ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read
Credit Facebook

Meta เล็งปลดพนักงานรอบใหม่ 10,000 คน หลังปีที่แล้วปลดไป 11,000 คน

Table of Content

Meta Platforms ระบุเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา (14 มีนาคม) ว่าภายในปีนี้จะปลดพนักงานเพิ่มอีก 10,000 คน ถือเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีรายแรกที่จะปลดพนักงานรอบใหญ่รอบที่ 2

มูลค่าหุ้นของ Meta เพิ่มขึ้นทันทีร้อยละ 6 หลังจาก Meta ประกาศความคืบหน้านี้ออกไป

โดย Meta จะเผยรายละเอียดการปลดพนักงานรอบใหม่ภายใน 2 เดือนนับจากนี้ แต่บางกรณีอาจจะต้องรอถึงช่วงสิ้นปี

มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก (Mark Zuckerberg) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Meta ชี้ว่าบริษัทต้องเตรียมรับมือกับความเป็นจริงทางเศรษฐกิจที่น่าจะเป็นแบบนี้ไปหลายปี

ความท้าทายสำคัญที่นำมาสู่การปลดพนักงานจำนวนมหาศาลของ Meta ได้แก่ สภาวะเงินเฟ้อ ธุรกิจโฆษณาดิจิทัลที่ซบเซา และการทุ่มเงินทุนมหาศาลไปกับการพัฒนาเมตาเวิร์ส

ซักเคอร์เบิร์กมีแผนจะลดทีมจ้างงานที่เพิ่งถูกลดจำนวนบุคลากรไปเมื่อการปลดพนักงานรอบใหญ่เมื่อปีที่แล้ว ขณะที่จะเผยการปรับโครงสร้างแผนกเทคโนโลยีภายในปลายเดือนเมษายน ส่วนแผนการลดพนักงานสายธุรกิจจะประกาศในเดือนพฤษภาคม

Meta จะปลดทีมบริหารในหลายระดับ ยกเลิกตำแหน่งที่ไม่ใช่วิศวกร ใช้ระบบอัตโนมัติแทนการทำงานหลายส่วน และยกเลิกแนวทางการทำงานทางไกลบางส่วน

เมื่อปีที่แล้ว บริษัทเพิ่งจะปลดพนักงานมากกว่า 11,000 คน หรือราวร้อยละ 13 ของบุคลากรทั้งบริษัท

ที่มา Reuters

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

ถูกใจคนวัย 40+ ! FDA ไฟเขียว ‘Yuvezzi’ ยาหยอดตาตัวแรก ที่แก้ปัญหาสายตายาวได้ทั้งวันโดยไม่ต้องผ่าตัด

05/02/2026
Read More

ทรู คอร์ปอเรชั่น ชูเทคโนโลยี AI คุมเข้มโครงข่าย 5G ทั่วไทย รับมือเลือกตั้ง-ประชามติ 8 ก.พ. นี้ !

05/02/2026
Read More

เจาะลึก Invisible Threat 2026: พลิกวิกฤตภัยไซเบอร์ ใน Cyber Security Executive Talk 2026

05/02/2026
Read More

จะเล่นตามเกม หรือเป็นคนเปลี่ยนเกม: ถอดแนวคิดผู้นำใน The Game Changer – Outlook 2026 & Beyond

05/02/2026
Read More

Mindset ที่เปลี่ยนความล้มเหลวให้กลายเป็นแสงสว่าง จากโทมัส อัลวา เอดิสัน

04/02/2026
Read More

YouTube ออกกฎใหม่ ไล่บี้สายฟรี ปิดจอฟังเพลงผ่านเบราว์เซอร์มือถือไม่ได้อีกต่อไป !

04/02/2026
Read More

Related Content