วันอังคารที่ 31 มกราคม เพล์พาล (PayPal) บริษัทเทคโนโลยีทางการเงินที่ดำเนินระบบการชำระเงินออนไลน์ระดับแนวหน้าได้ประกาศผ่านเว็บไซต์ของบริษัทว่าจะลดพนักงานทั่วโลกลงประมาณ 2,000 คน ซึ่งเป็นพนักงานประจำประมาณ 7% ของพนักงานทั้งหมดในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เพื่อรับมือกับสภาพแวดล้อมเศรษฐกิจมหภาคที่ท้าทาย โดยการเดินหน้าปรับโครงสร้างต้นทุนและมุ่งเน้นในทรัพยากรที่สำคัญ
การปลดพนักงานของเพย์พาลเพื่อจำกัดค่าใช้จ่ายกำลังเป็นการเดินตามรอยบริษัทไอทียักษ์ใหญ่ที่ได้ทยอยออกมาประกาศปลดพนักงาน ได้แก่ เดือนพฤศจิกายน 2022 เมตา (เฟซบุ๊ก : Facebook) ได้อีเมลแจ้งพนักงานว่าจะมีการปลดพนักงาน 13% หรือประมาณ 11,000 คน และเดือนมกราคม 2023 ไมโครซอฟท์ (Microsoft) เผยว่ามีแผนจะปลดพนักงาน 10,000 คน ตามด้วย แอมะซอน (Amazon) ได้แจ้งพนักงานทางอีเมลว่ามีแผนจะปลดพนักงานทั่วโลก 18,000 คน และรายต่อมา อัลฟาเบต (Alphabet) หรือกูเกิลแจ้งปลดพนักงานทั่วโลกประมาณ 12,000 คน หรือ 6%
หลังจากการระบาดใหญ่ของโควิด – 19 เริ่มลดลงได้ส่งผลให้ปริมาณการชําระเงินบนแพลตฟอร์มของเพย์พาลชะลอตัวลง และมีผลทำให้หุ้นของเพย์พาลลดลง ณ วันอังคารที่ 31 มกราคม หุ้นของเพย์พาลได้สูญเสียมูลค่าประมาณ 60% เมื่อเทียบกับปี 2022
เดือนพถศจิกายน 2022 เพย์พาลได้ประกาศผลประกอบการประจำไตรมาสที่ 3 ปี 2022 ซึ่งมีกำไรต่อหุ้นและรายได้ที่มากกว่านักวิเคราะห์ของ Refinitiv คาดการณ์ไว้ แต่ทั้งนี้ประมาณการรายได้ของไตรมาสที่ 4 ที่ออกมาน้อยกว่าที่นักวิเคราะห์ของ Refinitiv คาดการณ์ไว้ และจะมีการรายงานผลประกอบการประจำไตรมาสที่ 4 ในวันที่ 9 กุมภาพันธ์นี้
ที่มา : paypal-corp.com, cnbc.com และ straitstimes.com
พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส
