ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read
Roblox job interview

Roblox จะใช้เกมตัวเองเป็นห้องสัมภาษณ์ผู้สมัครเข้าทำงาน

Table of Content

Roblox Corp ประกาศเปิดให้ผู้ที่สนใจเข้ามาทำงาน สามารถสร้างตัวละคร Avatar เพื่อเข้ามาสัมภาษณ์งานผ่านแพลตฟอร์มเกมของตัวเองได้

โดยทางบริษัทให้เหตุผลว่า เพราะไม่ใช่ทุกคนที่มีบ้านอยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา พวกเขาตระหนักถึงการขยายขอบเขตการเข้าถึงให้กับผู้ที่สนใจเข้าสมัครทำงาน จึงอยากใช้วิธีนี้เพื่อขจัดปัญหาการเดินทางให้กับคนที่บ้านอยู่ไกล

พวกเขายังให้ความเห็นเพิ่มเติมว่า เพราะ Roblox เป็นเกมที่โตมาด้วยกันตั้งแต่ปี 2006 จึงเห็นเหมาะว่าควรใช้เป็นแพลตฟอร์มไว้สัมภาษณ์งานเพื่อให้ผู้ที่สมัครเข้ามาได้คุ้นชินกับระบบการทำงานต่าง ๆ ของเกมไปด้วย

ด้วยความที่ Roblox เองก็เป็นเกมที่มีให้เล่นบนหลายแพลตฟอร์ม ประกอบไปด้วย PC, Meta Quest, Xbox และ มือถือ จึงทำให้วิธีการเข้าสัมภาษณ์งานสามารถเข้าถึงได้หลากหลาย และ ง่ายกว่าเดิม

อย่างไรก็ตาม Roblox Corp ได้เผยกับสื่อ Axios ว่า การสัมภาษณ์งานผ่านเกม Roblox จะรับเฉพาะกลุ่มผู้สมัครที่ถูกรับเลือกในช่วงแรกเข้ามาก่อน ซึ่งจะไม่เป็นวิธีการเข้าสัมภาษณ์ที่บังคับผู้สมัครทุกคน พวกเขาสามารถเลือกวิธีเข้าสัมภาษณ์ได้ตามความถนัดของตัวเอง แต่หากเลือกที่จะเข้าสัมภาษณ์ผ่านเกม พวกเขาจะต้องสร้างตัวละคร Avatar เพื่อเข้าเกม พร้อมกับอนุญาตให้ใช้ Emoji เพื่อสื่อสารด้วยเช่นกัน

ที่มา Game Developer

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

ปลดล็อก NIA ให้ถือหุ้น – ร่วมทุน เสริม 5 อุตสาหกรรมไทย ช่วยดึงเม็ดเงินนักลงทุนต่างชาติ

09/07/2026
Read More

โลกไม่ได้ใจดีกับลูกหลานเราเสมอไป เพราะในยุค AI การป้องกันเด็กคือการไม่แชร์ภาพบนโซเชียล

09/07/2026
Read More

รู้จัก “เนเน่ รอยัล” สาวน้อยชาวไทยวัย 16 ปี โชว์ร้องเพลง Zombie คว้า 4 Yes เวที America’s Got Talent !

09/07/2026
Read More

AI กำลังใช้ไฟมหาศาล จนกลายเป็นปัญหาสิ่งแวดล้อม

08/07/2026
Read More

15 กรกฎาคม 2006 : จุดเริ่มต้นของแพลตฟอร์มที่เปลี่ยนโลกโซเชียล

08/07/2026
Read More

CP เปิดโมเดล ‘Reforest Tokenization’ นำร่องกับมูลนิธิแม่ฟ้าหลวง ยกระดับทุนธรรมชาติไทยสู่เศรษฐกิจแห่งอนาคต เริ่ม 10,000 ไร่ ในเชียงใหม่ เชียงราย และตาก

08/07/2026
Read More

Related Content