Tags
| GenZ
Read More
ผู้เชี่ยวชาญชี้ ! ความจริงใจ และความเป็นตัวเอง อาจทำให้ดูไม่โปรในที่ทำงาน
ในโลกการทำงานยุคใหม่ คำแนะนำที่ว่า “จงเป็นตัวของตัวเอง” (Be Yourself) อาจไม่ใช่คำตอบที่ถูกต้องเสมอไป โดยเฉพาะเมื่อ "ความเป็นตัวเอง" นั้นถูกแสดงออกมาอย่างไม่ผ่านการกลั่นกรอง แนวคิดนี้ไปเตะตาผู้เชี่ยวชาญคนหนึ่งเข้า โทมัส ชามอร์โร-พรีมูซิค (Dr. Tomas Chamorro-Premuzic) จนเขียนหนังสือออกมาในชื่อ "Don’t Be Yourself: Why Authenticity Is Overrated (and What to Do Instead)" Gen Z กับ "ความจริงใจ" ที่มากเกินไป ? หนังสือเล่มนี้สะท้อนปัญหาที่เกิดขึ้นจริง โดยเฉพาะในหมู่คนทำงานรุ่นใหม่หรือ Gen Z ที่มักถูกวิจารณ์ว่า “ขาดทักษะทางสังคม” หรือ “จริงใจเกินไป” จนดูไม่เป็นมืออาชีพ ตัวอย่างที่เห็นได้ชัด คือการไม่สนใจการแต่งกายตามธรรมเนียมขององค์กร หรือพฤติกรรมที่กำลังเป็นไวรัลอย่าง “Gen Z Stare” (การจ้องหน้าคู่สนทนาด้วยสีหน้าเรียบเฉย ไร้อารมณ์) ทำให้ถูกมองว่าเป็นการแสดงตัวตนที่มากเกินไป จนขาดความเป็นมืออาชีพ แต่การแสดงสีหน้าเรียบเฉยของเหล่า Gen…
24/10/2025
เปิดพจนานุกรมอีโมจิ Gen Z ถอดรหัสของความหมายที่ซ่อนอยู่
ในยุคดิจิทัลที่อีโมจิ (Emoji) เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการสื่อสารประจำวัน ช่องว่างระหว่างวัยไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในคำพูดหรือศัพท์สแลงเท่านั้น แต่ยังซ่อนอยู่ใน "อีโมจิ" ที่เราใช้กันอยู่ทุกวัน ถูกตีความหมายใหม่ไปตามเจเนอเรชัน วันนี้ BT จะพาไปถอดรหัส ทำความรู้จักความหมายของ “อีโมจิ” ของเหล่า Gen Z กัน ขอย้อนกลับไป “อีโมจิ” ที่เราพิมพ์คุยกันอยู่ทุกวันนี้ มีมานานตั้งแต่ปี 1999 ถูกคิดค้นโดยชาวญี่ปุ่น ที่มีชื่อว่า คุณชิเกตากะ คูริตะ (Shigetaka Kurita) หนึ่งในทีมผู้พัฒนาบริการ i-mode ของเครือข่าย DOCOMO ผู้ให้บริการเครือข่ายอินเทอร์เน็ตหลักของญี่ปุ่นในยุคแรก ๆ จากไอเดียเล็ก ๆ ที่เริ่มมาจากการนั่งดูรายการพยากรณ์อากาศในทีวี สู่การใช้เป็นสื่อกลางในการสื่อสารกันทุกวันนี้ ความหมายอีโมจิแบบใหม่แบบสับ (สน) ฉบับ Gen Z เมื่อพูดถึงการสื่อสารในทุกวันนี้ ไม่ใช่แค่ภาษาที่ถูกปรับเปลี่ยนไปตามบริบท หรือเพื่ออรรถรสเพียงอย่างเดียว แต่อีโมจิถูกสร้างสรรค์หรือเปลี่ยนเป็นความหมายใหม่ ๆ ด้วยเช่นกัน โดยเฉพาะกับ Gen Z ที่นิยมใช้อีโมจิในการสนทนาแบบอ้อม ๆ แทนการพิมพ์ไปแบบตรง…
22/08/2025
บริษัทจัดหางานเผย Gen Z บิดเบือนข้อมูลใน Resume เพื่อให้ถูกเลือกในตลาดแรงงาน
ยุคนี้อาจเรียกได้ว่าเป็นยุคของคน Gen Z เพราะถูกพูดถึงในกระแสสังคมอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นเทรนด์ การใช้ชีวิต หรือแม้แต่ประเด็นการหางานที่ดูเหมือนจะยากกว่าคน Gen อื่น ซึ่งก็น่าจะเป็นเรื่องจริง เพราะรายงานใหม่เผยว่า เกือบครึ่งหนึ่งของวัยรุ่น Gen Z ที่กำลังหางาน ยอมรับว่าเคยโกหกในใบสมัครงานของตนเอง เนื่องจากการแข่งขันสูงขึ้น และสภาพแวดล้อมการจ้างงานในปัจจุบัน รายงานล่าสุดชี้ว่า การ “แต่ง” หรือ “บิดเบือน” ข้อมูลใน Resume กำลังแพร่หลาย โดยเฉพาะในกลุ่มแรงงานรุ่นใหม่ แพลตฟอร์ม Career.io ระบุว่า จากการสำรวจพนักงาน 1,000 คน พบว่า 47% ของผู้สมัครงาน Gen Z เคยโกหกในใบสมัครงาน ขณะที่กลุ่ม Baby Boomer มีไม่ถึง 10% ขณะเดียวกัน เว็บไซต์หางานในสหรัฐฯ FlexJobs สำรวจแรงงาน 2,200 คน และพบว่า 1 ใน 3 เคยโกหกและบิดเบือนความจริงใน…
ผู้เชี่ยวชาญชี้ ! ความจริงใจ และความเป็นตัวเอง อาจทำให้ดูไม่โปรในที่ทำงาน
24/10/2025
Read More
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 82 days ago
เปิดพจนานุกรมอีโมจิ Gen Z ถอดรหัสของความหมายที่ซ่อนอยู่
24/10/2025
Read More
วัทนวิภา ทานะวงศ์ | 82 days ago
Lazy Girl Job ทำงานสไตล์ Gen Z ไม่ได้ขี้เกียจแต่ขอ Work-Life Balance
11/09/2025
Read Moreวัทนวิภา ทานะวงศ์ | 125 days ago
31/08/2022
ประตูสู่เมตาเวิร์สเปิดแล้ว ทรู ร่วมมือ Zepeto แอปอวาตาร์ชื่อดังจากเกาหลีใต้
31 ส.ค. 65 บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ประกาศความร่วมมือกับ Zepeto ผู้นำแพลตฟอร์ม Metaverse บนโซเชียลมีเดียจากเกาหลีใต้ ที่มีผู้ใช้งานมากกว่า 340 ล้านบัญชีทั่วโลก เตรียมบุกตลาดโลเสมือนในไทย ซึ่งถือเป็นครั้งแรก ที่จะมีการดำเนินกิจกรรมการตลาดอย่างเป็นทางการ
07/12/2020
RedSpin ซิงเกิลใหม่ “ไม่ต้องลอง” รณรงค์ GenZ ไม่สูบบุหรี่
เมื่อวันเสาร์ที่ 5 ธันวาคม 2563 มูลนิธิรณรงค์เพื่อการไม่สูบบุหรี่ ร่วมกับบริษัท บีเอช บริคเฮาส์ จำกัด ต้นสังกัดของกลุ่มศิลปินไอดอลเกิร์ลกรุ๊ป “RedSpin” ได้เปิดตัวซิงเกิลใหม่ซึ่งเป็นเพลงที่สื่อถึงความเป็นคนรุ่นใหม่ที่ไม่ลองไม่เลือกสูบบุหรี่ โดยนางสาวชวาลา ภวภูตานนท์ณมหาสารคามผู้ช่วยผู้จัดการมูลนิธิรณรงค์เพื่อการไม่สูบบุหรี่และผู้ดูแลโครงการป้องกันนักสูบหน้าใหม่ GenZGenStrong : เลือกไม่สูบ กล่าวว่า มูลนิธิรณรงค์เพื่อการไม่สูบบุหรี่ ได้ดำเนินโครงการพัฒนาสมรรถนะเยาวชนเพื่อป้องกันนักสูบหน้าใหม่ GenZ Gen Strong : เลือกไม่สูบ (Gen Z Academy) ขึ้นตั้งแต่ ปี พ.ศ.2560 เป็นต้นมา โดยการสนับสนุนโดย สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ ( สสส.) จากการดำเนินงานส่งผลให้เกิดเครือข่ายแกนนำเยาวชนในภูมิภาคต่าง ๆ ภาคีเครือข่ายทั้งส่วนกลางและระดับพื้นที่ ร่วมรณรงค์สร้างกระแสกันอย่างต่อเนื่อง ในส่วนของเยาวชนแกนนำ GenZ ได้รับการพัฒนาสมรรถนะให้มีบทบาทในการรณรงค์และสามารถร่วมขับเคลื่อนการดำเนินโครงการในมิติต่าง ๆ ทั้งการรณรงค์และผลักดันนโยบายสำคัญระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ ดังนั้น จึงเกิดไอเดียที่จะพัฒนาให้มีเพลงประจำโครงการขึ้น เพื่อเป็นการนำเสนอความเป็นตัวตนของ GenZ ผ่านเพลงอีกรูปแบบหนึ่งโดยเนื้อหาจะสื่อถึงความเป็นเด็กรุ่นใหม่ กล้าคิด กล้าทำ กล้าลองสิ่งใหม่ ๆ…
PR Partners
See All
Read More
ปักธง The Gateway to Isan บุกโคราช ปั้นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit”
Techsauce ผู้นำการสร้างระบบนิเวศทางเทคโนโลยี ระดับแนวหน้าของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ร่วมกับพันธมิตรได้แก่ หอการค้าจังหวัดนครราชสีมา สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ ประกาศเดินหน้าขยายอาณาจักรความรู้และเครือข่ายธุรกิจสู่ระดับภูมิภาค ประเดิมที่จังหวัดนครราชสีมากับงาน “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit” ภายใต้คอนเซปต์ “The Gateway to Isan” มหกรรมครั้งยิ่งใหญ่ที่ออกแบบมาเพื่อปลุกพลังและเสริมอาวุธให้ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ก้าวสู่โลกธุรกิจยุคใหม่ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม การบุกโคราชในครั้งนี้ถือเป็นจุดยุทธศาสตร์สำคัญ เนื่องจากจังหวัดนครราชสีมาไม่ได้เป็นเพียงประตูทางภูมิศาสตร์สู่ภาคอีสานเท่านั้น แต่ยังมีศักยภาพที่จะกลายเป็น ‘Silicon Valley แห่งใหม่’ และ ‘เมืองแห่ง AI’ ด้วยฐานอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่งและกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีพลังสร้างสรรค์ วิสัยทัศน์
26/12/2025
