Zoom ประกาศแผนเลิกจ้างพนักงานราว 1,300 คน คิดเป็นราวร้อยละ 15 ของบุคลากรทั้งหมด
เอริก หยวน (Eric Yuan) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ก่อตั้ง Zoom ระบุว่าการปรับลดพนักงานครั้งนี้ก็เพื่อปรับตัวต่อความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจโลกที่มีผลทั้งต่อบริษัทและลูกค้าของบริษัท ภายหลังที่การแพร่ระบาดของโควิด-19 สิ้นสุดลง
หยวนชี้ว่า Zoom ไม่ได้วิเคราะห์บุคลากรและประเมินเกี่ยวกับการเติบโตของบริษัทไว้อย่างรอบคอบเพียงพอ จนทำให้ไม่สามารถรู้ได้ว่าบริษัทเติบโตไปอย่างยั่งยืนหรือไม่
การปรับลดพนักงานครั้งนี้จะกระทบทุกองค์กรทั่วทั้ง Zoom โดยพนักงานที่ถูกปรับออกจะได้รับเงินเดือนสูงสุด 16 สัปดาห์ และการประกันสุขภาพที่ครอบคลุม
นอกจากนี้ หยวนจะลดเงินเดือนตัวเองในปีงบประมาณที่จะมาถึงนี้ถึงร้อยละ 98 และจะไม่รับโบนัสบริษัทในปี 2023 ด้วย
“ในฐานะซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Zoom ผมต้องรับผิดชอบต่อความผิดพลาดที่เกิดขึ้น” หยวนระบุ
Zoom เป็นแพลตฟอร์มการประชุมทางไกลที่ได้รับความนิยมสูงในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่ผู้คนไม่สามารถออกจากบ้านได้ ต้องหันไปพึ่งพา Zoom ในการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อน และครอบครัว
อ่านเพิ่มเติม: Zoom ยังไหวไหม? เส้นทางอนาคตของแอปประชุมหมื่นล้านที่แพร่กระจายและเริ่มจางหายพร้อมโควิด
ที่มา CNBC
พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส
