ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

อดีตพนักงาน ByteDance อ้างถูกไล่ออกหลังแสดงความกังวลกรณี TikTok ดูดข้อมูลจากแพลตฟอร์มอื่น

Table of Content

หยินเทา ‘โรเจอร์’ หยู (Yintao ‘Roger’ Yu) อดีตหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมของ Bytedance ในสหรัฐอเมริกา บริษัทแม่ของ TikTok ออกมาเผยว่าถูกไล่ออกเพราะไปแสดงความกังวลกับผู้บริหารว่าบริษัทไปดึงเนื้อหาของผู้ใช้มาจากแพลตฟอร์มอื่น โดยเฉพาะ Instagram และ Snapchat

หยูให้รายละเอียดนี้ลงในคำร้องที่ยื่นต่อศาลรัฐซานฟรานซิสโก โดยระบุเพิ่มเติมว่า ByteDance กระทำการวางแผนขโมยและทำกำไรจากเนื้อหาของแพลตฟอร์มอื่นโดยไม่ขออนุญาต

ย้อนกลับไปก่อนที่จะถูกไล่ออกในเดือนพฤศจิกายน 2018 หยูอ้างว่าเขาได้นำเสนอข้อห่วงกังวลในลักษณะดังกล่าวกับผู้บริหารระดับสูง

ไม่เพียงผู้บริหารจะเพิกเฉยต่อเสียงสะท้อนของเขา แต่ยังขอให้เขาช่วยปกปิดข้อมูลดังกล่าว โดยเฉพาะกับพนักงานในสหรัฐฯ ด้วย

เขายังอ้างด้วยว่า ByteDance สร้างบัญชีปลอมขึ้นมาเพื่อทำให้จำนวนผู้ใช้งานมีจำนวนมากเกินจริง และนำจำนวนที่ว่านีัไปใช้เป็นเครื่องมือโฆษณาชวนเชื่อของพรรคคอมมิวนิสต์จีนด้วย

เป้าหมายของคำร้องต่อศาลในครั้งนี้ก็เพื่อหวังให้ศาลมีคำสั่งห้ามไม่ให้ ByteDance ดูดเนื้อหาจากแพลตฟอร์มอื่น ๆ

ด้าน ByteDance ออกมาโต้ว่าจะคัดค้านข้อกล่าวหาที่ ‘ไม่มีมูล’ ของหยู และชี้ด้วยว่าหยูทำงานให้กับ ByteDance เพียงไม่ถึงปีเท่านั้น

ส่วนในข้อกล่าวหาว่าไป TikTok ดูดเนื้อหามาจากแพลตฟอร์มอื่นนั้น บริษัทอ้างว่าปฏิบัติทุกอย่างตรงตามมาตรฐานและนโยบายที่มี

ที่มา Reuters

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

แจก Prompt สร้างภาพ Minecraft แบบคิวต์ ๆ ที่ไวรัลในต่างประเทศ

17/06/2026
Read More

อวสานสายบล็อกโฆษณา ! Google Chrome เตรียมปิดช่องโหว่สุดท้าย สั่งลา Ad Blocker ยอดนิยมในอัปเดตถัดไป

17/06/2026
Read More

‘ขาดมนุษย์ AI ก็ไปไม่รอด’ วิสัยทัศน์ CEO ไมโครซอฟท์ ต่ออนาคตองค์กร

17/06/2026
Read More

จากห้องเรียนสู่เวทีโลก ซีพีเปิดพื้นที่สร้างผู้นำรุ่นใหม่ผ่าน CP CUP 2025

16/06/2026
Read More

Moonshot Digital จับมือจุฬาฯ เปิดผลวิจัย Digital-first PR ครั้งแรกในไทย

16/06/2026
Read More

CTC 2026 งานที่คนทำงานต้องมาให้ได้ อัปเดตเทรนด์ใหม่ สาดอินไซต์แบบไม่มีกั๊ก กับเหล่ากูรูตัวท็อป ปักหมุด 19-20 มิถุนายนนี้

16/06/2026
Read More

Related Content