ศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้รับรางวัลชนะเลิศจากเวที UN Women 2026 Thailand WEPs Awards ในสาขา ‘Technology and AI for Gender Equality’ จากผลงานการนำเทคโนโลยีและ AI มาใช้สร้างโอกาสและส่งเสริมความก้าวหน้าในการทำงานของผู้หญิง
รางวัลดังกล่าวพิจารณาจากผลลัพธ์ของโครงการ ‘AI for All’ ภายในองค์กรทรู ที่เปิดให้พนักงานพัฒนาทักษะ AI ตามระดับความพร้อม ตั้งแต่ระดับ ‘AI Citizen’, ‘AI User’ ไปจนถึง ‘AI Builder’ โดยไม่จำกัดเพศหรือสายงาน ข้อมูลในปี 2569 ระบุว่าพนักงานทรูมีอัตราการเรียนรู้ด้าน AI สำเร็จ 93% โดย 56% ของผู้เรียนเป็นผู้หญิง ซึ่งกลุ่มนี้มีอัตราเรียนจบสูงถึง 94%
ข้อมูลเชิงสถิติจากการจัดกิจกรรม ‘AI Practice Day’ พบว่ามีผู้หญิงเข้าร่วม 62% จากผู้เข้าร่วมทั้งหมด โดยสัดส่วนของผู้หญิงในแต่ละระดับการเรียนรู้แบ่งเป็น ‘AI Citizen’ 59%, ‘AI User’ 54% และ ‘AI Builder’ 37% นอกจากนี้ในโครงการมอบทุนศึกษาต่อปริญญาโท ‘AI Talent Scholarship’ มีผู้ได้รับทุนรุ่นแรกที่มาจากสายงานธุรกิจ (Non-tech) ถึง 40%
สำหรับการขยายผลสู่ภายนอก ทรูได้ร่วมมือกับ Google, กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม และสถาบันการศึกษากว่า 20 แห่ง ดำเนินโครงการ ‘AI for All Thais’ เพื่อกระจายความรู้ด้าน AI สู่กลุ่มเยาวชนและชุมชน โดยตั้งเป้าหมายพัฒนาทักษะ AI ให้คนไทย 12 ล้านคนภายในปี 2573
ศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ กล่าวถึงแนวทางการบริหารงานว่า “การมุ่งสู่ AI-First Organization ไม่ใช่เพียงการนำเทคโนโลยีมาเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แต่คือการเปลี่ยนวิธีคิด วิธีทำงาน และการพัฒนาคนทั้งองค์กร มุ่งสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคน ไม่ว่าจะเป็นเพศใด สามารถเรียนรู้ ทดลอง และใช้ AI เพื่อสร้างคุณค่าได้อย่างเต็มศักยภาพ โดยเฉพาะการเปิดโอกาสให้ผู้หญิงก้าวจากผู้ใช้เทคโนโลยีสู่ผู้สร้างนวัตกรรม”
