ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

TikTok เปิดตัวแอปใหม่ ‘MyRTO’ ใช้ตามตัวพนักงานเข้าทำงานในออฟฟิศ 3-5 ครั้งต่อสัปดาห์

Tabel of Content

TikTok ทำแอปติดตามตัวพนักงานให้กลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศหลังหมดช่วง Work From Home โดยหยิบเอาซอฟต์แวร์ภายในของบริษัทมาพัฒนาใหม่ แล้วตั้งชื่อว่า ‘MyRTO’ โดยแอปดังกล่าวสามารถตรวจสอบและรวบรวมการขาดงาน พร้อมส่งข้อมูลไปถึงพนักงาน หัวหน้างาน รวมถึงเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับรู้ไปพร้อม ๆ กัน  

MyRTO พัฒนาขึ้นมาเพื่อช่วยให้ TikTok บริหารการทำงานของพนักงานที่มีมากถึง 7,000 คนในสหรัฐอเมริกา ซึ่งกระจายตัวอยู่ต่ามเมืองต่าง ๆ เช่น ลอสแอนเจลิส วอชิงตัน และนิวยอร์ก จากการเติบโตในช่วงที่โควิดแพร่ระบาด จึงต้องการให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศซึ่งต้องสลับกันเข้ามาทำงานในออฟฟิศ 3 ครั้งหรือ 5 ครั้งต่อสัปดาห์ (แล้วแต่ทีม) โดยจะเริ่มบังคับใช้ตั้งแต่เดือนตุลาคมเป็นต้นไป 

“นอกจากจะติดตามตัวพนักงานได้แล้ว MyRTO ยังสามารถกำหนดความชัดเจนของการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และช่วยส่งเสริมการสื่อสารที่โปร่งใสมากขึ้น ที่สำคัญจะทำให้บริษัทสามารถวางแผนการดำเนินงานและการประชุมได้เป็นอย่างดี” Jodi Seth โฆษกหญิงของ TikTok ระบุ

ขณะที่พนักงานส่วนใหญ่ของ TikTok ต่างรู้สึกไม่พอใจหลังรู้ข่าวการเปิดตัวแอป MyRTO บางคนบอกว่ารู้สึกตกใจเหมือนกำลังถูกบริษัทตรวจสอบการทำงานและที่อยู่ในทุก ๆ วัน ซึ่งหากใครไม่ทำตามก็จะถูกดำเนินการตามกฎของบริษัท

ที่มา : Insider

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

สัมผัสแรก Airbus A321neo ความสบายใหม่จากการบินไทยที่ต้องไปลอง

16/01/2026
Read More

SYNNEX เปิดบ้านจัดงาน “SYNNEX OPEN HOUSE 2026” ประกาศทิศทางกลยุทธ์ยุค AI มุ่งสู่เป้าหมายรายได้ 53,000 ล้านบาท

16/01/2026
Read More

GPO Pharmaceutical Summit 2026 : ปักธงไทยสู่ Global Innovation Gateway ยกระดับความมั่นคงทางยาระดับสากล

16/01/2026
Read More

ทางรอดสายปั่นเทรนด์ ! วิธีแก้เกมดันแฮชแท็กบน X ให้ติดอันดับ หลังอัลกอริทึมเปลี่ยนทำยอดหาย

16/01/2026
Read More

จบปัญหากระเป๋าล้น ! ญี่ปุ่นเปิดตัว “เครื่องบีบอัดเสื้อผ้า” ย่อส่วนเหลือเท่าฝ่ามือใน 1 นาที

16/01/2026
Read More

สรุปภาษีรถยนต์ใหม่ อัปเดต 2026 รถรุ่นไหนเสียกี่

16/01/2026
Read More

Related Content