ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| เต๋อ-ฉันทวิชช์ ธนะเสวี
Read More

“โป๊ป-เต๋อ” กอดคอผงาด! นำทีมเปิดตัวภาพยนตร์ แอ็กชัน-คอมเมดี้ “เฮ้ย!ลูกเพ่ นี่ลูกพ่อ”

บริษัท ทรานฟอร์เมชั่น ฟิล์ม จำกัด ร่วมกับ บริษัทแมงโก้ มีเดีย ภูมิใจเสนอภาพยนตร์ แอ็กชัน-คอมเมดี้ ครบรส “เฮ้ย!ลูกเพ่ นี่ลูกพ่อ” ฝีมือการกำกับของ “ใหม่-ภวัต พนังคศิริ” ผู้กำกับละครสุดฮิต "บุพเพสันนิวาส" นำแสดงโดย “โป๊บ-ธนวรรธน์ วรรธนะภูติ” รับบท ลูกพ่อ , “เต๋อ-ฉันทวิชช์ ธนะเสวี“ รับบทลูกเพ่    และ “แซมมี่ เคาวเวลล์” รับบท แฟนลูกเพ่ ร่วมด้วยนักแสดง "แก๊งเจ้าโลก" ได้แก่ "เจมส์ ภูริพรรธน์ เวชวงศา" และ "เฟม-ชวิน ลิขิตเจริญพงศ์" รวมทั้งนักแสดงสมทบ และดารานักแสดง ผู้จัดละคร และแขกสำคัญมาร่วมแสดงควมยินดีและร่วมชมภาพยนตร์กันอย่างคับคั่ง โดยในวันนี้ ได้มีการจัดรอบกาลา พรีเมียร์ เพื่อจัดฉายภาพยนตร์เรื่องนี้ให้ชม ณ โรงภาพยนตร์ เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ รัชโยธิน ให้เหล่านักแสดง แขกรับเชิญ และสื่อมวลชนได้ชมเป็นครั้งแรก…
GDH
GDH
26/09/2020

ส่อง 6 ปีแรกของ GDH: รุ่งหรือร่วง เมื่อเทียบกับ 6 ปีแรกของ GTH?

จัดงานแถลงข่าวเปิดตัว 5 โพรเจกต์ภาพยนตร์ที่จะเข้าฉายในปีนี้และปีหน้าไม่เมื่อวันก่อน สำหรับค่ายหนังอารมณ์ดีและขึ้นชื่อว่า สร้างหนังทำเงินมาครองสถิติบนตารางหนังทำเงินประเทศไทย รวมถึงสร้างนักแสดงและผู้กำกับมากความสามารถมาประดับวงการหนังไทยอยู่ตลอด สำหรับ GDH ที่สืบสานและต่อยอดมาจาก GTH ในอดีตอีกที วันนี้ What The Fact จะขอชวนย้อนมองเทียบกัน 6 ขวบปีแรกของ GDH และ GTH ที่เชื่อว่าเป็นขวบปีแห่งการ"ตั้งไข่" ที่แม้จะมีทั้งหนังที่ประสบความสำเร็จและล้มเหลวทางรายได้ แต่ก็เชื่อว่าเป็นช่วงเวลาที่มีเสน่ห์ที่จะได้เรียนรู้และเติบโตของค่ายหนัง รวมถึงหนังบางเรื่องก็งดงามเกินกว่าจะถูกวัดค่าความสำเร็จแค่เพียงรายได้อย่างเดียว 5 หนังใหม่ของปีนี้และปีหน้า..บอกอะไร? ภายในงาน GDH Xtra Ordinary 2021 Line Up ก้าวเข้าสู่ปีที่ 6 ได้ทำการเปิดตัวหนังของค่ายในปีนี้และปีหน้ามากถึง 5 เรื่องซึ่งเป็นจำนวนเรื่องต่อปีมากที่สุดของค่าย GDH เท่าที่เคยมีมา เพราะโดยเฉลี่ยแล้วแต่ละปีจะมีหนังค่ายนี้เข้าฉายปีละ 2 เรื่อง มากสุดคือปี 2561 ที่มีถึง 4 เรื่อง แต่ "BNK48: Girl Don't Cry" (2561)…
เฮ้ยลูกเพ่นี่ลูกพ่อ
เฮ้ยลูกเพ่นี่ลูกพ่อ
13/09/2020

เต๋อ ฉันทวิชช์-โป๊ป ธนวรรธน์ ในตัวอย่างหนังสุดฮา “เฮ้ย!ลูกเพ่ นี่ลูกพ่อ” จากผู้กำกับบุพสันนิวาส

เราแทบไม่ได้เห็นพระเอกร้อยล้าน นักแสดงขาประจำของค่ายหนัง GDH อย่าง เต๋อ ฉันทวิชช์ ชนะเสวี แสดงในหนังของค่ายอื่น รวมถึงพระเอกดังของช่อง 3 อย่าง โป๊ป ธนวรรธน์ วรรธนะภูติ แสดงภาพยนตร์ (จริง ๆ แล้วโป๊ปเคยเล่นหนังไทยเรื่อง "October Sonata รักที่รอคอย" ตอนปี 2552 และแสดงเป็นตัวประกอบในหนัง "ตำนานสมเด็จพระนเรศวรภาค 3-5" (2554-2557) ก่อนจะมาโด่งดังกับผลงานละครอย่าง "สุภาพบุรุษจุฑาเทพ" และโด่งดังขีดสุดกับ "บุพเพสันนิวาส") สองนักแสดงดังจะโคจรมาเจอกันในหนัง "เฮ้ย!ลูกพี่ นี่ลูกพ่อ" ของค่าย Transformation Films ผลงานของผู้กำกับภวัต พนังคศิริ ที่เคยทำหนังดราม่าเข้มข้นอย่าง "นาคปรก" (2553) , "หลุดสี่หลุด" ตอน คืนจิตหลุด (2554) และ "ตีสาม After Shock" ตอน ทางด่วน (2561) รวมถึงละครดังอีกหลายเรื่องทั้งบุพเพสันนิวาส,…
25/08/2020

เรื่องย่อภาพยนตร์ : “เฮ้ย!ลูกเพ่ นี่ลูกพ่อ” 13 ตุลาคมนี้ ในโรงภาพยนตร์

เมื่อโป๊ปกับเต๋อมาเจอกัน ระหว่างพี่หมื่นสุนทรเทวา กับ เด่นชัย จากแฟนเดย์...แฟนกันแค่วันเดียว ต้องกลายมาเป็นลูกเพ่ ที่จริง ๆ เป็นลูกพ่อ มันก็มีแววฮา ๆ หน่อยนึงแล้วละนะ เรื่องนี้เป็นผลงานกำกับของ ผู้กำกับบุพเพสันนิวาส “ใหม่-ภวัต พนังคศิริ” กับผลงานภาพยนตร์โรแมนติก คอมเมดี้ที่การันตีว่า "ครบรส" จากความร่วมมือของสองบริษัท ทรานฟอร์เมชั่น ฟิล์ม จำกัด และ แมงโก้ มีเดีย จับสองนักแสดง โป๊บ-ธนวรรธน์ วรรธนะภูติ รับบท ลูกพ่อ ที่ชะตาพาเล่นตลกให้ย้อนอดีตไปเจอกับพ่อตัวเองสมัยยังเฟี้ยวฟ้าว เต๋อ-ฉันทวิชช์ ธนะเสวี รับบท ลูกเพ่ “เฮ้ย!ลูกเพ่ นี่ลูกพ่อ”          “ก็อต” (โป๊ป-ธนวรรธน์) หนุ่มไฟแรง นักแข่งรถ ที่ไม่ลงรอยกับพ่อ ก็อตพยายามพิสูจน์ให้พ่อเห็นว่าเขาเจ๋ง จนวันที่เขาได้แชมป์แข่งรถทางเรียบ มีเหตุการณ์นำพาให้เขาวาร์ปกลับไปในอดีตปี 2541 ก่อนที่เขาจะเกิดเพียง1 ปี ก็อตได้กลับมาเจอ “เปรม” (เต๋อ-ฉันทวิชช์)…

PR Partners

See All
Read More

จากจอสู่จาน ! “Hidden Taste Thailand” ปรากฏการณ์ใหม่ของเมืองไทย รายการแข่งทำอาหารที่ผู้ชมจะได้ “ชิม” ของจริง เริ่มตอนแรก 10 พ.ค. นี้ ทาง True4U

วงการ Food Reality ในประเทศไทยกำลังจะเปลี่ยนไป เพราะจะไม่ใช่แค่พื้นที่สำหรับให้คนดูรับชมภาพที่น่ากินเท่านั้น แต่คนดูจะสามารถรับประสบการณ์ความอร่อยได้จริง กับรายการ “Hidden Taste Thailand Presented by Lotus’s” รายการแข่งขันทำอาหารฟอร์แมตใหม่ล่าสุดที่ชูคอนเซปต์ “จากจอสู่จาน” สร้างปรากฏการณ์ให้ผู้ชมสามารถเดินไปซื้อเมนูที่เพิ่งเห็นในรายการมากินได้ทันทีที่ Lotus’s ทุกสาขา ความน่าสนใจของรายการนี้อยู่ที่การเปิดกว้างสำหรับผู้เข้าแข่งขันกว่า 100 คน ที่มาจากทุกสารทิศ ตั้งแต่เชฟมืออาชีพที่มีดีกรีระดับร้านอาหารชื่อดัง ฟูดอินฟลูเอนเซอร์ที่มีผู้ติดตามหลักล้าน ไปจนถึงคนธรรมดาที่มีใจรักในการปรุงอาหารและมีสูตรลับเฉพาะตัวที่สืบทอดกันมา ทุกคนต้องผ่านการคัดเลือกภายใต้มาตรฐานเชฟตัวจริง เพื่อเฟ้นหาผู้ชนะเพียงหนึ่งเดียวที่จะคว้าเงินรางวัลสูงถึง 1,000,000 บาท และโอกาสสำคัญในการทำให้อาหารจานนั้นมาเป็นสินค้าที่วางจำหน่ายทั่วประเทศ
07/05/2026

พลิกโฉมวงการเกม ! Radian Arc, Blacknut และ TrueID เปิดตัว Android Cloud Gaming ในไทย ภายใต้แบรนด์ “TrueID Game hub”

Radian Arc บริษัทในเครือ Submer Group ประกาศความร่วมมืออย่างเป็นทางการกับ TrueID ภายใต้ บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น บริษัทโทรคมนาคม-เทคโนโลยีชั้นนำของไทย และ Blacknut แพลตฟอร์มคลาวด์เกมมิงชั้นนำระดับโลก เพื่อเปิดตัวบริการคลาวด์เกมมิงบนระบบปฏิบัติการ Android ทั่วประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ TrueID Game hub บริการดังกล่าวจะช่วยให้สมาชิก TrueID หลายล้านรายสามารถสตรีมและเล่นเกม Android ระดับพรีเมียมที่หลากหลายได้ทันทีผ่านสมาร์ตโฟนและกล่องรับสัญญาณ (Set-Top-Boxes) โดยไม่จำเป็นต้องใช้ฮาร์ดแวร์เกมราคาแพงหรือเสียเวลาดาวน์โหลด  ด้วยประสิทธิภาพจากแพลตฟอร์ม GPU Edge ของ Radian Arc บริการนี้พร้อมมอบประสบการณ์การเล่นเกมคุณภาพระดับคอนโซลผ่านโครงสร้างพื้นฐาน GPU ซึ่งช่วยให้การเล่นเกมมีความหน่วงต่ำ (Low-latency) และได้รับการปรับปรุงให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพบนระบบนิเวศ 5G ของประเทศไทยที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ขณะที่ Blacknut รับหน้าที่จัดสรรคลังรายชื่อเกมระดับพรีเมียมที่พร้อมให้เข้าถึงได้ทันทีจากทุกอุปกรณ์  “ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้สร้างเครือข่าย 5G ที่ล้ำสมัยที่สุดแห่งหนึ่งในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และความร่วมมือในครั้งนี้ได้นำโครงสร้างพื้นฐานดังกล่าวมาใช้งานในรูปแบบที่ส่งผลดีต่อผู้บริโภคโดยตรง” เดวิด คุก (David Cook),…
06/05/2026

ทรู ตัดวงจรสแกมเมอร์ คุมสัญญาณชายแดนไทย-ลาว พร้อมอัปเน็ตในพื้นที่ริมโขง เตรียมรับ “ไทยช่วยไทยพลัส”

ในโลกที่การสื่อสารกลายเป็นดาบสองคม “สัญญาณโทรศัพท์” ตามตะเข็บชายแดนจึงไม่ใช่แค่เรื่องของความแรงเท่านั้น แต่คือเรื่องของ “ความแม่นยำ” ด้วย ทรู คอร์ปอเรชั่น กำลังเดินหน้าภารกิจที่ต้องรักษาสมดุลอย่างสุดฝีมือเด็ดปีกสแกมเมอร์ข้ามชาติ แต่ต้องไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังในโลกดิจิทัล ปัญหาแก๊งคอลเซ็นเตอร์ที่อาศัยช่องโหว่จากสัญญาณข้ามพรมแดนเป็นโจทย์ใหญ่ที่เรื้อรังมานาน ล่าสุด ทรูฯ ภายใต้การนำของทีมผู้บริหารด้านเครือข่ายและรัฐกิจสัมพันธ์ ได้ลงพื้นที่อำเภอศรีเชียงใหม่ จังหวัดหนองคาย ทรูเลือกใช้เทคนิค Cell Radius ร่วมกับการปรับจูนพารามิเตอร์เครือข่ายขนานใหญ่ ทั้งการควบคุมทิศทางเสาสัญญาณและกำลังส่ง เพื่อให้สัญญาณดิจิทัลหยุดอยู่แค่ขอบเขตประเทศไทยอย่างแม่นยำ ไม่ล้นทะลักไปยังพื้นที่เสี่ยงที่เป็นฐานปฏิบัติการของมิจฉาชีพ นอกจากนี้ ยังมีการใช้พลังของ AI ผ่านศูนย์ปฏิบัติการเครือข่ายอัจฉริยะ (BNIC) ตรวจจับความผิดปกติแบบเรียลไทม์ 24 ชั่วโมง หากพบพฤติกรรมเข้าข่ายการใช้ซิมบ็อกซ์ (Sim Box) ระบบจะเข้าจัดการทันที นี่คือการยกระดับความปลอดภัยที่ใช้เทคโนโลยีนำหน้าอาชญากรรม ความท้าทายที่ยากกว่าการตัดสัญญาณสแกมเมอร์ คือการทำอย่างไรไม่ให้ชาวบ้านในพื้นที่ชายแดนได้รับผลกระทบ ? เมื่อมาตรการของ กสทช. เข้มงวดขึ้น สัญญาณหลักอาจเข้าถึงได้ยากในบางจุด ทรูจึงแก้เกมด้วยโซลูชัน Small Cell และ Femtocell หรือสถานีฐานขนาดเล็กกว่า 100 จุด กระจายตัวตามชุมชนใน 5 จังหวัดภาคอีสาน (เลย,…
05/05/2026

AI for All Thais เมื่อปัญญาประดิษฐ์ไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่คือเครื่องยนต์ใหม่ขับเคลื่อนประเทศไทย

ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2026 บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ร่วมกับ Google และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ประกาศความร่วมมือยกระดับโครงสร้างพื้นฐานทางปัญญาของประเทศในโครงการ “AI for All Thais” ท่ามกลางวิกฤตการขาดแคลนบุคลากรด้าน AI ในไทยที่สูงถึง 80,000 คน และความท้าทายจากสังคมสูงวัยที่เริ่มส่งผลกระทบต่ออัตราการเติบโตของ GDP อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ บทความนี้จะวิเคราะห์เจาะลึกถึงมิติต่าง ๆ ของความร่วมมือนี้ ที่มุ่งหวังจะเปลี่ยนผ่านประเทศไทยสู่ยุค AI-First อย่างเป็นรูปธรรม สูตร 50/50 การปฏิรูปโครงสร้างแรงงานไทยแห่งอนาคต คุณซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้นำเสนอวิชันที่น่าสนใจเกี่ยวกับโครงสร้างแรงงานในยุค AI โดยตั้งเป้าหมายว่าภายในปี 2030 จะต้องเสริมเพิ่มขีดความสามารถด้าน AI ของคนไทยให้ได้ถึง 12 ล้านคน โดยยึดโมเดลการแบ่งสัดส่วนพนักงานออกเป็น 2 กลุ่มหลัก การเปลี่ยนผ่านนี้เริ่มต้นจากการอัปสกิลพนักงานในองค์กรทรูเอง ก่อนจะขยายผลสู่ระดับประเทศผ่านระบบนิเวศของเครือเจริญโภคภัณฑ์ที่…