ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| marvel universe
Read More

มาร์เวลไม่ให้ ทอม ฮอลแลนด์ รู้ว่า โทบี้ แม็กไกวร์ และ แอนดรูว์ การ์ฟิลด์ จะกลับมาใน Spider-Man 3 หรือไม่

ต้องบอกเลยว่า โพรเจกต์อนาคตของมาร์เวลที่ถูกจับตามองที่สุดในขณะนี้คงจะหนีไม่พ้น Spider-Man 3 เพราะในช่วง 2-3 เดือนที่ผ่านมานี่ มีข่าวแพร่สะพัดมากมายเหลือเกิน ทั้งข่าวที่สร้างความตื่นเต้นให้กับแฟน ๆ ที่ว่า ภาคนี้จะเป็นการรวมจักรวาลคู่ขนาน พาเอาสไปเดอร์-แมน คนก่อน ๆ อย่าง แอนดรูว์ การ์ฟิลด์ และ โทบี้ แม็กไกวร์ กลับมาร่วมแสดงด้วยในฐานะที่ปรึกษา ซึ่งนับว่าเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ภาพยนตร์ซูเปอร์ฮีโร ที่เราอาจจะได้เห็น สไปเดอร์-แมน ทั้ง 3 เวอร์ชันขึ้นจอพร้อม ๆ กัน เร็ว ๆ นี้ ทอม ฮอลแลนด์ ในฐานะ สไปเดอร์-แมน คนปัจจุบันได้ให้สัมภาษณ์กับ Variety นักข่าวก็ยิงคำถามตรงเลยว่าตกลง แอนดรูว์ การ์ฟิลด์ และ โทบี้ แม็กไกวร์ กลับมาปรากฏตัวในภาคนี้อย่างที่เป็นข่าวหรือเปล่า
30/08/2020

15 เรื่องที่คุณอาจไม่เคยรู้เกี่ยวกับ แชดวิก โบสแมน

การจากไปของพระเอก แชดวิก โบสแมน นับว่าเป็นข่าวช็อกโลก เพราะเป็นการจากไปในขณะที่เจ้าตัวกำลังอยู่ในช่วงประสบความสำเร็จในอาชีพนักแสดง และหนทางในอาชีพการงานกำลังสดใสไปด้วยดี ประวัติโดยย่อ แชดวิก โบสแมน เกิดในเมือง แอนเดอร์สัน รัฐเซาธ์ แคโลไรนา เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 1976 แม่ของเขาเป็นพยาบาล ส่วนพ่อเป็นเจ้าของบริษัทสิ่งทอ แชดวิก รู้ตัวว่ารักในวงการบันเทิง พอจบชั้นมัธยมเขาก็เข้าเรียนมหาวิทยาลัย โฮเวิร์ด ในรัฐวอชังตัน ดี.ซี. สาขาการกำกับภาพยนตร์ หลังจบจากที่นี่ แชดวิก เข้าเรียนต่อทางด้านการแสดงที่ the British American Drama Academy ในเมืองออกซ์ฟอร์ด ประเทศอังกฤษ ในขณะที่เป็นนักศึกษา แชดวิกยังเป็นนักกีฬาบาสเก็ตบอลที่โดดเด่นมาก แต่เขาก็ยังยึดมั่นในงานแสดง แชดวิก เข้าวงการแสดงอย่างจริงจังในปี 2003 เริ่มต้นด้วยการแสดงบทสมทบในทีวีซีรีส์หลายเรื่องมาก จนได้รับบทำครั้งแรกใน Lincoln Heights ปี 2008 และในเรื่อง Persons Unknown ปี 2010 เส้นทางงานแสดงเริ่มมีแววสดใสในปี 2012…
21/08/2019

มหากาพย์สัญญาสไปเดอร์แมน เป็นไปได้แค่ไหนที่ดิสนีย์จะซื้อโซนีพิกเจอร์?

มาร์เวลในยุคที่มีเพียงธุรกิจสำนักพิมพ์การ์ตูน ยังไม่ได้สร้างหนังเองได้ขายลิขสิทธิ์ตัวละครไปหลายตัว X-Men , Fantastic Four ให้กับค่ายฟอกซ์ และ Spider-Man ให้กับโซนีพิกเจอร์ ในวันนั้นก็นับว่าเป็นการตัดสินใจที่ถูกทาง ขายของเก่าได้เงินดีไม่ต้องลงทุนสักบาทเดียว ต่อมา มาร์เวล ได้ขยายกิจการเข้าสู่วงการภาพยนตร์ เพราะยังมีสมบัติในมืออีกมากมาย มีตัวละครในคลังมากกว่า 2,500 ตัว ก็เลยตั้ง มาร์เวล สตูดิโอ แล้วสร้างภาพยนตร์เองประเดิมด้วย Iron Man ใปนี2008 เป็นจุดกำเนิดจักรวาลมาร์เวล ความสำเร็จของ Ironman ทำให้ดิสนีย์เล็งเห็นวี่แววความยิ่งใหญ่ของมาร์เวล สตูดิโอ อย่ารอช้าเลย ซื้อมันซะ แล้วดิสนีย์มหาอำนาจในวงการบันเทิงเป็นเจ้าของมาร์เวลในปี 2009 ด้วยมูลค่าเพียง 4,000 ล้านเหรียญเท่านั้น เป็นการลงทุนที่ถูกทางเพราะสร้างกำไรมาไม่รู้กี่เท่าแล้ว ตั้งแต่นั้นมาร์เวลที่มีดิสนีย์เป็นบริษัทแม่ก็เรืองอำนาจมากขึ้น เมื่อหนังในจักรวาลประสบความสำเร็จมหาศาล ก็อยากขยายจักรวาลมาร์เวลให้มากขึ้น แต่ก็ติดที่ว่าสมบัติมีค่าอย่าง X-Men และ Spider-man ยังอยู่กับฟอกซ์ และ โซนี และอุปสรรคที่ทำให้มาร์เวลไม่สามารถทวงของที่ตัวเองสร้างมาเองคืนมาได้ก็เพราะ เงื่อนไขสำคัญประโยคเดียวในสัญญาที่ระบุไว้ว่า "โซนีจะต้องสร้างหนังสไปเดอร์แมน ออกมา แต่ละเรื่องเว้นห่างไม่เกิน 3…
16/03/2017

ปราบอธรรมกับทนายบอดมหากาฬใน Daredevil (2015-) แดร์เดวิล มนุษย์อหังการ

แมต เมอร์ดอค ต้องต่อกรทั้งอาชญากรร้ายและหักเหลี่ยมเฉือนคมกับเพื่อนร่วมอุดมการณ์
27/07/2016

Doctor Strange จะเปิดจักรวาลใหม่ให้มาร์เวล

มาร์เวลจะเริ่มเปิดจักรวาลใหม่ โดยใช้คำว่า "Multiverse" ซึ่งจะมีหลาย ๆ ยูนิเวอร์ส หรือ จักรวาล ที่เป็นเรื่องราวและช่วงเวลาที่แตกต่างกันไปของเหล่าซูเปอร์ฮีโร่มาร์เวล ซึ่งซูเปอร์ฮีโร่ตัวหนึ่งอาจจะปรากฎตัวในหลาย ๆ จักรวาล แต่เป็นคนละช่วงเวลา แฟน ๆ ก็เตรียมงงกันไปนะ โดยจักรวาลแรกที่แยกออกมาจะถูกแนะนำโดย ดอกเตอร์สเตรงจ์ ในฐานะตำแหน่งพ่อมดสูงสุดเขาสามารถเดินทางไปมาระหว่างมิติและทะลุกาลเวลาได้ จึงเหมาะสมสุดแล้วจะที่จะทำหน้าที่เปิดแนวคิดใหม่นี้ให้ผู้ชมรู้จัก ซึ่งจะเป็นประตูอีกบานใหญ่ให้มาร์เวลได้มีโอกาสกอบโกยรายได้มากขึ้นอีกในอนาคต

PR Partners

See All
Read More

จากจอสู่จาน ! “Hidden Taste Thailand” ปรากฏการณ์ใหม่ของเมืองไทย รายการแข่งทำอาหารที่ผู้ชมจะได้ “ชิม” ของจริง เริ่มตอนแรก 10 พ.ค. นี้ ทาง True4U

วงการ Food Reality ในประเทศไทยกำลังจะเปลี่ยนไป เพราะจะไม่ใช่แค่พื้นที่สำหรับให้คนดูรับชมภาพที่น่ากินเท่านั้น แต่คนดูจะสามารถรับประสบการณ์ความอร่อยได้จริง กับรายการ “Hidden Taste Thailand Presented by Lotus’s” รายการแข่งขันทำอาหารฟอร์แมตใหม่ล่าสุดที่ชูคอนเซปต์ “จากจอสู่จาน” สร้างปรากฏการณ์ให้ผู้ชมสามารถเดินไปซื้อเมนูที่เพิ่งเห็นในรายการมากินได้ทันทีที่ Lotus’s ทุกสาขา ความน่าสนใจของรายการนี้อยู่ที่การเปิดกว้างสำหรับผู้เข้าแข่งขันกว่า 100 คน ที่มาจากทุกสารทิศ ตั้งแต่เชฟมืออาชีพที่มีดีกรีระดับร้านอาหารชื่อดัง ฟูดอินฟลูเอนเซอร์ที่มีผู้ติดตามหลักล้าน ไปจนถึงคนธรรมดาที่มีใจรักในการปรุงอาหารและมีสูตรลับเฉพาะตัวที่สืบทอดกันมา ทุกคนต้องผ่านการคัดเลือกภายใต้มาตรฐานเชฟตัวจริง เพื่อเฟ้นหาผู้ชนะเพียงหนึ่งเดียวที่จะคว้าเงินรางวัลสูงถึง 1,000,000 บาท และโอกาสสำคัญในการทำให้อาหารจานนั้นมาเป็นสินค้าที่วางจำหน่ายทั่วประเทศ
07/05/2026

พลิกโฉมวงการเกม ! Radian Arc, Blacknut และ TrueID เปิดตัว Android Cloud Gaming ในไทย ภายใต้แบรนด์ “TrueID Game hub”

Radian Arc บริษัทในเครือ Submer Group ประกาศความร่วมมืออย่างเป็นทางการกับ TrueID ภายใต้ บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น บริษัทโทรคมนาคม-เทคโนโลยีชั้นนำของไทย และ Blacknut แพลตฟอร์มคลาวด์เกมมิงชั้นนำระดับโลก เพื่อเปิดตัวบริการคลาวด์เกมมิงบนระบบปฏิบัติการ Android ทั่วประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ TrueID Game hub บริการดังกล่าวจะช่วยให้สมาชิก TrueID หลายล้านรายสามารถสตรีมและเล่นเกม Android ระดับพรีเมียมที่หลากหลายได้ทันทีผ่านสมาร์ตโฟนและกล่องรับสัญญาณ (Set-Top-Boxes) โดยไม่จำเป็นต้องใช้ฮาร์ดแวร์เกมราคาแพงหรือเสียเวลาดาวน์โหลด  ด้วยประสิทธิภาพจากแพลตฟอร์ม GPU Edge ของ Radian Arc บริการนี้พร้อมมอบประสบการณ์การเล่นเกมคุณภาพระดับคอนโซลผ่านโครงสร้างพื้นฐาน GPU ซึ่งช่วยให้การเล่นเกมมีความหน่วงต่ำ (Low-latency) และได้รับการปรับปรุงให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพบนระบบนิเวศ 5G ของประเทศไทยที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ขณะที่ Blacknut รับหน้าที่จัดสรรคลังรายชื่อเกมระดับพรีเมียมที่พร้อมให้เข้าถึงได้ทันทีจากทุกอุปกรณ์  “ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้สร้างเครือข่าย 5G ที่ล้ำสมัยที่สุดแห่งหนึ่งในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และความร่วมมือในครั้งนี้ได้นำโครงสร้างพื้นฐานดังกล่าวมาใช้งานในรูปแบบที่ส่งผลดีต่อผู้บริโภคโดยตรง” เดวิด คุก (David Cook),…
06/05/2026

ทรู ตัดวงจรสแกมเมอร์ คุมสัญญาณชายแดนไทย-ลาว พร้อมอัปเน็ตในพื้นที่ริมโขง เตรียมรับ “ไทยช่วยไทยพลัส”

ในโลกที่การสื่อสารกลายเป็นดาบสองคม “สัญญาณโทรศัพท์” ตามตะเข็บชายแดนจึงไม่ใช่แค่เรื่องของความแรงเท่านั้น แต่คือเรื่องของ “ความแม่นยำ” ด้วย ทรู คอร์ปอเรชั่น กำลังเดินหน้าภารกิจที่ต้องรักษาสมดุลอย่างสุดฝีมือเด็ดปีกสแกมเมอร์ข้ามชาติ แต่ต้องไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังในโลกดิจิทัล ปัญหาแก๊งคอลเซ็นเตอร์ที่อาศัยช่องโหว่จากสัญญาณข้ามพรมแดนเป็นโจทย์ใหญ่ที่เรื้อรังมานาน ล่าสุด ทรูฯ ภายใต้การนำของทีมผู้บริหารด้านเครือข่ายและรัฐกิจสัมพันธ์ ได้ลงพื้นที่อำเภอศรีเชียงใหม่ จังหวัดหนองคาย ทรูเลือกใช้เทคนิค Cell Radius ร่วมกับการปรับจูนพารามิเตอร์เครือข่ายขนานใหญ่ ทั้งการควบคุมทิศทางเสาสัญญาณและกำลังส่ง เพื่อให้สัญญาณดิจิทัลหยุดอยู่แค่ขอบเขตประเทศไทยอย่างแม่นยำ ไม่ล้นทะลักไปยังพื้นที่เสี่ยงที่เป็นฐานปฏิบัติการของมิจฉาชีพ นอกจากนี้ ยังมีการใช้พลังของ AI ผ่านศูนย์ปฏิบัติการเครือข่ายอัจฉริยะ (BNIC) ตรวจจับความผิดปกติแบบเรียลไทม์ 24 ชั่วโมง หากพบพฤติกรรมเข้าข่ายการใช้ซิมบ็อกซ์ (Sim Box) ระบบจะเข้าจัดการทันที นี่คือการยกระดับความปลอดภัยที่ใช้เทคโนโลยีนำหน้าอาชญากรรม ความท้าทายที่ยากกว่าการตัดสัญญาณสแกมเมอร์ คือการทำอย่างไรไม่ให้ชาวบ้านในพื้นที่ชายแดนได้รับผลกระทบ ? เมื่อมาตรการของ กสทช. เข้มงวดขึ้น สัญญาณหลักอาจเข้าถึงได้ยากในบางจุด ทรูจึงแก้เกมด้วยโซลูชัน Small Cell และ Femtocell หรือสถานีฐานขนาดเล็กกว่า 100 จุด กระจายตัวตามชุมชนใน 5 จังหวัดภาคอีสาน (เลย,…
05/05/2026

AI for All Thais เมื่อปัญญาประดิษฐ์ไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่คือเครื่องยนต์ใหม่ขับเคลื่อนประเทศไทย

ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2026 บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ร่วมกับ Google และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ประกาศความร่วมมือยกระดับโครงสร้างพื้นฐานทางปัญญาของประเทศในโครงการ “AI for All Thais” ท่ามกลางวิกฤตการขาดแคลนบุคลากรด้าน AI ในไทยที่สูงถึง 80,000 คน และความท้าทายจากสังคมสูงวัยที่เริ่มส่งผลกระทบต่ออัตราการเติบโตของ GDP อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ บทความนี้จะวิเคราะห์เจาะลึกถึงมิติต่าง ๆ ของความร่วมมือนี้ ที่มุ่งหวังจะเปลี่ยนผ่านประเทศไทยสู่ยุค AI-First อย่างเป็นรูปธรรม สูตร 50/50 การปฏิรูปโครงสร้างแรงงานไทยแห่งอนาคต คุณซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้นำเสนอวิชันที่น่าสนใจเกี่ยวกับโครงสร้างแรงงานในยุค AI โดยตั้งเป้าหมายว่าภายในปี 2030 จะต้องเสริมเพิ่มขีดความสามารถด้าน AI ของคนไทยให้ได้ถึง 12 ล้านคน โดยยึดโมเดลการแบ่งสัดส่วนพนักงานออกเป็น 2 กลุ่มหลัก การเปลี่ยนผ่านนี้เริ่มต้นจากการอัปสกิลพนักงานในองค์กรทรูเอง ก่อนจะขยายผลสู่ระดับประเทศผ่านระบบนิเวศของเครือเจริญโภคภัณฑ์ที่…