ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| ปลด
Uber
Read More

อีกราย! Uber ลั่นลดงาน 600 ตำแหน่งในอินเดียเนื่องจากการปิดธุรกิจช่วงวิกฤติ COVID-19

วันอังคารที่ 26 พฤษภาคม Uber เปิดเผยว่ากำลังลดงาน 600 ตำแหน่งในอินเดียหรือ 25% ของพนักงานทั้งหมดในประเทศ (ประมาณ 2,400 - 2,500 คน) เนื่องจากต้องการลดต้นทุนให้ผ่านพ้นจากวิกฤติ COVID-19 โดยจะปลดพนักงานในทีมสนับสนุนลูกค้าและคนขับ การพัฒนาธุรกิจ กฎหมาย นโยบาย การตลาดและการเงิน การปลดพนักงานในอินเดียเป็นส่วนหนึ่งในการปรับโครงสร้างทั่วโลกของ Uber ซึ่งในเดือนนี้มีแผนจะปลดพนักงาน 6,700 ตำแหน่งหรือ 23% ของพนักงานทั่วโลก ส่วนพนักงานที่ถูกปลดในอินเดียจะได้รับเงินชดเชย 10 - 12 สัปดาห์ เพิ่มเติมด้วยประกันสุขภาพนานถึง 6 เดือนและความช่วยเหลืออื่น ๆ Pradeep Parameswaran ประธาน Uber อินเดียและเอเชียใต้กล่าวว่าผลกระทบของ COVID-19 และลักษณะของการฟื้นตัวที่คาดเดาไม่ได้ ทำให้ Uber อินเดียและเอเชียใต้ไม่มีทางเลือกนอกจากการลดพนักงาน ธุรกิจเรียกรถแท็กซี่ในอินเดียได้หยุดชะงักเมื่อปลายเดือนมีนาคมที่ผ่านมา เนื่องจากรัฐบาลได้ออกคำสั่งปิดบริการขนส่งสาธารณะทั้งหมดทั่วประเทศ เพื่อจำกัดการแพร่กระจายของไวรัส และในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมาก็ได้มีการผ่อนคลายข้อจำกัดลง แต่ก็ต้องเผชิญกับความต้องการในการใช้บริการที่ลดลง เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมาคู่แข่งสำคัญของ Uber ในอินเดียอย่าง…
airbnb
06/05/2020

Airbnb ทนพิษบาดแผลทางธุรกิจไม่ไหวปลดพนักงานเกือบ 1,900 คน 25% ของทั้งหมด

การแพร่ระบาดของ COVID-19 ในทั่วโลกได้ส่งผลกระทบต่อการเดินทาง การท่องเที่ยวและธุรกิจท่องเที่ยวปิดตัวไปทั่วโลก และส่งผลให้บริษัท Airbnb ธุรกิจระบบจองห้องพักออนไลน์ต้องคืนเงินให้กับแขกที่ยกเลิกห้องพักด้วย ซึ่งสมาคมการท่องเที่ยวสหรัฐฯ คาดว่าอุตสาหกรรมนี้จะต้องเลิกจ้างงานในปีนี้ 4.6 ล้านตำแหน่ง เช้าวันอังคาร Brian Chesky ซีอีโอของ Airbnb ได้ส่งจดหมายไปยังพนักงานเพื่อแบ่งปันข่าวอันน่าเศร้าว่าท่ามกลางวิกฤตินี้ Airbnb ได้รับผลกระทบอย่างหนักโดยคาดว่ารายได้ของสิ้นปีนี้จะน้อยกว่าครึ่งของปี 2019 จึงพยายามรับมือโดยการกู้เงิน 2 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ และลดค่าใช้จ่ายในด้านต่าง ๆ ลง แต่ไม่เพียงพอที่จะอุ้มพนักงานจำนวนมากเอาไว้ได้ ดังนั้นบริษัทจึงต้องเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานโดยการเลิกจ้างพนักงานเกือบ 1,900 คนจากทั้งหมด 7,500 คนซึ่งคิดเป็นประมาณ 25% และกลับมามุ่งเน้นธุรกิจหลักของ Airbnb ในการบริการให้เช่าที่พัก พร้อมด้วยลดค่าใช้จ่ายในการขนส่ง การลงทุนในโรงแรมและที่พักที่หรูหรา Airbnb จะชดเชยพนักงานที่เลิกจ้างโดยพนักงานในสหรัฐฯ จะได้เงินชดเชย 14 สัปดาห์แล้วรวมกับอีก 1 สัปดาห์ตามปีของอายุงาน เช่น ถ้ามีอายุงาน 3 ปีกับ 7 เดือน ก็จะปัดอายุงานเป็น 4 ปี จึงได้เงินเพิ่มอีก 4…
16/04/2020

GoPro ประกาศปลดพนักงาน 200 คนเนื่องจากการระบาดของ COVID-19 เพื่อลดค่าใช้จ่าย

GoPro ได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานจำนวน 200 คนหรือประมาณ 20% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดเนื่องมาจากการแพร่ระบาดของ COVID-19 ซึ่งมีเป้าหมายที่จะลดค่าใช้จ่ายประมาณ 100 ล้านเหรียญสหรัฐฯ โดยการเปลี่ยนธุรกิจส่วนใหญ่ไปเป็นรูปแบบ Direct-to-consumer model หรือการขายสินค้าไปยังผู้บริโภคโดยตรงเพื่อผ่านผู้ค้าปลีกที่เป็นตัวกลางน้อยลง บริษัทได้เปิดเผยว่ารายได้ของไตรมาส 1 น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของปี 2019 และซีอีโอ Nicholas Woodman จะขอไม่รับเงินเดือนในช่วงที่เหลือของปี การแพร่ระบาดของ COVID-19 ได้เข้ามาโจมตีในช่วงที่ GoPro พึ่งเริ่มฟื้นจากความล้มเหลวในผลิตภัณฑ์โดรน Karma แต่ในไตรมาสสุดท้ายของปี 2019 รายได้ของบริษัทได้กระโดดขึ้นมาอย่างมากเนื่องจากช่วงแห่งความสำเร็จของ Hero 8 Black และคาดว่าจะสร้างยอดขายได้เพียง 119 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ในไตรมาส 1 ของ 2020 ซึ่งเทียบเคียงกับ 528 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ในไตรมาสก่อนหน้านี้ที่ไม่มีไวรัสระบาด แต่อย่างไรก็ตามแผนการออกผลิตภัณฑ์ในปี 2020 จะยังคงเหมือนเดิม GoPro กล่าวในแถลงการณ์ว่าการเปลี่ยนมาใช้ Direct-to-consumer model เนื่องจากผลกระทบของ COVID-19 ที่แพร่กระจายไปทั่วโลก…

PR Partners

See All
Read More

Vgadz เปิดตัว “RingConn Gen 2 Air” แหวนอัจฉริยะเบาที่สุด พร้อมส่วนลดพิเศษ

วีแกดซ์ (Vgadz) เปิดตัว “RingConn Gen 2 Air” แหวนอัจฉริยะรุ่นล่าสุดที่สร้างมาตรฐานใหม่ให้วงการ ภายใต้คอนเซปต์ “Smart Ring for Everyone” โดดเด่นด้วยดีไซน์ที่เน้นความบางเบาและการใช้งานที่คุ้มค่าในระยะยาว เบาที่สุดและใส่สบาย 24 ชั่วโมง RingConn Gen 2 Air ถูกออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาความอึดอัดจากการสวมใส่ Smart Watch โดยเฉพาะรุ่นนี้มีความบางเพียง 2 มิลลิเมตร และน้ำหนักเบาสุดขีดเพียง 2.5 กรัม
03/04/2026

ทรู-โลตัส พลิกลานหน้าศูนย์การค้าสู่ “True Alpha Urban Ground” แลนด์มาร์กกีฬาอัจฉริยะเพื่อความเท่าเทียม

ทรู คอร์ปอเรชั่น ผนึกกำลัง โลตัส เปิดตัว “True Alpha Urban Ground” ณ โลตัส บางนา สนามบาสเกตบอลต้นแบบที่เปลี่ยนพื้นที่หน้าศูนย์การค้าให้เป็น “พื้นที่สีขาว” ใจกลางเมือง มุ่งสร้างโอกาสที่เท่าเทียมในการเข้าถึงการออกกำลังกาย พร้อมยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างสังคมที่ห่างไกลยาเสพติด โปรเจกต์นี้เป็นการผสาน กีฬา ไลฟ์สไตล์ และเทคโนโลยี เข้าด้วยกันอย่างลงตัว โดยนำนวัตกรรมอัจฉริยะมาอำนวยความสะดวกและรักษาความปลอดภัยแบบครบวงจร อาทิ : คุณโอลิเวอร์ กิตติพงษ์ วีระเตชะ ผู้บริหารจากทรู ระบุว่า ทรูเชื่อมั่นในพลังของกีฬาที่เป็นรากฐานของการเติบโตทั้งร่างกายและจิตใจ การนำเทคโนโลยี AI และเครือข่ายมาใช้ในพื้นที่สาธารณะนี้ จะช่วยลดความเหลื่อมล้ำและสร้างภูมิคุ้มกันให้เยาวชนใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ ขณะที่ คุณเบญจวรรณ อ่องศรี จากซีพี แอ็กซ์ตร้า กล่าวเสริมว่า สนามนี้คือส่วนหนึ่งของแนวคิด “Happy Mall” ที่เปลี่ยนโลตัสให้เป็น Happy Community Space ศูนย์รวมการกิน ชอป เที่ยว และการใช้ชีวิตที่มีความสุขของคนในชุมชน ในพิธีเปิดได้รับเกียรติจากนายกสมาคมกีฬาบาสเกตบอลแห่งประเทศไทย พร้อมเหล่าศิลปินและนักกีฬาชื่อดัง อาทิ…
02/04/2026

“ไมโครซอฟท์-ซีพี-ทรู” ผนึกกำลังขยับหมากรบ AI เปลี่ยนไทยให้เป็น ‘ศูนย์กลางนวัตกรรม’ แห่งอาเซียน

ในการประชุมครั้งสำคัญเมื่อวันที่ 2 เมษายน 2026 ภาพความร่วมมือระหว่างยักษ์ใหญ่ระดับโลกอย่าง ไมโครซอฟท์ คอร์ปอเรชัน และผู้นำธุรกิจไทยอย่าง เครือเจริญโภคภัณฑ์ (เครือซีพี) พร้อมด้วย ทรู คอร์ปอเรชั่น ไม่ได้เป็นเพียงการพบปะทางธุรกิจทั่วไป แต่คือการขยับหมากครั้งสำคัญที่ส่งสัญญาณถึงการเปลี่ยนผ่านของประเทศไทยสู่การเป็นศูนย์กลางเทคโนโลยีและนวัตกรรมของอาเซียนอย่างเต็มตัว AI-First และการมาถึงของ Agentic AI หนึ่งในประเด็นที่น่าสนใจที่สุดจากการหารือคือแนวคิดการก้าวสู่การเป็น AI-first organization ซึ่งไม่ใช่เพียงการนำเทคโนโลยีมาเสริม แต่คือการวางรากฐานองค์กรโดยมี AI เป็นหัวใจหลัก สิ่งที่สะท้อนให้เห็นถึงความล้ำหน้าคือการพูดถึง Agentic AI ซึ่งก้าวข้ามขีดจำกัดของ AI ทั่วไปที่ทำหน้าที่เพียงตอบคำถาม ไปสู่การเป็น "ตัวแทน" ที่สามารถช่วยตัดสินใจและดำเนินกระบวนการทำงานอัตโนมัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ เทคโนโลยีนี้จะส่งผลกระทบโดยตรงต่อโครงสร้างพื้นฐานและการดำเนินงานขององค์กร โดยเน้นการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในทุกมิติ สำหรับประเทศไทย นี่คือโอกาสที่จะยกระดับโซลูชันบนโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลที่แข็งแกร่งขึ้นจากการร่วมมือกันของทั้งสองฝ่าย ยุทธศาสตร์ Smart City และการเรียนรู้จากต้นแบบโลก นายศุภชัย เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ ได้ฉายภาพอนาคตที่เทคโนโลยีจะกลายเป็นเนื้อเดียวกับชีวิตมนุษย์ผ่าน Smart City โดยระบุว่าโอกาสเชิงยุทธศาสตร์ของไทยอยู่ที่ 3 เสาหลัก การมองหาต้นแบบจาก สิงคโปร์…
27/03/2026

“บางกอกแอร์เวย์ส” กางโรดแม็ปปี 2026 เปิดเกมรุกระยะยาว พร้อมเตรียมปรับขึ้นค่าตั๋ว หลังราคาน้ำมันพุ่ง เริ่ม 1 เม.ย. นี้

บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือสายการบินบางกอกแอร์เวย์ส (BA) ประกาศทิศทางยุทธศาสตร์ครั้งสำคัญประจำปี 2026 เตรียมพร้อมรุกตลาดการบินระดับภูมิภาคอย่างเต็มกำลัง โดยมุ่งเน้นการบริหารงานแบบครบวงจรเพื่อสร้างความแข็งแกร่งในระยะยาว นายพุฒิพงศ์ ปราสาททองโอสถ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ พร้อมทีมผู้บริหารระดับสูง ได้ร่วมกันแถลงวิสัยทัศน์ใหม่ภายใต้แนวคิด “Leading Aviation with Responsibility, Delivering Services with Sustainability” หรือ “ผู้นำด้านธุรกิจการบินอย่างรับผิดชอบ ส่งมอบบริการที่ยั่งยืน” สะท้อนกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจการบินแบบครบวงจร เพื่อรองรับการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว​ ​นายพุฒิพงศ์ ปราสาททองโอสถ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ในปีที่ผ่านมา ตลาดนักท่องเที่ยวจากยุโรปมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นประมาณ 11% ขณะที่แนวโน้มอุตสาหกรรมการบินในปี 2026 จากข้อมูลของสมาคมขนส่งทางอากาศระหว่างประเทศ (IATA) ณ เดือนมกราคม 2026 การขนส่งปริมาณผู้โดยสาร (RPK) ทั่วโลกเพิ่มขึ้นประมาณ 3.8% โดยเฉพาะภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก เติบโตที่ 4.4%   ​อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ความตึงเครียดด้านภูมิรัฐศาสตร์ในปัจจุบัน อาจส่งผลกระทบต่อการเดินทางระหว่างประเทศในระยะนี้ บริษัทฯ จึงยังคงติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด พร้อมปรับกลยุทธ์การดำเนินงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง เพื่อให้การดำเนินงานและการให้บริการแก่ผู้โดยสารเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ  ​นายพุฒิพงศ์ กล่าวต่อว่า ยอดการสำรองที่นั่งล่วงหน้าของบริษัท ฯ ณ วันที่ 16 มีนาคม 2026 สำหรับการเดินทางตั้งแต่เดือนเมษายนถึงกันยายน 2026 เพิ่มขึ้นจากช่วงเดียวกันของปีก่อน 1% โดยอัตราการจองบัตรโดยสารล่วงหน้าไตรมาสที่ 2 ลดลง 3% ขณะที่ไตรมาสที่ 3 เติบโต 9% ​ในด้านการยกระดับศักยภาพโครงสร้างพื้นฐาน บริษัท ฯ คาดว่าจะเริ่มดำเนินการก่อสร้างโครงการปรับปรุงสนามบินสมุยในไตรมาส 2 ปี 2026 เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการรองรับผู้โดยสาร 6 ล้านคนต่อปีพร้อมเพิ่ม Boarding Gates จาก 7 เป็น 11 ขยายพื้นที่เชิงพาณิชย์เป็น 4,000 ตารางเมตร และเพิ่มเคาน์เตอร์เช็กอินพร้อมเครื่องเช็กอินด้วยตนเองอัตโนมัติรวม 40 จุด โดยมีกำหนดแล้วเสร็จในปี 2573   ขณะเดียวกัน สนามบินตราดได้ขยายทางวิ่ง (Runway) เป็นความยาว 2,000 เมตรเรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างการก่อสร้างทางขับเคลื่อนอากาศยาน (Taxiway) และลานจอดอากาศยานจำนวน 3 จุด เพื่อรองรับอากาศยานแบบไอพ่น อาทิ แอร์บัส A320 โดยคาดว่าจะแล้วเสร็จภายในระยะเวลา 1 ปี ​ด้านการบริหารจัดการฝูงบิน ในปีนี้สายการบินบางกอกแอร์เวย์สคาดว่าจะมีเครื่องบินจำนวน 22 - 26 ลำ ซึ่งฝูงบินปัจจุบันประกอบด้วยเครื่องบินแบบ แอร์บัส A320 จำนวน 1 ลำ แอร์บัส A319 จำนวน 11 ลำและ ATR 72-600 จำนวน 10 ลำ โดยมีแผนสั่งซื้อเครื่องบินแบบ ATR 72-600 ใหม่จำนวน 12 ลำ ซึ่งจะรับมอบ 2 ลำแรกในไตรมาส 4 ปีนี้ และทยอยรับมอบไปจนถึงปี 2028 นายพุฒิพงศ์ ยังได้เปิดเผยอีกว่า…