ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

บริษัทไอทีญี่ปุ่นแหวกแนวเปิดรับสมัครเด็กฝึกงานที่ ‘ดื่มเบียร์ระหว่างฝึกงานได้’

Table of Content

ยุคนี้แล้วรูปแบบการทำงาน รวมไปถึงการรับสมัครคนเข้ามาทำงานก็อาจถึงเวลาเปลี่ยนไปตามเทรนด์ของสังคมและคนรุ่นใหม่ ล่าสุด Technomobile บริษัทพัฒนาเว็บไซต์แห่งหนึ่งในญี่ปุ่น ผุดโครงการสุดประหลาดขึ้นมาด้วยการ เปิดรับสมัครพนักงานในตำแหน่ง ‘Beer Intern’ โดยมีการระบุว่าต้องมีความสามารถดื่มเบียร์ระหว่างเขียนโปรแกรมไปด้วยได้ 

แน่นอนว่าจุดประสงค์หลักของตำแหน่งนี้ไม่ใช่แค่ให้เด็กฝึกงานมานั่งจิบเบียร์ในออฟฟิศ แต่เนื่องจากการพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันด้วย Ruby on Rails (RoR) นั้นทางบริษัทมองว่าเป็นงานที่มีความเครียดและความกดดัน ดังนั้น การให้ดื่มเบียร์ไประหว่างเขียนโปรแกรมไปด้วยก็จะช่วยละลายพฤติกรรมและทำให้เด็กฝึกงานรู้สึกผ่อนคลายและเป็นตัวของตัวเองในการทำงานได้มากที่สุด

สำหรับคุณสมบัติของผู้สมัครเบื้องต้นนั้นระบุเพียงว่า ต้องมีอายุ 25 ปีขึ้นไป และผ่านประสบการณ์การพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันแบบ open source มาแล้วอย่างน้อย 1 ปี โดยจะเริ่มทดลองฝึกงานจริงระหว่างวันที่ 22-23 เมษายนนี้ ซึ่งหากนักศึกษาฝึกงานที่ทำผลงานได้ดี ก็อาจจะถูกเซ็นสัญญาจ้างแบบ full-time ในตำแหน่ง โปรแกรมเมอร์, วิศวกรโครงสร้าง หรือวิศวกรระบบต่อไป ใครสนใจตอนนี้ก็สามารถเข้าไปสมัครที่เว็บของ Technomobile กันได้ครับ โดยจะปิดรับสมัครในวันที่ 20 เมษายนนี้

อ้างอิง

 

Highlight

YouTube ออกกฎใหม่ เตรียมปิดการมองเห็นคอนเทนต์ Shorts ที่ผลิตซ้ำ ๆ หรือคอนเทนต์ Slop

06/10/2026
Read More

เถ้าแก่น้อยดึงแชมป์ AGT 2026 “Nene Royal” นั่งแท่นพรีเซนเตอร์ ปั้นแคมเปญเจาะ Gen Z และตลาดสากล

06/10/2026
Read More

Elon Musk เผยสาเหตุที่ทำให้ Robotaxi ไม่วิ่งกลางคืน ซึ่งเป็นปัญหาที่แก้ได้ด้วย Lidar

06/10/2026
Read More

9 ตุลาคมนี้ Gemini เอาจริง สายฟรีใช้ได้แค่ตัวประหยัด ใครไม่จ่ายก็ใช้ตัวฉลาดน้อยต่อไป

06/10/2026
Read More

Apple ประกาศหางานตำแหน่ง ‘iCup’ เจ้าหน้าที่ชำนาญการพิเศษด้านกาแฟ และการแบกหาม รายได้ชั่วโมงละ 900++ 

05/10/2026
Read More

ปักหมุดแลนด์มาร์กใหม่ระดับโลก สยามพิวรรธน์ เปิดตัว “ไอคอนภูเก็ต” อภิมหาโครงการ 10,000 ล้านบาท สานฝันสัญลักษณ์แดนใต้

05/10/2026
Read More

Related Content