ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| Sexual Harassment
Read More

ซวยเด็ก!! แชนแนล Roblox พิสูจน์แล้วว่าระบบ Report ของเกม ‘ไม่มีประสิทธิภาพ’

Ruben Sim แชนแนลคอนเทนต์เกม 'Roblox' บน Youtube ได้ทำการทดสอบระบบรายงานผู้เล่นที่ทำผิดกฎของ 'Roblox' ว่ามันสามารถทำงานได้จริงหรือไม่?
09/11/2023

Omegle ปิดตัว หลังทนการใช้งานผิด ๆ ไม่ไหว

Omegle บริการวิดีโอแชตที่สุ่มหาคู่สนทนาแปลกหน้าประกาศปิดตัวลงแล้วหลังเปิดบริการมา 14 ปีจากกรณีการใช้ในทางที่ผิด และการตรวจสอบจากหน่วยกำกับดูแลที่เพิ่มขึ้น
Nintendo of America
19/08/2022

Nintendo อเมริกา สอบสวนข้อกล่าวหาล่วงละเมิดทางเพศและการกระทำโดยมิชอบของพนักงาน

Nintendo สาขาอเมริกา กำลังสอบสวนข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศและการกระทำโดยมิชอบของพนักงาน
ดีเจเอิร์น-ภัทรวดี บุญมีทรัพย์
24/02/2022

[สัมภาษณ์] เซ็กซี่จากข้างใน ตามแบบฉบับของ ‘ดีเจเอิร์น-ภัทรวดี’

ถ้าจะให้พูดถึงกันแบบเชย ๆ ก็อาจจะต้องกล่าวว่า หลายคนอาจรู้จัก 'ดีเจเอิร์น-ภัทรวดี บุญมีทรัพย์' ในฐานะดีเจ พิธีกร นักแสดง และนางแบบสุดเซ็กซี่ที่มีผลงานถ่ายแบบออกมาให้ได้ติดตามกันอยู่เรื่อย ๆ หรือแม้แต่การเป็นอดีตผู้สมัครเข้าประกวดเวทีนางงามระดับประเทศ ที่เคยเป็นข่าวมาก่อนหน้านี้
24/01/2022

ดีแทค ทำสัญญาใจกับ Gen Z สร้างบรรทัดฐานใหม่ #ให้ไซเบอร์บูลลี่จบที่รุ่นเรา

ดีแทคร่วมกับคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาฯ เรียกร้องสังคมร่วมสร้างบรรทัดฐานใหม่ ผ่าน ‘สัญญาใจ วัย Gen Z’ และ ‘คู่มือให้ไซเบอร์บูลลี่จบที่รุ่นเรา’ ที่รวบรวมเสียงของ Gen Z กว่า 200,000 คน ที่ต้องการให้การไซเบอร์บูลลี่หมดไปในสังคมไทย หลังจากที่ดีแทคได้เปิดแพลตฟอร์มระดมความเห็นในรูปแบบ Jam Ideation ในหัวข้อ #ให้ไซเบอร์บูลลี่จบที่รุ่นเรา ตั้งแต่เมื่อวันที่ 25-27 มิถุนายน 2564 ต่อมาพบว่าคนรุ่นใหม่ Gen Z กว่า 200,000 คน ได้เข้ามาร่วมกันแชร์แนวทางเกี่ยวกับการไซเบอร์บูลลี่จำนวนมาก จากการระดมความคิดเห็น พบว่า 3 ประเด็นหลักที่เด็กรุ่นใหม่ให้ความสนใจมากที่สุด ได้แก่ มาตรฐานความงามที่นำไปสู่การวิพากษ์วิจารณ์รูปร่างหน้าตา (Body shaming) มีสัดส่วนสูงถึง 56% ตามด้วยการคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) 23% และความเท่าเทียมทางเพศ (Gender Equality) 21% ทั้งนี้คนรุ่นใหม่ต้องการจะสร้างบรรทัดฐานใหม่เพื่อหยุดการไซเบอร์บูลลี่ในสังคมไทย โดยดีแทคได้สะท้อนปัญหา และสรุปความต้องการของ Gen Z…
17/01/2022

Activision Blizzard ไล่พนักงานพฤติกรรมแย่ออกไปแล้วเกือบ 40 คน

Activision Blizzard ไล่พนักงานที่มีพฤติกรรมล่วงละเมิดทางเพศและพฤติกรรมแย่ออกไปแล้วเกือบ 40 คน
14/12/2021

People Makes Games เปิดโปงด้านมืดของ Roblox

ช่อง People Makes Game ได้นำเสนอรายงานการศึกษาด้านมืดของ Roblox แพลตฟอร์มสร้างเกมสำหรับนักพัฒนาเยาวชนเพื่อเยาวชนด้วยกัน
17/08/2021

สิงคโปร์ตรวจสอบ Ubisoft Singapore ในข้อกล่าวหาการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดทางเพศ

TAFEP ของสิงคโปร์ได้เข้าสีบสวน Ubisoft Singapore เกี่ยวกับข้อกล่าวหาว่าด้วยการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดทางเพศ
12/08/2021

ผู้อำนวยการสร้าง Diablo 4 ออกเซ่นปัญหาใน Blizzard อีกราย

โฆษกของ Activision Blizzard แถลงว่า ลูอิส บาร์ริกา ผู้อำนวยการสร้าง Diablo 4 ไม่ได้อยู่กับบริษัทแล้ว
04/08/2021

ผู้ถือหุ้นฟ้อง Activision Blizzard ที่พยายามปิดบังข้อกล่าวหาการล่วงละเมิดทางเพศ

นักลงทุนรายหนึ่งได้ฟ้อง Activision Blizzard ในข้อหาฉ้อโกง หลังจากที่บริษัทพยายามปกปิดข้อมูลเกี่ยวกับข้อกล่าวหาการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดทางเพศพนักงานที่เกิดขึ้น
29/07/2021

พนักงาน Ubisoft ประณามวัตนธรรมเชิงลบในวงการผู้พัฒนาเกม

พนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานของ Ubisoft จำนวนกว่า 500 คน ได้ร่วมลงนามในจดหมายเปิดผนึกเพื่อแสดงจุดยืนเคียงข้างพนักงานของ Activision Blizzard และประณามวงการเกม
29/07/2021

พนักงานนับพันคนแสดงความไม่พอใจต่อ Activision Blizzard

พนักงานปัจจุบันของ Activision Blizzard กว่า 800 คน ได้ลงนามในจดหมายถึงผู้บริหารเพื่อแสดงความไม่พอใจต่อคำตอบของบริษัทในกรณีข้อกล่าวหาการล่วงละเมิดทางเพศ
26/07/2021

อดีตเจ้าหน้าที่อาวุโสของ Blizzard ออกมาขอโทษกรณีข้อกล่าวหาล่วงละเมิดทางเพศ

อดีตเจ้าหน้าที่อาวุโสของ Blizzard ออกมาขอโทษกรณีการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดทางเพศภายในบริษัท
Activision Blizzard โดนฟ้องข้อหาล่วงละเมิดทางเพศพนักงานหญิง
22/07/2021

Activision Blizzard ถูกฟ้องในข้อหาล่วงละเมิดทางเพศพนักงานหญิงในบริษัท

กรมการจัดหางานและการเคหะแห่งรัฐแคลิฟอร์เนีย(DFEH) ได้เข้าฟ้อง Activision Blizzard ที่ไม่สามารถจัดการกับปัญหาต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อพนักงานหญิงในบริษัท โดย DFEH ได้ทำการสอบสวนที่ใช้เวลานานกว่า 2 ปี และได้ข้อสรุปว่า "พบหลักฐานว่า Activision Blizzard เลือกปฏิบัติละเมิดต่อพนักงานหญิงขัดต่อเงื่อนไขและข้อกำหนดในการจ้างงานต่าง ๆ รวมไปถึงค่าตอบแทนชดเชย, การมอบหมายงาน, โปรโมตเลื่อนตำแหน่ง, การเลิกจ้าง, การปลดประจำการ, การตอบโต้ และยังพบว่าพนักงานหญิงถูกล่วงละเมิดทางเพศอีกด้วย”
26/04/2021

Reddit ถูกฟ้อง เพราะล้มเหลวในการป้องกันการโพสต์สื่อล่วงละเมิดทางเพศผู้เยาว์!

หญิงสาวยื่นฟ้องร้อง Reddit เพราะล้มเหลวในการป้องกันเนื้อหาล่วงละเมิดทางเพศผู้เยาว์ ซึ่งสาเหตุมาจากการที่ Reddit ไม่สามารถคัดกรองภาพโป๊ของหญิงสาวคนนี้ในวัย 16 ปี ที่แฟนเก่าของเธอนำมาโพสต์หลายต่อหลายครั้งได้ การพิพากษาในเคสนี้จะส่งผลต่อกฎหมายของแพลตฟอร์ม ในการป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้น ผู้หญิงคนนี้ใช้ชื่อสมมติว่า เจน โด (Jane Doe) กล่าวว่า Reddit ได้ประโยชน์จากการตั้งกฎหมายที่นำมาใช้อย่างหละหลวม หนึ่งในนั้นคือกฎหมายเกี่ยวกับสื่อลามกเด็ก โดยในปี 2019 แฟนเก่าของเธอมีการโพสต์ภาพและวิดีโอ ซึ่งถ่ายโดยเจนไม่ยินยอม และเมื่อเธอรายงานไปที่ Reddit ทางเว็บไซต์กลับใช้เวลาหลายวันกว่าจะลบสื่อดังกล่าวออก การไม่เข้ามาจัดการปัญหา และใช้กฎข้อบังคับอย่างเข้มงวดจาก Reddit ทำให้เจนต้องเป็นคนคอยตรวจสอบบัญชีอื่น ๆ จากแฟนเก่าของเธอที่สมัครมาใหม่มากกว่า 36 บัญชี และโพสต์สื่อดังกล่าวซ้ำ ๆ ด้วยตนเอง เธอใช้เวลาหลายชั่วโมงเฝ้า Reddit เพื่อหาโพสต์จากแฟนเก่าของเธอ และต้องคอยต่อสู้ด้วยตัวคนเดียวเพื่อรายงานให้ Reddit ลบโพสต์ดังกล่าวออกไป เจน ฟ้องร้องให้มีการดำเนินคดีแบบกลุ่ม สำหรับทุกคนที่มีภาพหรือวิดีโอของเธอใน Reddit และกล่าวหา Reddit ว่า เป็นผู้แจกจ่ายสื่อลามกเด็ก ล้มเหลวในการรายงานสื่อที่ละเมิดการทารุณเด็กทางเพศ และฝ่าฝืนกฎหมาย Trafficking…
Sex Education Netflix
27/01/2020

ชาวเน็ตยกให้ฉากรถบัสเป็นฉากที่ดีที่สุดของ Sex Education Season 2

** บทความนี้มีการเปิดเผยเนื้อหาสำคัญของ Sex Education Season 2 ** เป็นที่กล่าวขวัญและได้การความชื่นชมอย่างมากในโลกออนไลน์สำหรับฉากบนรถบัสในตอนที่ 7 ของ Sex Education Season 2 ที่เรียกได้ว่าเป็นฉาก Girl Power ที่รวมตัวละครหญิงของเรื่องในการมาให้กำลังใจ เอมี่ หญิงสาวผู้โชคร้ายที่ถูกลวนลามบนรถบัสขณะเดินทางไปโรงเรียน จากเหตุการณ์นี้ทำให้เธอเกิดความกลัวที่จะขึ้นรถบัส รวมไปถึงความหวาดกลัวต่อผู้ชายที่อาจจะเข้าลวนลามเธออีก หลังจากเหตุการณ์บนรถบัส เราจะได้เห็นการดิ้นรนของเอมี่ในแต่ละตอน ไม่ว่าจะเป็นการต่อสู้กับความรู้สึกของตัวเองที่พยายามจะขึ้นรถบัสให้ได้ ความสัมพันธ์กับแฟนหนุ่มที่เปลี่ยนแปลงไป หรือแม้กระทั่งการที่เธอมองเห็นผู้ชายที่ลวนลามเธออยู่ในทุก ๆ ที่ โดยทั้งหมดนี้เกิดจากความรู้สึกหวาดกลัวผู้ชาย เพราะรอยยิ้มและท่าทางใจดีของชายคนนั้น ทำให้เอมี่เกิดความคิดว่า “ผู้ชายคนไหนก็ทำร้ายเธอได้” ซึ่งความกดดันเหล่านี้ระเบิดออกมาในตอนที่ 7 หลังจากที่ เมฟ และ โอลา สองหญิงสาวที่เรามีความรู้สึกว่าเป็นหญิงแกร่งของเรื่องกำลังเถียงกันเพื่อแย่งผู้ชาย “Stop fighting over a stupid boy!” เลิกเถียงกันเพื่อผู้ชายโง่ ๆ สักที! ความน่าสนใจอยู่ที่ประโยคนี้ถูกโพล่งออกมาจากเอมี่ หญิงสาวที่เรารู้สึกว่าโอนอ่อนต่อผู้ชายในเรื่องมาตลอด โดยเธอร้องไห้และเล่าเหตุการณ์บนรถบัสให้หญิงสาวคนอื่น ๆ ฟัง จนนำไปสู่การเปิดเผยเรื่องราวของแต่ละคนที่ถูกลวนลามและถูกคุกคามจากผู้ชายในรูปแบบต่าง…

PR Partners

See All
06/08/2026
Read More

SYNNEX โชว์กำไร Q2/69 โต 18% ลุย AI–Cloud–Green Energy สร้างฐาน Recurring Revenue เร่งเครื่อง New Growth Engine พร้อมจ่ายปันผล 0.10 บาท/หุ้น

บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ SYNNEX โชว์ผลการดำเนินงานแข็งแกร่ง กำไรสุทธิไตรมาส 2 และงวด 6 เดือนแรกของปี 2569 เติบโต 17.8% และ 17.7% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน สูงกว่าการเติบโตของรายได้อย่างมีนัยสำคัญ พร้อมประกาศจ่ายเงินปันผลระหว่างกาล 0.10 บาทต่อหุ้น โดยกำหนดวันที่ไม่ได้รับสิทธิปันผล (XD) วันที่ 19 สิงหาคม 2569 และกำหนดจ่ายเงินปันผลวันที่
06/08/2026

ครบรอบ 6 ปี สำนักข่าว TODAY เปิดเวทีใหญ่ SUSTAIN CITY: THE GREEN TRANSITION ถกแนวทางปรับตัวสู่เศรษฐกิจสีเขียวอย่างยั่งยืน

เนื่องในโอกาสครบรอบ 6 ปี สำนักข่าว TODAY จัดงาน SUSTAIN CITY: THE GREEN TRANSITION เวทีแลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจและสังคมสีเขียว พร้อมนำเสนอแนวทางที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง จากผู้แทนภาครัฐ ภาคธุรกิจ และผู้เชี่ยวชาญในหลากหลายสาขา ผ่านประเด็นสำคัญว่าประเทศไทยควรปรับตัวอย่างไร ? เพื่อเดินหน้าสู่ความยั่งยืนและบรรลุเป้าหมาย Net Zero อย่างเป็นรูปธรรม ทั้งในมิติของภาครัฐ ภาคธุรกิจ การเงิน และพลังงาน Green Transitioning: Shifting Systemพลิกโครงสร้างเศรษฐกิจ ปรับห่วงโซ่คุณค่า และเชื่อมโยงนโยบายกับเทคโนโลยี เพื่อขับเคลื่อนประเทศไทยสู่เศรษฐกิจสีเขียว โดย ศาสตราจารย์ ดร. ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม Green Transitioning: Decarbonize Unlockร่วมสำรวจแนวทางที่ภาคธุรกิจสามารถนำ Green Tech มาใช้เพื่อลดการปล่อยคาร์บอน และเดินหน้าสู่เป้าหมาย Net Zero พบกับ คุณปัณวรรธน์ นิลกิจศรานนท์ รองประธานกรรมการบริหาร ฝ่ายวิศวกรรมโครงสร้างบริษัท…
04/08/2026

True เผยผลประกอบการ Q2/2569 กำไรสุทธิ 6.6 พันล้านบาท จ่ายปันผล 5.2 พันล้าน

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รายงานผลประกอบการประจำไตรมาส 2/2569 มีกำไรสุทธิหลังหักภาษี 6.6 พันล้านบาท ทำกำไรต่อเนื่องเป็นไตรมาสที่ 6 พร้อมอนุมัติจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลรวม 5.2 พันล้านบาท คิดเป็น 0.15 บาทต่อหุ้น โดยผลการดำเนินงานหลักได้รับปัจจัยหนุนจากการบริหารต้นทุนและการเติบโตของฐานผู้ใช้งาน ตัวชี้วัดทางการเงิน (Q2/2569)มูลค่า / สถิติการเปลี่ยนแปลง (YoY)การเปลี่ยนแปลง (QoQ)รายได้จากการให้บริการ (ไม่รวม IC)4.14 หมื่นล้านบาท+0.8%+0.8%EBITDA2.83 หมื่นล้านบาท+13.5%+1.1%กำไรสุทธิหลังหักภาษี (NPAT)6.6 พันล้านบาท+3.2 เท่าทรงตัวอัตราส่วนหนี้สินสุทธิต่อ EBITDA3.7 เท่า-0.3 เท่า-0.1 เท่า ปัจจัยขับเคลื่อนด้านฐานผู้ใช้และเทคโนโลยี ด้านปริมาณผู้ใช้งาน ไตรมาสนี้มีผู้ใช้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่เพิ่มขึ้น 4.79 แสนเลขหมาย รวมเป็น 48.6 ล้านเลขหมาย (ในจำนวนนี้เป็นผู้ใช้บริการ 5G รวม 19.3 ล้านราย) และผู้ใช้บริการอินเทอร์เน็ตบ้านเพิ่มขึ้น 2.8 หมื่นราย โดยปัจจัยที่ส่งผลต่อการเพิ่มขึ้นของตัวเลขมาจากโครงการกระตุ้นเศรษฐกิจภาครัฐ (ไทยช่วยไทย พลัส)…
04/08/2026

AIS Business ผนึก Huawei Cloud ลงนาม MOU ผสานคลาวด์ระดับโลกและโซลูชันเชื่อมต่ออัจฉริยะ สยายปีกภาคอุตสาหกรรมและการผลิต พร้อมดันประเทศไทยสู่ฐานการผลิตยุค AI

กรุงเทพฯ, 3 สิงหาคม 2569 –  AIS Business และ Huawei Cloud ลงนามความร่วมมือ (MOU) เพื่อขับเคลื่อนภาคอุตสาหกรรมไทยสู่การผลิตอัจฉริยะที่ใช้ข้อมูลและ AI เป็นกลไกสำคัญ โดยผสานความแข็งแกร่งด้านโครงข่ายและความเข้าใจในภาคธุรกิจไทยของ AIS Business เข้ากับเทคโนโลยี Cloud, AI และองค์ความรู้ด้านการผลิตระดับโลกของ Huawei Cloud เพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถนำเทคโนโลยีไปยกระดับกระบวนการผลิตได้อย่างเป็นรูปธรรม ภายใต้ความร่วมมือดังกล่าว ทั้งสองฝ่ายจะร่วมกันพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลแบบครบวงจร ตั้งแต่การเชื่อมต่อข้อมูลจากเครื่องจักรและระบบการผลิตภายในโรงงานผ่าน 5G Private Network โครงข่ายไฟเบอร์ และระบบเชื่อมต่อที่ปลอดภัย ไปจนถึงการรวบรวม ประมวลผล และวิเคราะห์ข้อมูลบน Cloud ด้วยศักยภาพการประมวลผลของ GPU เพื่อต่อยอดสู่แอปพลิเคชัน AI และโซลูชันสำหรับภาคอุตสาหกรรม ช่วยเสริมขีดความสามารถในการแข่งขัน และสร้างความพร้อมรองรับผู้ประกอบการไทย รวมถึงนักลงทุนต่างชาติที่ต้องการขยายฐานการผลิตในประเทศไทย นายภูผา เอกะวิภาต หัวหน้าคณะผู้บริหารกลุ่มลูกค้าองค์กร บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า…
Worawalan | 2 days ago
Read More