Tags
| เหตุผล
Read More
เพราะเห็นต่างจาก Tim Cook? เหตุผลที่ Jony Ive หัวหน้านักออกแบบลาออกจาก Apple
ข่าวการลาออกของ จอนนี่ ไอฟ์ (Jony Ive) หัวหน้าแผนกออกแบบของ Apple เมื่อสองปีก่อน แม้จะว่าเป็นเรื่องที่ทำให้คนตกใจกันอย่างมาก แต่ความจริงแล้วมันก็เป็นเรื่องที่หลายคนคาดการณ์ว่ามันจะต้องเกิดขึ้นอยู่แล้วเหมือนกัน เกือบ 3 ทศวรรษที่เขาอยู่กับ Apple บทสัมภาษณ์ของไอฟ์, ทิม คุก (Tim Cook) และคนอื่น ๆ ในบริษัทกับสื่อ Financial Times หรือรายงานจาก The Wall Street Journal บ่งบอกว่า ที่จริงแล้วการลาออกของเขานั้นเป็นสิ่งที่ไอฟ์น่าจะตัดสินใจไว้ก่อนหน้านั้นได้สักพักแล้ว ด้านหนึ่งบอกว่าสาเหตุมาจากทิศทางของบริษัทที่คุกกุมบังเหียนนั้นมุ่งเน้นให้ความสำคัญไปยังเรื่องของธุรกิจและสายการผลิตเป็นอันดับแรก ต่างจากตอนที่ สตีฟ จอบส์ (Steve Jobs) ยังมีชีวิตอยู่ แม้ว่าคุกจะพยายามทำให้ไอฟ์นั้นมีความสุขในการอยู่กับบริษัท แม้ไม่ได้บอกเป็นตัวเลข แต่รายได้ของเขานั้นสูงกว่าผู้บริหารระดับสูงของบริษัทมากโข แต่พนักงานที่อยู่ในทีมออกแบบก็บอกว่าพวกเขาแทบไม่เคยเห็นคุกมาดูงานในส่วนของการพัฒนาออกแบบผลิตภัณฑ์เลย ซึ่งเป็นสิ่งที่ทำให้ไอฟ์นั้นรู้สึกหมดไฟในการทำงานตรงนี้ อ้างอิงจากส่วนหนึ่งของบทความที่มีการพูดคุยกับบุคคลที่ทำงานใกล้ชิดกับไอฟ์บ่งบอกว่า “ไอฟ์รู้สึกท้อแท้มากขึ้นเรื่อย ๆ เมื่อบอร์ดบริหารของ Apple นั้นมีแต่คนโชกโชนด้านการเงินและการบริหารจัดการ แทนที่จะเป็นส่วนของเทคโนโลยีหรือด้านอื่น ๆ ที่เป็นแก่นธุรกิจของบริษัท” แม้คุกจะออกมาปฏิเสธถึงประเด็นนี้กับสื่อ NBC News…
20/08/2019
5 เหตุผลที่บอกว่า”โกคู”จาก DRAGONBALL ไม่ใช่คนดีอย่างที่เราคิด!! (MANGA)
สวัสดีครับ วันนี้เรามีหัวข้อน่าสนใจให้ได้คิดตามกันสนุกๆ อ่านกันอย่าซีเรียสนะครับ (ฮา) เชื่อว่าหลายคนคงรู้จักการ์ตูน DRAGONBALL กันดีอยู่แล้วคงไม่ต้องเขียนอธิบายให้ได้เมื่อยมือกัน.. ก็คนที่ติดตามเรื่องนี้จะรู้กันดีอยู่แล้วว่าพระเอกของเรื่องอย่าง โกคู นั้นเคยได้สร้างวีรกรรมช่วยโลกมานับครั้งไม่ถ้วน แต่ในวันนี้ผมขอคิดต่างออกไปหน่อยเพราะวันนี้ผมได้ไปรวบรวม 5 เหตุผลที่บอกว่า"โกคู"จาก DRAGONBALL ไม่ใช่คนดีอย่างที่เราคิด!! เอาล่ะสิ จะมีอะไรบ้างก็เลื่อนลงไปอ่านได้เลยครับผม 5 เหตุผลที่บอกว่า"โกคู"จากDRAGONBALLไม่ใช่คนดีอย่างที่เราคิด!! 1.ฆ่าพี่ชายตัวเอง แล้วไม่คิดจะชุบชีวิตให้ด้วย เผลอๆลืมไปแล้วด้วยว่าตัวเองมีพี่ชาย ด้วยการเปิดภาพ Z โกคู ได้รู้ถึงการมีอยู่ของชาวไซย่าเป็นครั้งแรก และได้พบกับพี่ชายของตัวเองนั่นก็คือ ราดิช โดยราดิชเป็นคนบอกถึงเรื่องราวภูมิหลังและที่มาของพลังอันแข็งแกร่งของโกคู ว่าเค้าถูกส่งมาเพื่อครองโลกนะ แต่จะมีเหรอที่พระเอกของเราจะยอม ก็เกิดการต่อสู้ขึ้นระหว่า พิคโกโร่ และ โกคู ปะทะกับ ราดิช โดยฝ่ายที่ชนะก็คือฝั่งพระเอกนั่นเอง โดยที่โกคูวางแผนยอมพลีชีพทำให้เค้าตายไปพร้อมกับพี่ชายของตัวเอง แต่ทว่าหลังจากนั้นผ่านมาหลายต่อหลายปี ชาวไซย่าในเรื่องเป็นคนดีกันหมดแล้ว ถ้าหากเค้าชุบชีวิต ราดิช ขึ้นมาก็ไม่ยากที่จะทำให้พี่ชายคนนั้นเปลี่ยนความคิดมาเป็นคนดีเหมือนกับคนอื่น แต่นี่คืออย่าพูดถึงเรื่องชุบชีวิตเลย เรียกว่าไม่มีการพูดถึงเค้าเลยก็ว่าได้ สรุปคือ โกคู สามารถทอดทิ้งพี่ชายแท้ๆ ของตัวเองได้อย่างง่ายดาย นั่นพี่ชายเลยนะเห้ย (ฮา) 2.วางแผนใช้พลังของลูกชายช่วยโลก แถมยืนยิ้มอยากให้ลูกตัวเองโดนอัดจนกว่าจะโกรธ ในการต่อสู้กับ…
18/12/2015
นี่คงเป็นเหตุผลว่าทําไม “พวกเขา” จึงประมูล 4G 1800MHz และ 900MHz กันอย่างเลือดสาด !!
การประมูลในครั้งนี้ถ้าเทียบกับครั้งที่ 1800MHz นี้เรียกได้ว่าเป็นการประมูลที่ไม่มีใครสามารถคาดเดาหรือแม้แต่มองเห็นวี่แววว่าเมื่อไหร่จะจบลง เพราะ ณ ปัจจุบัน (2 ทุ่มตรงวันที่ 18 ธันวาคม) การประมูลก็ผ่านพ้นไปแล้วกว่า 195 ครั้ง
เพราะเห็นต่างจาก Tim Cook? เหตุผลที่ Jony Ive หัวหน้านักออกแบบลาออกจาก Apple
07/05/2021
Read More
โสภณ ศุภมั่งมี | 1855 days ago
5 เหตุผลที่บอกว่า”โกคู”จาก DRAGONBALL ไม่ใช่คนดีอย่างที่เราคิด!! (MANGA)
20/08/2019
Read More
นัทธพงศ์ มีแต้ม | 2482 days ago
PR Partners
See All
Read More
นิสสัน กรุงไทย ผงาดคว้ารางวัลใหญ่ 3 สาขา ในงาน FY2026 Nissan Dealer Conference ย้ำแท่นดีลเลอร์อันดับ 1 ของไทย
บริษัท นิสสัน กรุงไทย จำกัด ผู้จำหน่ายรถยนต์นิสสันอย่างเป็นทางการอันดับ 1 ของประเทศไทย ตอกย้ำความสำเร็จและความเป็นเลิศด้านการบริการอีกครั้ง ด้วยการคว้า 3 รางวัลเกียรติยศระดับประเทศ จากเวทีการประชุมผู้จำหน่ายรถยนต์นิสสันประจำปี FY2026 Nissan Dealer Conference สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการยกระดับมาตรฐานการดูแลลูกค้าอย่างมืออาชีพแบบครบวงจร ภายในงานอันทรงเกียรตินี้ คุณพิสิทธิ์ จันทรเสรีกุล กรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วย คุณเอกพงษ์ ลาภเวโรจน์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท นิสสัน กรุงไทย จำกัด ได้เป็นตัวแทนองค์กรขึ้นรับมอบรางวัลแห่งความภาคภูมิใจสูงสุดถึง
05/06/2026
เปิดเวที “Demand-Supply Research Matchmaking” เชื่อมงานวิจัยสู่อุตสาหกรรมสุขภาพดิจิทัล
เตรียมพบกับกิจกรรม "Demand-Supply Research Matchmaking" เวทีสำคัญที่จะเชื่อมโยงโจทย์ความต้องการจากภาคอุตสาหกรรม เข้ากับผลงานวิจัยและนวัตกรรมที่สามารถนำไปใช้งานได้จริง เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนอนาคตวงการการแพทย์และสุขภาพดิจิทัลของประเทศไทย ภายในงานเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้เจาะลึกข้อมูลสำคัญจากหลากหลายภาคส่วน และร่วมสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อต่อยอดผลงานสู่ความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ โดยมีกิจกรรมไฮไลต์ที่น่าสนใจ ประกอบด้วย การรับฟังความต้องการและโจทย์ด้านนวัตกรรมจากผู้ประกอบการในภาคอุตสาหกรรมโดยตรง การอัปเดตมุมมองและประสบการณ์เกี่ยวกับการพัฒนานวัตกรรมจากสตาร์ตอัป (Startup) ด้านเทคโนโลยีสุขภาพ (Healthtech) การรับชมการนำเสนอโครงการวิจัยและนวัตกรรมจากสถาบันชั้นนำของประเทศ การเปิดพื้นที่สร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างนักวิจัย นักลงทุน หน่วยงานภาครัฐ และภาคธุรกิจ กำหนดการและสถานที่จัดงานกิจกรรมดังกล่าวเปิดให้ผู้ที่สนใจเข้าร่วมฟรีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย วันและเวลา: วันพฤหัสบดีที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2569 เวลา 14.30 - 17.30 น. สถานที่: แกรนด์ฮอลล์ 3 (Grand Hall 3) ชั้น 3 ทรู ดิจิทัล พาร์ค เวสต์ (True Digital Park West) ผู้ที่สนใจสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและลงทะเบียนเข้าร่วมงานได้ที่เว็บไซต์ https://www.ict.mahidol.ac.th/aihealthcare/ หรือติดตามรายละเอียดการจัดงานเพิ่มเติมได้ทางเฟซบุ๊ก https://www.facebook.com/share/p/14ZwN7kb7xh/
30/05/2026
Disrupt Health Impact Fund ลงทุน “Osteoboost” สตาร์ตอัปสหรัฐฯ Wearable ชะลอภาวะมวลกระดูกลดลง
กองทุน Disrupt Health Impact Fund ประกาศเดินหน้าลงทุนใน Osteoboost สตาร์ตอัปสาย Women’s Health Tech จากสหรัฐอเมริกา ผู้คิดค้นนวัตกรรมอุปกรณ์สวมใส่ (Wearable) รายแรกและรายเดียวในปัจจุบันที่ผ่านการรับรองจากสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยาแห่งสหรัฐอเมริกา (FDA) ให้เป็นอุปกรณ์ทางการแพทย์สำหรับชะลอภาวะกระดูกบาง ตัวอุปกรณ์ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี Precision Vibration Therapy ช่วยยับยั้งการลดลงของมวลกระดูกบริเวณกระดูกสันหลังและสะโพก ซึ่งเป็นจุดเสี่ยงอันตรายที่สุดสำหรับผู้หญิงวัยหมดประจำเดือน ผลการทดสอบทางคลินิกยืนยันว่าผู้ใช้งานสามารถลดอัตราการสูญเสียมวลกระดูกได้ถึง 85% และรักษาความแข็งแรงของกระดูกไว้ได้สูงถึง 83% โดยปราศจากผลข้างเคียง ทั้งนี้ Disrupt Health Impact Fund และ Osteoboost มีหมุดหมายร่วมกันที่จะนำนวัตกรรมเปลี่ยนโลกนี้เข้ามาทำตลาดในประเทศไทยและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพื่อรองรับความต้องการของกลุ่มสังคมสูงวัยที่ขยายตัวอย่างต่อเนื่อง นายกระทิง พูนผล ประธานกองทุน Disrupt Health Impact Fund, กองทุน 500 TukTuks Fund และ ORZON Ventures เผยว่า ภาวะกระดูกพรุน (Osteoporosis) และภาวะกระดูกบาง…
28/05/2026
ทรูเปิดบ้าน TRUE AF 2026 รับ 12 นักล่าฝัน ส่งต่อพลังฝันคนรุ่นใหม่ ก่อนเริ่มเรียลลิตี้ บนทุกแพลตฟอร์มทรู
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) นำโดย คุณซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและพนักงาน ร่วมเปิดบ้านต้อนรับ 12 นักล่าฝันจากเวที “TRUE AF 2026” ณ อาคารทรู ทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก อย่างอบอุ่น พร้อมจัดกิจกรรมสุดพิเศษเพื่อต้อนรับเข้าสู่ “ครอบครัวทรู” อย่างเป็นทางการ มุ่งเป็นแรงสนับสนุนสำคัญในการผลักดันความฝัน ศักยภาพ และแรงบันดาลใจของคนรุ่นใหม่ให้เติบโตอย่างไร้ขีดจำกัด เซอร์ไพรส์แรก ! 12 นักล่าฝันบุกสร้างรอยยิ้มกลางทรู ทาวเวอร์ บรรยากาศเริ่มคึกคักตั้งแต่บริเวณชั้น G เมื่อ 12 นักล่าฝัน True AF 2026 ปรากฏตัวสร้างเซอร์ไพรส์และร่วมกิจกรรมสนุก ๆ แจกความสดใสให้แก่พี่ ๆ พนักงานอย่างใกล้ชิด ทำเอาทั้งอาคารเต็มไปด้วยรอยยิ้มและเสียงหัวเราะ ก่อนจะปิดท้ายโมเมนต์อันอบอุ่นด้วยการมอบดอกไม้เพื่อเป็นกำลังใจให้แก่น้อง ๆ ทั้ง 12 คน จากนั้นทั้งหมดได้ขึ้นสู่ชั้น 31 ซึ่งถูกเนรมิตให้เป็นพื้นที่จัดงานเลี้ยงต้อนรับสุดเก๋ในบรรยากาศเป็นกันเอง พร้อมเปิดคลิปวิดีโอสุดพิเศษพาน้อง…
นิสสัน กรุงไทย ผงาดคว้ารางวัลใหญ่ 3 สาขา ในงาน FY2026 Nissan Dealer Conference ย้ำแท่นดีลเลอร์อันดับ 1 ของไทย
05/06/2026
Read More
ภูษิต เรืองอุดมกิจ | 20 hours ago
เปิดเวที “Demand-Supply Research Matchmaking” เชื่อมงานวิจัยสู่อุตสาหกรรมสุขภาพดิจิทัล
05/06/2026
Read More
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 20 hours ago
