Tags
| resume
Read More
OpenAI เปิดศึกชิงตลาดจัดหางานด้วย AI เตรียมท้าชน LinkedIn
OpenAI บริษัทผู้สร้าง AI ชื่อดังอย่าง ChatGPT กำลังจะขยายธุรกิจครั้งใหญ่ด้วยการเปิดตัวแพลตฟอร์มจัดหางานของตัวเองในชื่อ OpenAI Jobs Platform ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี AI อย่างเต็มรูปแบบ โดยตั้งเป้าเปิดให้บริการได้ภายในกลางปี 2026 จุดเด่นของแพลตฟอร์มคืออะไร ? แพลตฟอร์มนี้จะใช้ AI เป็นหัวใจหลักในการจับคู่คนที่ใช่กับงานที่ใช่ โดยจะวิเคราะห์ความต้องการของทั้งบริษัทและพนักงาน เพื่อให้เกิดการจ้างงานที่ลงตัวที่สุด และสามารถเข้าถึงบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้าน AI ได้ง่ายขึ้น แพลตฟอร์มนี้มีชื่อว่า "OpenAI Jobs Platform" และคาดว่าจะเปิดตัวได้ภายในกลางปี 2026 โดย ฟิดจิ ซิโม (Fidji Simo) ซึ่งเป็น CEO ฝ่ายแอปพลิเคชันของ OpenAI บอกในบล็อกโพสต์ว่า พวกเขาจะ "ใช้ AI เพื่อช่วยหาคนที่ใช่ให้กับบริษัท และหาบริษัทที่ใช่ให้กับคนทำงาน" นอกจากนี้ ซิโม ยังบอกอีกว่า แพลตฟอร์มนี้จะมีช่องทางพิเศษสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและหน่วยงานท้องถิ่น เพื่อให้เข้าถึงคนที่มีความสามารถด้าน AI ได้โดยเฉพาะ การขยับตัวครั้งนี้แสดงให้เห็นว่า OpenAI ไม่ได้ต้องการเป็นแค่บริษัททำแชตบอตเท่านั้น…
22/08/2025
บริษัทจัดหางานเผย Gen Z บิดเบือนข้อมูลใน Resume เพื่อให้ถูกเลือกในตลาดแรงงาน
ยุคนี้อาจเรียกได้ว่าเป็นยุคของคน Gen Z เพราะถูกพูดถึงในกระแสสังคมอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นเทรนด์ การใช้ชีวิต หรือแม้แต่ประเด็นการหางานที่ดูเหมือนจะยากกว่าคน Gen อื่น ซึ่งก็น่าจะเป็นเรื่องจริง เพราะรายงานใหม่เผยว่า เกือบครึ่งหนึ่งของวัยรุ่น Gen Z ที่กำลังหางาน ยอมรับว่าเคยโกหกในใบสมัครงานของตนเอง เนื่องจากการแข่งขันสูงขึ้น และสภาพแวดล้อมการจ้างงานในปัจจุบัน รายงานล่าสุดชี้ว่า การ “แต่ง” หรือ “บิดเบือน” ข้อมูลใน Resume กำลังแพร่หลาย โดยเฉพาะในกลุ่มแรงงานรุ่นใหม่ แพลตฟอร์ม Career.io ระบุว่า จากการสำรวจพนักงาน 1,000 คน พบว่า 47% ของผู้สมัครงาน Gen Z เคยโกหกในใบสมัครงาน ขณะที่กลุ่ม Baby Boomer มีไม่ถึง 10% ขณะเดียวกัน เว็บไซต์หางานในสหรัฐฯ FlexJobs สำรวจแรงงาน 2,200 คน และพบว่า 1 ใน 3 เคยโกหกและบิดเบือนความจริงใน…
14/06/2023
‘Resume’ ฉบับแรก ถูกเขียนขึ้นโดย เลโอนาร์โด ดา วินชี
ยุคนี้ สมัยนี้ ไม่ว่าจะไปสมัครงานที่ไหน บริษัทจะเล็กหรือใหญ่เท่าไร สิ่งแรกที่มักจะได้ยินจากจากฝ่ายบุคคล (HR) ขององค์กรนั้น ๆ ก็คือ ส่ง ‘เรซูเม่’ (Resume) เข้ามาก่อนค่ะ ซึ่งเรซูเม่นั้น มาจากคำว่า 'Résumé' ในภาษาฝรั่งเศส ที่แปลว่าการสรุป ดังนั้นการเขียนเรซูเม่จึงเป็นเหมือนการเขียนสรุปสรรพคุณของตัวเอง ว่าทำอะไรได้บ้าง มีความสามารถมากแค่ไหน เพียงพอต่อความต้องการที่จะจ้างให้คุณเข้ามาทำงานในองค์กรหรือไม่ แล้วเคยสงสัยไหมว่า ใครคือคนแรกที่เริ่มเขียนเรซูเม่นี้ขึ้นมานะ คำตอบก็คือ ‘เลโอนาร์โด ดา วินชี’ (Leonardo da Vinci ) อัจฉริยะบุคคลผู้รอบรู้ เจ้าของผลงานชิ้นเอกระดับโลกอย่างภาพวาด ‘โมนา ลิซา’ (Mona Lisa) นั่นเอง แค่อยากหางานทำ จนเกิดเป็น Resume ฉบับแรกของโลก ย้อนกลับไปในปี 1482 ช่วงที่ดาวินชีกำลังหางานทำในวัย 30 แต่ด้วยความที่ตอนนั้นเขายังไม่ได้มีชื่อเสียงมากนัก ดาวินชีจึงเลยเขียนจดหมายขึ้นมา 1 ฉบับ ส่งไปถึง ลูโดวิโก สฟอร์ซา (Ludovico Sforza)…
07/07/2022
“ผมมั่นใจว่าเรซูเม่พวกคุณดูดีกว่าของผม” Bill Gates โชว์เรซูเม่ตัวเองเมื่อ 48 ปีที่แล้ว
บิล เกตส์ (Bill Gates) หนึ่งในผู้ก่อตั้งบริษัทไมโครซอฟท์ ได้โพสต์ภาพเรซูเม่สมัครงาน เมื่อเขายังเรียนอยู่ ปี 1 ที่ มหาวิทยาลัย ฮาร์วาร์ด (Harvard University) ลงบน LinkedIn พร้อมประโยคว่า "ไม่ว่าคุณจะสำเร็จการศึกษาหรือไม่ ผมมั่นใจว่าเรซูเม่พวกคุณดูดีกว่าของผม เมื่อ 48 ปีก่อน"
OpenAI เปิดศึกชิงตลาดจัดหางานด้วย AI เตรียมท้าชน LinkedIn
05/09/2025
Read More
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 133 days ago
‘Resume’ ฉบับแรก ถูกเขียนขึ้นโดย เลโอนาร์โด ดา วินชี
14/06/2023
Read More
พนิตา สืบสมุทร | 947 days ago
08/07/2021
มีมากกว่าแชร์วิดีโอ!! TikTok Resumes เครื่องมือใหม่ หางานที่ใช่ แล้วสมัครเลย
ติ๊กต็อก (TikTok) แพลตฟอร์มคลิปสั้นที่กำลังมาแรงในยุคปัจจุบัน และกำลังจะพุ่งทะยานสู่เป้าหมายใหม่ ล่าสุดติ๊กต็อกได้เปิดตัว TikTok Resumes โครงการใหม่ที่จะช่วยให้ผู้ใช้สามารถสมัครงานได้ด้วยคลิปสั้นติ๊กต็อกแทนการส่งเรซูเม่
08/03/2018
รวม Resume ของเหล่ากราฟฟิกดีไซเนอร์สุดเจ๋ง
อาชีพในกลุ่มนักออกแบบหรือทำงานด้านศิลปะทั้งหลาย จำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องมีทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์ และพวกเขาต้องรักการครีเอทสิ่งต่างๆ ให้มากที่สุด ไม่เว้นแม้กระทั่ง Resume ที่พวกเขาใช้สมัครงาน.. เพราะเหล่า HR อาจแสกนพวกเขาในแว๊บแรกจาก Resume ของพวกเขาก็เป็นได้ ดังนั้น Resume ของพวกเขาจึงต้องอลังการล้านเจ็ดเอาไว้ก่อน! และวันนี้แบไต๋จะพาคุณผู้อ่านทุกท่านไปดู Resume ของเหล่าอาชีพงานศิลป์และไอเดียทั้งหลาย ว่าพวกเขาจะมี Resume เจ๋งกันขนาดไหนบ้าง ถือเป็น Resume เก๋ๆ ที่หลายคนต้องร้องว้าว และอยากเอาไปเป็นแบบอย่างทีเดียวเชียว แต่เดี๋ยวก่อน.. ทุกอาชีพใช่ว่าจะนำ Resume เหล่านี้ไปใช้งานได้ ทั้งนี้ถ้าคุณอยากจะทำ Resume เหล่านี้ไปใช้ในการสมัครงานในสาขาอาชีพของคุณบ้าง คุณควรลองเอาตัวอย่างเหล่านี้ไปปรับใช้ให้เหมาะสมกับตำแหน่งและบริษัทที่คุณสนใจจะดีกว่า จะยกไปเป็นแบบทั้งหมดอาจจะไม่เวิร์คซะทีเดียว เพราะเหล่าครีเอทีฟก็คือครีเอทีฟ HR ของพวกเขาก็มีสไตล์ที่เข้าใจเหล่าครีเอทีฟทั้งหลาย แต่สายอาชีพของคุณอาจไม่เป็นแบบนั้น ดังนั้นก็เอาไปปรับใช้แบบพอดีๆ ล่ะกันเนอะ! ส่วนเจ้าของ Resume เหล่านี้ ชาวโลกก็คงต้องยกนิ้วให้แล้วล่ะ เยี่ยมจริงๆ !
24/04/2017
ทำ Resume เจ๋งๆ ด้วย Canva เว็บสร้าง Resume สำเร็จรูป ในไม่กี่นาที!
ว่ากันว่า คน Gen Y เป็นมนุษย์ย้ายงาน เรื่องเข้าๆ ออกๆ ย้ายไปบริษัทนู้น ย้ายไปบริษัทนี้ เป็นเรื่องปกติของคน GenY แบบเราๆ แล้วหล่ะ เพราะเราหน่ะหลงใหลการพัฒนาตัวเอง และชอบการเปลี่ยนแปลงกันจะตาย เราเลยมักจะเห็นคน Gen Y หลายคน ที่ผันตัวไปเป็น Job hopper แม้แต่เพื่อนๆ หรือรุ่นพี่เรา เราก็แอบเห็นว่าเค้าเปลี่ยนงานกันบ่อยมาก แถมเงินเดือนยังขึ้นเอาๆ อีกด้วย.. จะตัดสินว่าดี หรือ ไม่ดี อันนี้ก็แล้วแต่มุมมองของแต่ละคน ถ้าคิดว่าดี เป็นสไตล์เรา "ย้ายงาน เพื่อเพิ่มประสบการณ์" ก็ไม่มีอะไรเสียหายเนอะ วันนี้บีจะมาเอาใจ คน Gen Y ที่เปลี่ยนงานบ่อยทั้งหลาย และ Resume ที่มี ก็ถูกอัพเดทใหม่ทุกปี เพราะมีอาชีพการงานดีๆ ทำตลอด อื้มมม.. จนบางคนอาจจะรู้สึกเบื่อๆ ที่ต้องสร้าง Resume บ่อยๆ บีเลยหาเว็บไซต์ดีๆ ที่จะช่วยให้คุณสามารถทำ Resume…
PR Partners
See All
Read More
มุมมองผู้นำยุคใหม่ของ “ศุภชัย เจียรวนนท์” เมื่อการเติบโตของธุรกิจ ต้องตอบโจทย์ระดับประเทศ
ในบริบทที่เศรษฐกิจโลกผันผวน เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และการแข่งขันขยายสู่ระดับโลก บทบาทของผู้นำองค์กรในวันนี้จึงไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ หากแต่เชื่อมโยงกับการมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างศักยภาพการพัฒนาประเทศในระยะยาว หนึ่งในบุคคลที่ถูกจับตามองในฐานะผู้นำภาคเอกชนที่เข้ามามีบทบาทต่อโจทย์ระดับประเทศ คือ ศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ ผู้ซึ่งมองบทบาทขององค์กรธุรกิจไกลกว่าการสร้างผลประกอบการ แต่คือการเป็นอีกหนึ่งแรงสำคัญในการวางรากฐานเชิงโครงสร้างให้กับประเทศในระยะยาว จากโจทย์ยากของประเทศ สู่การลงมือทำของภาคเอกชน แนวคิดสำคัญที่สะท้อนผ่านการขับเคลื่อนของคุณศุภชัย คือ หากประเทศไทยต้องการเติบโตในเศรษฐกิจยุคใหม่ โครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัลต้องแข็งแรงก่อนเป็นอันดับแรก ภายใต้วิสัยทัศน์นี้ กลุ่มทรู ซึ่งอยู่ภายใต้เครือซีพี จึงไม่ได้จำกัดบทบาทไว้เพียงผู้ให้บริการเครือข่าย แต่ขยายสู่การวาง Telecom Infrastructure แบบครบวงจร ตั้งแต่การปูพรม 5G ไปจนถึงการยกระดับ True
15/01/2026
ศุภชัย เจียรวนนท์ วางรากฐานดิจิทัล-การเงิน-สตาร์ทอัพ ยกระดับคนไทยสู่อนาคตยั่งยืน
ในยุคที่โลกเผชิญความผันผวนจากเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ และความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อม “ภาวะผู้นำ” ถูกนิยามใหม่ว่าไม่ได้วัดเพียงความสำเร็จขององค์กร แต่สะท้อนจากความสามารถในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบที่ส่งผลต่อประเทศและผู้คนในวงกว้าง นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) ได้รับการยอมรับในฐานะ ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leader) ที่ขับเคลื่อนประเทศไทยสู่อนาคต ผ่านการวางรากฐานเศรษฐกิจดิจิทัล การขยายโอกาสด้านการเงินดิจิทัล การสร้างระบบนิเวศสตาร์ทอัพ ตลอดจนการลงทุนด้านการศึกษาและความยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม วางรากฐานเศรษฐกิจดิจิทัลไทย ตั้งแต่ยุค 3G หนึ่งในจุดเปลี่ยนสำคัญที่ทำให้ประเทศไทยก้าวสู่ยุคดิจิทัลอย่างเป็นรูปธรรม คือการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านโทรคมนาคม โดยเฉพาะการบุกเบิก เทคโนโลยี 3G ซึ่งมีบทบาทมากกว่าการเพิ่มความเร็วสัญญาณมือถือ แต่เป็นการสร้าง “ฐานเศรษฐกิจใหม่” ที่ทำให้บริการออนไลน์ การเรียนรู้ และการทำธุรกิจดิจิทัลเกิดขึ้นได้จริงในวงกว้าง เชื่อมโยงผู้คนและผู้ประกอบการไทยสู่โอกาสใหม่ในระบบเศรษฐกิจโลก ขยายโอกาสการเงินดิจิทัล ตั้งแต่ Wallet รายแรกของประเทศ สู่ก้าวใหม่ระบบการเงินยุคดิจิทัล ในโลกยุคใหม่ การเข้าถึงบริการทางการเงินกลายเป็นกุญแจสำคัญในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนและเสริมศักยภาพผู้ประกอบการรายย่อย โดยนายศุภชัยมีบทบาทสำคัญในการผลักดัน Wallet รายแรกของประเทศไทย ผ่าน TrueMoney ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการเงินดิจิทัลที่ทำให้การเข้าถึงบริการทางการเงินสะดวกและครอบคลุมมากขึ้น พร้อมกันนี้ การมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนระบบการเงินยุคใหม่ผ่าน Virtual Bank ถือเป็นอีกก้าวสำคัญในการยกระดับนวัตกรรม เพิ่มการแข่งขัน และทำให้ระบบการเงินไทยตอบโจทย์อนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ…
15/01/2026
ซีพี ปั้นนวัตกรใหม่ เปิดเวที “CP Exponential Surge ปี 2” ดันไอเดียพนักงานสู่ธุรกิจจริง ตั้งเป้าสร้างแบรนด์ไทยผสู่เวทีโลก
เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) เดินหน้าโครงการ CP Exponential Surge ปีที่ 2 เวทีประลองไอเดียสุดเข้มข้นที่เปิดโอกาสให้พนักงานซีพีทั่วโลกได้ปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์ เฟ้นหาโซลูชันธุรกิจใหม่ที่ตอบโจทย์โลกอนาคต ภายใต้แนวคิดการเติบโตแบบก้าวกระโดด (Exponential Growth) โดยนำค่านิยมองค์กร ทั้งการยอมรับการเปลี่ยนแปลงและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ มาเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อน ปีนี้มีพนักงานให้ความสนใจอย่างล้นหลาม ส่งผลงานเข้าประกวดถึง 1,476 โครงการ จากหลากหลายกลุ่มธุรกิจ อาทิ ซีพีเอฟ, ซีพี ออลล์, ซีพี แอ็กซ์ตร้า, ทรู และกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร ฯลฯ ผ่านการคัดเลือกอย่างดุเดือดจนเหลือ 8 ทีมสุดท้าย เข้าสู่รอบ Final Pitching ณ สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ จ.นครราชสีมา โดยมี นายธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโส, ดร.อาชว์ เตาลานนท์ รองประธานอาวุโส และ นายสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ พร้อมคณะผู้บริหาร ร่วมรับฟังและให้คำแนะนำเพื่อต่อยอดสู่ธุรกิจจริง นายสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ…
13/01/2026
ปักธง The Gateway to Isan บุกโคราช ปั้นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit”
Techsauce ผู้นำการสร้างระบบนิเวศทางเทคโนโลยี ระดับแนวหน้าของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ร่วมกับพันธมิตรได้แก่ หอการค้าจังหวัดนครราชสีมา สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ ประกาศเดินหน้าขยายอาณาจักรความรู้และเครือข่ายธุรกิจสู่ระดับภูมิภาค ประเดิมที่จังหวัดนครราชสีมากับงาน “Techsauce Next Entrepreneur’s Summit” ภายใต้คอนเซปต์ “The Gateway to Isan” มหกรรมครั้งยิ่งใหญ่ที่ออกแบบมาเพื่อปลุกพลังและเสริมอาวุธให้ผู้ประกอบการรุ่นใหม่ก้าวสู่โลกธุรกิจยุคใหม่ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม การบุกโคราชในครั้งนี้ถือเป็นจุดยุทธศาสตร์สำคัญ เนื่องจากจังหวัดนครราชสีมาไม่ได้เป็นเพียงประตูทางภูมิศาสตร์สู่ภาคอีสานเท่านั้น แต่ยังมีศักยภาพที่จะกลายเป็น ‘Silicon Valley แห่งใหม่’ และ ‘เมืองแห่ง AI’ ด้วยฐานอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่งและกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีพลังสร้างสรรค์ วิสัยทัศน์ "The Gateway to Isan" และการยกระดับเศรษฐกิจภูมิภาค งานในครั้งนี้จัดขึ้นด้วยวิสัยทัศน์ในการ "ปลดล็อกศักยภาพเศรษฐกิจอีสานด้วยเทคโนโลยี" โดยมุ่งหวังให้โคราชเป็นโมเดลต้นแบบของเมืองเศรษฐกิจใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม (Innovation-driven Economy) มุ่งเน้นการยกระดับ "ระบบนิเวศผู้ประกอบการ" (Entrepreneurial Ecosystem) ให้แข็งแกร่ง รองรับการเติบโตสู่การเป็น "Silicon Valley แห่งใหม่" และ "AI City" ของประเทศไทย คุณอรนุช เลิศสุวรรณกิจ…
มุมมองผู้นำยุคใหม่ของ “ศุภชัย เจียรวนนท์” เมื่อการเติบโตของธุรกิจ ต้องตอบโจทย์ระดับประเทศ
16/01/2026
Read Moreอมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 1 hour ago
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 1 days ago
