BT Recommend
See All
เรียนรู้วิกฤต ธุรกิจระดับโลก EP.4 | TOSHIBA กับการ “แต่งบัญชี” จนอาณาจักรล่มสลาย (BT x Odoo)
124.3k views 1 month ago
เรียนรู้วิกฤต ธุรกิจระดับโลก EP.3 | Hershey กับความผิดพลาดมูลค่า 5,000 ล้านบาท! (BT x Odoo)
127.7k views 1 month ago
Articles
See All
04/08/2023
มาร์เวลหมายตา Vanessa Kirby และ Joseph Quinn เป็น Sue และ Johnny Storm ใน The Fantastic Four
มาร์เวลยังคงมีความพยายามที่จะฟื้นโปรเจกต์เจ้าปัญหา 'The Fantastic Four' แม้ว่าการรีบูตครั้งล่าสุดเมื่อปี 2015 ภายใต้การสร้างฟอกซ์จะเป็นความล้มเหลวครั้งใหญ่ จนกระทั่งสิทธิ์ในการสร้างกลับมาเป็นของมาร์เวลหลังการควบรวมฟอกซ์เข้ากับดิสนีย์เมื่อปี 2019 ตั้งแต่ปีนั้นก็มีข่าวว่า เควิน ไฟกี (Kevin Feige) และสตูดิโอมาร์เวลก็เริ่มต้นแผนงานที่จะรีบูต 'The Fantastic Four' กันอีกครั้ง นับเป็นข่าวที่แฟน ๆ มาร์เวลต่างตื่นเต้นและพากันคาดเดาไปมากมาย ว่านักแสดงคนไหนจะมารับเป็นใครในแก๊ง 4 กายสิทธิ์ นี้ มาวันนี้ ก็เริ่มมีข่าวคราวถึงการแคสติ้งนักแสดง 'The Fantastic Four'กันอีกครั้ง และครั้งนี้ดูจะมีความคืบหน้ากว่าที่ผ่าน ๆ มา จากการเปิดเผยผ่าน 'The Hot Mic' รายการพอดคาสต์ที่น่าเชื่อถือ เปิดเผยว่า วาเนสซา เคอร์บี (Vanessa Kirby) ที่รู้จักกันดีในบท White Widow จาก Mission: Impossible และ โจเซฟ ควินน์ (Joseph Quinn)…
04/08/2023
ควรทำอย่างไรกับช่องว่างระหว่างวัยในที่ทำงาน
หนึ่งในพื้นที่ที่รวบรวมคนต่างวัยเอาไว้มากที่สุดนั่นก็คือ “พื้นที่ของการทำงาน” ซึ่งเป็นหนึ่งในสังคมที่รวบรวมคนต่างวัยเอาไว้มากที่สุด ไม่ว่าจะเป็นพนักงานระดับอาวุโส พนักงานระดับช่วงกลาง หรือแม้แต่พนักงานที่เป็นเด็กจบใหม่ และยังมีผู้คนจากหลากหลายตำแหน่งหน้าที่ ดังนั้นสิ่งนี้จึงเป็นที่อีกพื้นที่หนึ่ง ที่ทำให้เกิดช่องว่างระหว่างวัย เกิดความแตกต่าง ทั้งทางด้านความคิด และทัศนคติที่แตกต่างกันไปได้ แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดในการดำรงอยู่ด้วยกันก็คือ “แตกต่างแต่ไม่แตกแยก” ดังนั้นในวันนี้เราจะมาแนะนำวิธีจัดการบริหารช่องว่างระหว่างวัยในที่ทำงาน ให้มีความเป็นมิตรต่อกันมากขึ้น มีความเข้าใจในเรื่องของทัศนคติที่แตกต่างกัน ทำให้ก่อเกิดสังคมการทำงานที่มีคุณภาพ นอกเหนือไปจากการทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพแล้ว ก็ยังเป็นอีกหนึ่งการปรับตัวและทำความเข้าใจ ที่จะทำให้คุณไปทำงานอย่างมีความสุขในทุก ๆ วันอีกด้วย 1. อย่าทำตัวเป็นน้ำเต็มแก้ว การทำตัวเป็นน้ำเต็มแก้ว จะนำไปสู่การปิดกั้นทางความคิดและทำให้เกิดความหมางใจกันอีกด้วย ไม่ว่าจะเป็นผู้อาวุโสกระทำต่อผู้ที่มีอายุน้อยกว่า หรือผู้ที่มีอายุน้อยกว่า ทำตัวเป็นคนน้ำเต็มแก้วใส่ผู้อาวุโส ก็เป็นสิ่งที่ไม่สมควรทำในที่ทำงานทั้งนั้นเพราะบุคคลในแต่ละช่วงวัยต่างก็มีความรู้มีประสบการณ์ แตกต่างกันไป ดังนั้นจึงมีความรู้ดี ๆ ให้เรานำมาปรับใช้กับชีวิต และทำงานอยู่เสมอ 2. เปิดพื้นที่ให้คนต่างวัยได้ศึกษา และแชร์ประสบการณ์ซึ่งกันและกัน คนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ ที่ทำงานอยู่ในวงการหรือธุรกิจนั้น ๆ มาอย่างยาวนาน จะมีประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงที่ไม่สามารถสอนได้ในห้องเรียน ในทางกลับกัน คนรุ่นมิลเลนเนียลได้เติบโตขึ้นมาในโลกที่เทคโนโลยีได้เปลี่ยนแปลงในทุก ๆ ด้านและทำให้ก่อเกิดการดำเนินธุรกิจสมัยใหม่ ซึ่งบุคคลทั้ง 2 วัยนี้ต่างก็มีเรื่องที่ตนเองถนัดและเรื่องที่ตนเองไม่ถนัด การแชร์ประสบการณ์ และแชร์ความรู้กัน นอกจากจะเป็นการเพิ่มเติมความรู้แล้ว ก็ยังเป็นการช่วยสร้างความสัมพันธ์…
News
See All
26/08/2022
Koei Tecmo จะเปิดตัวภาคใหม่ของซีรีส์ Atelier ในงาน TGS 2022
ค่ายเกม Koei Tecmo ได้เปิดเผยตารางกิจกรรมและรายชื่อเกมที่จะมาโชว์ในงาน Tokyo Game Show 2022 โดยจะเปิดให้ทดลองเล่นเกม Wo Long: Fallen Dynasty และประกาศเปิดตัวภาคใหม่ของซีรีส์ Atelier จากทีมพัฒนา Gust รายชื่อเกม Gust: New Title (TBA)Nobunaga’s Ambition: Hadou (iOS, Android)Wo Long: Fallen Dynasty (PS5, Xbox Series X|S, PS4, Xbox One, PC) ตารางกิจกรรม ในวันที่ 16 กันยายน 2022 จะจัดรายการ Koei Tecmo Special Program ซึ่งจะนำเสนอเกมใหม่จาก Gust และโชว์เล่นเกม Wo Long: Fallen Dynasty จาก…
26/08/2022
