ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| ค่าจ้าง
รัฐบาลอังกฤษเตรียมเสนอปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 5% ให้กับคนงานภาครัฐหลายล้านคนเพื่อรับมือกับปัญหาเงินเฟ้อ
Read More

อังกฤษเตรียมขึ้นเงินเดือน 5% ให้ข้าราชการ รับมือปัญหาเงินเฟ้อ

นายบอริส จอห์นสัน รักษาการนายกรัฐมนตรีของอังกฤษ เตรียมเสนอปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 5% ให้กับคนงานภาครัฐหลายล้านคนในสัปดาห์หน้า
กระทรวงแรงงานเผย ‘ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ’ ยังไม่ได้ข้อสรุป-ชี้ค่าแรงแพงนักลงทุนหนี
17/03/2022

กระทรวงแรงงานเผย ‘ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ’ ยังไม่ได้ข้อสรุป-ขึ้นเยอะนักลงทุนหนี

นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงกรณีที่มีการเผยแพร่ประกาศเตรียมขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจาก 300 บาท เป็น 492 บาท (รอการอนุมัติตัวเลข) ว่าประกาศดังกล่าวไม่เป็นความจริง เนื่องจากข้อเท็จจริงในการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแต่ละครั้ง ต้องมีคณะกรรมการค่าจ้าง ซึ่งเป็นผู้แทนองค์กรไตรภาคี 3 ฝ่ายคือ ฝ่ายรัฐบาล นายจ้าง และลูกจ้าง ร่วมกันพิจารณาและปรึกษาหารืออย่างรอบคอบ ก่อนจะได้ข้อยุติร่วมกัน ทั้งนี้ แม้ว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันจะมีผลบังคับใช้มาตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 ในปี 2565 นี้ คณะกรรมการค่าจ้างได้กำหนดแผนทบทวนความเหมาะสมของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งขณะนี้อยู่ในระหว่างขั้นตอนการให้คณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด และคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำกรุงเทพมหานคร พิจารณาให้แล้วเสร็จภายในเดือนกรกฎาคม 2565 จากนั้นคณะกรรมการค่าจ้างจะพิจารณาข้อมูลทั้งหมดให้แล้วเสร็จภายในเดือนกันยายน 2565 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ยืนยันว่าขณะนี้ยังไม่ได้ข้อสรุปการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ และการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะมีการปรับแน่นอน แต่จะต้องพิจารณาตามภาวะเงินเฟ้อกับค่าครองชีพแต่ละจังหวัดด้วย ทั้งนี้ ขอให้เชื่อมั่นว่า รัฐบาลไม่ได้นิ่งนอนใจ แม้ว่าขณะนี้ยังไม่ได้ขึ้นค่าจ้าง แต่รัฐบาลช่วยเหลือเยียวยาผ่านโครงการต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง เช่น ม.33 เรารักกัน, โครงการคนละครึ่ง, การเยียวยากรณีถูกหยุดงานจากมาตรการของรัฐ, การลดเงินสมทบประกันสังคม, การเยียวยาอาชีพอิสระคนกลางคืน และการช่วยเหลือผู้ประกอบการ…

PR Partners

See All
Read More

Huawei Cloud ครองตำแหน่งผู้นำจากรายงาน Omdia พร้อมขึ้นอันดับ 1 ด้านกลยุทธ์และนวัตกรรม

กรุงเทพฯ 25 ธันวาคม 2568 – Omdia ได้เผยแพร่รายงานฉบับล่าสุด Omdia Universe: Global Cloud Service Provider, 2025 โดยจัดให้ หัวเว่ย คลาวด์ อยู่ในกลุ่ม ผู้นำ (Leader) ทั้งในด้านศักยภาพของโซลูชัน รวมถึงด้านกลยุทธ์และการดำเนินงาน พร้อมทั้งยกให้ หัวเว่ย คลาวด์ เป็นผู้นำในกลุ่มผู้ให้บริการจากจีน และได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับหนึ่งของโลกด้านกลยุทธ์และนวัตกรรม ในรายงานได้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของหัวเว่ย คลาวด์ในการพัฒนาบริการคลาวด์ที่สามารถปรับขยายได้ (scalable)