เมื่อพูดถึง “องค์กรในฝัน” หลายคนมักนึกถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่ราบรื่น วัฒนธรรมที่เปิดโอกาส และความเติบโตที่ทำให้พนักงานภาคภูมิใจในความเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ซึ่งปีนี้ “ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า” พิสูจน์ให้เห็นอีกครั้ง ด้วยการคว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 ติดต่อกันเป็นปีที่ 2 จากการคัดเลือกกว่า 300 บริษัทชั้นนำในไทย
โดยได้รับการประเมินผ่านเกณฑ์ด้าน HR อย่างครบถ้วนและเข้มงวด จาก HR Asia สื่อชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคลในเอเชีย ซึ่งพิจารณาองค์กรจาก ความผูกพันของพนักงาน นโยบายและแนวปฏิบัติด้าน HR การมีวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง โดยกระบวนการประเมินเป็นมาตรฐานสูง มีการสัมภาษณ์พนักงาน และใช้เครื่องมือเฉพาะเพื่อให้ผลลัพธ์เป็นกลางและแม่นยำ
ทำให้รางวัลนี้ไม่ได้วัดกันที่ชื่อเสียงขององค์กรหรือแบรนด์เพียงอย่างเดียว แต่ยังพิจารณาจากเสียงสะท้อนของพนักงานจริง ๆ ว่าเป็นองค์กรที่ใส่ใจ สนับสนุน และเปิดโอกาสให้พนักงานเติบโตได้อย่างแท้จริง ตอกย้ำวิสัยทัศน์ของผู้บริหารที่มองว่าพนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดและเป็นฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กร
เพราะ ‘ความสุข’ และ ‘ความพร้อม’ คือ หัวใจของการทำงาน
ความสำเร็จไม่ได้มาเพราะการเป็นแบรนด์ชั้นนำ แต่เกิดจากความเข้าใจและการลงทุนเชิงกลยุทธ์เพื่อพัฒนาพนักงาน โดยไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ให้ความสำคัญกับ 3 ด้านนี้
- Workplace มุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนทั้งสุขภาพกายและใจ ผ่านกิจกรรมด้าน Well-being อย่างต่อเนื่อง พร้อมยกระดับมาตรฐานการดูแลครอบคลุมทั้งสำนักงานใหญ่ โรงงาน 5 แห่ง และสำนักงานขายทั่วประเทศ
- Workforce สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดหลักความเปิดกว้าง เคารพความหลากหลาย และส่งเสริมการทำงานร่วมกัน กระตุ้นให้เกิดไอเดียและความคิดใหม่ ๆ โดยใช้เทคโนโลยีเข้ามาเพิ่มประสิทธิภาพ ช่วยให้พนักงานสามารถจัดการข้อมูลเอกสารและการลาผ่านแอปพลิเคชันได้อย่างสะดวก มีเวลาไปโฟกัสกับงานมากขึ้น พร้อมสร้างผู้นำด้านความหลากหลายและความเท่าเทียม ด้วยหลักสูตร Inclusive Leadership for DEIB
- Marketplace ขยายการมีส่วนร่วมสู่ภายนอกอย่างต่อเนื่อง ด้วยการเปิดโอกาสให้บุคลากรจากหลากหลายวงการได้เข้าร่วมสัมผัสประสบการณ์และเรียนรู้ถึงโอกาสในการทำงาน ผ่านกิจกรรม Open House พร้อมทั้งสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษาชั้นนำทั้งระดับประเทศและระดับสากล เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่แข็งแกร่งในวงกว้าง
กวาดรางวัลด้าน HR อย่างต่อเนื่อง
นอกจากรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 แล้ว ปีนี้ “ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า” ยืนยันความสำเร็จด้วยการคว้ารางวัล Employee Experience Awards Thailand 2025 ที่จัดโดย Human Resources Online สื่อด้าน HR ระดับนานาชาติ ได้แก่
- Best Learning Technology Implementation (Silver) – รางวัลการใช้เทคโนโลยีเพื่อการเรียนรู้ยอดเยี่ยม (ระดับเงิน)
- Most Innovative and Sustainable Office Design (Bronze) – รางวัลการออกแบบสำนักงานสร้างสรรค์และยั่งยืน (ระดับทองแดง)
ซึ่งเป็นรางวัลที่สะท้อนวิสัยทัศน์ด้านการพัฒนาคน หรือพนักงานในองค์กร ที่จะเป็นก้าวสำคัญในการส่งต่อผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีให้กับผู้บริโภค
ยิ่งในยุคที่การทำงานและความคาดหวังของแรงงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การที่ “ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า” สามารถรักษามาตรฐานและคว้ารางวัลต่อเนื่องได้ สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามใส่ใจต่อพนักงาน มองพนักงานเป็นส่วนสำคัญต่อองค์กร และพยายามทำให้องค์กรไม่ใช่เพียงแค่ที่ทำงาน แต่คือพื้นที่ที่พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและพร้อมเติบโตไปพร้อมกับองค์กร
