ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

มีปัญหา พูดไม่ออก ไม่รู้จะบอกยังไง ลองบอกผ่านด้วย “Abused emoji” ดูสิครับ

DHANES KAEWMANEE | 23/05/2015
Table of Content

“Abused emoji” อีโมจิใหม่บน iPhone ที่ให้เด็กและเยาวชนใช้ระบายอารมณ์ ความเศร้า และ ความปวดร้าว พูดแทนความใจในของพวกเค้าผ่านการแชท
abused2xxx
Abused Emoji เป็นแอพฯ emoji keyboard ตัวใหม่ของ iPhone ที่เปิดให้คุณน้องๆ คุณหนูๆ เด็กๆ และ เยาวชน ใช้ในการระบายอารมณ์ ความเครียด ความปวดร้าวที่เกิดขึ้นกับพวกเค้า ไม่ว่าจะเป็นที่บ้าน หรือ ที่โรงเรียน

ซึ่งเวลามีปัญหาเกิดขึ้นกับเด็ก พวกจิตแพทย์ หรือ ที่ปรึกษาในโรงเรียนอาจให้เด็กวาดรูปในสิ่งที่พวกเค้าคิดอยู่ในหัวของเค้า แต่ด้วย emoji ใหม่ จะช่วยให้เด็กสามารถบอกผ่านสัญลักษณ์ต่างๆได้ตามที่พวกเค้ารู้สึก

emoji-pinkxxx emoji-green1xxx emoji-bluexxx
จากรูป จะเป็นการบอกเล่าเรื่องราวความปวดร้าวผ่าน Emoji ไม่ว่าจะเป็น การถูกทำร้ายร่างกาย หรือแม้แต่การมีพ่อ/แม่ ที่ติดเหล้า (alcoholic)

แอพพลิเคชั่นนี้ พัฒนาขึ้นโดย BRIS บริษัทจากประเทศสวีเดน ที่ไม่หวังกำไร และทำธุรกิจเกี่ยวกับสายด่วนในการช่วยเหลือเด็กและเยาวชน โดยจะเป็นช่องทางการสื่อสารกับเด็กผ่านทางโทรศัพท์ , การแชท และ E-mail

สาเหตุที่พัฒนา Abused Emoji ขึ้นมาเพื่อที่จะให้เด็กเปิดใจ และกล้าเล่าปัญหาของเค้าออกมาได้ง่ายขึ้น เพราะเด็กบางคนอาจจะไม่อยากเล่า หรือไม่สามารถเล่าออกมาเป็นคำพูดได้ Abused Emoji จึงน่าจะเป็นตัวเลือกที่ดีที่ใช้พูดแทนสิ่งที่เด็กๆคิดได้

สามารถ download แอพฯ Abused Emoji ได้จาก ที่นี่ เลยครับ

ที่มา : thenextweb

Highlight

เปิดสเปก DDPAI MINI2X กล้องติดรถ เก็บภาพ เสียง ชัดระดับ 2K !

30/04/2026
Read More

นักวิจัยใช้ AI วิเคราะห์ ‘ความแก่’ ของใบหน้าและอัตราการเสียชีวิตจากโรคมะเร็ง

30/04/2026
Read More

รวมคอมเมนต์เดือนเมษายน เดือนที่อีเวนต์เยอะจนตาแตกของเพจ BT beartai !  

30/04/2026
Read More

‘BenQ Board CP05’ กระดานอัจฉริยะรุ่นใหม่ อัปเกรด AI มาเพิ่ม พร้อมตัวช่วยเสริมไร้สาย สีสวย ภาพคมชัด เหมาะกับทุกงาน

30/04/2026
Read More

บอกลากระเป๋าแตก ! เมื่อสนามบินฮาเนดะใช้ ‘โรบอต’ แบกสัมภาระ แก้เกมวิกฤตขาดแคลนแรงงานญี่ปุ่น

30/04/2026
Read More

แอร์ออฟฟิศทำให้หน้าแย่ลงจริงมั้ย ?

30/04/2026
Read More

Related Content