Tags
| the academy
Read More
ผ่านไปเกือบ 50 ปี! สถาบันออสการ์ส่งหนังสือขอโทษลิตเติลเฟเธอร์ ทายาทอินเดียนแดง ตัวแทน มาร์ลอน แบรนโด ขึ้นปฏิเสธรางวัล
เกือบ 50 ปี หลังจากที่ ซาชีน ลิตเติลเฟเธอร์ (Sacheen Littlefeather) นักแสดงและนักเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิมนุษยชน ผู้มีพ่อเป็นกลุ่มชนพื้นเมืองอเมริกัน (อินเดียนแดง) เป็นตัวแทนของมาร์ลอน แบรนโด (Marlon Brando) ที่ชนะรางวัลออสการ์นักแสดงนำชายยอดเยี่ยมจาก ‘The Godfather’ ในปี 1973 และไม่ได้มาร่วมงาน ในเหตุการณ์ดังกล่าว ลิตเติลเฟเธอร์ (ในเครื่องแต่งกายของชนเผ่าอินเดียนแดง) ได้อ่านสุนทรพจน์ที่แบรนโดเขียนให้เธอกล่าวเพื่อปฏิเสธรับรางวัลออสการ์ ด้วยเหตุผลที่สถาบันปฏิบัติต่อชาวอเมริกันอินเดียนในอุตสาหกรรมภาพยนตร์ในปัจจุบัน The Academy Museum of Motion Pictures หรือสถาบันออสการ์ได้กล่าวเมื่อวันจันทร์ที่ 15 สิงหาคมว่า พวกเขาจะจัดงาน ‘coversation, healing and celebration’ ในวันที่ 17 กันยายนนี้ เพื่อให้เกียรติแก่ลิตเติลเฟเธอร์ที่ตอนนี้มีอายุ 75 ปี สถาบันได้แสดงจดหมายที่ เดวิด รูบิน (David Rubin) ประธานสถาบัน ส่งถึงลิตเติลเฟเธอร์เมื่อวันที่ 18 มิถุนายนที่ผ่านมา…
28/03/2022
คริส ร็อก ไม่ฟ้อง วิล สมิธ จากเหตุตบหน้าบนเวที ลือออสการ์ไม่โอเค อาจริบรางวัลคืน
สถาบันแห่งศิลปะและวิทยาการภาพยนตร์ หรือ The Academy ออกแถลงการณ์ไม่สนับสนุนการใช้ความรุนแรงในทุกรูปแบบ หลังเกิดเหตุการณ์ที่ วิล สมิธ (Will Smith) เจ้าของรางวัลนำชายยอดเยี่ยม เดินขึ้นไปตบหน้า คริส ร็อก (Chris Rock) หลังถูกพูดพาดพิงถึง เจดา พิงเกตต์ สมิธ (Jada Pinkett Smith) ภรรยาของสมิธ เรื่องศีรษะที่โล้นเหมือนนักแสดงใน ‘GI Jane’ (อ่าน 'วิล สมิธ ตบ คริส ร็อก กลางเวทีออสการ์' เต็ม ๆ ได้ที่นี่) โดยหลังเกิดเหตุได้ 2 ชั่วโมง The Academy ได้ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับเรื่องนี้ว่า “The Academy ไม่ยอมรับความรุนแรงในทุกรูปแบบ คืนนี้เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะได้เฉลิมฉลองกับผู้ชนะรางวัล Academy Awards ครั้งที่ 94 ของเรา ซึ่งสมควรได้รับช่วงเวลาแห่งการยอมรับนี้ จากเพื่อนฝูงหรือผู้ชื่นชอบภาพยนตร์ทั่วโลก” แม้สมิธจะได้ออกมาขอโทษต่อการกระทำของเขา…
25/03/2022
หนังยอดเยี่ยมที่ ‘ออสการ์’ อาจพลาดไป
ทุกเวทีการแข่งขันย่อมมีผู้ชนะผู้แพ้ แต่คราใดที่ผู้ชนะบนเวทีนั้นไม่ได้เป็นเลิศที่สุด ก็ย่อมมาซึ่งความคาใจของผู้คนทุกหมู่เหลาเป็นเรื่องธรรมดา ตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา รางวัลภาพยนตร์ยอดเยี่ยมบนเวทีออสการ์ ถือเป็นรางวัลใหญ่สุด ที่มักจะถูกนำมาประกาศตอนท้ายของงานเสมอ ภาพยนตร์ที่ขึ้นชื่อว่ายอดเยี่ยมของออสการ์นั้น ต้องดีที่สุดทุกองค์ประกอบ ทั้งในแง่ของวิธีการเล่าเรื่อง ตัวบท งานภาพ หรือแม้กระทั่งเสียง แต่ความยอดเยี่ยมของคนนั้นไม่เท่ากัน แน่นอนว่าออสการ์ใช้วิธีการตัดสิน โดยยึดผลคะแนนจากกรรมการที่พวกเขาคัดสรรมาทั่วโลก ซึ่งบ่อยครั้งดุลยพินิจที่มีต่อ ‘ความยอดเยี่ยม’ ของกรรมการบางคน ก็อาจไม่ถูกใจคนดูบางกลุ่ม นั่นจึงทำให้สาขานี้เกิดเหตุการณ์ดราม่าเป็นประจำ ในทำนองที่ว่า ‘ทำไมหนังที่สมควรชนะ กลับไม่ชนะ’ หรือ ‘ทำไมหนังที่ไม่สมควรได้ แต่กลับได้’ วันนี้เราจึงขอพาทุกคนย้อนอดีตสักนิด ไปชมกันว่าตลอดกว่า 92 ปีที่ผ่านมา นับตั้งแต่มีการประกาศรางวัลนี้ ภาพยนตร์ยอดเยี่ยมเรื่องไหนบ้างที่ถูกกระแสสังคมกังขา ‘ความยอดเยี่ยม’ ที่ออสการ์มอบให้ and the Oscar does not go to… เริ่มกันที่ปี 1978 การพลาดออสการ์สาขาภาพยนตร์ยอดเยี่ยมของ 'Star Wars: A New Hope (Episode IV)' มักถูกมองว่าเป็นหนึ่งในความผิดพลาดครั้งใหญ่สุดของออสการ์ ถึงขนาดทุกวันนี้ เจมส์…
PR Partners
See All
Read More
นิสสัน กรุงไทย ผงาดคว้ารางวัลใหญ่ 3 สาขา ในงาน FY2026 Nissan Dealer Conference ย้ำแท่นดีลเลอร์อันดับ 1 ของไทย
บริษัท นิสสัน กรุงไทย จำกัด ผู้จำหน่ายรถยนต์นิสสันอย่างเป็นทางการอันดับ 1 ของประเทศไทย ตอกย้ำความสำเร็จและความเป็นเลิศด้านการบริการอีกครั้ง ด้วยการคว้า 3 รางวัลเกียรติยศระดับประเทศ จากเวทีการประชุมผู้จำหน่ายรถยนต์นิสสันประจำปี FY2026 Nissan Dealer Conference สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการยกระดับมาตรฐานการดูแลลูกค้าอย่างมืออาชีพแบบครบวงจร ภายในงานอันทรงเกียรตินี้ คุณพิสิทธิ์ จันทรเสรีกุล กรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วย คุณเอกพงษ์ ลาภเวโรจน์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท นิสสัน กรุงไทย จำกัด ได้เป็นตัวแทนองค์กรขึ้นรับมอบรางวัลแห่งความภาคภูมิใจสูงสุดถึง
05/06/2026
เปิดเวที “Demand-Supply Research Matchmaking” เชื่อมงานวิจัยสู่อุตสาหกรรมสุขภาพดิจิทัล
เตรียมพบกับกิจกรรม "Demand-Supply Research Matchmaking" เวทีสำคัญที่จะเชื่อมโยงโจทย์ความต้องการจากภาคอุตสาหกรรม เข้ากับผลงานวิจัยและนวัตกรรมที่สามารถนำไปใช้งานได้จริง เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนอนาคตวงการการแพทย์และสุขภาพดิจิทัลของประเทศไทย ภายในงานเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้เจาะลึกข้อมูลสำคัญจากหลากหลายภาคส่วน และร่วมสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อต่อยอดผลงานสู่ความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ โดยมีกิจกรรมไฮไลต์ที่น่าสนใจ ประกอบด้วย การรับฟังความต้องการและโจทย์ด้านนวัตกรรมจากผู้ประกอบการในภาคอุตสาหกรรมโดยตรง การอัปเดตมุมมองและประสบการณ์เกี่ยวกับการพัฒนานวัตกรรมจากสตาร์ตอัป (Startup) ด้านเทคโนโลยีสุขภาพ (Healthtech) การรับชมการนำเสนอโครงการวิจัยและนวัตกรรมจากสถาบันชั้นนำของประเทศ การเปิดพื้นที่สร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างนักวิจัย นักลงทุน หน่วยงานภาครัฐ และภาคธุรกิจ กำหนดการและสถานที่จัดงานกิจกรรมดังกล่าวเปิดให้ผู้ที่สนใจเข้าร่วมฟรีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย วันและเวลา: วันพฤหัสบดีที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2569 เวลา 14.30 - 17.30 น. สถานที่: แกรนด์ฮอลล์ 3 (Grand Hall 3) ชั้น 3 ทรู ดิจิทัล พาร์ค เวสต์ (True Digital Park West) ผู้ที่สนใจสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและลงทะเบียนเข้าร่วมงานได้ที่เว็บไซต์ https://www.ict.mahidol.ac.th/aihealthcare/ หรือติดตามรายละเอียดการจัดงานเพิ่มเติมได้ทางเฟซบุ๊ก https://www.facebook.com/share/p/14ZwN7kb7xh/
30/05/2026
Disrupt Health Impact Fund ลงทุน “Osteoboost” สตาร์ตอัปสหรัฐฯ Wearable ชะลอภาวะมวลกระดูกลดลง
กองทุน Disrupt Health Impact Fund ประกาศเดินหน้าลงทุนใน Osteoboost สตาร์ตอัปสาย Women’s Health Tech จากสหรัฐอเมริกา ผู้คิดค้นนวัตกรรมอุปกรณ์สวมใส่ (Wearable) รายแรกและรายเดียวในปัจจุบันที่ผ่านการรับรองจากสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยาแห่งสหรัฐอเมริกา (FDA) ให้เป็นอุปกรณ์ทางการแพทย์สำหรับชะลอภาวะกระดูกบาง ตัวอุปกรณ์ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี Precision Vibration Therapy ช่วยยับยั้งการลดลงของมวลกระดูกบริเวณกระดูกสันหลังและสะโพก ซึ่งเป็นจุดเสี่ยงอันตรายที่สุดสำหรับผู้หญิงวัยหมดประจำเดือน ผลการทดสอบทางคลินิกยืนยันว่าผู้ใช้งานสามารถลดอัตราการสูญเสียมวลกระดูกได้ถึง 85% และรักษาความแข็งแรงของกระดูกไว้ได้สูงถึง 83% โดยปราศจากผลข้างเคียง ทั้งนี้ Disrupt Health Impact Fund และ Osteoboost มีหมุดหมายร่วมกันที่จะนำนวัตกรรมเปลี่ยนโลกนี้เข้ามาทำตลาดในประเทศไทยและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพื่อรองรับความต้องการของกลุ่มสังคมสูงวัยที่ขยายตัวอย่างต่อเนื่อง นายกระทิง พูนผล ประธานกองทุน Disrupt Health Impact Fund, กองทุน 500 TukTuks Fund และ ORZON Ventures เผยว่า ภาวะกระดูกพรุน (Osteoporosis) และภาวะกระดูกบาง…
28/05/2026
ทรูเปิดบ้าน TRUE AF 2026 รับ 12 นักล่าฝัน ส่งต่อพลังฝันคนรุ่นใหม่ ก่อนเริ่มเรียลลิตี้ บนทุกแพลตฟอร์มทรู
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) นำโดย คุณซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและพนักงาน ร่วมเปิดบ้านต้อนรับ 12 นักล่าฝันจากเวที “TRUE AF 2026” ณ อาคารทรู ทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก อย่างอบอุ่น พร้อมจัดกิจกรรมสุดพิเศษเพื่อต้อนรับเข้าสู่ “ครอบครัวทรู” อย่างเป็นทางการ มุ่งเป็นแรงสนับสนุนสำคัญในการผลักดันความฝัน ศักยภาพ และแรงบันดาลใจของคนรุ่นใหม่ให้เติบโตอย่างไร้ขีดจำกัด เซอร์ไพรส์แรก ! 12 นักล่าฝันบุกสร้างรอยยิ้มกลางทรู ทาวเวอร์ บรรยากาศเริ่มคึกคักตั้งแต่บริเวณชั้น G เมื่อ 12 นักล่าฝัน True AF 2026 ปรากฏตัวสร้างเซอร์ไพรส์และร่วมกิจกรรมสนุก ๆ แจกความสดใสให้แก่พี่ ๆ พนักงานอย่างใกล้ชิด ทำเอาทั้งอาคารเต็มไปด้วยรอยยิ้มและเสียงหัวเราะ ก่อนจะปิดท้ายโมเมนต์อันอบอุ่นด้วยการมอบดอกไม้เพื่อเป็นกำลังใจให้แก่น้อง ๆ ทั้ง 12 คน จากนั้นทั้งหมดได้ขึ้นสู่ชั้น 31 ซึ่งถูกเนรมิตให้เป็นพื้นที่จัดงานเลี้ยงต้อนรับสุดเก๋ในบรรยากาศเป็นกันเอง พร้อมเปิดคลิปวิดีโอสุดพิเศษพาน้อง…
นิสสัน กรุงไทย ผงาดคว้ารางวัลใหญ่ 3 สาขา ในงาน FY2026 Nissan Dealer Conference ย้ำแท่นดีลเลอร์อันดับ 1 ของไทย
05/06/2026
Read More
ภูษิต เรืองอุดมกิจ | 3 days ago
เปิดเวที “Demand-Supply Research Matchmaking” เชื่อมงานวิจัยสู่อุตสาหกรรมสุขภาพดิจิทัล
05/06/2026
Read More
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 3 days ago
