ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

มีปัญหา พูดไม่ออก ไม่รู้จะบอกยังไง ลองบอกผ่านด้วย “Abused emoji” ดูสิครับ

DHANES KAEWMANEE | 23/05/2015
Table of Content

“Abused emoji” อีโมจิใหม่บน iPhone ที่ให้เด็กและเยาวชนใช้ระบายอารมณ์ ความเศร้า และ ความปวดร้าว พูดแทนความใจในของพวกเค้าผ่านการแชท
abused2xxx
Abused Emoji เป็นแอพฯ emoji keyboard ตัวใหม่ของ iPhone ที่เปิดให้คุณน้องๆ คุณหนูๆ เด็กๆ และ เยาวชน ใช้ในการระบายอารมณ์ ความเครียด ความปวดร้าวที่เกิดขึ้นกับพวกเค้า ไม่ว่าจะเป็นที่บ้าน หรือ ที่โรงเรียน

ซึ่งเวลามีปัญหาเกิดขึ้นกับเด็ก พวกจิตแพทย์ หรือ ที่ปรึกษาในโรงเรียนอาจให้เด็กวาดรูปในสิ่งที่พวกเค้าคิดอยู่ในหัวของเค้า แต่ด้วย emoji ใหม่ จะช่วยให้เด็กสามารถบอกผ่านสัญลักษณ์ต่างๆได้ตามที่พวกเค้ารู้สึก

emoji-pinkxxx emoji-green1xxx emoji-bluexxx
จากรูป จะเป็นการบอกเล่าเรื่องราวความปวดร้าวผ่าน Emoji ไม่ว่าจะเป็น การถูกทำร้ายร่างกาย หรือแม้แต่การมีพ่อ/แม่ ที่ติดเหล้า (alcoholic)

แอพพลิเคชั่นนี้ พัฒนาขึ้นโดย BRIS บริษัทจากประเทศสวีเดน ที่ไม่หวังกำไร และทำธุรกิจเกี่ยวกับสายด่วนในการช่วยเหลือเด็กและเยาวชน โดยจะเป็นช่องทางการสื่อสารกับเด็กผ่านทางโทรศัพท์ , การแชท และ E-mail

สาเหตุที่พัฒนา Abused Emoji ขึ้นมาเพื่อที่จะให้เด็กเปิดใจ และกล้าเล่าปัญหาของเค้าออกมาได้ง่ายขึ้น เพราะเด็กบางคนอาจจะไม่อยากเล่า หรือไม่สามารถเล่าออกมาเป็นคำพูดได้ Abused Emoji จึงน่าจะเป็นตัวเลือกที่ดีที่ใช้พูดแทนสิ่งที่เด็กๆคิดได้

สามารถ download แอพฯ Abused Emoji ได้จาก ที่นี่ เลยครับ

ที่มา : thenextweb

Highlight

เมื่อ AI เข้าสู่ห้องเรียนไทย โจทย์ใหญ่ไม่ใช่การห้ามใช้ แต่คือทำอย่างไรให้เด็กยังคิดเป็น

18/08/2026
Read More

นายกฯ จีบ Canva ถึงออสเตรเลียขยายธุรกิจในไทย

18/08/2026
Read More

SCB ร่วมกับ 3 ร้านทอง เปิดตัว ‘SCB Gold Marketplace’ เทรดทองระดับสากลผ่านแอปฯ เดียว

18/08/2026
Read More

หลุดภาพเดโม ‘AirPods รุ่นติดกล้อง’ สั่งงานด้วยเสียงผ่าน Visual Intelligence

18/08/2026
Read More

YouTube ปรับวิธีนับยอดวิวใหม่ดันยอดพุ่งไวขึ้น เริ่ม 24 ส.ค. นี้ ! 

18/08/2026
Read More

Vgadz เปิดตัวแว่น AR น้องใหม่ “XREAL xbx a01+” พกพาจอใหญ่ 147 นิ้ว เบาเพียง 62 กรัม

18/08/2026
Read More

Related Content