ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| Sexual Harassment
Read More

ซวยเด็ก!! แชนแนล Roblox พิสูจน์แล้วว่าระบบ Report ของเกม ‘ไม่มีประสิทธิภาพ’

Ruben Sim แชนแนลคอนเทนต์เกม 'Roblox' บน Youtube ได้ทำการทดสอบระบบรายงานผู้เล่นที่ทำผิดกฎของ 'Roblox' ว่ามันสามารถทำงานได้จริงหรือไม่?
09/11/2023

Omegle ปิดตัว หลังทนการใช้งานผิด ๆ ไม่ไหว

Omegle บริการวิดีโอแชตที่สุ่มหาคู่สนทนาแปลกหน้าประกาศปิดตัวลงแล้วหลังเปิดบริการมา 14 ปีจากกรณีการใช้ในทางที่ผิด และการตรวจสอบจากหน่วยกำกับดูแลที่เพิ่มขึ้น
Nintendo of America
19/08/2022

Nintendo อเมริกา สอบสวนข้อกล่าวหาล่วงละเมิดทางเพศและการกระทำโดยมิชอบของพนักงาน

Nintendo สาขาอเมริกา กำลังสอบสวนข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศและการกระทำโดยมิชอบของพนักงาน
ดีเจเอิร์น-ภัทรวดี บุญมีทรัพย์
24/02/2022

[สัมภาษณ์] เซ็กซี่จากข้างใน ตามแบบฉบับของ ‘ดีเจเอิร์น-ภัทรวดี’

ถ้าจะให้พูดถึงกันแบบเชย ๆ ก็อาจจะต้องกล่าวว่า หลายคนอาจรู้จัก 'ดีเจเอิร์น-ภัทรวดี บุญมีทรัพย์' ในฐานะดีเจ พิธีกร นักแสดง และนางแบบสุดเซ็กซี่ที่มีผลงานถ่ายแบบออกมาให้ได้ติดตามกันอยู่เรื่อย ๆ หรือแม้แต่การเป็นอดีตผู้สมัครเข้าประกวดเวทีนางงามระดับประเทศ ที่เคยเป็นข่าวมาก่อนหน้านี้
24/01/2022

ดีแทค ทำสัญญาใจกับ Gen Z สร้างบรรทัดฐานใหม่ #ให้ไซเบอร์บูลลี่จบที่รุ่นเรา

ดีแทคร่วมกับคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาฯ เรียกร้องสังคมร่วมสร้างบรรทัดฐานใหม่ ผ่าน ‘สัญญาใจ วัย Gen Z’ และ ‘คู่มือให้ไซเบอร์บูลลี่จบที่รุ่นเรา’ ที่รวบรวมเสียงของ Gen Z กว่า 200,000 คน ที่ต้องการให้การไซเบอร์บูลลี่หมดไปในสังคมไทย หลังจากที่ดีแทคได้เปิดแพลตฟอร์มระดมความเห็นในรูปแบบ Jam Ideation ในหัวข้อ #ให้ไซเบอร์บูลลี่จบที่รุ่นเรา ตั้งแต่เมื่อวันที่ 25-27 มิถุนายน 2564 ต่อมาพบว่าคนรุ่นใหม่ Gen Z กว่า 200,000 คน ได้เข้ามาร่วมกันแชร์แนวทางเกี่ยวกับการไซเบอร์บูลลี่จำนวนมาก จากการระดมความคิดเห็น พบว่า 3 ประเด็นหลักที่เด็กรุ่นใหม่ให้ความสนใจมากที่สุด ได้แก่ มาตรฐานความงามที่นำไปสู่การวิพากษ์วิจารณ์รูปร่างหน้าตา (Body shaming) มีสัดส่วนสูงถึง 56% ตามด้วยการคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) 23% และความเท่าเทียมทางเพศ (Gender Equality) 21% ทั้งนี้คนรุ่นใหม่ต้องการจะสร้างบรรทัดฐานใหม่เพื่อหยุดการไซเบอร์บูลลี่ในสังคมไทย โดยดีแทคได้สะท้อนปัญหา และสรุปความต้องการของ Gen Z…
17/01/2022

Activision Blizzard ไล่พนักงานพฤติกรรมแย่ออกไปแล้วเกือบ 40 คน

Activision Blizzard ไล่พนักงานที่มีพฤติกรรมล่วงละเมิดทางเพศและพฤติกรรมแย่ออกไปแล้วเกือบ 40 คน
14/12/2021

People Makes Games เปิดโปงด้านมืดของ Roblox

ช่อง People Makes Game ได้นำเสนอรายงานการศึกษาด้านมืดของ Roblox แพลตฟอร์มสร้างเกมสำหรับนักพัฒนาเยาวชนเพื่อเยาวชนด้วยกัน
17/08/2021

สิงคโปร์ตรวจสอบ Ubisoft Singapore ในข้อกล่าวหาการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดทางเพศ

TAFEP ของสิงคโปร์ได้เข้าสีบสวน Ubisoft Singapore เกี่ยวกับข้อกล่าวหาว่าด้วยการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดทางเพศ
12/08/2021

ผู้อำนวยการสร้าง Diablo 4 ออกเซ่นปัญหาใน Blizzard อีกราย

โฆษกของ Activision Blizzard แถลงว่า ลูอิส บาร์ริกา ผู้อำนวยการสร้าง Diablo 4 ไม่ได้อยู่กับบริษัทแล้ว
04/08/2021

ผู้ถือหุ้นฟ้อง Activision Blizzard ที่พยายามปิดบังข้อกล่าวหาการล่วงละเมิดทางเพศ

นักลงทุนรายหนึ่งได้ฟ้อง Activision Blizzard ในข้อหาฉ้อโกง หลังจากที่บริษัทพยายามปกปิดข้อมูลเกี่ยวกับข้อกล่าวหาการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดทางเพศพนักงานที่เกิดขึ้น
29/07/2021

พนักงาน Ubisoft ประณามวัตนธรรมเชิงลบในวงการผู้พัฒนาเกม

พนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานของ Ubisoft จำนวนกว่า 500 คน ได้ร่วมลงนามในจดหมายเปิดผนึกเพื่อแสดงจุดยืนเคียงข้างพนักงานของ Activision Blizzard และประณามวงการเกม
29/07/2021

พนักงานนับพันคนแสดงความไม่พอใจต่อ Activision Blizzard

พนักงานปัจจุบันของ Activision Blizzard กว่า 800 คน ได้ลงนามในจดหมายถึงผู้บริหารเพื่อแสดงความไม่พอใจต่อคำตอบของบริษัทในกรณีข้อกล่าวหาการล่วงละเมิดทางเพศ
26/07/2021

อดีตเจ้าหน้าที่อาวุโสของ Blizzard ออกมาขอโทษกรณีข้อกล่าวหาล่วงละเมิดทางเพศ

อดีตเจ้าหน้าที่อาวุโสของ Blizzard ออกมาขอโทษกรณีการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดทางเพศภายในบริษัท
Activision Blizzard โดนฟ้องข้อหาล่วงละเมิดทางเพศพนักงานหญิง
22/07/2021

Activision Blizzard ถูกฟ้องในข้อหาล่วงละเมิดทางเพศพนักงานหญิงในบริษัท

กรมการจัดหางานและการเคหะแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย(DFEH) ได้เข้าฟ้อง Activision Blizzard ที่ไม่สามารถจัดการกับปัญหาต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อพนักงานหญิงในบริษัท โดย DFEH ได้ทำการสอบสวนที่ใช้เวลานานกว่า 2 ปี และได้ข้อสรุปว่า "พบหลักฐานว่า Activision Blizzard เลือกปฏิบัติละเมิดต่อพนักงานหญิงขัดต่อเงื่อนไขและข้อกำหนดในการจ้างงานต่าง ๆ รวมไปถึงค่าตอบแทนชดเชย, การมอบหมายงาน, โปรโมตเลื่อนตำแหน่ง, การเลิกจ้าง, การปลดประจำการ, การตอบโต้ และยังพบว่าพนักงานหญิงถูกล่วงละเมิดทางเพศอีกด้วย”
26/04/2021

Reddit ถูกฟ้อง เพราะล้มเหลวในการป้องกันการโพสต์สื่อล่วงละเมิดทางเพศผู้เยาว์!

หญิงสาวยื่นฟ้องร้อง Reddit เพราะล้มเหลวในการป้องกันเนื้อหาล่วงละเมิดทางเพศผู้เยาว์ ซึ่งสาเหตุมาจากการที่ Reddit ไม่สามารถคัดกรองภาพโป๊ของหญิงสาวคนนี้ในวัย 16 ปี ที่แฟนเก่าของเธอนำมาโพสต์หลายต่อหลายครั้งได้ การพิพากษาในเคสนี้จะส่งผลต่อกฎหมายของแพลตฟอร์ม ในการป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้น ผู้หญิงคนนี้ใช้ชื่อสมมติว่า เจน โด (Jane Doe) กล่าวว่า Reddit ได้ประโยชน์จากการตั้งกฎหมายที่นำมาใช้อย่างหละหลวม หนึ่งในนั้นคือกฎหมายเกี่ยวกับสื่อลามกเด็ก โดยในปี 2019 แฟนเก่าของเธอมีการโพสต์ภาพและวิดีโอ ซึ่งถ่ายโดยเจนไม่ยินยอม และเมื่อเธอรายงานไปที่ Reddit ทางเว็บไซต์กลับใช้เวลาหลายวันกว่าจะลบสื่อดังกล่าวออก การไม่เข้ามาจัดการปัญหา และใช้กฎข้อบังคับอย่างเข้มงวดจาก Reddit ทำให้เจนต้องเป็นคนคอยตรวจสอบบัญชีอื่น ๆ จากแฟนเก่าของเธอที่สมัครมาใหม่มากกว่า 36 บัญชี และโพสต์สื่อดังกล่าวซ้ำ ๆ ด้วยตนเอง เธอใช้เวลาหลายชั่วโมงเฝ้า Reddit เพื่อหาโพสต์จากแฟนเก่าของเธอ และต้องคอยต่อสู้ด้วยตัวคนเดียวเพื่อรายงานให้ Reddit ลบโพสต์ดังกล่าวออกไป เจน ฟ้องร้องให้มีการดำเนินคดีแบบกลุ่ม สำหรับทุกคนที่มีภาพหรือวิดีโอของเธอใน Reddit และกล่าวหา Reddit ว่า เป็นผู้แจกจ่ายสื่อลามกเด็ก ล้มเหลวในการรายงานสื่อที่ละเมิดการทารุณเด็กทางเพศ และฝ่าฝืนกฎหมาย Trafficking…
Sex Education Netflix
27/01/2020

ชาวเน็ตยกให้ฉากรถบัสเป็นฉากที่ดีที่สุดของ Sex Education Season 2

** บทความนี้มีการเปิดเผยเนื้อหาสำคัญของ Sex Education Season 2 ** เป็นที่กล่าวขวัญและได้การความชื่นชมอย่างมากในโลกออนไลน์สำหรับฉากบนรถบัสในตอนที่ 7 ของ Sex Education Season 2 ที่เรียกได้ว่าเป็นฉาก Girl Power ที่รวมตัวละครหญิงของเรื่องในการมาให้กำลังใจ เอมี่ หญิงสาวผู้โชคร้ายที่ถูกลวนลามบนรถบัสขณะเดินทางไปโรงเรียน จากเหตุการณ์นี้ทำให้เธอเกิดความกลัวที่จะขึ้นรถบัส รวมไปถึงความหวาดกลัวต่อผู้ชายที่อาจจะเข้าลวนลามเธออีก หลังจากเหตุการณ์บนรถบัส เราจะได้เห็นการดิ้นรนของเอมี่ในแต่ละตอน ไม่ว่าจะเป็นการต่อสู้กับความรู้สึกของตัวเองที่พยายามจะขึ้นรถบัสให้ได้ ความสัมพันธ์กับแฟนหนุ่มที่เปลี่ยนแปลงไป หรือแม้กระทั่งการที่เธอมองเห็นผู้ชายที่ลวนลามเธออยู่ในทุก ๆ ที่ โดยทั้งหมดนี้เกิดจากความรู้สึกหวาดกลัวผู้ชาย เพราะรอยยิ้มและท่าทางใจดีของชายคนนั้น ทำให้เอมี่เกิดความคิดว่า “ผู้ชายคนไหนก็ทำร้ายเธอได้” ซึ่งความกดดันเหล่านี้ระเบิดออกมาในตอนที่ 7 หลังจากที่ เมฟ และ โอลา สองหญิงสาวที่เรามีความรู้สึกว่าเป็นหญิงแกร่งของเรื่องกำลังเถียงกันเพื่อแย่งผู้ชาย “Stop fighting over a stupid boy!” เลิกเถียงกันเพื่อผู้ชายโง่ ๆ สักที! ความน่าสนใจอยู่ที่ประโยคนี้ถูกโพล่งออกมาจากเอมี่ หญิงสาวที่เรารู้สึกว่าโอนอ่อนต่อผู้ชายในเรื่องมาตลอด โดยเธอร้องไห้และเล่าเหตุการณ์บนรถบัสให้หญิงสาวคนอื่น ๆ ฟัง จนนำไปสู่การเปิดเผยเรื่องราวของแต่ละคนที่ถูกลวนลามและถูกคุกคามจากผู้ชายในรูปแบบต่าง…

PR Partners

See All
Read More

“กระทิง พูนผล” กลั่นบทเรียนจากความล้มเหลวตลอดเส้นทางชีวิต สู่หนังสือ “Unbeatable”

"กระทิง" เรืองโรจน์ พูนผล เปิดตัวหนังสือเล่มใหม่ "Unbeatable วิธีบ่มเพาะตัวตนและจิตใจของ ‘ผู้ไม่ยอมแพ้’ ในทุกสถานการณ์" จากสำนักพิมพ์ KOOB ภายใต้แนวคิด "ต่อให้โลกโหดร้ายแค่ไหน ฉันจะไม่พ่ายแพ้" ต่อยอดจากหนังสือเล่มแรก "Move Heaven and Earth" ด้วยการกลั่นบทเรียนจากความล้มเหลว ตลอดเส้นทางการทำงานมาเป็นคู่มือลงมือทำที่วางระบบคิดเป็นพีระมิด 3 ระดับ ตั้งแต่การจัดการปัญหาและอารมณ์รายวัน การเยียวยาและฟื้นฟูจิตใจ ไปจนถึงการเปลี่ยนผ่านตัวตน พร้อมต่อยอดทักษะ "Unbeatable" ผ่านชุมชนออนไลน์ ให้เป็นทักษะที่จำเป็นในปี 2570
08/10/2026

เครือซีพี เตรียมจัดงาน CP Innovation Exposition 2026 แสดงนวัตกรรมองค์กรและเวทีเสวนาเทคโนโลยี

บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด ประกาศเตรียมจัดงาน "CP Innovation Exposition 2026" (งานมหกรรมนวัตกรรมบัวบาน ครั้งที่ 9) ระหว่างวันที่ 20–22 ตุลาคม 2569 ณ ทรู ดิจิทัล พาร์ค ภายใต้แนวคิด “RISE TOGETHER INNOVATE BEYOND” โดยเป็นการเปิดพื้นที่จัดแสดงผลงานวิจัย เทคโนโลยีเชิงอุตสาหกรรม และเวทีเสวนาแลกเปลี่ยนมุมมองจากวิทยากรในอุตสาหกรรมต่างๆ โครงสร้างกิจกรรมและ 8 หัวข้อการเสวนาเชิงเทคโนโลยี การจัดงานในปีนี้แบ่งออกเป็นกิจกรรมจัดแสดงผลงานและการบรรยายเชิงวิชาการ โดยกำหนดหัวข้อเสวนาหลัก 8 มิติ ได้แก่: การจัดแสดงผลงานนวัตกรรมและการแข่งขัน HealthyLicious ภายในงานมีการจัดแสดงผลงานนวัตกรรมจำนวน 90 รายการ จากหน่วยธุรกิจของเครือเจริญโภคภัณฑ์ใน 10 ประเทศ ครอบคลุมการปรับปรุงกระบวนการผลิต การใช้ AI วิเคราะห์ข้อมูลเชิงบริหาร และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ โดยผลงานทั้งหมดจะเข้าร่วมการประเมินเพื่อรับรางวัล Chairman Awards ประจำปี นอกจากนี้ ยังมีการจัดการประกวดโครงการ "HealthyLicious"…
07/10/2026

มูลนิธิถันยรักษ์ฯ ร่วม ทรูปลูกปัญญา เปิดตัวแคมเปญ “เต้า ต้อง ตรวจ” เนื่องในวันมะเร็งเต้านมโลก พร้อมใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลสนับสนุนการเข้าถึงข้อมูลคัดกรอง

มูลนิธิถันยรักษ์ ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี ร่วมกับ บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) โดยโครงการทรูปลูกปัญญา จัดกิจกรรมรณรงค์เนื่องในวันมะเร็งเต้านมโลก (7 ตุลาคม 2569) ภายใต้แนวคิด “เต้า ต้อง ตรวจ” เพื่อกระตุ้นการรับรู้เรื่องการตรวจคัดกรองโรคในระยะเริ่มต้น โดยเปิดตัวสื่อประชาสัมพันธ์ชุดใหม่ที่ได้ สุชาตา ช่วงศรี (Miss World 2025) มาร่วมถ่ายทอดข้อความรณรงค์ให้ผู้หญิงและประชาชนทั่วไปสังเกตความผิดปกติของร่างกายอย่างสม่ำเสมอ สถานการณ์โรคมะเร็งเต้านมในปัจจุบันยังคงเป็นมะเร็งที่พบเป็นอันดับ 1 ในกลุ่มผู้หญิงทั้งระดับสากลและประเทศไทย โดยข้อมูลสถิติระบุว่าประเทศไทยมีผู้ป่วยรายใหม่ราว 21,061 รายต่อปี คิดเป็น 23.5% ของผู้ป่วยมะเร็งรายใหม่ในเพศหญิง ทั้งนี้ ข้อมูลสถิติทางการแพทย์จากโรงพยาบาลศิริราชระบุว่า ผู้ป่วยที่ได้รับการวินิจฉัยและรักษาตั้งแต่ระยะที่ 1 มีอัตราการรอดชีวิตที่ระยะเวลา 10 ปี สูงถึง 95% ซึ่งสะท้อนถึงความสำคัญของการตรวจพบในระยะแรกเริ่ม การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและการขยายเครือข่ายความร่วมมือ ในมิติของการนำเทคโนโลยีมาสนับสนุนงานสาธารณสุข โครงการนี้ได้ใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลและแพลตฟอร์มการเรียนรู้ในการกระจายข้อมูล ดังนี้: ร่วมเป็นอีกหนึ่งพลังในการส่งต่อโอกาสให้ผู้หญิงไทยเข้าถึงการตรวจคัดกรองมะเร็งเต้านมได้อย่างทั่วถึง ด้วยการบริจาคสมทบทุนมูลนิธิถันยรักษ์ฯ เพื่อสนับสนุนการจัดซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ที่จำเป็น โดยเงินบริจาคสามารถนำไปใช้สิทธิลดหย่อนภาษีได้ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ ศูนย์ถันยรักษ์ โรงพยาบาลศิริราช…
07/10/2026

เครือซีพีเปิดเวที Dolphin Tank ภายใต้หลักสูตร CP-CoEX AI Business Accelerator ทดสอบ 7 โครงการ AI ร่วมกับ 11 พันธมิตรเทคโนโลยี ตั้งเป้าสร้างผลกระทบทางธุรกิจ 10 เท่า

เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) จัดการนำเสนอผลงานรอบแรก Dolphin Tank ภายใต้หลักสูตรบ่มเพาะธุรกิจ CP-CoEX AI Business Accelerator รุ่นที่ 1 หลังผ่านการพัฒนาร่วมกันเป็นเวลา 8 สัปดาห์ จากระยะเวลาหลักสูตรทั้งหมด 12 สัปดาห์ โดยดึงบุคลากรจากบริษัทในเครือจับคู่กับ 11 พันธมิตรเทคโนโลยีและองค์กรชั้นนำ เพื่อพัฒนาโซลูชันปัญญาประดิษฐ์ (AI) บนโจทย์การดำเนินงานจริง มุ่งเป้าสร้างผลกระทบทางธุรกิจ (Business Impact) ในระดับ 10 เท่า ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์ ระบุว่า วัตถุประสงค์หลักของโครงการมุ่งเน้นการสร้างบุคลากรที่มีความเข้าใจทั้งบริบทธุรกิจและขีดความสามารถทางเทคโนโลยี โดยใช้กรอบแนวคิด “Dolphin” ที่สะท้อนคุณสมบัติ 4 ด้าน ได้แก่ ความเร็ว (Speed), ความฉลาด (Intelligence), ความยืดหยุ่นคล่องตัว (Agility) และการทำงานร่วมกัน (Collaboration) ซึ่งเวที Dolphin Tank ทำหน้าที่เป็นพื้นที่ทดสอบสมมติฐาน ความเป็นไปได้…

“กระทิง พูนผล” กลั่นบทเรียนจากความล้มเหลวตลอดเส้นทางชีวิต สู่หนังสือ “Unbeatable”

09/10/2026
Read More

เครือซีพี เตรียมจัดงาน CP Innovation Exposition 2026 แสดงนวัตกรรมองค์กรและเวทีเสวนาเทคโนโลยี

08/10/2026
Read More

มูลนิธิถันยรักษ์ฯ ร่วม ทรูปลูกปัญญา เปิดตัวแคมเปญ “เต้า ต้อง ตรวจ” เนื่องในวันมะเร็งเต้านมโลก พร้อมใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลสนับสนุนการเข้าถึงข้อมูลคัดกรอง

07/10/2026
Read More

เครือซีพีเปิดเวที Dolphin Tank ภายใต้หลักสูตร CP-CoEX AI Business Accelerator ทดสอบ 7 โครงการ AI ร่วมกับ 11 พันธมิตรเทคโนโลยี ตั้งเป้าสร้างผลกระทบทางธุรกิจ 10 เท่า

07/10/2026
Read More