ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read
| IT News

บริษัทไอทีญี่ปุ่นแหวกแนวเปิดรับสมัครเด็กฝึกงานที่ ‘ดื่มเบียร์ระหว่างฝึกงานได้’

Tabel of Content

ยุคนี้แล้วรูปแบบการทำงาน รวมไปถึงการรับสมัครคนเข้ามาทำงานก็อาจถึงเวลาเปลี่ยนไปตามเทรนด์ของสังคมและคนรุ่นใหม่ ล่าสุด Technomobile บริษัทพัฒนาเว็บไซต์แห่งหนึ่งในญี่ปุ่น ผุดโครงการสุดประหลาดขึ้นมาด้วยการ เปิดรับสมัครพนักงานในตำแหน่ง ‘Beer Intern’ โดยมีการระบุว่าต้องมีความสามารถดื่มเบียร์ระหว่างเขียนโปรแกรมไปด้วยได้ 

แน่นอนว่าจุดประสงค์หลักของตำแหน่งนี้ไม่ใช่แค่ให้เด็กฝึกงานมานั่งจิบเบียร์ในออฟฟิศ แต่เนื่องจากการพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันด้วย Ruby on Rails (RoR) นั้นทางบริษัทมองว่าเป็นงานที่มีความเครียดและความกดดัน ดังนั้น การให้ดื่มเบียร์ไประหว่างเขียนโปรแกรมไปด้วยก็จะช่วยละลายพฤติกรรมและทำให้เด็กฝึกงานรู้สึกผ่อนคลายและเป็นตัวของตัวเองในการทำงานได้มากที่สุด

สำหรับคุณสมบัติของผู้สมัครเบื้องต้นนั้นระบุเพียงว่า ต้องมีอายุ 25 ปีขึ้นไป และผ่านประสบการณ์การพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันแบบ open source มาแล้วอย่างน้อย 1 ปี โดยจะเริ่มทดลองฝึกงานจริงระหว่างวันที่ 22-23 เมษายนนี้ ซึ่งหากนักศึกษาฝึกงานที่ทำผลงานได้ดี ก็อาจจะถูกเซ็นสัญญาจ้างแบบ full-time ในตำแหน่ง โปรแกรมเมอร์, วิศวกรโครงสร้าง หรือวิศวกรระบบต่อไป ใครสนใจตอนนี้ก็สามารถเข้าไปสมัครที่เว็บของ Technomobile กันได้ครับ โดยจะปิดรับสมัครในวันที่ 20 เมษายนนี้

อ้างอิง

 

Highlight

Xiaomi 17 Ultra เปิดตัวเป็นทางการ ยัดโหดกล้อง 1 นิ้ว ซูม 200 MP แบตฯ อึด 6,800 mAh พร้อมรุ่น Leica Edition ดีไซน์คลาสสิก

26/12/2025
Read More

Huawei Cloud ครองตำแหน่งผู้นำจากรายงาน Omdia พร้อมขึ้นอันดับ 1 ด้านกลยุทธ์และนวัตกรรม

26/12/2025
Read More

ซื้อดีไหม ? HUAWEI MatePad 12 X 2026 สรุปฟีเจอร์เด่นที่น่าโดนในราคาไม่เกินสองหมื่น 

26/12/2025
Read More

แว่นตา AI เปลี่ยนเสียงรอบตัวเป็น “ซับไตเติล” แบบ Real-time ช่วยผู้บกพร่องทางการได้ยิน

26/12/2025
Read More

ญี่ปุ่นทำถึง ! เปิดตัว เครื่องซักมนุษย์ อาบ-ล้าง-เป่าแห้ง จบใน 15 นาที ค่าตัว 13 ล้านบาท

26/12/2025
Read More

เตือน ! ผู้มีสิทธิ “ถ้าไม่ไปเลือกตั้ง – ไม่แจ้งเหตุ” จะถูกจำกัดสิทธิตามกฎหมาย

26/12/2025
Read More

Related Content