ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Tags
| job
25/02/2025
Read More

[บทความ] ตลาดแรงงานในอนาคต อาชีพที่กำลังเติบโตและลดลง

ตลาดแรงงานทั่วโลกกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่มีผลมาจากการพัฒนาเทคโนโลยี ความเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงทางประชากร และการเปลี่ยนแปลงในหลายๆ ด้านที่ไม่เคยคาดคิดมาก่อน อาชีพบางประเภทได้หายไปจากตลาดในขณะที่อาชีพใหม่ ๆ กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว
25/08/2022

‘Quiet Quitting’ เทรนด์การทำงานของเจนใหม่ ไม่มีความสุข แต่ก็ไม่ลาออก เลิกวิ่งตามวัฒนธรรมบูชางาน

5 โมงปุ๊บปิดคอมฯ ทำงานที่รับมอบหมายให้เสร็จ ใช้เวลากับคนรักและครอบครัว พอแล้วกับการทำงานหามรุ่งหามค่ำ นี่คือเทรนด์ ‘Quiet Quitting’ ที่กำลังได้รับความนิยมเป็นอย่างมากในกลุ่มวัยทำงานเจนใหม่ที่ขอเลิกวิ่งตามวัฒนธรรมทำงานหนักจนต้องทิ้งชีวิตส่วนตัว
09/08/2019

งานแบบนี้ที่อยากได้! จีนเปิดรับสมัครพนักงานกอดลูกหมีแพนด้าพร้อมค่าตอบแทนสูงกว่า 32,000 ดอลลาร์

หากคุณกำลังวาดฝันถึงอาชีพสบายๆ ที่ไม่ต้องทำอะไรมากแต่ได้ค่าตอบแทนสูง นี่อาจจะเป็นอาชีพที่คุณกำลังเฝ้ามองหาอยู่ก็เป็นได้ เพราะที่ศูนย์ดูแลแพนด้าในประเทศจีนเค้ามีอาชีพ 'กอดแพนด้า' ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงถึง 200,000 หยวน หรือ 32,000 ดอลลาร์เลยทีเดียว จากรายงานศูนย์อภิบาล และ ดูแลแพนด้าที่มณฑลเสฉวน ประเทศจีน ผู้ดูแลแพนด้าตัวน้อยจะได้รับค่าตอบแทนเป็นจำนวนเงิน 200,000 หยวนต่อปี พร้อมกับอาหาร ที่พัก และรถยนต์ให้กับพนักงานในตำแหน่งนี้ Heng Yi กล่าวว่า ถึงแม้ว่าผู้ดูแลที่อยู่ในศูนย์แพนด้าจะมีหน้าที่ที่คล้ายกัน แต่ก็ไม่เคยมีตำแหน่งไหนที่ได้รับค่าตอบแทนสูงเท่านี้มาก่อน แต่ด้วยความที่ศูนย์อยากให้ประชาชนให้ความสนใจในการอนุรักษ์ Giant Panda ค่าตอบแทนมันจึงได้มากกว่าปกติ Ye Mingxin ผู้จัดการการตลาดของบริษัท Ford Motr Co. แห่งประเทศจีนหนึ่งในผู้จัดการการสมัครงานครั้งนี้กล่าวว่า ในความเป็นจริงแล้วลูกแพนด้าเหล่านี้มันดูเหมือนกับของเล่นชิ้นใหญ่มากกว่าสัตว์จริงๆเสียด้วยซ้ำ มันจึงดูเหมือนเป็นงานง่ายๆ แต่ในความเป็นจริงแล้ว คุณอาจต้องใช้ความพยายามมากกว่าที่คุณคิด สิ่งที่เราคาดไว้คือคนส่วนมากที่จะยื่นใบสมัครเข้ามานั้นเป็นพนักงานออฟฟิศในเมืองใหญ่ พวกเขาเคยแต่จะกินอะไรหรือเมื่อไหร่กได้ตามที่พวกเขาต้องการ แต่การเข้ามาทำงานที่ศูนย์แพนด้าอาจไม่มีตัวเลือกให้พวกเขามากนัก และนั่นอาจกลายเป็นอุปสรรคหนึ่งในการทำงานในอนาตค ไม่รู้ว่าตอนนี้ทางศูยน์จะรับคนทำงานได้หรือยัง แต่งานแบบนี้มันก็น่าสนใจมากจริงๆ https://youtu.be/UYNrQJjok_o อ้างอิง   พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส
Natnaree TK | 2465 days ago
Read More
Young engineer businesswoman with tablet in network server room
19/11/2017

รายงานล่าสุดชี้! “ผู้หญิง” มีทักษะด้านดิจิทัลดีกว่า “ผู้ชาย” แต่ยังไม่ได้ทำงานมากนัก

รายงานล่าสุดจากสถาบันบรูกกิงส์ (Brookings Institution) พบว่า ผู้หญิงมีทักษะด้านดิจิทัลที่ดีกว่าผู้ชาย แต่ยังไม่ได้ทำงานในด้านนี้มากเท่าไรนัก
24/04/2017

ทำ Resume เจ๋งๆ ด้วย Canva เว็บสร้าง Resume สำเร็จรูป ในไม่กี่นาที!

ว่ากันว่า คน Gen Y เป็นมนุษย์ย้ายงาน เรื่องเข้าๆ ออกๆ ย้ายไปบริษัทนู้น ย้ายไปบริษัทนี้ เป็นเรื่องปกติของคน GenY แบบเราๆ แล้วหล่ะ เพราะเราหน่ะหลงใหลการพัฒนาตัวเอง และชอบการเปลี่ยนแปลงกันจะตาย เราเลยมักจะเห็นคน Gen Y หลายคน ที่ผันตัวไปเป็น Job hopper แม้แต่เพื่อนๆ หรือรุ่นพี่เรา เราก็แอบเห็นว่าเค้าเปลี่ยนงานกันบ่อยมาก แถมเงินเดือนยังขึ้นเอาๆ อีกด้วย.. จะตัดสินว่าดี หรือ ไม่ดี อันนี้ก็แล้วแต่มุมมองของแต่ละคน ถ้าคิดว่าดี เป็นสไตล์เรา "ย้ายงาน เพื่อเพิ่มประสบการณ์" ก็ไม่มีอะไรเสียหายเนอะ วันนี้บีจะมาเอาใจ คน Gen Y ที่เปลี่ยนงานบ่อยทั้งหลาย และ Resume ที่มี ก็ถูกอัพเดทใหม่ทุกปี เพราะมีอาชีพการงานดีๆ ทำตลอด อื้มมม..  จนบางคนอาจจะรู้สึกเบื่อๆ ที่ต้องสร้าง Resume บ่อยๆ บีเลยหาเว็บไซต์ดีๆ ที่จะช่วยให้คุณสามารถทำ Resume…
balidreams.ru
25/03/2017

5 ทิปสำหรับมือใหม่หัดออกจาก Comfort Zone เพื่อพัฒนาชีวิตให้ดีขึ้น

“ถ้าไม่ออกจาก Comfort Zone คุณจะไม่ได้เรียนรู้อะไรเลย” ตอนอยู่มหาวิทยาลัย มีวิทยากรท่านหนึ่งเคยพูดประโยคนี้ ในคลาสเกี่ยวกับวิชาสื่อสารมวลชน บีก็ฟังเพลินๆ แต่ไม่ได้คิดอะไรมาก เหมือนเข้าหูซ้าย ทะลุหูขวาไป จนกระทั่งวันที่ต้องวิ่งแจ้นออกจาก Comfort Zone จริงๆ นั่นแหละ บีถึงเข้าใจ..
13/10/2016

6 งานด้านเทคโนโลยีที่จะ “เติบโต” ขึ้นอย่าง “รวดเร็ว” ตั้งแต่ปี 2017 เป็นต้นไป

CareerCast เว็บไซต์จัดงานงานในต่างประเทศได้นำข้อมูลงานด้าน IT ในปี 2016 มาจัดอันดับตามฐานเงินเดือนและความสำคัญในบริษัท อีกทั้งยังดูไปถึงอัตราการเติบโตและความต้องการของงานนั้นๆนับแต่ปี 2017 เป็นต้นไป ได้ดังนี้ หมายเหตุ : รายละเอียดดังกล่าวเป็นข้อมูลจากต่างประเทศ อันดับที่ 6 ผู้ดูเครือข่ายและระบบคอมพิวเตอร์ : เติบโตขึ้น 8% แนวโน้มการใช้งานคอมพิวเตอร์ในอนาคตจะเป็นแบบ Cloud Computing (บริการที่ครอบคลุมถึงการให้ใช้กำลังประมวลผล หน่วยจัดเก็บข้อมูล และระบบออนไลน์ต่างๆจากผู้ให้บริการ) ทำให้บริษัทไม่จำเป็นต้องซื้อคอมพิวเตอร์จำนวนมากเหมือนแต่ก่อน แต่ตำแหน่งบุคลากรในงานการดูแลเครือข่ายและระบบนั้นกลับเพิ่มขึ้นอีก 8% ไปจนถึงปี 2024 อันดับที่ 5 นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล : เติบโตขึ้น 16% ด้วยความที่ธุรกิจมากมายในปัจจุบันต้องใช้ข้อมูลต่างๆเพื่อการวิเคราะห์และวางแผนเป็นจำนวนมาก ทำให้งานในตำแหน่งนี้มีการเติบโตเพิ่มขึ้น 16% ไปจนถึงปี 2024 อันดับที่ 4 วิศวกรซอฟต์แวร์ : เติบโตขึ้น 17% ทั้งบริษัทเทคโนโลยีระดับสูงไปจนถึงสถาบันและองค์การต่างๆมากมายในปัจจุบันต่างต้องการซอฟต์แวร์เพื่อให้บริการแก่ลูกค้าและพนักงาน นั่นทำให้เจ้าหน้าที่ตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์มีการเติบโตขึ้น 17% ไปถึงปี 2024 อันดับที่ 3 นักวิเคราะห์รักษาความปลอดภัยข้อมูล : เติบโตขึ้น 18% ในยุคที่คอมพิวเตอร์ อุปกรณ์เชื่อมต่อ…
https://www.theguardian.com/travel/2015/aug/14/japan-henn-na-hotel-staffed-by-robots
27/09/2016

เตรียมโบกมือลากับอาชีพที่ในทศวรรษหน้าจะหายไป

“อาชีพ” ถือเป็นสิ่งหนึ่งที่สำคัญ ที่นอกจากจะบอกว่าเรามีบทบาทหน้าที่อะไรในสังคมแล้ว ยังเป็นสิ่งที่แสดงถึงความสามารถและความถนัดของเราด้วย และวันนี้บีจะพาทุกคนไปแอบส่องกันว่า ในทศวรรษจะมีอาชีพอะไรบ้างนะ ที่จะค่อยๆเลือนหายไปจากสังคม (ฟังดูเศร้าจัง)
24/08/2016

Workventure อีกขั้นความสำเร็จของ Jobnisit

Jobnisit แพลตฟอร์มหางานบนโลกออนไลน์ที่กำลังมาแรงที่สุดในตอนนี้ ได้เปลี่ยนเป็นชื่อ WorkVenture
13/05/2016

Google รับสมัครคนขับรถยนต์ไร้คนขับด้วยค่าแรงถึง 20 เหรียญ/ชั่วโมง

หลังจากที่ Google ได้ไปทดสอบรถยนต์ไร้คนขับในหลายท้องที่ ในตอนนี้ Google จะขยายการทดสอบไปที่แอริโซนา ก่อนหน้านั้นจะมีแค่ที่แคลิฟอร์เนีย เท็กซัส และวอชิงตัน
20/11/2015

จะโดนแย่งงานไหม!!! เมื่อ The Bank of England ออกมาเตือนว่าในอนาคตหุ่นยนต์จะเข้ามาทำงานแทนมนุษย์มากขึ้น

The Bank of England ออกมาเตือนว่า ในอนาคตหุ่นยนต์จะเข้ามาทำงานแทนมนุษย์มากขึ้น โดยจะเข้ามาแทนที่ตำแหน่งงานกว่า 80 ล้านตำแหน่งในอเมริกาและ 15 ล้าน ตำแหน่งอังกฤษ ภายใน 10 ถึง 20 ปี ต่อจากนี้
08/06/2015

บริษัทไทยตามหา IT Support ขั้นเทพ ใครทำได้ตามนี้ลองสมัครดู

นานๆ เว็บแบไต๋จะมีลงประกาศสมัครงานนะครับ แต่ประกาศฉบับนี้น่าสนใจมาก ลองอ่านหน้าที่กันดู

PR Partners

See All
Read More

จากจอสู่จาน ! “Hidden Taste Thailand” ปรากฏการณ์ใหม่ของเมืองไทย รายการแข่งทำอาหารที่ผู้ชมจะได้ “ชิม” ของจริง เริ่มตอนแรก 10 พ.ค. นี้ ทาง True4U

วงการ Food Reality ในประเทศไทยกำลังจะเปลี่ยนไป เพราะจะไม่ใช่แค่พื้นที่สำหรับให้คนดูรับชมภาพที่น่ากินเท่านั้น แต่คนดูจะสามารถรับประสบการณ์ความอร่อยได้จริง กับรายการ “Hidden Taste Thailand Presented by Lotus’s” รายการแข่งขันทำอาหารฟอร์แมตใหม่ล่าสุดที่ชูคอนเซปต์ “จากจอสู่จาน” สร้างปรากฏการณ์ให้ผู้ชมสามารถเดินไปซื้อเมนูที่เพิ่งเห็นในรายการมากินได้ทันทีที่ Lotus’s ทุกสาขา ความน่าสนใจของรายการนี้อยู่ที่การเปิดกว้างสำหรับผู้เข้าแข่งขันกว่า 100 คน ที่มาจากทุกสารทิศ ตั้งแต่เชฟมืออาชีพที่มีดีกรีระดับร้านอาหารชื่อดัง ฟูดอินฟลูเอนเซอร์ที่มีผู้ติดตามหลักล้าน ไปจนถึงคนธรรมดาที่มีใจรักในการปรุงอาหารและมีสูตรลับเฉพาะตัวที่สืบทอดกันมา ทุกคนต้องผ่านการคัดเลือกภายใต้มาตรฐานเชฟตัวจริง เพื่อเฟ้นหาผู้ชนะเพียงหนึ่งเดียวที่จะคว้าเงินรางวัลสูงถึง 1,000,000 บาท และโอกาสสำคัญในการทำให้อาหารจานนั้นมาเป็นสินค้าที่วางจำหน่ายทั่วประเทศ
07/05/2026

พลิกโฉมวงการเกม ! Radian Arc, Blacknut และ TrueID เปิดตัว Android Cloud Gaming ในไทย ภายใต้แบรนด์ “TrueID Game hub”

Radian Arc บริษัทในเครือ Submer Group ประกาศความร่วมมืออย่างเป็นทางการกับ TrueID ภายใต้ บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น บริษัทโทรคมนาคม-เทคโนโลยีชั้นนำของไทย และ Blacknut แพลตฟอร์มคลาวด์เกมมิงชั้นนำระดับโลก เพื่อเปิดตัวบริการคลาวด์เกมมิงบนระบบปฏิบัติการ Android ทั่วประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ TrueID Game hub บริการดังกล่าวจะช่วยให้สมาชิก TrueID หลายล้านรายสามารถสตรีมและเล่นเกม Android ระดับพรีเมียมที่หลากหลายได้ทันทีผ่านสมาร์ตโฟนและกล่องรับสัญญาณ (Set-Top-Boxes) โดยไม่จำเป็นต้องใช้ฮาร์ดแวร์เกมราคาแพงหรือเสียเวลาดาวน์โหลด  ด้วยประสิทธิภาพจากแพลตฟอร์ม GPU Edge ของ Radian Arc บริการนี้พร้อมมอบประสบการณ์การเล่นเกมคุณภาพระดับคอนโซลผ่านโครงสร้างพื้นฐาน GPU ซึ่งช่วยให้การเล่นเกมมีความหน่วงต่ำ (Low-latency) และได้รับการปรับปรุงให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพบนระบบนิเวศ 5G ของประเทศไทยที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ขณะที่ Blacknut รับหน้าที่จัดสรรคลังรายชื่อเกมระดับพรีเมียมที่พร้อมให้เข้าถึงได้ทันทีจากทุกอุปกรณ์  “ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้สร้างเครือข่าย 5G ที่ล้ำสมัยที่สุดแห่งหนึ่งในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และความร่วมมือในครั้งนี้ได้นำโครงสร้างพื้นฐานดังกล่าวมาใช้งานในรูปแบบที่ส่งผลดีต่อผู้บริโภคโดยตรง” เดวิด คุก (David Cook),…
06/05/2026

ทรู ตัดวงจรสแกมเมอร์ คุมสัญญาณชายแดนไทย-ลาว พร้อมอัปเน็ตในพื้นที่ริมโขง เตรียมรับ “ไทยช่วยไทยพลัส”

ในโลกที่การสื่อสารกลายเป็นดาบสองคม “สัญญาณโทรศัพท์” ตามตะเข็บชายแดนจึงไม่ใช่แค่เรื่องของความแรงเท่านั้น แต่คือเรื่องของ “ความแม่นยำ” ด้วย ทรู คอร์ปอเรชั่น กำลังเดินหน้าภารกิจที่ต้องรักษาสมดุลอย่างสุดฝีมือเด็ดปีกสแกมเมอร์ข้ามชาติ แต่ต้องไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังในโลกดิจิทัล ปัญหาแก๊งคอลเซ็นเตอร์ที่อาศัยช่องโหว่จากสัญญาณข้ามพรมแดนเป็นโจทย์ใหญ่ที่เรื้อรังมานาน ล่าสุด ทรูฯ ภายใต้การนำของทีมผู้บริหารด้านเครือข่ายและรัฐกิจสัมพันธ์ ได้ลงพื้นที่อำเภอศรีเชียงใหม่ จังหวัดหนองคาย ทรูเลือกใช้เทคนิค Cell Radius ร่วมกับการปรับจูนพารามิเตอร์เครือข่ายขนานใหญ่ ทั้งการควบคุมทิศทางเสาสัญญาณและกำลังส่ง เพื่อให้สัญญาณดิจิทัลหยุดอยู่แค่ขอบเขตประเทศไทยอย่างแม่นยำ ไม่ล้นทะลักไปยังพื้นที่เสี่ยงที่เป็นฐานปฏิบัติการของมิจฉาชีพ นอกจากนี้ ยังมีการใช้พลังของ AI ผ่านศูนย์ปฏิบัติการเครือข่ายอัจฉริยะ (BNIC) ตรวจจับความผิดปกติแบบเรียลไทม์ 24 ชั่วโมง หากพบพฤติกรรมเข้าข่ายการใช้ซิมบ็อกซ์ (Sim Box) ระบบจะเข้าจัดการทันที นี่คือการยกระดับความปลอดภัยที่ใช้เทคโนโลยีนำหน้าอาชญากรรม ความท้าทายที่ยากกว่าการตัดสัญญาณสแกมเมอร์ คือการทำอย่างไรไม่ให้ชาวบ้านในพื้นที่ชายแดนได้รับผลกระทบ ? เมื่อมาตรการของ กสทช. เข้มงวดขึ้น สัญญาณหลักอาจเข้าถึงได้ยากในบางจุด ทรูจึงแก้เกมด้วยโซลูชัน Small Cell และ Femtocell หรือสถานีฐานขนาดเล็กกว่า 100 จุด กระจายตัวตามชุมชนใน 5 จังหวัดภาคอีสาน (เลย,…
05/05/2026

AI for All Thais เมื่อปัญญาประดิษฐ์ไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่คือเครื่องยนต์ใหม่ขับเคลื่อนประเทศไทย

ในวันที่ 5 พฤษภาคม 2026 บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ร่วมกับ Google และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ประกาศความร่วมมือยกระดับโครงสร้างพื้นฐานทางปัญญาของประเทศในโครงการ “AI for All Thais” ท่ามกลางวิกฤตการขาดแคลนบุคลากรด้าน AI ในไทยที่สูงถึง 80,000 คน และความท้าทายจากสังคมสูงวัยที่เริ่มส่งผลกระทบต่ออัตราการเติบโตของ GDP อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ บทความนี้จะวิเคราะห์เจาะลึกถึงมิติต่าง ๆ ของความร่วมมือนี้ ที่มุ่งหวังจะเปลี่ยนผ่านประเทศไทยสู่ยุค AI-First อย่างเป็นรูปธรรม สูตร 50/50 การปฏิรูปโครงสร้างแรงงานไทยแห่งอนาคต คุณซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้นำเสนอวิชันที่น่าสนใจเกี่ยวกับโครงสร้างแรงงานในยุค AI โดยตั้งเป้าหมายว่าภายในปี 2030 จะต้องเสริมเพิ่มขีดความสามารถด้าน AI ของคนไทยให้ได้ถึง 12 ล้านคน โดยยึดโมเดลการแบ่งสัดส่วนพนักงานออกเป็น 2 กลุ่มหลัก การเปลี่ยนผ่านนี้เริ่มต้นจากการอัปสกิลพนักงานในองค์กรทรูเอง ก่อนจะขยายผลสู่ระดับประเทศผ่านระบบนิเวศของเครือเจริญโภคภัณฑ์ที่…