BT Recommend
See All
Articles
See All
Read More
นโยบายอวสาน WFH พาป่วน เจ้าหน้าที่บ่นอุบ เน็ตไม่แรง เสียเวลาเดินทางแทนที่จะทำจากบ้าน
ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา กรมประสิทธิภาพการทำงานของรัฐบาล (DOGE) ของอีลอน มัสก์ได้บังคับให้พนักงานของรัฐบาลกลางหลายหมื่นคนกลับเข้าทำงานที่สำนักงาน โดยอ้างว่าการย้ายครั้งนี้จะช่วยเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุน เรียกง่าย ๆ ว่าเป็นการอวสาน WFH และให้ทุกคนกลับมาทำงานที่หน่วยงานนั่นเอง แต่ผลลัพธ์ออกมาไม่สวยเท่าไหร่ กลับกลายเป็นว่าพนักงานจากหน่วยงานของรัฐบาลกลาง 17 แห่ง เต็มไปด้วยความวุ่นวาย โครงสร้างพื้นฐานพังทลาย และขวัญกำลังใจที่ลดลง พนักงานบอกว่าพวกเขาเดินทางไปทำงานเพียงเพื่อเข้าร่วมประชุมเสมือนจริงกับเพื่อนร่วมงานที่อยู่ที่อื่น แต่ตอนนี้พวกเขาไม่มีพื้นที่ส่วนตัวหรืออินเทอร์เน็ตที่ใช้งานได้จริง อย่างที่กระทรวงเกษตรสหรัฐฯ พนักงานบ่นเรื่องการเดินทางที่ใช้เวลานาน และเสียเวลาตรงนี้ไป 2-3 ชั่วโมงต่อวัน ปัญหาทางเทคโนโลยีคือเรื่องที่ถูกตำหนิมากที่สุด สำนักงานไม่มี Wi-Fi ที่ใช้งานได้ และอุปกรณ์พื้นฐาน ในอาคารของกรมสรรพากร สบู่และกระดาษชำระหายไป Wi-Fi ก็ไม่ค่อยเสถียร วงเงินการใช้จ่ายบัตรเครดิตของรัฐบาลที่ DOGE กำหนดไว้ที่ 1 ดอลลาร์ทำให้การซื้อปากกาและกระดาษถูกบล็อก อย่างเจ้าหน้าที่คนหนึ่งที่มีปัญหาด้านการเคลื่อนไหวพอต้องเดินบนพื้นคอนกรีตทุกวันเป็นไมล์ ทำให้ปวดเรื้อรังมากขึ้น ส่วนพนักงานอีกคนหนึ่งที่มีก็กลับมามีปัญหาปวดข้อมือหลังจากที่ได้รับเก้าอี้ทำงานที่ไม่มีคุณภาพและมีขนาดไม่พอดีตัว ในด้านจิตใจ ผลกระทบก็รุนแรงไม่แพ้กัน “ฉันร้องไห้เกือบทุกวัน” พนักงานกระทรวงการคลังคนหนึ่งกล่าว คนอื่นๆ รายงานว่ารู้สึกซึมเศร้า หมดไฟ และกลัวการเลิกจ้าง “เรารอที่จะถูกไล่ออกในขณะที่ทุกอย่างยังยุ่งเหยิง” แทนที่จะเพิ่มประสิทธิภาพ คำสั่งดังกล่าวกลับทำให้การทำงานหนักขึ้น ช้าลง และเจ็บปวดมากขึ้น…
26/04/2024
ซอฟต์สกิล Must have สำหรับหัวหน้า และผู้นำในโลกยุคใหม่
Soft skill คือ ทักษะทางสังคมที่ในปัจจุบันนี้ทุกคนต้องมีติดตัว โดยเฉพาะคนวัยทำงาน เพราะการมีซอฟต์สกิล จะทำให้การชีวิตการทำงานง่ายขึ้น ยิ่งผู้ที่เป็นหัวหน้าหรือผู้นำ การมีซอฟต์สกิล จะยิ่งทำให้คุณดูแลลูกน้องและองค์กรได้ดีขึ้น แนะนำ 3 ซอฟต์สกิล Must have ที่หัวหน้ายุคใหม่ต้องมีติดตัว! รู้จักจุดแข็งและจุดอ่อนของลูกน้อง หัวหน้าที่ดี คือ คนที่รู้จักลูกน้องของตัวเองดีที่สุด ต้องรู้จักจุดแข็ง-จุดอ่อน เพื่อนำไปส่งเสริมให้ลูกน้องเติบโตในเส้นทางที่เหมาะสม และบรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งใจไว้ พร้อมเปิดโอกาสใหม่ ๆ ให้เขาได้เรียนรู้ ทักษะการปรับตัวและความยืดหยุ่น หรือก็คือความสามารถในการแก้ปัญหาที่ดี มีประสิทธิภาพ ในโลกของการทำงานเราไม่อาจที่จะหลีกเลี่ยงปัญหาได้อยู่แล้ว แต่สิ่งสำคัญก็คือผู้นำจะต้องมีสติ อ่านปัญหานั้นให้ขาด มีความยืดหยุ่นในการแก้ไข พร้อมรับกับทุกสถานการณ์ที่จะเกิดขึ้น เป็นที่พึ่งของลูกน้องได้ การสื่อสารและรับฟังอย่างตั้งใจ เป็นสิ่งสำคัญของทักษะการสื่อสาร การแสดงความตั้งใจในการรับฟังความคิดเห็น หรือปัญหาของลูกน้อง จะเป็นการสร้างความไว้วางใจ เป็นการสร้างสัมพันธ์ที่ดี และยิ่งถ้านำคอมเมนต์นั้นมาปรับปรุงระบบการทำงานให้ดีขึ้น ทุกคนมีความสุขในการทำงานร่วมกัน ก็จะยิ่งเป็นการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง หัวหน้ายุคใหม่ที่ลูกน้องต้องการ ไม่ใช่คนที่ยืนออกคำสั่งจากในมุมที่สูงกว่า แต่ต้องเป็น “ผู้นำ” ที่ลงมาทำงานร่วมงาน มีความเข้าใจในปัญหาที่เกิดขึ้น เปิดใจรับฟัง และพร้อมที่จะดูแลลูกน้องทุกคนด้วยความเข้าใจ ซึ่งก็จะเป็นการสร้างสังคมการทำงานที่เกื้อกูลกัน พร้อมพากันไปสู่ความเจริญ
26/04/2024
การเลี้ยงแมวดูแลสุขภาพจิตของเราได้
ในวงการจิตวิทยา มีคำศัพท์คำหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับการนำสัตว์เลี้ยงมาบำบัดจิต คำ ๆ นี้ ก็คือ “Pet Therapy” หรือก็คือสัตว์เลี้ยงเยียวยาใจ ซึ่งหนึ่งในสัตว์เลี้ยงที่นิยมนำมาฮีลใจมานุดมากที่สุดก็คือ แงว หรือน้องแมวนั่นเอง จากการสำรวจ งานศึกษาวิจัย ปี 2017 หัวข้อ “Depression, loneliness, and pet attachment in homebound older adult cat and dog owners” โดย Sandy M. Branson และทีมงาน ทำให้ทราบว่า ทาสแมวจะมีระดับซึมเศร้าน้อยกว่าทาสหมาอย่างมีนัยสำคัญ การเลี้ยงแมว ช่วยดูแลสุขภาพจิตของเราได้ยังไง? แต่ก่อนที่คุณจะตัดสินใจเลี้ยงแมว ก็ควรสำรวจความต้องการ ความชอบ และภาระหน้าที่ที่คุณต้องรับผิดชอบซะก่อน เพราะว่าการเลี้ยงแมวก็คือการรับอีกหนึ่งชีวิตมาเลี้ยงดู ซึ่งก็ต้องให้ทั้งเวลาและมีค่าใช้จ่ายเกิดขึ้น ถ้ามีความพร้อมแล้วก็ลุยโลด! เลี้ยงแมวกันได้เลย แต่ถ้าคุณคิดว่าตัวเองยังไม่พร้อม ทุกวันนี้ก็มีคาเฟ่แมวเปิดให้บริการมากมาย ในวันหยุดถ้าได้เข้าไปนั่งกินกาแฟ และขนมอร่อย ๆ ตากแอร์เย็น ๆ พร้อมได้เล่นกับน้องแมว เพื่อช่วยในการผ่อนคลายจิตใจ…
News
See All
15/11/2023
