ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

โปรดิวเซอร์ ‘Dragon Quest’ ลาออกจากตำแหน่ง เพราะความล่าช้าของการสร้างภาค 12

Table of Content

เรียกว่าเป็นเรื่องปรกติไปแล้วสำหรับซีรีส์เกม ‘Dragon Quest’ ที่จะต้องมีความล่าช้าหรือเลื่อนวันวางขาย เพราะเป็นกันทุกภาค และล่าสุดหลังจากประกาศเปิดตัวในปี 2021 ‘Dragon Quest 12: The Flames of Fate’ ก็ไม่เคยเปิดข้อมูลอะไรออกมามากนักนอกจากระบุว่ากำลังพัฒนาอยู่

ล่าสุดสื่อใหญ่อย่าง Bloomberg ได้อัปเดตของมูลของเกม ‘Dragon Quest’ ที่เกี่ยวกับทีมงานสร้าง โดยมีรายงานว่า ยู มิยาเกะ (Yu Miyake) โปรดิวเซอร์หลักของเกมที่ดูแลซีรีส์ ‘Dragon Quest’ หลายภาคและเป็นหนึ่งในทีมงานภาค 12 ด้วย อย่างไรก็ตามมีรายงานว่าการพัฒนาเกมมีความล่าช้า ส่งผลให้มิยาเกะได้ลาออกจากตำแหน่งโปรดิวเซอร์ของ ‘Dragon Quest 12’ และถูกมอบหมายหน้าที่ใหม่ โดยตอนนี้เขารับตำแหน่งหัวหน้าแผนกเกมบนสมาร์ตโฟนของค่าย Square Enix แทนแล้ว

และตามรายงาน ผู้ที่มีแนวโน้มจะมารับหน้าที่แทนมิยะเกะในฐานะโปรดิวเซอร์หลักของเกม ‘Dragon Quest’ รวมทั้งมารับหน้าที่สร้างภาค 12 ซึ่งมีข้อมูลว่า ยูซุเกะ ไซโตะ Yosuke Saito หนึ่งในทีมงานสร้างซีรีส์เกม NieR จะมาสานต่องานของมิยาเกะ โดยไซโตะเคยเป็นโปรดิวเซอร์สร้างเกม ‘Dragon Quest 10’ มาแล้วด้วย

เกม ‘Dragon Quest 12: The Flames of Fate’ อยู่ในระหว่างพัฒนา ยังไม่มีภาพแรกออกมาให้ชมมีเพียงโลโก้ของตัวเกมเท่านั้น และมีข้อมูลเพียงว่าเนื้อหาจะมีความเป็นผู้ใหญ่มากขึ้น และใช้ Unreal Engine 5 ในการสร้างเกม

Highlight

Nothing เปิดตัว Phone (4a) Series และ Headphone (a) เน้นดีไซน์โปร่งใสและพลัง AI จัดเต็ม !

25/03/2026
Read More

ส่อง ‘สมาร์ตวอตช์’ คู่ใจเหล่าซุป’ตาร์ ในสมรภูมิความฟิต Hyrox Thailand

25/03/2026
Read More

ทำไมอิหร่านถึงยอม ? เปิดเหตุผลที่เรือไทย “ได้สิทธิ์พิเศษ” ผ่านช่องแคบฮอร์มุซท่ามกลางไฟสงคราม

25/03/2026
Read More

10 อันดับประเทศที่มีน้ำมันสำรองมากที่สุดในโลก 2026

25/03/2026
Read More

oneD เปิดแพ็ก oneD PREMIUM ดูละคร-ซีรีส์ครบทุกตอน พิเศษลูกค้าเอไอเอส “ดูฟรีเดือนแรก” กด *559# โทรออก

25/03/2026
Read More

เปิดสเปก BYD Sealion 7 SUV ทรงสปอร์ต EV ป้ายแดง ที่นายก ‘อนุทิน’ นั่งเข้าทำเนียบฯ หนุนประหยัดพลังงาน

25/03/2026
Read More

Related Content