Tags
| ครู
Read More
ชวนอาสาสมัครทั่วโลกเสริมศักยภาพให้กับเยาวชนภูฏาน สร้างทักษะสำคัญของโลกยุคใหม่
The De-Suung Skilling Programme หรือ DSP เป็นโครงการเชิญชวนผู้ฝึกสอนอาสาสมัครจากทั่วโลก และผู้เชี่ยวชาญในหลากหลายอุตสาหกรรมต่าง ๆ มาร่วมภารกิจเพื่อเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นแก่เยาวชนภูฏาน ให้สามารถเจริญเติบโตอย่างเข้มแข็งในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โครงการนี้ริเริ่มเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงภายใต้พระวิสัยทัศน์ของพระมหากษัตริย์แห่งภูฏาน DSP เป็นหนึ่งในโปรแกรมการฝึกอบรมแบบมีค่าตอบแทนที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยมีค่าตอบแทนรายเดือนตั้งแต่ 800 ถึง 2,000 เหรียญสหรัฐฯ รวมถึงเที่ยวบินชั้นประหยัดแบบไป–กลับประเทศภูฏาน วีซ่า และมีวันสอนที่ยืดหยุ่น นอกจากนี้ โครงการยังรับผิดชอบค่าธรรมเนียมเพื่อสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDF) ของอาสาสมัครแต่ละคนอีกด้วย พร้อมจัดเตรียมที่พักพร้อมเฟอร์นิเจอร์ครบครันให้อาสาสมัคร DSP จัดให้มีการฝึกอบรมแบบเร่งรัดในกว่า 157 สาขาวิชา ออกแบบมาเพื่อเสริมศักยภาพ เพิ่มความมั่นใจ และสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้กับเยาวชนของภูฏาน DSP จะทำงานร่วมกับผู้สอนจากทั่วโลก โดยมีเป้าหมายให้ผู้เรียนได้รู้จักทักษะสำคัญระดับสากล เจอแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด และรู้จักนวัตกรรม เชื่อมช่องว่างระหว่างความสามารถและโอกาส พร้อมส่งเสริมการพัฒนาอาชีพในระยะยาว โครงการ DSP ได้มอบโอกาสอันหายากในการสร้างอนาคตให้กับชีวิตของเยาวชนไปพร้อมสัมผัสกับภูมิทัศน์ทางวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ของภูฏาน อาสาสมัครผู้สอนจะมีบทบาทสำคัญในการถ่ายทอดทักษะของแต่ละสาขา รวมถึงสร้างความมั่นใจในอาชีพให้กับพวกเขา โปรแกรมนี้ยังนำเสนอประสบการณ์ทางวัฒนธรรมแบบครบถ้วน ช่วยให้ผู้ฝึกสอนได้สำรวจทั้งมรดกอันล้ำค่าของภูฏาน ภูมิทัศน์ที่สวยงามตระการตา และประเพณีที่หยั่งรากลึก ใครสามารถสมัครได้บ้าง ? โครงการ DSP มองหาผู้เชี่ยวชาญ และนักการศึกษาที่มีประสบการณ์ในแต่ละสาขา…
16/03/2023
ครูในนิวซีแลนด์หลายหมื่นคน รวมตัวประท้วงขอขึ้นค่าจ้าง หลังค่าครองชีพในประเทศเพิ่มสูงขึ้น
สำนักข่าวรอยเตอร์ส รายานว่า ครูชาวนิวซีแลนด์เกือบ 50,000 คนพากันหยุดงานเพื่อเรียกร้องให้รัฐบาลเพิ่มค่าจ้าง และสวัสดิการต่าง ๆ ให้ดีขึ้น หลังจากการเจรจาของสหภาพแรงงานกับกระทรวงศึกษาธิการ เกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือนและเงื่อนไขต่าง ๆ ไม่สอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อและภาคการศึกษาอยู่ใน "จุดวิกฤติ" เนื่องจากการขาดแคลนครู ครู ถือเป็นฐานเสียงสำคัญของรัฐบาลแรงงาน เป็นข้าราชการกลุ่มล่าสุดที่ลาออกจากงานเพื่อเรียกร้องเงินเพิ่มสำหรับตนเองและโรงเรียน เนื่องจากค่าใช้จ่ายในนิวซีแลนด์เพิ่มสูงขึ้น นับตั้งแต่มีการแต่งตั้ง นายกรัฐมนตรีคริส ฮิปกินส์ ในเดือนมกราคม มาทำหน้าที่แทน จาซินดา อาร์เดิร์น ที่ขอลาออกไปก่อนหน้านี้ รัฐบาลแรงงาน กล่าวว่าจะหาทางแก้ปัญหาที่จะส่งผลกระทบต่อกลุ่มวิชาชีพครูให้น้อยที่สุด “เราทุกคนต้องการสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับนักเรียนของเรา แต่ถ้าไม่มีการเปลี่ยนแปลงระบบ เราก็ไม่สามารถมอบสิ่งนั้นให้กับพวกเขาได้” มาร์ค พอตเตอร์ ประธานสถาบันการศึกษาแห่งนิวซีแลนด์กล่าว เขาอธิบายเสริมอีกด้วยว่า ข้อเสนอที่มีอยู่จากรัฐบาลนั้นไม่เพียงพอสำหรับครู อาจารย์ใหญ่ หรือเด็ก ๆ แจน ทิเนตตี (Jan Tinetti) รัฐมนตรีกระทรวงศึกษาธิการกล่าวว่า เธอรู้สึกผิดหวังที่เห็นครูหยุดงานประท้วงและต้องการให้ข้อพิพาทได้รับการแก้ไขโดยเร็วค่าครองชีพ กลายเป็นประเด็นทางการเมืองที่สำคัญในนิวซีแลนด์เนื่องจากรัฐบาลพยายามดิ้นรนเพื่อควบคุมอัตราเงินเฟ้อ และตัวเลขล่าสุดบ่งชี้ ว่า เศรษฐกิจของนิวซีแลนด์ กำลังหดตัว จึงทำให้เกิดความกลัวว่าจะเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยตามไปด้วย ที่มา : Reuters france24…
หนุ่ยทอล์ก : เสียงข้าราชการเผยจ่ายเงินเดือน 2 รอบ เหมือนการเกาไม่ถูกที่คัน
18/09/2023
Read More
วาณิชชา สายเสมา | 993 days ago
PR Partners
See All
Read More
นิสสัน กรุงไทย ผงาดคว้ารางวัลใหญ่ 3 สาขา ในงาน FY2026 Nissan Dealer Conference ย้ำแท่นดีลเลอร์อันดับ 1 ของไทย
บริษัท นิสสัน กรุงไทย จำกัด ผู้จำหน่ายรถยนต์นิสสันอย่างเป็นทางการอันดับ 1 ของประเทศไทย ตอกย้ำความสำเร็จและความเป็นเลิศด้านการบริการอีกครั้ง ด้วยการคว้า 3 รางวัลเกียรติยศระดับประเทศ จากเวทีการประชุมผู้จำหน่ายรถยนต์นิสสันประจำปี FY2026 Nissan Dealer Conference สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการยกระดับมาตรฐานการดูแลลูกค้าอย่างมืออาชีพแบบครบวงจร ภายในงานอันทรงเกียรตินี้ คุณพิสิทธิ์ จันทรเสรีกุล กรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วย คุณเอกพงษ์ ลาภเวโรจน์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท นิสสัน กรุงไทย จำกัด ได้เป็นตัวแทนองค์กรขึ้นรับมอบรางวัลแห่งความภาคภูมิใจสูงสุดถึง
05/06/2026
เปิดเวที “Demand-Supply Research Matchmaking” เชื่อมงานวิจัยสู่อุตสาหกรรมสุขภาพดิจิทัล
เตรียมพบกับกิจกรรม "Demand-Supply Research Matchmaking" เวทีสำคัญที่จะเชื่อมโยงโจทย์ความต้องการจากภาคอุตสาหกรรม เข้ากับผลงานวิจัยและนวัตกรรมที่สามารถนำไปใช้งานได้จริง เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนอนาคตวงการการแพทย์และสุขภาพดิจิทัลของประเทศไทย ภายในงานเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้เจาะลึกข้อมูลสำคัญจากหลากหลายภาคส่วน และร่วมสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อต่อยอดผลงานสู่ความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ โดยมีกิจกรรมไฮไลต์ที่น่าสนใจ ประกอบด้วย การรับฟังความต้องการและโจทย์ด้านนวัตกรรมจากผู้ประกอบการในภาคอุตสาหกรรมโดยตรง การอัปเดตมุมมองและประสบการณ์เกี่ยวกับการพัฒนานวัตกรรมจากสตาร์ตอัป (Startup) ด้านเทคโนโลยีสุขภาพ (Healthtech) การรับชมการนำเสนอโครงการวิจัยและนวัตกรรมจากสถาบันชั้นนำของประเทศ การเปิดพื้นที่สร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างนักวิจัย นักลงทุน หน่วยงานภาครัฐ และภาคธุรกิจ กำหนดการและสถานที่จัดงานกิจกรรมดังกล่าวเปิดให้ผู้ที่สนใจเข้าร่วมฟรีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย วันและเวลา: วันพฤหัสบดีที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2569 เวลา 14.30 - 17.30 น. สถานที่: แกรนด์ฮอลล์ 3 (Grand Hall 3) ชั้น 3 ทรู ดิจิทัล พาร์ค เวสต์ (True Digital Park West) ผู้ที่สนใจสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและลงทะเบียนเข้าร่วมงานได้ที่เว็บไซต์ https://www.ict.mahidol.ac.th/aihealthcare/ หรือติดตามรายละเอียดการจัดงานเพิ่มเติมได้ทางเฟซบุ๊ก https://www.facebook.com/share/p/14ZwN7kb7xh/
30/05/2026
Disrupt Health Impact Fund ลงทุน “Osteoboost” สตาร์ตอัปสหรัฐฯ Wearable ชะลอภาวะมวลกระดูกลดลง
กองทุน Disrupt Health Impact Fund ประกาศเดินหน้าลงทุนใน Osteoboost สตาร์ตอัปสาย Women’s Health Tech จากสหรัฐอเมริกา ผู้คิดค้นนวัตกรรมอุปกรณ์สวมใส่ (Wearable) รายแรกและรายเดียวในปัจจุบันที่ผ่านการรับรองจากสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยาแห่งสหรัฐอเมริกา (FDA) ให้เป็นอุปกรณ์ทางการแพทย์สำหรับชะลอภาวะกระดูกบาง ตัวอุปกรณ์ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี Precision Vibration Therapy ช่วยยับยั้งการลดลงของมวลกระดูกบริเวณกระดูกสันหลังและสะโพก ซึ่งเป็นจุดเสี่ยงอันตรายที่สุดสำหรับผู้หญิงวัยหมดประจำเดือน ผลการทดสอบทางคลินิกยืนยันว่าผู้ใช้งานสามารถลดอัตราการสูญเสียมวลกระดูกได้ถึง 85% และรักษาความแข็งแรงของกระดูกไว้ได้สูงถึง 83% โดยปราศจากผลข้างเคียง ทั้งนี้ Disrupt Health Impact Fund และ Osteoboost มีหมุดหมายร่วมกันที่จะนำนวัตกรรมเปลี่ยนโลกนี้เข้ามาทำตลาดในประเทศไทยและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพื่อรองรับความต้องการของกลุ่มสังคมสูงวัยที่ขยายตัวอย่างต่อเนื่อง นายกระทิง พูนผล ประธานกองทุน Disrupt Health Impact Fund, กองทุน 500 TukTuks Fund และ ORZON Ventures เผยว่า ภาวะกระดูกพรุน (Osteoporosis) และภาวะกระดูกบาง…
28/05/2026
ทรูเปิดบ้าน TRUE AF 2026 รับ 12 นักล่าฝัน ส่งต่อพลังฝันคนรุ่นใหม่ ก่อนเริ่มเรียลลิตี้ บนทุกแพลตฟอร์มทรู
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) นำโดย คุณซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและพนักงาน ร่วมเปิดบ้านต้อนรับ 12 นักล่าฝันจากเวที “TRUE AF 2026” ณ อาคารทรู ทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก อย่างอบอุ่น พร้อมจัดกิจกรรมสุดพิเศษเพื่อต้อนรับเข้าสู่ “ครอบครัวทรู” อย่างเป็นทางการ มุ่งเป็นแรงสนับสนุนสำคัญในการผลักดันความฝัน ศักยภาพ และแรงบันดาลใจของคนรุ่นใหม่ให้เติบโตอย่างไร้ขีดจำกัด เซอร์ไพรส์แรก ! 12 นักล่าฝันบุกสร้างรอยยิ้มกลางทรู ทาวเวอร์ บรรยากาศเริ่มคึกคักตั้งแต่บริเวณชั้น G เมื่อ 12 นักล่าฝัน True AF 2026 ปรากฏตัวสร้างเซอร์ไพรส์และร่วมกิจกรรมสนุก ๆ แจกความสดใสให้แก่พี่ ๆ พนักงานอย่างใกล้ชิด ทำเอาทั้งอาคารเต็มไปด้วยรอยยิ้มและเสียงหัวเราะ ก่อนจะปิดท้ายโมเมนต์อันอบอุ่นด้วยการมอบดอกไม้เพื่อเป็นกำลังใจให้แก่น้อง ๆ ทั้ง 12 คน จากนั้นทั้งหมดได้ขึ้นสู่ชั้น 31 ซึ่งถูกเนรมิตให้เป็นพื้นที่จัดงานเลี้ยงต้อนรับสุดเก๋ในบรรยากาศเป็นกันเอง พร้อมเปิดคลิปวิดีโอสุดพิเศษพาน้อง…
นิสสัน กรุงไทย ผงาดคว้ารางวัลใหญ่ 3 สาขา ในงาน FY2026 Nissan Dealer Conference ย้ำแท่นดีลเลอร์อันดับ 1 ของไทย
05/06/2026
Read More
ภูษิต เรืองอุดมกิจ | 3 days ago
เปิดเวที “Demand-Supply Research Matchmaking” เชื่อมงานวิจัยสู่อุตสาหกรรมสุขภาพดิจิทัล
05/06/2026
Read More
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 3 days ago
