ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

Tom Hanks ถูกเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลยอดแย่แห่งปีจาก ‘Razzie Awards 2023’ ถึง 2 รางวัล

Table of Content

แรซซี อวอร์ดส์ (Razzie Awards) หรือ โกลเดน ราชป์เบอร์รี อวอร์ด (Golden Raspberry Awards) เป็นงานประกาศรางวัลที่คนในวงการบันเทิง ทั้งเบื้องหน้าและเบื้องหลังไม่อยากได้รับ เพราะเป็นการมอบรางวัลให้กับผลงานที่ถูกโหวตว่ายอดแย่ที่สุดแห่งปี ซึ่งปีนี้นักแสดงชื่อดังอย่าง ทอม แฮงก์ส (Tom Hanks) ก็ได้ถูกเสนอชื่อเข้าชิงด้วยเช่นกัน

ที่ผ่านมา แฮงก์สได้สร้างผลงานยอดเยี่ยมมากมาย จนเขาสามารถคว้ารางวัลเอมมี อวอร์ดส์ 7 รางวัล, รางวัลลูกโลกทองคำ 4 รางวัล, รางวัลจากสมาคมนักแสดงหน้าจอ  2 รางวัล และรางวัลออสการ์ 2 รางวัล

แต่จาก 2 ผลงานการแสดงล่าสุด ทำให้เขาได้รับการเสนอชื่อเข้าชิง 2 รางวัล จากงาน แรซซี อวอร์ดส์ 2023 โดยแฮงก์สได้ถูกเสนอชื่อในรางวัล นักแสดงนำชายยอดแย่ จากบท ผู้พันทอม ปาร์กเกอร์ ในเรื่อง ‘Elvis’ และนักแสดงสมทบชายยอดแย่ จากบท ‘เจปเปตโต’ ในภาพยนตร์รีเมกฉบับคนแสดงเรื่อง ‘Pinocchio’  

ซึ่งนอกจาก 2 รางวัลของแฮงก์ส ตัวหนัง ‘Pinocchio’ ที่เขาแสดงยังได้เข้าชิงในสาขาหนังรีเมกยอดแย่ และบทหนังยอดแย่อีกด้วย

ส่วนเรื่อง ‘Blonde’ ซึ่งเป็นหนังของทาง Netflix ก็ได้รับการถูกเสนอชื่อเข้าชิงสูงสุดถึง 8 รางวัล

งาน แรซซี อวอร์ดส์ 2023 ครั้งที่ 43 นี้ จะประกาศผู้ชนะรางวัล ในวันที่ 11 มีนาคม 2023 ซึ่งจะรู้ผลก่อนหน้างาน Academy Awards 2023 หรือ รางวัลออสการ์ เพียงหนึ่งวันเท่านั้น

ที่มา : ladbible

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

บทเรียนราคาแพงจาก ‘แด็กซ์ Rock Rider’ เมื่อการ ‘ไม่คุยกัน’ กลายเป็นจุดจบของวงร็อกระดับตำนาน

24/02/2026
Read More

‘สตีฟ ชีราตัน’ จากศิลปินสุดติสต์สู่ผู้สร้างแอปฯ iBeer

24/02/2026
Read More

“เวียนเทียนต้นไม้” รับมาฆบูชา 2026 ลดควัน ลดฝุ่น 300 วัดทั่วประเทศ เช็กพิกัดที่นี่ !

24/02/2026
Read More

ร้อนนี้ต้องรอด ! กทม. ปักหมุด GIS ‘ห้องหลบร้อน’ 141 จุดทั่วกรุงฯ รับมือวิกฤตร้อนพุ่งทะยานปี 2026

24/02/2026
Read More

HP ดึง “บิวกิ้น” นั่งแท่นพรีเซนเตอร์ ชูแคมเปญ “ผู้ช่วยที่ใช่ ดีต่อใจ ง่ายทุกงาน” หนุนเอสเอ็มบีไทยโตยั่งยืน

24/02/2026
Read More

สำรวจโลก Roblox ที่เป็นมากกว่าเกม

23/02/2026
Read More

Related Content