Tags
| resume
Read More
OpenAI เปิดศึกชิงตลาดจัดหางานด้วย AI เตรียมท้าชน LinkedIn
OpenAI บริษัทผู้สร้าง AI ชื่อดังอย่าง ChatGPT กำลังจะขยายธุรกิจครั้งใหญ่ด้วยการเปิดตัวแพลตฟอร์มจัดหางานของตัวเองในชื่อ OpenAI Jobs Platform ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี AI อย่างเต็มรูปแบบ โดยตั้งเป้าเปิดให้บริการได้ภายในกลางปี 2026 จุดเด่นของแพลตฟอร์มคืออะไร ? แพลตฟอร์มนี้จะใช้ AI เป็นหัวใจหลักในการจับคู่คนที่ใช่กับงานที่ใช่ โดยจะวิเคราะห์ความต้องการของทั้งบริษัทและพนักงาน เพื่อให้เกิดการจ้างงานที่ลงตัวที่สุด และสามารถเข้าถึงบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้าน AI ได้ง่ายขึ้น แพลตฟอร์มนี้มีชื่อว่า "OpenAI Jobs Platform" และคาดว่าจะเปิดตัวได้ภายในกลางปี 2026 โดย ฟิดจิ ซิโม (Fidji Simo) ซึ่งเป็น CEO ฝ่ายแอปพลิเคชันของ OpenAI บอกในบล็อกโพสต์ว่า พวกเขาจะ "ใช้ AI เพื่อช่วยหาคนที่ใช่ให้กับบริษัท และหาบริษัทที่ใช่ให้กับคนทำงาน" นอกจากนี้ ซิโม ยังบอกอีกว่า แพลตฟอร์มนี้จะมีช่องทางพิเศษสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและหน่วยงานท้องถิ่น เพื่อให้เข้าถึงคนที่มีความสามารถด้าน AI ได้โดยเฉพาะ การขยับตัวครั้งนี้แสดงให้เห็นว่า OpenAI ไม่ได้ต้องการเป็นแค่บริษัททำแชตบอตเท่านั้น…
22/08/2025
บริษัทจัดหางานเผย Gen Z บิดเบือนข้อมูลใน Resume เพื่อให้ถูกเลือกในตลาดแรงงาน
ยุคนี้อาจเรียกได้ว่าเป็นยุคของคน Gen Z เพราะถูกพูดถึงในกระแสสังคมอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นเทรนด์ การใช้ชีวิต หรือแม้แต่ประเด็นการหางานที่ดูเหมือนจะยากกว่าคน Gen อื่น ซึ่งก็น่าจะเป็นเรื่องจริง เพราะรายงานใหม่เผยว่า เกือบครึ่งหนึ่งของวัยรุ่น Gen Z ที่กำลังหางาน ยอมรับว่าเคยโกหกในใบสมัครงานของตนเอง เนื่องจากการแข่งขันสูงขึ้น และสภาพแวดล้อมการจ้างงานในปัจจุบัน รายงานล่าสุดชี้ว่า การ “แต่ง” หรือ “บิดเบือน” ข้อมูลใน Resume กำลังแพร่หลาย โดยเฉพาะในกลุ่มแรงงานรุ่นใหม่ แพลตฟอร์ม Career.io ระบุว่า จากการสำรวจพนักงาน 1,000 คน พบว่า 47% ของผู้สมัครงาน Gen Z เคยโกหกในใบสมัครงาน ขณะที่กลุ่ม Baby Boomer มีไม่ถึง 10% ขณะเดียวกัน เว็บไซต์หางานในสหรัฐฯ FlexJobs สำรวจแรงงาน 2,200 คน และพบว่า 1 ใน 3 เคยโกหกและบิดเบือนความจริงใน…
14/06/2023
‘Resume’ ฉบับแรก ถูกเขียนขึ้นโดย เลโอนาร์โด ดา วินชี
ยุคนี้ สมัยนี้ ไม่ว่าจะไปสมัครงานที่ไหน บริษัทจะเล็กหรือใหญ่เท่าไร สิ่งแรกที่มักจะได้ยินจากจากฝ่ายบุคคล (HR) ขององค์กรนั้น ๆ ก็คือ ส่ง ‘เรซูเม่’ (Resume) เข้ามาก่อนค่ะ ซึ่งเรซูเม่นั้น มาจากคำว่า 'Résumé' ในภาษาฝรั่งเศส ที่แปลว่าการสรุป ดังนั้นการเขียนเรซูเม่จึงเป็นเหมือนการเขียนสรุปสรรพคุณของตัวเอง ว่าทำอะไรได้บ้าง มีความสามารถมากแค่ไหน เพียงพอต่อความต้องการที่จะจ้างให้คุณเข้ามาทำงานในองค์กรหรือไม่ แล้วเคยสงสัยไหมว่า ใครคือคนแรกที่เริ่มเขียนเรซูเม่นี้ขึ้นมานะ คำตอบก็คือ ‘เลโอนาร์โด ดา วินชี’ (Leonardo da Vinci ) อัจฉริยะบุคคลผู้รอบรู้ เจ้าของผลงานชิ้นเอกระดับโลกอย่างภาพวาด ‘โมนา ลิซา’ (Mona Lisa) นั่นเอง แค่อยากหางานทำ จนเกิดเป็น Resume ฉบับแรกของโลก ย้อนกลับไปในปี 1482 ช่วงที่ดาวินชีกำลังหางานทำในวัย 30 แต่ด้วยความที่ตอนนั้นเขายังไม่ได้มีชื่อเสียงมากนัก ดาวินชีจึงเลยเขียนจดหมายขึ้นมา 1 ฉบับ ส่งไปถึง ลูโดวิโก สฟอร์ซา (Ludovico Sforza)…
07/07/2022
“ผมมั่นใจว่าเรซูเม่พวกคุณดูดีกว่าของผม” Bill Gates โชว์เรซูเม่ตัวเองเมื่อ 48 ปีที่แล้ว
บิล เกตส์ (Bill Gates) หนึ่งในผู้ก่อตั้งบริษัทไมโครซอฟท์ ได้โพสต์ภาพเรซูเม่สมัครงาน เมื่อเขายังเรียนอยู่ ปี 1 ที่ มหาวิทยาลัย ฮาร์วาร์ด (Harvard University) ลงบน LinkedIn พร้อมประโยคว่า "ไม่ว่าคุณจะสำเร็จการศึกษาหรือไม่ ผมมั่นใจว่าเรซูเม่พวกคุณดูดีกว่าของผม เมื่อ 48 ปีก่อน"
OpenAI เปิดศึกชิงตลาดจัดหางานด้วย AI เตรียมท้าชน LinkedIn
05/09/2025
Read More
อมลวรรณ ศรัทธานนท์ | 375 days ago
‘Resume’ ฉบับแรก ถูกเขียนขึ้นโดย เลโอนาร์โด ดา วินชี
14/06/2023
Read More
พนิตา สืบสมุทร | 1189 days ago
08/07/2021
มีมากกว่าแชร์วิดีโอ!! TikTok Resumes เครื่องมือใหม่ หางานที่ใช่ แล้วสมัครเลย
ติ๊กต็อก (TikTok) แพลตฟอร์มคลิปสั้นที่กำลังมาแรงในยุคปัจจุบัน และกำลังจะพุ่งทะยานสู่เป้าหมายใหม่ ล่าสุดติ๊กต็อกได้เปิดตัว TikTok Resumes โครงการใหม่ที่จะช่วยให้ผู้ใช้สามารถสมัครงานได้ด้วยคลิปสั้นติ๊กต็อกแทนการส่งเรซูเม่
08/03/2018
รวม Resume ของเหล่ากราฟฟิกดีไซเนอร์สุดเจ๋ง
อาชีพในกลุ่มนักออกแบบหรือทำงานด้านศิลปะทั้งหลาย จำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องมีทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์ และพวกเขาต้องรักการครีเอทสิ่งต่างๆ ให้มากที่สุด ไม่เว้นแม้กระทั่ง Resume ที่พวกเขาใช้สมัครงาน.. เพราะเหล่า HR อาจแสกนพวกเขาในแว๊บแรกจาก Resume ของพวกเขาก็เป็นได้ ดังนั้น Resume ของพวกเขาจึงต้องอลังการล้านเจ็ดเอาไว้ก่อน! และวันนี้แบไต๋จะพาคุณผู้อ่านทุกท่านไปดู Resume ของเหล่าอาชีพงานศิลป์และไอเดียทั้งหลาย ว่าพวกเขาจะมี Resume เจ๋งกันขนาดไหนบ้าง ถือเป็น Resume เก๋ๆ ที่หลายคนต้องร้องว้าว และอยากเอาไปเป็นแบบอย่างทีเดียวเชียว แต่เดี๋ยวก่อน.. ทุกอาชีพใช่ว่าจะนำ Resume เหล่านี้ไปใช้งานได้ ทั้งนี้ถ้าคุณอยากจะทำ Resume เหล่านี้ไปใช้ในการสมัครงานในสาขาอาชีพของคุณบ้าง คุณควรลองเอาตัวอย่างเหล่านี้ไปปรับใช้ให้เหมาะสมกับตำแหน่งและบริษัทที่คุณสนใจจะดีกว่า จะยกไปเป็นแบบทั้งหมดอาจจะไม่เวิร์คซะทีเดียว เพราะเหล่าครีเอทีฟก็คือครีเอทีฟ HR ของพวกเขาก็มีสไตล์ที่เข้าใจเหล่าครีเอทีฟทั้งหลาย แต่สายอาชีพของคุณอาจไม่เป็นแบบนั้น ดังนั้นก็เอาไปปรับใช้แบบพอดีๆ ล่ะกันเนอะ! ส่วนเจ้าของ Resume เหล่านี้ ชาวโลกก็คงต้องยกนิ้วให้แล้วล่ะ เยี่ยมจริงๆ !
24/04/2017
ทำ Resume เจ๋งๆ ด้วย Canva เว็บสร้าง Resume สำเร็จรูป ในไม่กี่นาที!
ว่ากันว่า คน Gen Y เป็นมนุษย์ย้ายงาน เรื่องเข้าๆ ออกๆ ย้ายไปบริษัทนู้น ย้ายไปบริษัทนี้ เป็นเรื่องปกติของคน GenY แบบเราๆ แล้วหล่ะ เพราะเราหน่ะหลงใหลการพัฒนาตัวเอง และชอบการเปลี่ยนแปลงกันจะตาย เราเลยมักจะเห็นคน Gen Y หลายคน ที่ผันตัวไปเป็น Job hopper แม้แต่เพื่อนๆ หรือรุ่นพี่เรา เราก็แอบเห็นว่าเค้าเปลี่ยนงานกันบ่อยมาก แถมเงินเดือนยังขึ้นเอาๆ อีกด้วย.. จะตัดสินว่าดี หรือ ไม่ดี อันนี้ก็แล้วแต่มุมมองของแต่ละคน ถ้าคิดว่าดี เป็นสไตล์เรา "ย้ายงาน เพื่อเพิ่มประสบการณ์" ก็ไม่มีอะไรเสียหายเนอะ วันนี้บีจะมาเอาใจ คน Gen Y ที่เปลี่ยนงานบ่อยทั้งหลาย และ Resume ที่มี ก็ถูกอัพเดทใหม่ทุกปี เพราะมีอาชีพการงานดีๆ ทำตลอด อื้มมม.. จนบางคนอาจจะรู้สึกเบื่อๆ ที่ต้องสร้าง Resume บ่อยๆ บีเลยหาเว็บไซต์ดีๆ ที่จะช่วยให้คุณสามารถทำ Resume…
PR Partners
See All
Read More
AGTX เปิดเวทีการค้าเกษตรเอเชีย รวม 8 ประเทศ ในงาน Toyota Farm Expo Asia 2026
ผู้ประกอบการธุรกิจเกษตรไทยที่มองหาโอกาสส่งออกหรือนำเข้าสินค้าเกษตรจากตลาดอาเซียนและประเทศพันธมิตรในเอเชีย กำลังจะมีเวทีใหม่ให้พบปะพูดคุยกับคู่ค้าโดยตรง เมื่อ "AGTX – Agriculture Trade Exchange" ถูกจัดขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของงาน Toyota Farm Expo Asia 2026 งานนี้ชูแนวคิด "8 Nations, One Region, Endless Opportunities" โดยรวบรวม 8 ประเทศที่มีบทบาทสำคัญด้านการเกษตรในภูมิภาค ได้แก่ ไทย ญี่ปุ่น คาซัคสถาน จีน ลาว
15/09/2026
ถอดกลยุทธ์ Lazada ดึงสื่อแฟชั่นผสานอีคอมเมิร์ซ เร่งอัตราการแปลงยอดขายผ่านแคมเปญ Beyond Commerce
Lazada ปรับทิศทางการทำตลาดในเทศกาลช้อปปิ้งประจำปี 9.9 โดยขยายขอบเขตจากสงครามราคาและโปรโมชันส่วนลด ไปสู่การสร้างมูลค่าเพิ่มผ่านเนื้อหาทางไลฟ์สไตล์ ภายใต้ความร่วมมือกับสื่อแฟชั่น Vogue ประเทศไทย ในแคมเปญ “LazShade of Style Bangkok City” ความเคลื่อนไหวดังกล่าวสะท้อนการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้บริโภคบนดิจิทัลแพลตฟอร์ม ที่กระบวนการค้นพบสินค้าเข้ามามีอิทธิพลต่อการตัดสินใจซื้อมากยิ่งขึ้น การผสานคอนเทนต์แฟชั่นและข้อมูลผู้บริโภคสู่การตัดสินใจซื้อ การร่วมมือระหว่างแพลตฟอร์มเทคโนโลยีและผู้ผลิตเนื้อหาเชิงสร้างสรรค์ เกิดขึ้นจากพฤติกรรมผู้บริโภคในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ซึ่งรายงาน E-commerce Influencer & Affiliate Marketing in Southeast Asia 2026 ระบุว่า ผู้บริโภคถึง 7 ใน 10 ราย ค้นพบสินค้าใหม่ผ่านมาร์เก็ตเพลสออนไลน์ และมีแนวโน้มเปรียบเทียบข้อมูล ความน่าเชื่อถือ และภาพลักษณ์ของแบรนด์ร่วมกับปัจจัยด้านราคา โครงการดังกล่าวใช้โมเดลการนำเสนอ 5 เทรนด์แฟชั่นผ่านการผลิตเซ็ตภาพถ่ายแฟชั่นและวิดีโอที่มีอินฟลูเอนเซอร์ชื่อดังเป็นตัวแทนสไตล์ จากนั้นทำการเชื่อมโยงสินค้าเข้าสู่ระบบของแพลตฟอร์มโดยตรงผ่านระบบ Omnichannel ซึ่งครอบคลุมสื่อโฆษณานอกบ้าน (OOH) สื่อสังคมออนไลน์ การถ่ายทอดสดผ่าน LazLive และอัลกอริทึมแนะนำสินค้าบนหน้าแอปพลิเคชัน โดยรวบรวมสินค้าจากทั้งแบรนด์ท้องถิ่นและแบรนด์ระดับสากลเข้าร่วม จากข้อมูลสถิติที่เปิดเผยโดย Lazada ในช่วงระยะเวลาของแคมเปญ 9.9…
14/09/2026
WORKTech Asia 2026 ชู ‘Build the Autonomous Enterprise’ จุดกระแสองค์กรไทยเร่งปรับโครงสร้างสู่ยุค AI ทำงานร่วมคน
งาน WORKTech Asia 2026 ภายใต้แนวคิด ‘Build the Autonomous Enterprise’ ปิดฉากลงอย่างยิ่งใหญ่ ณ BHIRAJ HALL 2–3, BITEC บางนา โดยมีผู้บริหารระดับสูง ผู้นำองค์กร และคนทำงานด้านเทคโนโลยีจากหลากหลายอุตสาหกรรมเข้าร่วมงานอย่างคับคั่ง พร้อมด้วยบูทจัดแสดงโซลูชันจากพันธมิตรธุรกิจกว่า 80 บูท เพื่อร่วมกันสำรวจอนาคตของการทำงานในยุคที่เทคโนโลยีไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือ แต่กำลังกลายเป็นส่วนหนึ่งของ Workforce องค์กร งาน WORKTech Asia 2026 ชี้ให้เห็นถึงการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของโลกธุรกิจ จากยุคที่ Software เป็นเพียงเครื่องมือช่วยงาน สู่ยุคที่ AI และ AI Agents สามารถวิเคราะห์ ตัดสินใจ และลงมือทำงานได้ด้วยตัวเอง โดยตลอดทั้งงานได้นำเสนอแนวคิดสำคัญอย่าง ‘Every Enterprise is Becoming a Technology Enterprise’ ที่ชี้ให้เห็นว่าทุกฟังก์ชันขององค์กร ตั้งแต่ Marketing, Sales, HR,…
11/09/2026
บัตรเครดิต เซ็นทรัล เดอะวัน รุก Co-Brand ดัน “T1 Dynamic Points” หวังกระตุ้นยอดใช้จ่ายโต 7% แตะ 1.4 แสนล้านบาท
บัตรเครดิต เซ็นทรัล เดอะวัน เดินหน้ารุกตลาดบัตรเครดิต Co-Brand ด้วยการต่อยอดสิทธิประโยชน์ผ่านฟีเจอร์ “T1 Dynamic Points พอยท์แบบใหม่ ให้ได้มากกว่า” ชูจุดเด่นการมอบคะแนน The 1 พิเศษตามหมวดสินค้าและแบรนด์ที่กำลังได้รับความนิยม โดยเน้นจัดแคมเปญทุกวันที่ 15 ของเดือน เพื่อเพิ่มความถี่ในการใช้จ่ายและผลักดันให้บัตรกลายเป็นบัตรหลักในชีวิตประจำวัน บริษัทตั้งเป้ายอดใช้จ่ายผ่านบัตรในปี 2026 ที่ 140,000 ล้านบาท เติบโต 7% จากปีก่อน นายชีวิน ปราชญานุพร กรรมการผู้จัดการ บริษัท เจเนอรัล คาร์ด เซอร์วิสเซส จำกัด ผู้ให้บริการบัตรเครดิต เซ็นทรัล เดอะวัน กล่าวว่า การพัฒนาสิทธิประโยชน์ในช่วงที่ผ่านมาอิงจากการวิเคราะห์พฤติกรรมการใช้จ่ายของสมาชิก ซึ่งพบว่าผู้บริโภคให้ความสำคัญกับสิทธิประโยชน์ที่นำไปใช้ได้จริง มีความคุ้มค่า และสอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา หลังเปิดตัว บัตรเครดิต เซ็นทรัล เดอะวัน โฉมใหม่ ซึ่งมอบคะแนน The 1 สูงสุด 4 เท่า และส่วนลดสูงสุด…
รัชนี สังข์แก้ว | 11 hours ago
ถอดกลยุทธ์ Lazada ดึงสื่อแฟชั่นผสานอีคอมเมิร์ซ เร่งอัตราการแปลงยอดขายผ่านแคมเปญ Beyond Commerce
15/09/2026
Read More
ทีมคอนเทนต์ BT | 13 hours ago
