ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

ลือ! จีนสั่งให้บริษัทเทคโนโลยีเปิดแพลตฟอร์มลิงก์ไปสู่กันและกันได้

Table of Content

วันเสาร์ 11 กันยายน สำนักข่าวธุรกิจของจีน 21st Century Business Herald รายงานโดยอ้างแหล่งข่าวคนวงในว่ากระทรวงอุตสาหกรรมและกระทรวงไอซีทีของจีนได้บอกให้บริษัทเทคโนโลยีต่างๆ ที่รวมถึงพี่ใหญ่อย่าง Alibaba และ Tencent หยุดบล็อกแพลตฟอร์มบริการรับส่งข้อความให้สามารถลิงก์ไปสู่เว็บไซต์ของกันและกันภายในระยะเวลาที่กำหนด หากบริษัทใดไม่ปฏิบัติตามก็จะมีมาตรการอื่น ๆ มาจัดการต่อไป

บริษัทเทคโนโลยีที่เข้าร่วมการประชุมในครั้งนี้ ได้แก่ Alibaba, Tencent, ByteDance, Baidu, Huawei Technologies และ Xiaomi

รัฐบาลจีนกำลังบังคับใช้กฎหมายควบคุมบริษัทยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี ไปจนถึงความบันเทิง และเกม ที่ถูกปล่อยให้เติบโตขึ้นมาแล้วอาจสร้างปัญหาต่าง ๆ เช่น การครอบงำ – ผูกขาดตลาด และจำกัดทางเลือกของผู้บริโภค เนื่องจากในอดีตบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ได้ครอบงำอินเทอร์เน็ตโดยปิดกั้นไม่ให้แพลตฟอร์มของตัวเองลิงก์หรือเข้าไปสู่บริการของคู่แข่งได้

กรกฎาคมที่ผ่านมาบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ของจีนได้เริ่มเปิดแพลตฟอร์มเข้าถึงบริการของกันและกัน เช่น Alibaba ได้เปิดให้ตลาดอีคอมเมิร์ซ Taobao และ Tmall เข้าถึงการชำระเงินด้วย WeChat Pay ของ Tencent ได้

ที่มา : reuters.com

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

How to แต่งรูป “Hole Paper” อวดความคิวต์ สไตล์ Gen Z อัปเลเวลฟีด Instagram ให้ดูชิก !

17/04/2026
Read More

Canva เปิดตัว AI 2.0 เปลี่ยนวิธีทำงานและดีไซน์ของคนทั่วโลก ยกระดับ Canva สู่หัวใจหลักที่ขับเคลื่อนทุกการทำงานให้สำเร็จ

17/04/2026
Read More

มูฟออน หรือ ยึดติด ? Grief Tech เทคฯ เพื่อเยียวยาความเศร้า ผ่านการจำลองตัวตนของคนที่จากไป

17/04/2026
Read More

แค่ความเก่งอาจไม่พอ ! เปิด 15 Insights ที่คนทำงานต้องรู้ในปี 2026 จากงาน “PEOPLE PERFORMANCE CONFERENCE 2026”

17/04/2026
Read More

‘คุณทุกคนคือลูกเรือ’ ถอดรหัสใจ คริสตินา โคค จากเด็กสาวในฟาร์ม สู่สตรีผู้ถูกจารึกชื่อบนอวกาศ

17/04/2026
Read More

เจาะอินไซต์สงกรานต์ 2569 : เมื่อ AI จากทรู เผย “อีสาน” คือหมุดหมายหลัก และ “จีน” ครองบัลลังก์นักท่องเที่ยว

16/04/2026
Read More

Related Content