นที่สำหรับให้คนดูรับชมภาพที่น่ากินเท่านั้น แต่คนดูจะสามารถรับประสบการณ์ความอร่อยได้จริง กับรายการ “Hidden Taste Thailand Presented by Lotus’s” รายการแข่งขันทำอาหารฟอร์แมตใหม่ล่าสุดที่ชูคอนเซปต์ “จากจอสู่จาน” สร้างปรากฏการณ์ให้ผู้ชมสามารถเดินไปซื้อเมนูที่เพิ่งเห็นในรายการมากินได้ทันทีที่ Lotus’s ทุกสาขา ความน่าสนใจของรายการนี้อยู่ที่การเปิดกว้างสำหรับผู้เข้าแข่งขันกว่า 100 คน ที่มาจากทุกสารทิศ ตั้งแต่เชฟมืออาชีพที่มีดีกรีระดับร้านอาหารชื่อดัง ฟูดอินฟลูเอนเซอร์ที่มีผู้ติดตามหลักล้าน ไปจนถึงคนธรรมดาที่มีใจรักในการปรุงอาหารและมีสูตรลับเฉพาะตัวที่สืบทอดกันมา ทุกคนต้องผ่านการคัดเลือกภายใต้มาตรฐานเชฟตัวจริง เพื่อเฟ้นหาผู้ชนะเพียงหนึ่งเดียวที่จะคว้าเงินรางวัลสูงถึง 1,000,000 บาท และโอกาสสำคัญในการทำให้อาหารจานนั้นมาเป็นสินค้าที่วางจำหน่ายทั่วประเทศ
07/05/2026

พลิกโฉมวงการเกม ! Radian Arc, Blacknut และ TrueID เปิดตัว Android Cloud Gaming ในไทย ภายใต้แบรนด์ “TrueID Game hub”

Radian Arc บริษัทในเครือ Submer Group ประกาศความร่วมมืออย่างเป็นทางการกับ TrueID ภายใต้ บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น บริษัทโทรคมนาคม-เทคโนโลยีชั้นนำของไทย และ Blacknut แพลตฟอร์มคลาวด์เกมมิงชั้นนำระดับโลก เพื่อเปิดตัวบริการคลาวด์เกมมิงบนระบบปฏิบัติการ Android ทั่วประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ TrueID Game hub บริการดังกล่าวจะช่วยให้สมาชิก TrueID หลายล้านรายสามารถสตรีมและเล่นเกม Android ระดับพรีเมียมที่หลากหลายได้ทันทีผ่านสมาร์ตโฟนและกล่องรับสัญญาณ (Set-Top-Boxes) โดยไม่จำเป็นต้องใช้ฮาร์ดแวร์เกมราคาแพงหรือเสียเวลาดาวน์โหลด  ด้วยประสิทธิภาพจากแพลตฟอร์ม GPU Edge ของ Radian Arc บริการนี้พร้อมมอบประสบการณ์การเล่นเกมคุณภาพระดับคอนโซลผ่านโครงสร้างพื้นฐาน GPU ซึ่งช่วยให้การเล่นเกมมีความหน่วงต่ำ (Low-latency) และได้รับการปรับปรุงให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพบนระบบนิเวศ 5G ของประเทศไทยที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ขณะที่ Blacknut รับหน้าที่จัดสรรคลังรายชื่อเกมระดับพรีเมียมที่พร้อมให้เข้าถึงได้ทันทีจากทุกอุปกรณ์  “ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้สร้างเครือข่าย 5G ที่ล้ำสมัยที่สุดแห่งหนึ่งในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และความร่วมมือในครั้งนี้ได้นำโครงสร้างพื้นฐานดังกล่าวมาใช้งานในรูปแบบที่ส่งผลดีต่อผู้บริโภคโดยตรง” เดวิด คุก (David Cook),…
06/05/2026

ทรู ตัดวงจรสแกมเมอร์ คุมสัญญาณชายแดนไทย-ลาว พร้อมอัปเน็ตในพื้นที่ริมโขง เตรียมรับ “ไทยช่วยไทยพลัส”

ในโลกที่การสื่อสารกลายเป็นดาบสองคม “สัญญาณโทรศัพท์” ตามตะเข็บชายแดนจึงไม่ใช่แค่เรื่องของความแรงเท่านั้น แต่คือเรื่องของ “ความแม่นยำ” ด้วย ทรู คอร์ปอเรชั่น กำลังเดินหน้าภารกิจที่ต้องรักษาสมดุลอย่างสุดฝีมือเด็ดปีกสแกมเมอร์ข้ามชาติ แต่ต้องไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังในโลกดิจิทัล ปัญหาแก๊งคอลเซ็นเตอร์ที่อาศัยช่องโหว่จากสัญญาณข้ามพรมแดนเป็นโจทย์ใหญ่ที่เรื้อรังมานาน ล่าสุด ทรูฯ ภายใต้การนำของทีมผู้บริหารด้านเครือข่ายและรัฐกิจสัมพันธ์ ได้ลงพื้นที่อำเภอศรีเชียงใหม่ จังหวัดหนองคาย ทรูเลือกใช้เทคนิค Cell Radius ร่วมกับการปรับจูนพารามิเตอร์เครือข่ายขนานใหญ่ ทั้งการควบคุมทิศทางเสาสัญญาณและกำลังส่ง เพื่อให้สัญญาณดิจิทัลหยุดอยู่แค่ขอบเขตประเทศไทยอย่างแม่นยำ ไม่ล้นทะลักไปยังพื้นที่เสี่ยงที่เป็นฐานปฏิบัติการของมิจฉาชีพ นอกจากนี้ ยังมีการใช้พลังของ AI ผ่านศูนย์ปฏิบัติการเครือข่ายอัจฉริยะ (BNIC) ตรวจจับความผิดปกติแบบเรียลไทม์ 24 ชั่วโมง หากพบพฤติกรรมเข้าข่ายการใช้ซิมบ็อกซ์ (Sim Box) ระบบจะเข้าจัดการทันที นี่คือการยกระดับความปลอดภัยที่ใช้เทคโนโลยีนำหน้าอาชญากรรม ความท้าทายที่ยากกว่าการตัดสัญญาณสแกมเมอร์ คือการทำอย่างไรไม่ให้ชาวบ้านในพื้นที่ชายแดนได้รับผลกระทบ ? เมื่อมาตรการของ กสทช. เข้มงวดขึ้น สัญญาณหลักอาจเข้าถึงได้ยากในบางจุด ทรูจึงแก้เกมด้วยโซลูชัน Small Cell และ Femtocell หรือสถานีฐานขนาดเล็กกว่า 100 จุด กระจายตัวตามชุมชนใน 5 จังหวัดภาคอีสาน (เลย,…
05/05/2026

AI for All Thais เมื่อปัญญาประดิษฐ์ไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่คือเครื่องยนต์ใหม่ขับเคลื่อนประเทศไทย

ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2026 บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ร่วมกับ Google และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ประกาศความร่วมมือยกระดับโครงสร้างพื้นฐานทางปัญญาของประเทศในโครงการ “AI for All Thais” ท่ามกลางวิกฤตการขาดแคลนบุคลากรด้าน AI ในไทยที่สูงถึง 80,000 คน และความท้าทายจากสังคมสูงวัยที่เริ่มส่งผลกระทบต่ออัตราการเติบโตของ GDP อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ บทความนี้จะวิเคราะห์เจาะลึกถึงมิติต่าง ๆ ของความร่วมมือนี้ ที่มุ่งหวังจะเปลี่ยนผ่านประเทศไทยสู่ยุค AI-First อย่างเป็นรูปธรรม สูตร 50/50 การปฏิรูปโครงสร้างแรงงานไทยแห่งอนาคต คุณซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้นำเสนอวิชันที่น่าสนใจเกี่ยวกับโครงสร้างแรงงานในยุค AI โดยตั้งเป้าหมายว่าภายในปี 2030 จะต้องเสริมเพิ่มขีดความสามารถด้าน AI ของคนไทยให้ได้ถึง 12 ล้านคน โดยยึดโมเดลการแบ่งสัดส่วนพนักงานออกเป็น 2 กลุ่มหลัก การเปลี่ยนผ่านนี้เริ่มต้นจากการอัปสกิลพนักงานในองค์กรทรูเอง ก่อนจะขยายผลสู่ระดับประเทศผ่านระบบนิเวศของเครือเจริญโภคภัณฑ์ที่…