ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

Square Enix ประกาศปรับโครงสร้างใหม่ Yoshi-P ออกจากตำแหน่งผู้บริหาร

Table of Content

ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในธุรกิจวิดีโอเกม ที่เกมฟอร์มยักษ์ AAA ทำยอดขายได้ไม่เข้าเป้า ทำให้ไม่แปลกที่หลายค่ายต่างมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรใหม่ ไม่เว้นแม้แต่ค่ายเกมในตำนานอย่าง Square Enix ที่มีการเปิดเผยว่าจะมีการปรับเปลี่ยนตำแหน่งในส่วนของผู้บริหารในองค์กร

โดยคณะกรรมการบริหารประกอบด้วยประธานและซีอีโอ และสมาชิกอีก 7 คน รวมเป็น 8 คน จะมีการเปลี่ยนแปลงใหม่ ปรับลดให้เหลือ 4 คน โดยมีเป้าหมายที่จะเพิ่มมูลค่าองค์กร และส่งเสริมการเติบโตให้กับ Square Enix Group ทั้งหมด รวมทั้งยังต้องทำงานสื่อสารร่วมกันระหว่างองค์กรภายในทั้งหมด

และที่น่าสังเกตคือในการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ไม่มีชื่อของ นาโอกิ โยชิดะ (Naoki Yoshida) ผู้กำกับและโปรดิวเซอร์ Final Fantasy 14 และ 16 หรือที่รู้จักกันในนาม Yoshi-P อยู่ในชื่อผู้บริหารแล้วด้วย ซึ่งก็ไม่รู้ว่าเป็นเพราะยอดขายของ Final Fantasy 16 ทำได้ไม่เข้าเป้าหรือเปล่า ทำให้เขาถูกปลดออกจากตำแหน่ง หรือเป็นเพียงการเปลี่ยนตำแหน่งการทำงานเพื่อความคล่องตัวของบริษัทก็เป็นไปได้ และก็มีความเป็นไปได้ว่าโยชิดะอาจขอลาออกจากตำแหน่งนี้เอง

ซึ่งหากเขาลาออกเอง ถือเป็นข่าวดีสำหรับแฟนเกม เพราะโยชิดะจะได้หันกลับไปโฟกัสที่การพัฒนาตัวเกมเช่นการอัปเดตสิ่งใหม่ ๆ ใน Final Fantasy 14 ได้เต็มที่ตามที่เขาหวังไว้ หรือมีเวลาไปคิดสร้างเกมใหม่ที่จะวางขายในอนาคต

พิสูจน์อักษร : รัชนี สังข์แก้ว

Highlight

เปิดตำนาน “สงกรานต์” จากจุดเริ่มต้นดาราศาสตร์ สู่ประเพณีปีใหม่ไทย

11/04/2026
Read More
ไมเคิล แจ็กสัน มีความฝันอยากเป็นสไปเดอร์แมน

ไมเคิล แจ็กสัน กับความฝันที่จะเป็น ‘สไปเดอร์แมน’ และแผนบ้าพลังที่จะซื้อ Marvel

10/04/2026
Read More

แจก Prompt Gemini สร้างภาพเล่นสงกรานต์ เปียกได้แม้ไม่ออกจากบ้าน !

10/04/2026
Read More

สงกรานต์นี้ สาดน้ำมั่ว – ประแป้งคนไม่เล่น ปรับ 10,000 คุก 1 เดือน

10/04/2026
Read More

เทรนด์ใหม่ ! เฟรนช์ฟราย McDonald’s การตลาดสุดจึ้งที่ไม่ต้องจ้าง

10/04/2026
Read More

Game Changer แห่งวงการสัตว์เลี้ยง: วิเคราะห์กลยุทธ์ True x IoT กับการสร้าง Ecosystem เพื่อสมาชิกคนสำคัญในบ้าน

10/04/2026
Read More

Related Content