ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

ซีอีโอ Reddit เปรยถึงความเป็นไปได้ในการมี Subreddit ที่มีเนื้อหา Exclusive

Table of Content

สตีฟ ฮัฟฟ์แมน (Steve Huffman) ซีอีโอ Reddit บอกใบ้ในการประชุมผลประกอบการของบริษัทเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่จะสร้าง Subreddit ที่มีเนื้อหาแบบ Exclusive หรือมีพื้นที่ส่วนตัวในอนาคต

ฮัฟฟ์แมนชี้ว่าแม้ว่า Reddit ในแบบฟรี ๆ ที่มีอยู่นั้นจะยังคงเติบโตขึ้นไปเรื่อย ๆ “แต่เราจะเปิดประตูสู่รูปแบบการใช้งาน และ Subreddit ใหม่ ๆ” เขาคิดว่า Subreddit แบบที่มีเนื้อหาแบบ Exclusive จะไม่ส่งผลร้ายต่อ Reddit

นอกจากนี้ ในการประชุมยังมีพูดถึงการที่บริษัทได้เริ่มยกระดับผลการค้นหาด้วยการใช้โมเดล AI ที่บริษัทพัฒนาเอง และได้บริษัทภายนอกพัฒนาให้

สำหรับ Reddit เป็นแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียในลักษณะแหล่งรวมกระดานสนทนาที่มีขนาดใหญ่ โดยผู้ใช้สามารถรวมตัวกันสร้างและดูแล Subreddit ซึ่งเป็นเหมือนกระดานสนทนาย่อย ๆ ที่จะพูดถึงความสนใจเฉพาะทาง

เว็บไซต์ The Verge เชื่อว่า พื้นที่ส่วนตัวและเนื้อหา Exclusive ที่ฮัฟฟ์แมนเอ่ยถึงนั้นน่าจะหมายถึงการที่ผู้ดูแล Subreddit จะสร้างเนื้อหาแบบเสียเงินได้แล้ว

นอกจากนี้ ยังได้อ้างถึงคำชี้แจงจาก ทิม แรตช์ชมิดต์ (Tim Rathschmidt) โฆษกของ Reddit ที่บอกว่า Reddit เคยมี Subreddit พรีเมียมในอดีต อย่าง r/goldlounge ที่ผู้ใช้ชอบ ดังนั้นทาง Reddit จึงหาทางใหม่ ๆ เพื่อส่งเสริมผู้ดูแลและชุมชนต่าง ๆ ให้ลองฟีเจอร์เนื้อหาแบบ Exclusive โดยจะแจ้งความคืบหน้าให้ทราบต่อไป

พิสูจน์อักษร : รัชนี สังข์แก้ว

Highlight

ปอร์เช่ เอเอเอสฯ จัด Porsche × SMEG Workshop นิยามใหม่ของการใช้ชีวิตที่ได้รับแรงบันดาลใจจากแบรนด์ระดับไอคอน

31/07/2026
Read More

BDMS คว้า 6 รางวัลความเป็นเลิศแห่งเอเชีย Asia Excellence Awards 2026 ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านธรรมาภิบาล นักลงทุนสัมพันธ์ และความยั่งยืน

31/07/2026
Read More

Anthropic ยอมรับ ! Claude AI แฮกระบบ 3 องค์กรจริง ระหว่างการทดสอบ

31/07/2026
Read More

วิจัยพบ “พลาสติกมีชีวิต” ย่อยสลายได้ใน 6 วัน 

31/07/2026
Read More

สหราชอาณาจักรออร์เดอร์โรบอตจากจีนรัว ๆ แต่สหรัฐฯ แบนฉ่ำ ! เบื้องหลังการเติบโตโรบอตจีน และการขาดแคลนแรงงาน

31/07/2026
Read More

ดูหนังจอ ScreenX นั่งตรงไหนคุ้มสุด ?

30/07/2026
Read More

Related Content