ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

Adidas ตกลงขาย Reebok ให้กับแบรนด์เครื่องแต่งกายสัญชาติอเมริกัน

Table of Content

รีบอค (Reebok) แบรนด์เสื้อผ้าฟิตเนสของสหรัฐฯ ที่ควบรวมกิจการกับอดิดาส (Adidas) ไปเมื่อช่วงปี 2005 หรือราว 16 ปีก่อน แต่ทว่าการควบรวมกิจการครั้งนั้นส่งผลให้อดิดาสทำกำไรลดลงเป็นจำนวนมากในปี 2012 และลดลงอย่างต่อเนื่องทุกปี เนื่องจากปัญหาหลายประการ ล่าสุดอดิดาสประกาศถอยจากการปั้นรีบอคอย่างเป็นทางการและขายต่อให้กับเจ้าอื่นเป็นที่เรียบร้อย

อดิดาสออกมาประกาศเมื่อวานนี้ว่าบริษัทได้ทำข้อตกลงในการขายกิจการย่อยอย่างรีบอคให้กับออเทนติก แบรนด์ กรุ๊ป (Authentic Brands Group) แบรนด์เครื่องแต่งกายสัญชาติอเมริกันในราคาสูงถึง 2,500 ล้านเหรียญสหรัฐฯ หรือประมาณ 82,600 ล้านบาท

สำนักข่าว CNBC รายงานว่าดีลครั้งนี้คาดว่าจะปิดตัวลงอย่างเป็นทางการในไตรมาสแรกของปี 2022 โดยทางอดิดาสกล่าวในแถลงการณ์ว่าเมื่อข้อตกลงเสร็จสิ้น เงินที่ได้มาส่วนใหญ่จะได้เป็นเงินสด ส่วนที่เหลือจะถูกตัดเข้าบัญชีในภายหลัง แต่ไม่ได้มีการเปิดเผยเงื่อนไขเพิ่มเติม

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา อดิดาสพยายามวางให้รีบอคเป็นแบรนด์ที่เน้นการทำธุรกิจในส่วนของเสื้อผ้าฟิตเนสและกีฬาเอ็มเอ็มเอ (MMA) แต่พอมาถึงปี 2020 ปีที่ไวรัสโคโรนากำลังระบาดอย่างหนัก หน้าร้านหลายแห่งของรีบอคถูกปิดตามคำสั่งควบคุมโรคระบาด ทำให้ยอดขายของรีบอคลดลงอย่างเห็นได้ชัดจนอดิดาสไม่สามารถแบกไหว ทั้ง ๆ ที่ก่อนหน้านี้ อดิดาสบอกมาตลอดว่าจะไม่ขายรีบอคให้ใคร

อ้างอิง

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

เมื่อจอเป็นมากกว่าความสนุก แต่เป็นงานศิลป์ได้ด้วย BT พาชมศิลปะผ่าน Digital Signage ของ Samsung ในงาน Bangkok Design Week 2026

30/01/2026
Read More

Google เปิดให้ลองเล่น “Genie 3” สร้าง “โลกเสมือน” ที่ลงไปเดินชมได้ ด้วยปลายนิ้ว

30/01/2026
Read More

“ดิสนีย์แลนด์ในไทย” ฝันไกลที่กำลังจะไปถึง โปรเจกต์ยักษ์ทางรอดเศรษฐกิจ

30/01/2026
Read More

Samsung ใช้สารจากแพลงก์ตอนสร้างจอ E-Paper 

30/01/2026
Read More

ไฮเออร์ (Haier) พลิกโฉมเซ็นทรัลเวิลด์ ส่ง “เครื่องซักผ้า 3 ถัง” ระดับ Champion ลงสนามปี 69

29/01/2026
Read More

ทำไมปีนี้ถึงต้องเป็น SDGs ? เจาะลึกเบื้องหลัง The 2nd BT Awards: The Impact Makers 

29/01/2026
Read More

Related Content