ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read
| Game News

ดราม่า โคนามิ สั่งห้ามผู้สร้างเมทัลเกีย ฮิเดโอะ โคจิม่า ไปรับรางวัล The Game Awards

Tabel of Content

เรียกว่า ดราม่ากันจนหยดสุดท้ายเหมือนกับการจากกันแบบไม่มองหน้าไม่เผาผีกันเลยทีเดียว สำหรับ ค่ายเกมสุดอื้อฉาว โคนามิ ที่มีปัญหากับผู้สร้างเกมในตำนาน ฮิเดโอะ โคจิม่า จนเขาต้องประกาศลาออกจากค่ายโคนามิ หลังจากทำงานมามากกว่า 20 ปี โดยเขาได้เดินออกจากโคนามิแล้ว แต่ยังมีสัญญาจ้างอยู่จนถึงเดือนธันวาคม นี้

และเหตุดราม่าล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อกลางงานประกาศรางวัล The Game Awards ที่โคจิม่า ต้องเดินทางมารับรางวัลเมื่อ เมทัล เกีย 5 ได้รับรางวัล เกมแอ็คชั่นผจญภัยยอดเยี่ยมแห่งปี แต่เขามารับไม่ได้จนต้องมอบหมายให้ คีเฟอร์ ซูเธอร์แลนด์ มารับรางวัลแทน โดยคนจัดงานคุณ Geoff Keighley ได้ออกมาบอกว่า ทางโคนามิได้สั่งผ่านทนายความของค่าย ห้ามไม่ให้ตำนานผู้ให้กำเนิดอย่าง ฮิเดโอะ โคจิม่า ไปรับรางวัล The Game Awards แต่เขาหวังว่าปีหน้า จะมาได้ (เนื่องจากสัญญาจะหมดสิ้นเดือนนี้)

โดยเรื่องดราม่าเริ่มจาก เรื่องการพัฒนา เมทัล เกียโซลิด 5 ที่ใช้เวลาสร้างนานและใช้ทุนสร้างมากมายมหาศาล โดยผู้สร้างอยากให้เกมออกมาดีที่สุด แต่ค่ายเกมต้องการให้ออกมาเร็วที่สุดเพื่อถอนทุนคืน และมีผู้ไปค้นพบว่าภายในเกมมีตอนจบฉากสุดท้ายที่ไม่ได้ถูกสร้างให้เสร็จเหมือนค่ายเกมรีบทำออกมาวางขาย ยิ่งทำให้ดราม่าระหว่างค่ายเกมกับผู้สร้างระอุขึ้นอีกครั้ง

ที่มา : Gematsu

Highlight

Xiaomi 17 Ultra เปิดตัวเป็นทางการ ยัดโหดกล้อง 1 นิ้ว ซูม 200 MP แบตฯ อึด 6,800 mAh พร้อมรุ่น Leica Edition ดีไซน์คลาสสิก

26/12/2025
Read More

Huawei Cloud ครองตำแหน่งผู้นำจากรายงาน Omdia พร้อมขึ้นอันดับ 1 ด้านกลยุทธ์และนวัตกรรม

26/12/2025
Read More

ซื้อดีไหม ? HUAWEI MatePad 12 X 2026 สรุปฟีเจอร์เด่นที่น่าโดนในราคาไม่เกินสองหมื่น 

26/12/2025
Read More

แว่นตา AI เปลี่ยนเสียงรอบตัวเป็น “ซับไตเติล” แบบ Real-time ช่วยผู้บกพร่องทางการได้ยิน

26/12/2025
Read More

ญี่ปุ่นทำถึง ! เปิดตัว เครื่องซักมนุษย์ อาบ-ล้าง-เป่าแห้ง จบใน 15 นาที ค่าตัว 13 ล้านบาท

26/12/2025
Read More

เตือน ! ผู้มีสิทธิ “ถ้าไม่ไปเลือกตั้ง – ไม่แจ้งเหตุ” จะถูกจำกัดสิทธิตามกฎหมาย

26/12/2025
Read More

Related Content