ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

Rolls-Royce จ่อปลดพนักงาน 2,500 คน เล็งปรับโครงสร้างบริษัทครั้งใหญ่

Tabel of Content

โรลส์-รอยซ์ (Rolls-Royce) บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านวิศวกรรมของสหราชอาณาจักร เตรียมเลิกจ้างพนักงานประมาณ 6% จากจำนวนพนักงานทั้งหมด คิดเป็นราว 2,500 คน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการลดต้นทุนของบริษัท เพื่อให้ธุรกิจเกิดความคล่องตัวมากขึ้น

ทูฟาน เออร์กินบิลจิค (Tufan Erginbilgic) ซีอีโอคนใหม่ กล่าวว่า “เรากำลังสร้าง โรลส์-รอยซ์ ที่เหมาะกับอนาคต ซึ่งหมายถึงองค์กรที่มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการจะส่งมอบคุณค่าต่าง ๆ ให้กับทั้งลูกค้า หุ้นส่วน และผู้ถือหุ้นของเรา”

ในช่วงเริ่มต้นของการแพร่ระบาดของโควิด-19 โรลส์-รอยซ์เป็นหนึ่งในบริษัทที่เลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานประมาณ 42,000 คน ประมาณครึ่งหนึ่งอยู่ในอังกฤษ นอกจากนี้จะอยู่ในเยอรมนี 11,000 คนและ 5,500 คนอยู่ในสหรัฐอเมริกา

ตามรายงานของ Bloomberg กล่าวว่าการเลิกจ้างดังกล่าว ทาง โรลส์-รอยซ์ จะเน้นไปที่พนักงานที่ทำงานในส่วนของออฟฟิศ รวมถึงผู้บริหารระดับสูงด้วย ส่วนรายละเอียดอื่น ๆ ยังต้องรอรายละเอียดจากทางบริษัทอีกที

นอกจากนี้ โรลส์-รอยซ์ ยังประกาศแผนในการรวมทีมเทคโนโลยี ฝ่ายวิศวกรรมและทีมด้านความปลอดภัยเข้าเป็นหน่วยงานเดียวด้วย โดยแผนกนี้จะรับหน้าที่ดูแลครอบคลุมทั้งด้านความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ มาตรฐานทางวิศวกรรม กระบวนการ วิธีการ และเครื่องมือต่าง ๆ

ที่มา: CNBC

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

ASUS ประกาศหยุดเปิดตัว Zenfone – ROG Phone แบบไม่มีกำหนด เพื่อหันไปโฟกัสตลาด AI

20/01/2026
Read More

เจ้าควรต่อต้าน ไม่ใช่เข้าร่วม Warner Music จับมือกับ Suno เทรนเพลง AI ด้วยศิลปินในสังกัด

20/01/2026
Read More

ย้อนอดีต 16 ปีกับอีลอน มัสก์ : แนวคิดและจุดเริ่มต้นของ การเข้าร่วมกับ ‘Tesla’

20/01/2026
Read More

มุมมองผู้นำยุคใหม่ของ “ศุภชัย เจียรวนนท์” เมื่อการเติบโตของธุรกิจ ต้องตอบโจทย์ระดับประเทศ

17/01/2026
Read More

สัมผัสแรก Airbus A321neo ความสบายใหม่จากการบินไทยที่ต้องไปลอง

16/01/2026
Read More

SYNNEX เปิดบ้านจัดงาน “SYNNEX OPEN HOUSE 2026” ประกาศทิศทางกลยุทธ์ยุค AI มุ่งสู่เป้าหมายรายได้ 53,000 ล้านบาท

16/01/2026
Read More

Related Content