Tags
| หางาน
Read More
ทักษะ AI + ทักษะมนุษย์ = สูตรสำเร็จ Resume ยุคใหม่ เขียนอย่างไรให้โดนใจนายจ้าง !
ยุคที่ AI แทบจะเป็นทุกอย่างในการใช้ชีวิต ไม่ว่าจะเป็นการเดินทาง การทำงาน รวมไปถึงการจัดการชีวิตส่วนตัว แต่ทว่าเมื่อยุคสมัยเปลี่ยนพฤติกรรมผู้คนก็เปลี่ยน การหางานรวมไปถึงการรับคนเข้ามาทำงานก็เปลี่ยนเช่นกัน ข้อมูลจาก World Economic Forum ระบุว่า งานกว่า 85 ล้านตำแหน่งทั่วโลก กำลังจะถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติและ AI ขณะเดียวกัน จะเกิดตำแหน่งงานใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพิ่มขึ้นถึง 97 ล้านตำแหน่ง ซึ่งสะท้อนว่า “อนาคตของงาน” ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป แต่เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นแล้วในปัจจุบัน คนหางานในยุค AI จึงควรปรับ Resume ให้ทันสมัย โดยเน้นทักษะด้าน AI และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญผ่านผลงานหรือผลลัพธ์ทางธุรกิจแบบเป็นรูปธรรม ไม่ใช่แค่เคยทดลองใช้เท่านั้น วันนี้ BT จะพาไปสำรวจว่าใส่ข้อมูลใน Resume แบบไหนที่จะทำให้นายจ้างชูสมากที่สุด ทักษะ AI ที่นายจ้างต้องการมากที่สุดในปี 2025 การใช้ AI อย่างถูกวิธีช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของงาน และช่วยลดระยะเวลาในการทำงานได้มหาศาล ซึ่งทำให้นายจ้างหรือผู้ประกอบการได้ผลิตที่ดีขึ้น มากขึ้น ในเวลาที่น้อยลง โดยทักษะ…
25/08/2022
‘Quiet Quitting’ เทรนด์การทำงานของเจนใหม่ ไม่มีความสุข แต่ก็ไม่ลาออก เลิกวิ่งตามวัฒนธรรมบูชางาน
5 โมงปุ๊บปิดคอมฯ ทำงานที่รับมอบหมายให้เสร็จ ใช้เวลากับคนรักและครอบครัว พอแล้วกับการทำงานหามรุ่งหามค่ำ นี่คือเทรนด์ ‘Quiet Quitting’ ที่กำลังได้รับความนิยมเป็นอย่างมากในกลุ่มวัยทำงานเจนใหม่ที่ขอเลิกวิ่งตามวัฒนธรรมทำงานหนักจนต้องทิ้งชีวิตส่วนตัว
09/08/2019
งานแบบนี้ที่อยากได้! จีนเปิดรับสมัครพนักงานกอดลูกหมีแพนด้าพร้อมค่าตอบแทนสูงกว่า 32,000 ดอลลาร์
หากคุณกำลังวาดฝันถึงอาชีพสบายๆ ที่ไม่ต้องทำอะไรมากแต่ได้ค่าตอบแทนสูง นี่อาจจะเป็นอาชีพที่คุณกำลังเฝ้ามองหาอยู่ก็เป็นได้ เพราะที่ศูนย์ดูแลแพนด้าในประเทศจีนเค้ามีอาชีพ 'กอดแพนด้า' ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงถึง 200,000 หยวน หรือ 32,000 ดอลลาร์เลยทีเดียว จากรายงานศูนย์อภิบาล และ ดูแลแพนด้าที่มณฑลเสฉวน ประเทศจีน ผู้ดูแลแพนด้าตัวน้อยจะได้รับค่าตอบแทนเป็นจำนวนเงิน 200,000 หยวนต่อปี พร้อมกับอาหาร ที่พัก และรถยนต์ให้กับพนักงานในตำแหน่งนี้ Heng Yi กล่าวว่า ถึงแม้ว่าผู้ดูแลที่อยู่ในศูนย์แพนด้าจะมีหน้าที่ที่คล้ายกัน แต่ก็ไม่เคยมีตำแหน่งไหนที่ได้รับค่าตอบแทนสูงเท่านี้มาก่อน แต่ด้วยความที่ศูนย์อยากให้ประชาชนให้ความสนใจในการอนุรักษ์ Giant Panda ค่าตอบแทนมันจึงได้มากกว่าปกติ Ye Mingxin ผู้จัดการการตลาดของบริษัท Ford Motr Co. แห่งประเทศจีนหนึ่งในผู้จัดการการสมัครงานครั้งนี้กล่าวว่า ในความเป็นจริงแล้วลูกแพนด้าเหล่านี้มันดูเหมือนกับของเล่นชิ้นใหญ่มากกว่าสัตว์จริงๆเสียด้วยซ้ำ มันจึงดูเหมือนเป็นงานง่ายๆ แต่ในความเป็นจริงแล้ว คุณอาจต้องใช้ความพยายามมากกว่าที่คุณคิด สิ่งที่เราคาดไว้คือคนส่วนมากที่จะยื่นใบสมัครเข้ามานั้นเป็นพนักงานออฟฟิศในเมืองใหญ่ พวกเขาเคยแต่จะกินอะไรหรือเมื่อไหร่กได้ตามที่พวกเขาต้องการ แต่การเข้ามาทำงานที่ศูนย์แพนด้าอาจไม่มีตัวเลือกให้พวกเขามากนัก และนั่นอาจกลายเป็นอุปสรรคหนึ่งในการทำงานในอนาตค ไม่รู้ว่าตอนนี้ทางศูยน์จะรับคนทำงานได้หรือยัง แต่งานแบบนี้มันก็น่าสนใจมากจริงๆ https://youtu.be/UYNrQJjok_o อ้างอิง พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส
22/01/2019
Fastwork ตัวกลางจัดหางานที่ #ฟรีแลนซ์ไม่ต้องทำงานฟรี และ #คนจ้างไม่ต้องปวดหัว อีกต่อไป
เรียกได้ว่ายุคปัจจุบันหลาย ๆ คนอยากเป็นตัวของตัวเองมากขึ้น พอทำงานไปสักพักก็เริ่มที่จะออกมาทำงานเองหรือที่เรียกกันว่าฟรีแลนซ์ ซึ่งแน่นอนว่าฟรีแลนซ์มีความเสี่ยงหลายอย่างมาก ๆ ไม่ว่าจะเรื่องการหาลูกค้าให้ตัวเองที่ต้องเสียเวลาทุกวัน วันละหลายชั่วโมง แถมติดต่อไป ๆ มา ๆ บางครั้งก็เจอผู้ว่าจ้างเบี้ยวเงิน ไม่ยอมจ่ายให้ซักทีทั้ง ๆ ที่ทำงานให้เสร็จแล้วก็มี วันนี้ปัญหาเหล่านี้จะหมดไปด้วย ฟาสต์เวิร์ค (Fastwork) เว็บไซต์และแอปพลิเคชั่นสำหรับคนยุคใหม่ ที่แหล่งรวมบริการงานกว่า 30,000 งาน ที่ผู้ว่าจ้างสามารถเลือกฟรีแลนซ์มืออาชีพได้ ขณะที่ฟรีแลนซ์สามารถได้รับการจ้างงานที่หลากหลายในราคาที่สมเหตุผล ตอบโจทย์พฤติกรรมจ้างงานแห่งอนาคตได้อีกด้วย นอกจากนี้ยังมีระบบที่ช่วยให้ผู้ว่าจ้างเห็นว่าฟรีแลนซ์แต่ละคนเป็นอย่างไรโดยมีระบบ Rating และ Review เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือให้กับเขาหรือถ้าฟรีแลนซ์ทำงานช้า ทำงานไม่ทัน ก็จะมีการจะบบลดคะแนน ทำให้เขาถูกเห็นน้อยลงผ่านระบบ Machine Learning และในด้านการจ่ายเงินค่าจ้าง ทาง Fastwork จะเป็นตัวกลางถือเงินให้ จึงมั่นใจได้ว่าเงินที่ผู้จ้างจ่ายไปจะได้รับงานที่มีคุณภาพ และฝั่งฟรีแลนซ์จะได้เงินตรงเวลาแน่นอน และสำหรับใครที่ทำงานบน fastwork เป็นประจำก็จะมีโอกาสได้เงินโบนัส รวมไปถึงระบบเลื่อนขั้น Fastwork pro ทำให้ได้งานที่ดีขึ้นและเงินที่มากขึ้น เพราะปัจจุบันมีผู้อยากประกอบอาชีพอิสระมากมาย โดยมีกลุ่มอายุตั้งแต่ 18 - 34 ปี โดยมีหมวดหมู่ที่ถูกจ้างงานสูงที่สุด…
27/11/2018
หางานง่าย ๆ ผ่าน Google ได้แล้ววันนี้ !!
วันนี้ Google ได้เปิดตัวฟีเจอร์หางานที่จะช่วยให้ผู้ที่กำลังหางานในประเทศไทยค้นพบตำแหน่งงานที่ตรงกับความต้องการและความสามารถได้ง่ายขึ้นและเร็วขึ้นยิ่งกว่าที่เคยมีมา มีการรวบรวมตำแหน่งงานจากเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานยอดนิยมและประกาศรับสมัครงานของบริษัทต่างๆ พร้อมด้วยความสามารถในการจำกัดผลการค้นหาโดยใช้ตัวกรองอัจฉริยะ บันทึกตำแหน่งงาน แชร์ตำแหน่งงาน และสมัครรับการแจ้งเตือน โดยฟีเจอร์ใหม่นี้ให้บริการเป็นภาษาไทยในแอปพลิเคชัน Google Search สำหรับ Android และ iOS รวมทั้ง Google Search บนเดสก์ท็อปและอุปกรณ์เคลื่อนที่ โดย Google ได้มีการร่วมมือกับผู้ให้บริการจัดหางานยอดนิยม ได้แก่ JobBKK.com, JobTopGun, Jobthai.com, LinkedIn, Scoutout.net, Linejobs.me และ Blognone เพื่อรวบรวมตำแหน่งงานที่หลากหลายและครอบคลุมทุกสาขาวิชาชีพไว้รองรับความต้องการสำหรับผู้ที่กำลังหางานในปัจจุบัน นอกจากนี้ เพื่อให้การสนับสนุนช่วยเหลือระบบนิเวศของผู้ให้บริการจัดหางานที่มีขนาดใหญ่ Google ได้เปิดตัวฟีเจอร์ Open Documentation ซึ่งเป็นฟีเจอร์ประกาศรับสมัครงานที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้การประกาศรับสมัครงานขององค์กรต่างๆ ทั้งขนาดเล็กและใหญ่ ถูกค้นพบบน Google ได้ง่ายขึ้น โดยใช้มาตรฐานการแสดงผลบนเว็บไซต์ที่มีโครงสร้างแบบเปิดที่เรียกว่า schema.org ที่สนับสนุนโดย Google คุณ ศารณีย์ บุญฤทธิ์ธงไชย หัวหน้าฝ่ายการตลาด ผลิตภัณฑ์สำหรับผู้บริโภค Google ประเทศไทย กล่าวว่า…
28/06/2018
“LINE JOBS ร่วมมือ กระทรวงแรงงาน” เน้นช่วยเหลือคนไทยหางานผ่าน LINE JOBS
LINE ร่วมลงนามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือ “ประชารัฐรวมใจ เพื่อคนไทยมีงานทำ” ร่วมกับ กระทรวงแรงงาน และ บริษัทจัดหางาน สเกาท์ เอาท์ จำกัด มุ่งเน้นช่วยเหลือคนไทยให้สามารถเข้าถึงตำแหน่งงานที่ว่างได้อย่างสะดวก รวดเร็วผ่านทาง LINE JOBS ภายในพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจครั้งนี้ พลตำรวจเอก อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน และคณะผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจในครั้งนี้ด้วย ด้วยความร่วมมือด้านการจัดหางานระหว่าง กระทรวงแรงงาน , บริษัท ไลน์ คอมพานี (ประเทศไทย) จำกัด และ บริษัทจัดหางาน สเกาท์ เอาท์ จำกัด เพื่อแสดงเจตนารมณ์ร่วมกันส่งเสริมให้ประชาชนมีงานทำ สามารถใช้เทคโนโลยีในการเข้าถึงตำแหน่งงานว่างได้อย่างสะดวก รวดเร็ว ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานผ่าน LINE JOBS ตามนโยบายไทยแลนด์ 4.0 เป็นแพลตฟอร์มค้นหางานผ่าน LINE เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการตั้งแต่เดือนเมษายน 2561 พัฒนาระบบร่วมกับสตาร์ทอัพไทยคือ บริษัท สเกาท์ เอาท์ จำกัด ให้ผู้หางานสามารถค้นหาตำแหน่งงานที่ว่างผ่านเงื่อนไขที่ผู้หางานต้องการ เช่น…
11/11/2016
Facebook ท้าดวล LinkedIn ทดสอบฟีเจอร์ใหม่อัพเรซูเม่ลงประกาศหางานได้
นอกจากใช้เข้าหน้าเพจแบไต๋แล้ว ในอนาคตอันใกล้ทั้งบริษัทห้างร้านหรือผู้สมัครงานอาจใช้ Facebook ในการหางานและรับสมัครงานได้เลยไม่ต้องพึ่งเว็บหางานอื่นๆ อีก ซึ่งล่าสุดมีรายงานจาก TechCrunch ระบุว่า Facebook ได้เริ่มทำการทดสอบฟีเจอร์ใหม่ที่จะทำให้บริษัทสามารถประกาศรับสมัครงานรวมทั้งผู้ใช้ก็สามารถใส่ข้อมูลเพื่อลงประกาศสมัครงานจากหน้าโปรไฟล์ของตัวเองได้แล้ว
PR Partners
See All
Read More
ประกาศรางวัลผู้ได้รับรางวัล SDGs Awards ใน The 2nd BT Awards: The Impact Makers
BT ขอประกาศผู้ที่ได้รับรางวัล SDGs Awards ใน The 2nd BT Awards: The Impact Makers รางวัลที่มอบให้กับผู้ที่สร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับโลกเพื่อวันพรุ่งนี้ที่ดีกว่า ผ่านเป้าหมายพัฒนาที่ยั่งยืน หรือ SDGs (Sustainable Development Goals) ที่ครอบคลุมในทุกมิติ ตั้งแต่สิ่งแวดล้อม สังคม ความเท่าเทียม การศึกษา นวัตกรรม ความยากจน สุขภาพ พลังงานสะอาด เศรษฐกิจดิจิทัล และอีกอื่น
06/03/2026
COMMART GAMEFORCE 2026 ช้อปสนั่น มันเต็มแม็กซ์ 5 – 8 มีนาคม 2569
บริษัท เออาร์ไอพี จำกัด (มหาชน) หรือ ARIP ร่วมกับพันธมิตรแบรนด์ไอทีชั้นนำ กว่า 200 แบรนด์ยกทัพสินค้าไอทีร่วมงาน “COMMART GAMEFORCE ช้อปสนั่น มันเต็มแม็กซ์” มหกรรมแสดงและจำหน่ายสินค้าไอทีครั้งใหญ่ช่วงต้นปี 2569 พร้อมยกระดับประสบการณ์เกมมิ่ง เทคโนโลยี AI ภายใต้ความร่วมมือแบรนด์ไอทีชั้นนำ อาทิ ACE, Banana, E-Quip, Epson, iStudio by spvi, IT City, JIB, Maru, Zarukon, JIB Mobile, MSI, Speed Computer, Speed Gaming, Studio7, AMD, AppleSheep, Ascenti, ASUS, ROG, Bewell, Cougar, ERGOTREND, GamersLab, SecretLAB, เครดิตบูโร , Moonshot, GeForce…
05/03/2026
AF 2026 ประกาศเซอร์ไพรส์ใหญ่ ! เปิดตัวสิทธิ์ Fast Track ช่วงโค้งสุดท้าย Online Audition สู่รอบ Workshop ทันที
ทวีความเข้มข้นขึ้นทุกขณะสำหรับปรากฏการณ์เรียลลิตี้อันดับหนึ่งของเมืองไทยกับการกลับมาอย่างยิ่งใหญ่ของ “ทรู อะคาเดมี แฟนเทเชีย” (True Academy Fantasia) ล่าสุดตอกย้ำกระแสความแรงด้วยการประกาศเซอร์ไพรส์จัดหนักในช่วงโค้งสุดท้ายของรอบ Online Audition เปิดโอกาสให้นักล่าฝันตัวจริงคว้าสิทธิ์ Fast Track เพื่อผ่านเข้าสู่รอบ Workshop ทันที โดยจะได้ร่วมงานกับสองเอ็กเซ็กคิวทีฟ โปรดิวเซอร์ (Executive Producer) ระดับแถวหน้าของวงการ ถือเป็นทางลัดสำคัญที่เหล่านักล่าฝันไม่ควรพลาด โปรดิวเซอร์มือทองอย่าง ปอนด์ - กฤษดา วิทยาขจรเดช ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ BeOnCloud คือกำลังสำคัญที่ขับเคลื่อนคอนเทนต์ไทยสู่เวทีนานาชาติ ด้วยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน เขาพาทีมสร้างสรรค์ผลงานซีรีส์และภาพยนตร์ที่ได้รับความนิยมทั้งในประเทศและต่างประเทศ พร้อมยกระดับงานโปรดักชันให้ได้มาตรฐานสากล จนกลายเป็นหนึ่งในค่ายที่ถูกจับตามองในอุตสาหกรรมบันเทิงระดับโลก และโอม - ปัณฑพล ประสารราชกิจ ศิลปิน นักแต่งเพลง และผู้บริหารคนสำคัญของวงการดนตรีไทย เจ้าของผลงานฮิตมากมาย ด้วยประสบการณ์ทั้งบนเวทีและเบื้องหลัง เขาเข้าใจศิลปินอย่างแท้จริง และได้รับการยอมรับในฐานะนักปั้นที่ผสานความคิดสร้างสรรค์กับมุมธุรกิจได้อย่างลงตัว เพื่อคัดเลือกเป็น 12 นักล่าฝันตัวจริงเข้าสู่บ้าน AF โดยกติกาง่าย ๆ เพียงโพสต์คลิปแสดงความสามารถพร้อมติดแฮชแท็ก #AF2026…
04/03/2026
สุดยอดผู้นำเทรนด์และความเป็นเลิศด้าน ESG กับ ‘The Better World Corporate Awards’ จากเวทีประกาศรางวัล Future Trends Awards 2026
ก้าวข้ามขีดจำกัดของธุรกิจสู่การสร้างคุณค่าที่ยั่งยืน กับรางวัล ‘The Better World Corporate Awards’ จากเวที Future Trends Awards 2026 รางวัลที่มอบให้แก่องค์กรสุดยอดผู้นำเทรนด์และความเป็นเลิศด้าน ESG ซึ่งไม่ได้มุ่งเน้นเพียงความสำเร็จทางตัวเลข แต่คือการพิสูจน์ให้เห็นว่าธุรกิจสามารถเติบโต ควบคู่ไปกับการดูแลโลกและสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้คนได้อย่างสมบูรณ์แบบ โดย Future Trends Awards 2026 คืองานประกาศรางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี ที่จะมอบให้กับองค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคลแห่งอนาคต ผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อประกาศและเชิดชูความสำเร็จให้แก่องค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคล ที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์งานที่มีความโดดเด่น ซึ่งก่อให้เกิดคุณค่าสูงสุดต่อสังคมเป็นวงกว้าง ผ่าน 3 ขั้นตอนดังนี้ 1. เปิดรับการเสนอรายชื่อองค์กรเพื่อสมัครเข้าร่วมการประกวด 2. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิคัดเลือกคุณสมบัติผู้สมัคร ตามหลักเกณฑ์คะแนน 3. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิร่วมคัดเลือกเฟ้นหาผู้ชนะในแต่ละสาขารางวัล และเปิดโหวตแสดงความคิดเห็นเพื่อเฟ้นหาผู้ชนะรางวัล โดยรางวัล The Better World Corporate Awards มีทั้งสิ้น 5 สาขา ดังนี้…
ภูษิต เรืองอุดมกิจ | 7 days ago
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 8 days ago
