Tags
| panda
Read More
ก็เค้าเขิน แพนด้าในฮ่องกงเริ่มฟีเจอริ่งหลังไม่มีคนมุงดูเพราะกักตัวอยู่บ้าน!
ไม่ใช่แค่เรื่องดินฟ้าอากาศหรือธรรมาชาติที่ดีขึ้น แต่การที่มนุษย์กักตัวอยู่ที่บ้านยังส่งผลให้สัตว์อย่างหมีแพนด้าเริ่มผสมพันธุ์เพื่อออกลูกออกหลานสืบเชื้อสายอีกด้วย เจ้าหน้าที่สวนสัตว์ Ocean Park ฮ่องกงเผยว่าที่ผ่านมาไม่ประสบความสำเร็จในการทำให้หมีแพนด้าสองตัวอายุ 10 และ 14 ปีชื่อ Ying Ying และ Le Le ผสมพันธุ์กันได้ แต่หลังจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาเมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมาเจ้าหน้าก็พบว่าหมีแพนด้าทั้งสองตัวเริ่มมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนไปจากเดิม ตั้งแต่ปลายเดือนมีนาคมที่ผ่านมา พฤติกรรมของทั้งสองตัวเริ่มเปลี่ยนไป Ying Ying เริ่มเล่นน้ำมากขึ้น ในขณะที่ Le Le เริ่มปล่อยกลิ่นของตัวเองไว้รอบ ๆ พื้นที่ รวมถึงตามหากลิ่นของ Ying Ying ด้วย - เจ้าหน้าที่ Ocean Park หลังจากพฤติกรรมของทั้งสองตัวเริ่มเปลี่ยนไป เจ้าหน้าที่ก็พบว่าประสบความสำเร็จในการผสมพันธุ์แบบธรรมชาติได้แล้วเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา ซึ่งเจ้าหน้าที่ของสวนสัตว์แจ้งว่า การผสมพันธุ์ตามธรรมชาติของหมีแพนด้านั้นมีโอกาสติดลูกมากกว่าการผสมเทียบ นับเป็นเรื่องหน้าตื่นเต้นเป็นอย่างมาก โดยทางสวนสัตว์ได้ให้สัญญาว่าจะรายงานความคืบหน้าต่อไป อ้างอิง Shanghai พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส
09/08/2019
งานแบบนี้ที่อยากได้! จีนเปิดรับสมัครพนักงานกอดลูกหมีแพนด้าพร้อมค่าตอบแทนสูงกว่า 32,000 ดอลลาร์
หากคุณกำลังวาดฝันถึงอาชีพสบายๆ ที่ไม่ต้องทำอะไรมากแต่ได้ค่าตอบแทนสูง นี่อาจจะเป็นอาชีพที่คุณกำลังเฝ้ามองหาอยู่ก็เป็นได้ เพราะที่ศูนย์ดูแลแพนด้าในประเทศจีนเค้ามีอาชีพ 'กอดแพนด้า' ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงถึง 200,000 หยวน หรือ 32,000 ดอลลาร์เลยทีเดียว จากรายงานศูนย์อภิบาล และ ดูแลแพนด้าที่มณฑลเสฉวน ประเทศจีน ผู้ดูแลแพนด้าตัวน้อยจะได้รับค่าตอบแทนเป็นจำนวนเงิน 200,000 หยวนต่อปี พร้อมกับอาหาร ที่พัก และรถยนต์ให้กับพนักงานในตำแหน่งนี้ Heng Yi กล่าวว่า ถึงแม้ว่าผู้ดูแลที่อยู่ในศูนย์แพนด้าจะมีหน้าที่ที่คล้ายกัน แต่ก็ไม่เคยมีตำแหน่งไหนที่ได้รับค่าตอบแทนสูงเท่านี้มาก่อน แต่ด้วยความที่ศูนย์อยากให้ประชาชนให้ความสนใจในการอนุรักษ์ Giant Panda ค่าตอบแทนมันจึงได้มากกว่าปกติ Ye Mingxin ผู้จัดการการตลาดของบริษัท Ford Motr Co. แห่งประเทศจีนหนึ่งในผู้จัดการการสมัครงานครั้งนี้กล่าวว่า ในความเป็นจริงแล้วลูกแพนด้าเหล่านี้มันดูเหมือนกับของเล่นชิ้นใหญ่มากกว่าสัตว์จริงๆเสียด้วยซ้ำ มันจึงดูเหมือนเป็นงานง่ายๆ แต่ในความเป็นจริงแล้ว คุณอาจต้องใช้ความพยายามมากกว่าที่คุณคิด สิ่งที่เราคาดไว้คือคนส่วนมากที่จะยื่นใบสมัครเข้ามานั้นเป็นพนักงานออฟฟิศในเมืองใหญ่ พวกเขาเคยแต่จะกินอะไรหรือเมื่อไหร่กได้ตามที่พวกเขาต้องการ แต่การเข้ามาทำงานที่ศูนย์แพนด้าอาจไม่มีตัวเลือกให้พวกเขามากนัก และนั่นอาจกลายเป็นอุปสรรคหนึ่งในการทำงานในอนาตค ไม่รู้ว่าตอนนี้ทางศูยน์จะรับคนทำงานได้หรือยัง แต่งานแบบนี้มันก็น่าสนใจมากจริงๆ https://youtu.be/UYNrQJjok_o อ้างอิง พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส
ก็เค้าเขิน แพนด้าในฮ่องกงเริ่มฟีเจอริ่งหลังไม่มีคนมุงดูเพราะกักตัวอยู่บ้าน!
08/04/2020
Read More
วัชรกุล พัฒนาประทีป | 2113 days ago
มุ๊งมิ๊ง! พี่จีนส่งหมีแพนด้าทำนายผลบอลโลกสืบทอดหมึกยักษ์ ‘พอล’
09/06/2014
Read More
ณัฐพันธ์ ส่งวิรุฬห์ | 4243 days ago
PR Partners
See All
Read More
มุมมองผู้นำยุคใหม่ของ “ศุภชัย เจียรวนนท์” เมื่อการเติบโตของธุรกิจ ต้องตอบโจทย์ระดับประเทศ
ในบริบทที่เศรษฐกิจโลกผันผวน เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และการแข่งขันขยายสู่ระดับโลก บทบาทของผู้นำองค์กรในวันนี้จึงไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ หากแต่เชื่อมโยงกับการมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างศักยภาพการพัฒนาประเทศในระยะยาว หนึ่งในบุคคลที่ถูกจับตามองในฐานะผู้นำภาคเอกชนที่เข้ามามีบทบาทต่อโจทย์ระดับประเทศ คือ ศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ ผู้ซึ่งมองบทบาทขององค์กรธุรกิจไกลกว่าการสร้างผลประกอบการ แต่คือการเป็นอีกหนึ่งแรงสำคัญในการวางรากฐานเชิงโครงสร้างให้กับประเทศในระยะยาว จากโจทย์ยากของประเทศ สู่การลงมือทำของภาคเอกชน แนวคิดสำคัญที่สะท้อนผ่านการขับเคลื่อนของคุณศุภชัย คือ หากประเทศไทยต้องการเติบโตในเศรษฐกิจยุคใหม่ โครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัลต้องแข็งแรงก่อนเป็นอันดับแรก ภายใต้วิสัยทัศน์นี้ กลุ่มทรู ซึ่งอยู่ภายใต้เครือซีพี จึงไม่ได้จำกัดบทบาทไว้เพียงผู้ให้บริการเครือข่าย แต่ขยายสู่การวาง Telecom Infrastructure แบบครบวงจร ตั้งแต่การปูพรม 5G ไปจนถึงการยกระดับ True
15/01/2026
ศุภชัย เจียรวนนท์ วางรากฐานดิจิทัล-การเงิน-สตาร์ทอัพ ยกระดับคนไทยสู่อนาคตยั่งยืน
ในยุคที่โลกเผชิญความผันผวนจากเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ และความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม “ภาวะผู้นำ” ถูกนิยามใหม่ว่าไม่ได้วัดเพียงความสำเร็จขององค์กร แต่สะท้อนจากความสามารถในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบที่ส่งผลต่อประเทศและผู้คนในวงกว้าง นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) ได้รับการยอมรับในฐานะ ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leader) ที่ขับเคลื่อนประเทศไทยสู่อนาคต ผ่านการวางรากฐานเศรษฐกิจดิจิทัล การขยายโอกาสด้านการเงินดิจิทัล การสร้างระบบนิเวศสตาร์ทอัพ ตลอดจนการลงทุนด้านการศึกษาและความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม วางรากฐานเศรษฐกิจดิจิทัลไทย ตั้งแต่ยุค 3G หนึ่งในจุดเปลี่ยนสำคัญที่ทำให้ประเทศไทยก้าวสู่ยุคดิจิทัลอย่างเป็นรูปธรรม คือการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านโทรคมนาคม โดยเฉพาะการบุกเบิก เทคโนโลยี 3G ซึ่งมีบทบาทมากกว่าการเพิ่มความเร็วสัญญาณมือถือ แต่เป็นการสร้าง “ฐานเศรษฐกิจใหม่” ที่ทำให้บริการออนไลน์ การเรียนรู้ และการทำธุรกิจดิจิทัลเกิดขึ้นได้จริงในวงกว้าง เชื่อมโยงผู้คนและผู้ประกอบการไทยสู่โอกาสใหม่ในระบบเศรษฐกิจโลก ขยายโอกาสการเงินดิจิทัล ตั้งแต่ Wallet รายแรกของประเทศ สู่ก้าวใหม่ระบบการเงินยุคดิจิทัล ในโลกยุคใหม่ การเข้าถึงบริการทางการเงินกลายเป็นกุญแจสำคัญในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนและเสริมศักยภาพผู้ประกอบการรายย่อย โดยนายศุภชัยมีบทบาทสำคัญในการผลักดัน Wallet รายแรกของประเทศไทย ผ่าน TrueMoney ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการเงินดิจิทัลที่ทำให้การเข้าถึงบริการทางการเงินสะดวกและครอบคลุมมากขึ้น พร้อมกันนี้ การมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนระบบการเงินยุคใหม่ผ่าน Virtual Bank ถือเป็นอีกก้าวสำคัญในการยกระดับนวัตกรรม เพิ่มการแข่งขัน และทำให้ระบบการเงินไทยตอบโจทย์อนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ…
15/01/2026
ซีพี ปั้นนวัตกรใหม่ เปิดเวที “CP Exponential Surge ปี 2” ดันไอเดียพนักงานสู่ธุรกิจจริง ตั้งเป้าสร้างแบรนด์ไทยผสู่เวทีโลก
เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) เดินหน้าโครงการ CP Exponential Surge ปีที่ 2 เวทีประลองไอเดียสุดเข้มข้นที่เปิดโอกาสให้พนักงานซีพีทั่วโลกได้ปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์ เฟ้นหาโซลูชันธุรกิจใหม่ที่ตอบโจทย์โลกอนาคต ภายใต้แนวคิดการเติบโตแบบก้าวกระโดด (Exponential Growth) โดยนำค่านิยมองค์กร ทั้งการยอมรับการเปลี่ยนแปลงและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ มาเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อน ปีนี้มีพนักงานให้ความสนใจอย่างล้นหลาม ส่งผลงานเข้าประกวดถึง 1,476 โครงการ จากหลากหลายกลุ่มธุรกิจ อาทิ ซีพีเอฟ, ซีพี ออลล์, ซีพี แอ็กซ์ตร้า, ทรู และกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร ฯลฯ ผ่านการคัดเลือกอย่างดุเดือดจนเหลือ 8 ทีมสุดท้าย เข้าสู่รอบ Final Pitching ณ สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ จ.นครราชสีมา โดยมี นายธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโส, ดร.อาชว์ เตาลานนท์ รองประธานอาวุโส และ นายสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ พร้อมคณะผู้บริหาร ร่วมรับฟังและให้คำแนะนำเพื่อต่อยอดสู่ธุรกิจจริง นายสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ…
13/01/2026
ปักธง The Gateway to Isan บุกโคราช ปั้นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit”
Techsauce ผู้นำการสร้างระบบนิเวศทางเทคโนโลยี ระดับแนวหน้าของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ร่วมกับพันธมิตรได้แก่ หอการค้าจังหวัดนครราชสีมา สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ ประกาศเดินหน้าขยายอาณาจักรความรู้และเครือข่ายธุรกิจสู่ระดับภูมิภาค ประเดิมที่จังหวัดนครราชสีมากับงาน “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit” ภายใต้คอนเซปต์ “The Gateway to Isan” มหกรรมครั้งยิ่งใหญ่ที่ออกแบบมาเพื่อปลุกพลังและเสริมอาวุธให้ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ก้าวสู่โลกธุรกิจยุคใหม่ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม การบุกโคราชในครั้งนี้ถือเป็นจุดยุทธศาสตร์สำคัญ เนื่องจากจังหวัดนครราชสีมาไม่ได้เป็นเพียงประตูทางภูมิศาสตร์สู่ภาคอีสานเท่านั้น แต่ยังมีศักยภาพที่จะกลายเป็น ‘Silicon Valley แห่งใหม่’ และ ‘เมืองแห่ง AI’ ด้วยฐานอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่งและกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีพลังสร้างสรรค์ วิสัยทัศน์ "The Gateway to Isan" และการยกระดับเศรษฐกิจภูมิภาค งานในครั้งนี้จัดขึ้นด้วยวิสัยทัศน์ในการ "ปลดล็อกศักยภาพเศรษฐกิจอีสานด้วยเทคโนโลยี" โดยมุ่งหวังให้โคราชเป็นโมเดลต้นแบบของเมืองเศรษฐกิจใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม (Innovation-driven Economy) มุ่งเน้นการยกระดับ "ระบบนิเวศผู้ประกอบการ" (Entrepreneurial Ecosystem) ให้แข็งแกร่ง รองรับการเติบโตสู่การเป็น "Silicon Valley แห่งใหม่" และ "AI City" ของประเทศไทย คุณอรนุช เลิศสุวรรณกิจ…
มุมมองผู้นำยุคใหม่ของ “ศุภชัย เจียรวนนท์” เมื่อการเติบโตของธุรกิจ ต้องตอบโจทย์ระดับประเทศ
17/01/2026
Read More
ภูษิต เรืองอุดมกิจ | 3 days ago
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 5 days ago
