Tags
| Work
Read More
‘Quiet Quitting’ เทรนด์การทำงานของเจนใหม่ ไม่มีความสุข แต่ก็ไม่ลาออก เลิกวิ่งตามวัฒนธรรมบูชางาน
5 โมงปุ๊บปิดคอมฯ ทำงานที่รับมอบหมายให้เสร็จ ใช้เวลากับคนรักและครอบครัว พอแล้วกับการทำงานหามรุ่งหามค่ำ นี่คือเทรนด์ ‘Quiet Quitting’ ที่กำลังได้รับความนิยมเป็นอย่างมากในกลุ่มวัยทำงานเจนใหม่ที่ขอเลิกวิ่งตามวัฒนธรรมทำงานหนักจนต้องทิ้งชีวิตส่วนตัว
19/04/2019
ยืนยันอีกเสียง! บริษัทเทคโนโลยีทำกำไรเพิ่มขึ้น 1 ใน 3 หลังจากให้พนักงานทำงาน 4 วัน/สัปดาห์
ก่อนหน้านี้เราเคยเห็นวิจัยหลายแหล่งที่รายงานว่าการทำงานเพียง 4 วัน/สัปดาห์จะสามารถเพิ่มประสิทธิภาพให้พนักงานได้ วันนี้บริษัทเทคโนโลยีในออสเตรเลีย เค้าก็ออกมายืนยันอีกหนึ่งเสียงว่าการเพิ่มวันหยุดให้พนักงานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้จริง หลังจากที่เมื่อปีที่แล้ว Versa สำนักงานใหญ่ของ Melbourne บริษัทที่พัฒนาซอฟต์แวร์สำหรับลำโพงอัจฉริยะของ Amazon และ Google ได้ลดวันทำงานให้เหลือเพิ่งแค่ 4 วัน/สัปดาห์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์ และ วันพุธ) หัวหน้าผู้บริหาร Kathryn Blackham ก็ได้ออกมากล่าวกับ ABC Australia ว่า นโยบายนี้สามารถเพิ่มกำไรให้บริษัทได้ถึง 1 ใน 3 รวมถึงยังทำให้พนักงานมีความสุขมากขึ้น พนักงานจะทำงานโดยเฉลี่ย 37.5 ชั่วโมง/สัปดาห์ (ตกวันละ 9.3 ชั่วโมง/วัน) โดยเพิ่มชม.การทำงานขึ้นมาเล็กน้อยเพื่อชดเชยการทำงานในวันพุธ ในขณะเดียวกันที่กรรมการผู้จัดการ Jonny Clow กล่าวว่าการหยุดวันพุธ ทำให้ในเช้าวันพฤหัสที่เปิดงาน พนักงานดูกระตือรือร้นมากกว่าปกติเสียอีก Frances O’Grady เลขาธิการ TUC กล่าวว่า วัฒนธรรมการทำงานเกินเวลาจากสหราชอาณาจักร ดูไม่ใช่เรื่องที่น่าภูมิใจและถือปฏิบัติตามสักเท่าไหร่ เพราะนอกจากจะบั่นทอนประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแล้ว เวลาการทำงานเหล่านั้น ยังปล้นเวลาที่เราจะมอบให้กับครอบครัว และคนรัก รวมถึงการใช้ชีวิตส่วนตัวของเรา ก่อให้เกิดความเครียดแก่พนักงานมากยิ่งขึ้น แล้วแบบนี้เรายังจะมองการทำงานที่ต้องทุ่มเทเวลาเกือบทั้งวันให้กับงานเป็นเรื่องปกติอยู่อีกหรือ? อ้างอิง
03/03/2019
นักวิทยาศาสตร์ยืนยันแล้ว! เพื่อประสิทธิภาพที่ดีที่พนักงานควรทำงานแค่สัปดาห์ละ 4 วันเท่านั้น
งาน งาน งาน แค่พูดถึงงานบางคนถึงกับเศร้าเลยทีเดียวที่จะต้องเข้างานเช้า กลับบ้านก็ดึกแถมบางคนยังต้องทำงานนานถึง 6 วัน/สัปดาห์อีกต่างหาก แต่ K.Anders Ericsson ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาในการทำงาน ชี้ให้เห็นถึงผลการทดลองจำนวนมากที่สนับสนุนแล้วว่า ยิ่งทำงานน้อยวัน จะทำให้งานที่ได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น งานวิจัยกล่าวว่าจริงๆแล้วคนเราควรทำงานเพียงวันละ 4-5 ชม./วัน เท่านั้นเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด และหากคุณยังคงดึงดันให้พนักงานฝืนทำงานต่อไป นั่นจะเป็นการทำให้พนักงานของคุณเสียสุขภาพ และส่งผลกระทบต่อผลงานของพวกเขา รวมถึงบริษัทในภายภาคหน้า Ryn Carson ผู้บริหาร Treehouse ยืนยันว่าวิธีการดังกล่าวใช้ได้ผลดีมาก เมื่อมองย้อนกลับไปในปี 2006 เขาให้พนักงานทำงาน 32 ชม./สัปดาห์ และผลลัพธ์ที่เค้าได้คือ ผลงานของพนักงานดีขึ้น พวกเขามีความสุขกับงานมากขึ้น ส่งผลให้รายได้ประจำปีของบริษัทเพิ่มมากขึ้นเช่นกัน ส่วน Reusser Design บริษัทพัฒนาเว็บไซต์ก็ออกมายืนยันอีกหนึ่งเสียงเช่นกัน เพราะตั้งแต่ปี 2013 พวกเขาปรับให้พนักงานทำงานเพียง 4 วัน/สัปดาห์ ผลงานของพนักงานก็ดีขึ้นเมื่อเปรียบเทียบกับการทำงานก่อนหน้านี้ ไม่เพียงแต่การทำงาน สำหรับการเรียนของเด็กที่เรียนเพียงแค่ 4 วัน/สัปดาห์ก็มีทักษะทางด้าน การอ่าน และเลข สูงขึ้น 6% และ…
Tim Berners-Lee ผู้สร้าง WWW มองเรื่อง ‘ส่วนตัว’ ยังไง?
19/01/2022
Read More
ปริฉัตร ขุนสอาด | 1654 days ago
11/06/2018
Workpoint จับมือ BNK48 ตั้งบริษัท ผลิตรายการทีวี – จัดงานอีเวนต์
BNK48 ยังคงมีกระแสให้ติดตามกันอย่างต่อเนื่อง เพราะหลังจากที่ จับมือกับ PlanB ไปเมื่อปลายเดือนที่แล้ว (24 พ.ค.2561) นั้น ก่อนหน้านี้ก็มีกระแสข่าวการจับมือของทั้งสองมาอย่างต่อเนื่อง จนเมื่อวันที่ 26 พ.ค. 2561 ที่ผ่านมา เพจอย่างเป็นทางการของทั้งสองบริษัท BNK48 & WorkPoint ก็ได้โพสต์ภาพพร้อมทั้งมีข้อความใกล้เคียงกันว่า COMING SOON ! / Coming very soon! #bnk48 https://www.facebook.com/bnk48official/photos/a.849974175129842.1073741828.842370685890191/1546696318790954 https://www.facebook.com/workpoint/photos/a.10151688039951332.1073741825.138710736331/10155612218696332 และเมื่อวันที่ 30 พ.ค. 2561 ที่ผ่านมา กระแสข่าวความร่วมมือกันระหว่าง BNK48 & WorkPoint ก็ปรากฏเห็นเป็นภาพชัดเจนขึ้น เมื่อเพจอย่างเป็นทางการของ WorkPoint ประกาศว่าจะมีการถ่ายทอดสดการเลือกตั้ง 48 group ในวันที่ 16 มิ.ย. 2561 https://www.facebook.com/workpoint/photos/a.369239386331.162760.138710736331/10155621076006332 วันนี้ 11 มิ.ย. 2561 เวลา 17:35:43 เว็บไซด์…
22/09/2016
5 นิสัยเสีย ที่ทำให้ไม่พัฒนาตัวเอง ไม่ประสบความสำเร็จ!!
บีได้พูดคุยและทำความรู้จักกับคนอื่นๆมากมาย ไม่ว่าจะเป็นผู้หลักผู้ใหญ่ HR จากบริษัทชั้นนำ CEO จากบริษัทสตาร์ทอัพ พนักงานออฟฟิศที่มีแนวคิดคูลๆ ชาวต่างชาติที่มาศึกษาเรียนรู้หรือทำธุรกิจในไทย กระทั่งเด็กจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน เรียกได้ว่าหลายต่อหลายคนก็ประสบความสำเร็จในชีวิตระดับหนึ่งเลย ทำให้บีพอจะสังเกตและเก็บข้อมูลคร่าวๆ ได้ว่า เจ้า 5 นิสัยนี้แหละที่ทำให้พลาดโอกาสดีๆ และไม่พัฒนาตัวเองค่ะ
08/10/2015
Kaidee เปิดออฟฟิศหลังใหม่ ภายใต้แนวคิด Eat, Play, Work
วันที่8 ตุลาคม 2558 Kaidee (ขายดี) แหล่งซื้อ – ขาย ของมือสองออนไลน์ เปิดบ้านหลังใหม่เพื่อตอกย้ำความเป็นผู้นำของธุรกิจเทคโนโลยีแนวหน้าของเมืองไทย มุ่งสร้างทีมงานอันแข็งแกร่งและมากความสามารถเพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มการซื้อ - ขายของมือสองให้คนไทยใช้งานง่ายและได้ทุกที่ทุกเวลา ตามแนวคิดที่ว่า “ที่ Kaidee เราเชื่อว่าการซื้อ - ขายของมือสองช่วยทำให้ชีวิตคนไทยดีขึ้น” พร้อมทั้งเผยวัฒนธรรมองค์กรอันเป็นเอกลักษณ์ที่ทีมงานยึดมั่นเพื่อสร้างสรรค์สิ่งที่ดีที่สุด ซึ่งบอกเลยว่าออฟฟิศที่ใหม่นี้ลงทุนไป สิบกว่าล้านบาท เพื่อให้ได้ออฟฟิศที่ป เพื่อตอบสนองความต้องการของพนักงานของ Kaidee นายทิวา ยอร์ค เฮดโค้ชแห่ง Kaidee กล่าวถึงการย้ายสู่บ้านหลังใหม่ว่า “วันนี้ Kaidee ได้ย้ายเข้าสู่บ้านใหม่ที่ถูกออกแบบขึ้นภายใต้ แนวคิด Eat, Play, Work เพื่อเป็นการสร้างบรรยากาศในการกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และการทำงานร่วมกันของพนักงานไม่ว่าจะมุมไหนๆ เพราะที่ผ่านมาเราได้มีการพัฒนาวัฒนธรรมขององค์กรในการทำงานมาโดยตลอด จนวัฒนธรรมนี้กลายมาเป็นเอกลักษณ์โดยเฉพาะที่ทุกคนจะสัมผัสได้ตั้งแต่ก้าวแรกที่เดินเข้ามาที่นี่” ภายใต้การออกแบบตามแนวคิดนี้ พื้นที่ได้ถูกแบ่งออกเป็นโซนต่างๆ คือ โซน Eat โซน Play และโซน Work (แอบบอกว่าเป็นออฟฟิศที่บรรยากาศดีมาก) เพื่อตอบสนองความต้องการของพนักงานของ Kaidee ให้ได้มากที่สุด ดังนั้น เมื่อก้าวผ่านประตู Kaidee เข้ามา…
PR Partners
See All
Read More
ปอร์เช่ เอเอเอสฯ จัด Porsche × SMEG Workshop นิยามใหม่ของการใช้ชีวิตที่ได้รับแรงบันดาลใจจากแบรนด์ระดับไอคอน
ปอร์เช่ เอเอเอสฯ จัดงานสุดเอ็กซ์คลูซีฟสำหรับลูกค้าเอเอเอสฯ ในงาน Porsche × SMEG Workshop: “The Limited Design & Taste Experience” เปิดประสบการณ์ของสองแบรนด์ผู้เป็นไอคอนด้านการออกแบบระดับโลก พร้อมกิจกรรมเวิร์กชอป Exclusive Cooking Workshop กับ Chef Paope เพื่อสัมผัสหนึ่งในคอลเลกชันสุดพิเศษอย่าง 917 Salzburg Limited Edition ที่ผลิตและได้รับการจำหน่ายในประเทศไทยในจำนวนจำกัด ที่โชว์รูม Porsche
30/07/2026
Techsauce Gobal Summit 2026 พบกับ Speakers กว่า 300 คน
ในยุคที่ AI และนวัตกรรมใหม่ ๆ ขับเคลื่อนโลกธุรกิจให้ก้าวไปข้างหน้าด้วยความเร็วที่ทวีคูณ Techsauce Global Summit 2026 ชวนคุณมาค้นหาคำตอบใน “The Race to The Next...” ว่าก้าวต่อไปของธุรกิจคุณคืออะไร ? มาร่วมติดอาวุธทางวิสัยทัศน์และเตรียมความพร้อมเพื่อคว้าโอกาสในการเป็นผู้นำแห่งอนาคตไปด้วยกันตลอด 3 วันเต็ม พบกับ Speakers กว่า 300+ คน เตรียมพบกับทัพผู้นำทางความคิด ผู้เชี่ยวชาญ และผู้บริหารจากองค์กรชั้นนำระดับสากลและระดับประเทศที่จะมาแชร์อินไซต์แบบเจาะลึก อาทิ : และ Speaker ระดับชั้นนำอีกมากมาย มางานนี้แล้วจะได้อะไรกลับไปบ้าง ? งานนี้ไม่ได้เน้นย้ำเพียงเรื่องความเร็ว แต่คือพื้นที่สำหรับคนที่อยากเข้าใจอนาคตและช่วยให้คุณค้นพบจิกซอว์ชิ้นสำคัญ เพื่อกำหนดเป้าหมาย และคว้าโอกาสในการเป็นผู้นำในทุกความท้าทาย สิทธิพิเศษสำหรับลูกเพจ BT beartai เพียงกรอกโคด “Techsauce” รับทันทีส่วนลด 10% สำหรับซื้อบัตรเข้างาน 🎟️ ซื้อบัตรได้ที่ : https://bit.ly/4hsf2Nk 📅 วันที่ : 26…
30/07/2026
ยุติเส้นทาง ! “V7 โฟกัส” ลากกระเป๋าออกจากบ้าน True AF 2026 สัปดาห์ที่ 7 “BATTLE OF THE AGES” สุดเดือด “ทีมสีน้ำเงิน” คว้าชัยชนะ
เล่นกับหัวใจแฟนรายการทั่วประเทศขึ้นเรื่อย ๆ สำหรับทัวร์นาเมนต์ล่าฝันระดับประเทศ True AF 2026 ซึ่งในสัปดาห์ที่ 7 นี้ มาพร้อมกับโจทย์เพลงสุดท้าทายอย่าง BATTLE OF THE AGES สงครามดนตรีที่รวบรวมเพลงฮิตต่างยุคต่างสมัยมาประชันกันบนเวที พร้อมต้อนรับแขกรับเชิญคนสำคัญของสัปดาห์นี้ V12 แจ็คกี้ ที่เพื่อน ๆ นักล่าฝันในบ้านร่วมใจกันโหวตให้กลับเข้ามาได้พิสูจน์ความสามารถให้แฟน ๆ ได้เห็นกันอีกครั้ง ท่ามกลางการต้อนรับอย่างอบอุ่นของพิธีกรประจำซีซัน พี่ดู๋ - สัญญา คุณากร พร้อมการปรากฏตัวนักล่าฝัน ซึ่งการแข่งขันในสัปดาห์นี้แบ่งนักล่าฝันออกเป็น 2 ทีมอย่างชัดเจนเพื่อแบทเทิลกันอย่างสมศักดิ์ศรี โดยทีมสีน้ำเงินประกอบไปด้วย V5 ยูริ, V3 มิวสิค, V11 นะโม และ V12 แจ็คกี้ ขณะที่ทีมสีแดงนำทัพโดย V1 เจเจ, V6 บีม, V7 โฟกัส และ V10 โอม พร้อมเปิดเวทีแบทเทิลด้วยเพลงธีมของเหล่านักล่าฝัน และการเปิดตัว 3…
24/07/2026
สตาร์ตอัปไทยสร้างได้แล้ว…โจทย์ต่อไปคือ “โตให้ถึงโลก” เมื่อ SITE 2027 ตั้งเป้า Scale Up to Global
ประเทศไทยใช้เวลาหลายปีในการสร้างสตาร์ตอัป พัฒนาผู้ประกอบการ และวางรากฐานระบบนิเวศนวัตกรรม แต่วันนี้คำถามอาจไม่ใช่ “เรามีสตาร์ตอัปมากพอหรือยัง” หากแต่เป็น “เราจะทำให้สตาร์ตอัปไทยเติบโตจนแข่งขันในตลาดโลกได้อย่างไร” คำถามนี้ชัดเจนขึ้นหลังปิดฉาก Startup x Innovation Thailand Expo 2026 (SITE 2026) ซึ่งจัดขึ้นภายใต้แนวคิด Global Innovation Impact: The Year of Investment เพราะสิ่งที่เกิดขึ้นตลอด 3 วันของงาน ไม่ได้สะท้อนเพียงความคึกคักของวงการสตาร์ตอัปไทย แต่ยังแสดงให้เห็นว่าระบบนิเวศนวัตกรรมของไทยกำลังก้าวเข้าสู่อีกช่วงหนึ่ง จากการ “สร้างผู้ประกอบการ” ไปสู่การ “สร้างการเติบโต” ปีนี้ SITE ไม่ได้เป็นเพียงเวทีจัดแสดงเทคโนโลยีและนวัตกรรม แต่ทำหน้าที่เป็น "แพลตฟอร์ม" ที่เชื่อมผู้ประกอบการ นักลงทุน ภาคธุรกิจ หน่วยงานภาครัฐ มหาวิทยาลัย และพันธมิตรจากต่างประเทศ ให้เกิดโอกาสทางธุรกิจ การลงทุน และความร่วมมืออย่างเป็นรูปธรรม ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสะท้อนภาพดังกล่าวได้อย่างชัดเจน ไม่ว่าจะเป็นผู้เข้าร่วมงานกว่า 42,000 คน เครือข่ายความร่วมมือกว่า 600 องค์กรจาก 13 ประเทศ การจับคู่ธุรกิจกว่า 467 คำขอ และสามารถจับคู่สำเร็จแล้ว 165 คู่ ระหว่างสตาร์ตอัป 81 ราย กับนักลงทุน 36 Venture Capital และ Corporate Venture Capital…
ปอร์เช่ เอเอเอสฯ จัด Porsche × SMEG Workshop นิยามใหม่ของการใช้ชีวิตที่ได้รับแรงบันดาลใจจากแบรนด์ระดับไอคอน
31/07/2026
Read More
Worawalan | 7 hours ago
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 1 days ago
