ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

Facebook ทดสอบเพิ่มจำนวนโปรไฟล์มากสุด 5 โปรไฟล์ต่อ 1 บัญชี!

Table of Content

Meta ปรับแผนตัดสินใจให้ผู้ใช้สามารถสร้างโปรไฟล์ในบัญชี Facebook ได้มากถึง 5 โปรไฟล์ต่อ 1 บัญชี โดยหวังว่านี่จะเป็นการเพิ่มยอดการโพสต์และการแชร์บน Facebook

ในระยะทดสอบ สมาชิก Facebook บางรายจะสามารถสร้างโปรไฟล์เพิ่มจากเดิมได้อีก 4 โปรไฟล์ และในแต่ละโปรไฟล์ก็ไม่จำเป็นต้องใส่ข้อมูลระบุตัวตนของผู้ใช้ เช่น ชื่อจริง เป็นต้น อีกทั้งโปรไฟล์ที่เพิ่มขึ้นมาจะสามารถเลือกแสดงหน้าฟีดเฉพาะกลุ่ม เช่น เพื่อน หรือเพื่อนร่วมงาน แต่จะสามารถคอมเมนต์หรือกดไลก์โพสต์ของคนอื่นได้เพียงโปรไฟล์เดียวเท่านั้น

การตัดสินใจดังกล่าวเป็นอีกแนวทางของ Meta ที่พยายามจะเพิ่มยอดการมีส่วนร่วม (Engagement) บน Facebook หลังจากช่วงที่ผ่านมาเกิดปัญหายอดผู้ใช้งานเติบโตช้า และมีคู่แข่งสำคัญรายใหม่อย่าง TikTok ที่เข้ามาดึงผู้ใช้งานออกไป

แม้ว่าโปรไฟล์เสริมจะไม่จำเป็นต้องระบุชื่อจริงของผู้ใช้ แต่จะยังคงเชื่อมต่อกับโปรไฟล์หลักของผู้ใช้อยู่ดี ทำให้ผู้ใช้จะต้องใช้งานตามนโยบายของ Facebook และการละเมิดนโยบายใน 1 โปรไฟล์จะส่งผลกระทบกับโปรไฟล์ที่เหลืออีกด้วย

อย่างไรก็ตามการเปลี่ยนในครั้งนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อวิธีคำนวณยอดผู้ใช้งานรายวันหรือรายเดือน (daily active user) ของ Meta ซึ่งจะรายงานผ่านรายงานทางการเงิน

ทั้งนี้ Facebook จะเริ่มต้นทดสอบแนวทางดังกล่าวเฉพาะกลุ่มผู้ใช้งานในสหรัฐฯ บางส่วน รวมถึงอีกไม่กี่ประเทศเท่านั้น

ที่มา: Bloomberg

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

จบดราม่าดึงสกอร์กลับ ! บอลโลก 2026 ใช้ AI สร้างอวตารนักเตะ 3 มิติ เช็กล้ำหน้าเป๊ะยันปลายนิ้ว

05/06/2026
Read More

เอเซอร์ เผยโฉมไลน์อัป Copilot+ PC ปี 2026 ซีรีส์ Swift และ Aspire ตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ด้วยพลัง AI

05/06/2026
Read More

ผู้นำโลก VS เจ้าอวกาศ อีลอน รีดเงินเพนตากอน อัปค่า Starlink 5 เท่า !

05/06/2026
Read More

นักวิจัยใช้ AI ตรวจเลือดจางผ่าน ‘ดวงตา’ โดยไม่ต้องใช้เข็มเจาะเลือด 

05/06/2026
Read More

หมดยุคหว่านเรซูเม่ ? Gen Z ใช้ IG หางานแทน LinkedIn เน้นสร้างคอนเน็กชันเข้าถึงผู้บริหารเอง

05/06/2026
Read More

วิธีลงทะเบียนเลือกตั้ง ‘บอร์ดประกันสังคม 2569’

05/06/2026
Read More

Related Content