ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

นอนมา! แอปเปิ้ลซิวแชมป์แบรนด์ภาพลักษณ์ดีเด่น 7 สมัยติด

Table of Content

แอปเปิ้ล ยังคงรักษามาตรฐานภาพลักษณ์ในเชิงธุรกิจได้อย่างดี หลังจากล่าสุดได้รับการคัดเลือกให้เป็น บริษัทที่ได้รับการยอมรับสูงที่สุดในโลก จากการสำรวจของนิตยสาร Fortune ซึ่งถือเป็นการครองแชมป์เป็นสมัยที่ 7 เหนือองค์กรยักษ์ใหญ่รายอื่นๆ อย่าง อะเมซอน, กูเกิ้ล, เบิร์กเชียร์ แฮทธาเวย์ และ สตาร์บั๊คส์ โดยการจัดลำดับในครั้งนี้ ทำการสำรวจจากกลุ่มเป้าหมายหลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่องค์กรทั่วไป, ระดับผู้บริหาร, กลุ่มธุรกิจและภาคอุตสาหกรรม ซึ่งพิจารณาในเรื่องของบริษัทที่สร้างคุณประโยชน์ต่อสังคมในเรื่องของ เทคโนโลยี นวัตกรรม การจัดการบริหารคนในองค์กร บทบาทความรับผิดชอบต่อสังคม โดยแอปเปิ้ลได้รับการโหวตมากที่สุดที่ 7.94 คะแนน เฉือนอะเมซอนซึ่งได้คะแนนที่ 7.09 ไปอย่างหวุดหวิด

‘การสร้างไอคอนทางเทคโนโลยีขึ้นมาให้คนรู้จักทั่วโลก เช่น ไอโฟน และโปรดักส์อื่นๆ ที่ออกแบบให้ใช้งานง่าย ในช่วง 7 ปีที่ผ่านมา แอปเปิ้ลถือเป็นแบรนด์ที่สร้างมูลค่ามากที่สุดในโลก จากการอ้างอิงตามสถิติของ Interbrand กว่า 171 แสนล้านเหรียญฯ ที่พวกเขาทำรายได้ในปีที่ผ่านมา ผู้คนหนุ่มสาวต่างเฝ้ารอโปรดักส์ต่อไปของพวกเขาในทุกปี ซึ่งน่าจะเป็น สมาร์ทวอซท์หรือแอปเปิ้ล ทีวี แล้วนอกจากนััน มีรายงานว่าพวกเขาก็ยังสนใจกลุ่มตลาดของรถยนตร์รวมถึงผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์อีกด้วย’ เอริก้า ฟรายด์ ผู้สื่อข่าวชาวเยอรมันจาก Fortune กล่าว

ที่มา : MacRumors | Telegraph

fortune-most-admired-2014

Highlight

เทียบความต่างระหว่าง iPhone 16e VS iPhone 17e เลือกซื้ออะไรคุ้มสุด ?

06/03/2026
Read More

COMMART GAMEFORCE 2026 ช้อปสนั่น มันเต็มแม็กซ์ 5 – 8 มีนาคม 2569

06/03/2026
Read More

เตรียมบอกลาบัตรเติมเงิน MRT-MRT Plus มาใช้บัตร EMV แทน เริ่ม 1 มิ.ย. 2026 

06/03/2026
Read More

ศึก 13 นิ้ว ! MacBook Neo รุ่นประหยัด VS MacBook Air M5 ตัวไหนน่าโดน ?

06/03/2026
Read More

AF 2026 ประกาศเซอร์ไพรส์ใหญ่ ! เปิดตัวสิทธิ์ Fast Track ช่วงโค้งสุดท้าย Online Audition สู่รอบ Workshop ทันที

05/03/2026
Read More

LH Bank เปิดตัว “GENIE AI” ผู้ช่วยอัจฉริยะสั่งงานด้วยเสียง บนแอปฯ LHB You รายแรกในไทย

04/03/2026
Read More

Related Content