ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

Epic Games ปลดพนักงานประมาณ 830 คน เพราะบริษัทมีรายจ่ายมากกว่ารายได้

Table of Content

Epic Games บริษัทผู้พัฒนา Fortnite และ Unreal Engine ยืนยันว่าพวกเขาได้ปลดพนักงานประมาณ 830 คน หรือ คิดเป็นประมาณ 16% ของพนักงาน Epic Games ทั้งหมดออก

โดยรายงานจาก Bloomberg เผยว่า ก่อนจะมีคำสั่งปลดพนักงาน ทิม สวีนีย์ (Tim Sweeney ผู้บริหาร Epic Games) ได้ส่งบันทึกแก่พนักงานเพื่อให้พวกเขารับรู้ถึงเหตุการณ์ที่บริษัทจำเป็นต้องปลดพนักงาน และ ได้โพสต์รายละเอียดจากบันทึกดังกล่าวผ่านเว็บไซต์ Epic Games ในเวลาต่อมา

“เป็นเวลาสักพักใหญ่แล้ว ที่บริษัทได้ใช้จ่ายมากกว่าเงินที่พวกเราได้รับ ซึ่งเราก็ได้ใช้มันลงทุนพัฒนา Epic Games และ ขยาย Fortnite ให้เติบโตมากกว่าเดิม ผมพยายามมองในแง่ดีมาตลอดว่าเราจะสามารถผ่านเหตุการณ์นี้ไปได้แบบไม่ต้องปลดใครออกเลย แต่ก็ดูเหมือนว่าความคิดนั้นจะเป็นไปได้เลย”

ผู้บริหาร Epic Games ทิม สวีนีย์ (Tim Sweeney)

ทั้งนี้ การปลดพนักงานของ Epic Games ยังได้เกิดขึ้นหลังจาก Epic Games ประกาศเพิ่มราคาขาย V-Bucks ของ Fortnite ในหลายประเทศ โดยสาเหตุนี้มาจากปัญหาภาวะเงินเฟ้อ และ ความผันผวนของสกุลเงิน ยกตัวอย่างแพ็ก 1,000 V-Buck ที่มีราคา 7.99 เหรียญสหรัฐฯ (ประมาณ 290 บาท) จะถูกปรับเพิ่มเป็น 8.99 เหรียญ (ประมาณ 330 บาท) เมื่อถึงวันที่ 27 ตุลาคม 2023 หรือ วันที่ประกาศใหม่จะถูกเริ่มใช้อย่างเป็นทางการนั่นเอง

ที่มา PC Gamer

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

AI ราคาที่ต้องจ่าย ถ้าอยากไปให้ไกลกว่า ?

27/05/2026
Read More

gamescom asia x Thailand Game Show คว้ารางวัลระดับโลก Eventex Awards 2 ปีซ้อน เซตมาตรฐานใหม่-ย้ำจุดยืน Game Destination แห่งใหม่ของโลก

27/05/2026
Read More

โควิดระบาด ! สิงคโปร์ยอดป่วยทะลุหมื่น หวั่นสะเทือนไทย สธ. เผยยังไม่พบความรุนแรง ด้านแพทย์ยันยังไม่น่าห่วง

27/05/2026
Read More

realme P4 Series เตรียมเปิด “P4 Power” แบตฯ อึด 10,001mAh เครื่องแรกของโลก ปฏิวัติวงการเกมมิ่งโฟน

27/05/2026
Read More

ล้ำสุดในประวัติศาสตร์บอลโลก ! ‘Adidas TRIONDA’ ฝังชิป เก็บได้ทุกสถิติ

27/05/2026
Read More

ก้าวสำคัญทางการแพทย์ ! จีนลุยทดลองเทคโนโลยี BCI ฝังชิปในสมองเต็มรูปแบบเป็นครั้งแรก

26/05/2026
Read More

Related Content