หลายคนอาจจะนึกภาพ ‘เมืองอัจฉริยะ’ ว่าต้องมีหุ่นยนต์เดินเพ่นพ่าน หรือตึกรูปทรงประหลาดล้ำยุคใช่ไหม ? แต่ซูริค (Zurich) เมืองหลวงแห่งนวัตกรรมของสวิตเซอร์แลนด์ได้พิสูจน์แล้วว่า เมืองอัจฉริยะไม่จำเป็นต้องหน้าตาเหมือนยานอวกาศ แต่ขอแค่ใช้ชีวิตแสนสะดวกและยั่งยืนก็พอ ซูริคคว้าแชมป์ ‘Smartest City in the World’ จากการจัดอันดับของ IMD มาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2020 จนถึงปีล่าสุด 2025 เลยทีเดียว ซึ่งเคล็ดลับของเขาไม่ได้อยู่ที่เทคโนโลยีหวือหวา แต่มันคือการเอาเทคโนโลยีมาทำให้ชีวิตประจำวันง่ายและโปร่งใส ซึ่งมี 5 มิติหลัก ๆ ที่ทำให้ซูริคได้รางวัลนี้  การจะเป็นเมืองอัจฉริยะได้ สิ่งสำคัญอันดับต้น ๆ คือการดูแลรักษาด้านต่าง ๆ โดยซูริคก็ทำให้เรื่องเหล่านี้มีความโปร่งใส และนำดิจิทัลและเทคโนโลยีมาใช้เพื่อทำให้เมืองทันสมัยมากขึ้น (Digitalize) เช่น การแจ้งปัญหาซ่อมบำรุงในเมืองผ่านระบบออนไลน์ ช่วยให้การแก้ไขเป็นไปอย่างรวดเร็ว  นอกจากนี้ยังมีเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันที่ช่วยให้คนในเมืองสามารถบริจาคสิ่งของที่ไม่ใช้แล้วได้ง่าย ๆ เหมือนมีตลาดนัดมือสองออนไลน์ของเมือง แถมยังช่วยลดขยะอย่างยั่งยืน  ในส่วนของความปลอดภัยก็ได้ติดตั้งกล้องวงจรปิด (CCTV) เพื่อเพิ่มความปลอดภัยให้กับผู้อยู่อาศัย และมีบริการ Wi-Fi สาธารณะฟรี เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงบริการต่าง ๆ ของเมืองให้ดีขึ้น ประชาชนยังสามารถใช้เว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันเพื่อตรวจสอบคุณภาพอากาศได้อย่างมีประสิทธิภาพ…

gamescom asia x Thailand Game Show ปีนี้ เรามีโอกาสได้ ‘เปิดอก‘ ทีมผู้สร้างเกม Dead by Daylight ที่กลับมาพร้อมภาคกรุณาอาถรรพ์ ‘Sinister Grace’ โดยเราได้สัมภาษณ์ผู้พัฒนา ทั้งคุณ เดฟ ริชาร์ด (Dave Richard) และ แมททิว โคต (Mathieu Cote) ในช่วง Live interview session BT beartai ก็ได้รวบรวมคำถามและคำตอบมาให้แล้วในบทความนี้  Q : ผีไทยมีมากมาย ทำไมมาตายที่กระสือ ?  A : ในตอนรีเซิร์ช กระสือเป็นผีที่เกิดมาจากคำสาป ซึ่งอะไรแบบนี้มันเป็น Element ที่สามารถเอามาเล่นได้ และที่สำคัญ กระสือค่อนข้าง World wide อยู่แล้ว การขยายแฟรนไชส์จะไปได้ไกลกว่าแค่ที่ไทย  . Q : ทำไมต้องให้บุรง…

วันแรกก็เริ่มเลยยย เปิดฉากอย่างยิ่งใหญ่สำหรับ gamescom asia x Thailand Game Show ซึ่งถือเป็นการจัดงานครั้งประวัติศาสตร์ของอุตสาหกรรมเกมในภูมิภาคเอเชีย ที่เกิดขึ้นครั้งแรกในประเทศไทย ประเดิมด้วยโซนสำหรับธุรกิจ (B2B) ซึ่งได้รับความสนใจจากเหล่าผู้พัฒนา นักลงทุน และบริษัทในแวดวงเกมจนแน่นฮอลล์ ศูนย์รวมยักษ์ใหญ่และคลื่นลูกใหม่แห่งวงการเกม บรรยากาศภายในโซน B2B เต็มไปด้วยความคึกคัก เพราะเป็นพื้นที่ที่รวบรวมบริษัทเกมชั้นนำ ผู้ให้บริการโซลูชัน และนักพัฒนาจากทั่วทุกมุมโลกมาไว้ในที่เดียว เช่น Thailand Pavilion, Synnex, Google และอีกมากมาย ไม่เพียงเท่านั้น ยังมี โซนอินดี้ Presented by Xbox (Indie Zone) ที่เปิดโอกาสให้สตูดิโอเกมรุ่นใหม่ได้โชว์ผลงานให้เหล่าผู้จัดจำหน่ายและนักลงทุนได้ค้นพบผู้ที่เหมาะสมและอยากชูส สร้างคอนเนกชัน ต่อยอดธุรกิจแบบเอกซ์คลูซิฟ ไฮไลต์สำคัญที่นักธุรกิจและนักลงทุนสายเกมมิงต้องถูกใจ คือกิจกรรมที่ออกแบบมาเพื่อการสร้างเครือข่ายโดยเฉพาะ ไม่ว่าจะเป็น Invest Circle และ VIP Mixer ที่เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมงานได้พูดคุย สร้างคอนเนกชันทางธุรกิจกับนักลงทุน ผู้จัดจำหน่าย (Publisher) และนักพัฒนาเกมมากฝีมืออย่างใกล้ชิดและเป็นกันเอง จัดเต็มความรู้บนสองเวทีใหญ่ระดับโลก อีกหนึ่งแม่เหล็กของงาน คือโปรแกรมการประชุม…

ถ้าถามว่าทำไมบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ในอดีตอย่าง Nokia ถึงสามารถครองตลาดโทรศัพท์มือถือโลกได้ยาวนาน คำตอบคงหนีไม่พ้นคำว่า 'ประสบการณ์' และความเชี่ยวชาญในการสร้างโทรศัพท์ที่ทนทานและมีประสิทธิภาพ ทำให้สามารถยืนหยัดอยู่ในตลาดได้อย่างมั่นคง แต่พอถึงยุคหนึ่งที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทั้งข้อมูลและเทคโนโลยี การยึดมั่นใน 'ประสบการณ์' เพียงอย่างเดียวอาจกลายเป็นอุปสรรคสำคัญที่ฉุดรั้งแบรนด์ไว้ จนทำให้ติดกับดักความคิดแบบ 'สมัยฉันใช้ Symbian ก็ดีอยู่แล้ว...' จนลืมไปว่า วิธีการที่เคยใช้ได้ผลดีในอดีต ไม่ได้แปลว่าจะใช้ได้ผลดีเสมอไปในโลกยุคปัจจุบัน เช่นเดียวกับ ‘คนมีประสบการณ์’ ในที่ทำงานของเรา หลายคนอาจจะยึดติดกับคำว่าประสบการณ์มากจนลืมไปว่านี่คือยุคที่ข้อมูลและข่าวสารต่าง ๆ เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว แค่ ‘ประสบการณ์’ อย่างเดียวอาจไม่พอ วลีเด็ดอย่าง ‘สมัยฉัน…’ จึงอาจใช้ไม่ได้แล้วหรือเปล่า ?  แล้วเมื่อไหร่ที่ ‘ประสบการณ์’ จะเป็น ‘อุปสรรค’ ? ประสบการณ์อาจกลายเป็นอุปสรรคได้อย่างง่ายดาย ถ้ามันไม่ได้ทำหน้าที่ ‘ชี้นำ’ แต่กลับกลายเป็นการ ‘ปิดกั้น’ แทน  แกนหลักของปัญหานี้คือการที่ยึดติดกับวิธีคิดแบบ 'สมัยฉันเคยทำ...' จนทำให้ปฏิเสธที่จะรับชุดข้อมูลหรือแนวโน้มใหม่ ๆ ที่เข้ามา หากคุณเริ่มใช้ความสำเร็จในอดีตมาเป็นเกราะกำบังการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมใหม่ ๆ นั่นแหละคือสัญญาณเตือนว่าคุณกำลังติดกับดักประสบการณ์ของตัวเองแล้วล่ะ  ประสบการณ์ที่สั่งสมมาอาจกลายเป็นอุปสรรคสำคัญที่ทำให้เราปิดกั้นการเติบโต สัญญาณเหล่านี้มักแสดงออกอย่างชัดเจน ไม่ว่าจะเป็น  มีแนวโน้มที่จะตัดสินและปฏิเสธนวัตกรรมใหม่…

รางวัลโนเบลสาขาสันติภาพ ประจำปี 2025 ประกาศมอบรางวัลอันทรงเกียรตินี้ให้กับ มาเรีย โครีนา มาชาโด (Maria Corina Machado) ผู้นำฝ่ายค้านเวเนซุเอลา จากการต่อสู้อันยาวนานหลายสิบปีเพื่อต่อต้านระบอบเผด็จการ การปกป้องประชาธิปไตยอย่างกล้าหาญ และความเป็นผู้นำทางศีลธรรมที่เด็ดเดี่ยวในประเทศที่กำลังเผชิญวิกฤต จากผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิง จำนวน 338 รายชื่อ โดยแบ่งเป็นบุคคล 244 คน และองค์กร 94 แห่ง มาชาโด ซึ่งเป็นที่รู้จักในนาม ‘สตรีเหล็กแห่งเวเนซุเอลา’ ได้หลบซ่อนตัวมานานกว่า 14 เดือน หลังจากปฏิเสธที่จะยอมจำนนภายหลังจากที่ นิโกลัส มาดูโร (Nicolás Maduro) ประกาศชัยชนะในการเลือกตั้งที่มีทั้งสหรัฐฯ และสหภาพยุโรปออกมาวิพากษ์วิจารณ์ ซึ่งสหรัฐฯ และชาวเวเนซุเอลาส่วนใหญ่ไม่ยอมรับการนำของมาดูโรว่าเป็นผู้นำที่ชอบธรรม หลังจากการเลือกตั้งสองครั้งที่ผ่านมาถูกกล่าวหาว่ามีการโกง อย่างไรก็ตามแม้จะมีคำครหาแต่มาดูโรก็ยังคงได้ดำรงตำแหน่งต่อไป ในขณะที่มาชาโดต้องเผชิญกับการตัดสิทธิ์, การข่มขู่ และการถูกบังคับให้เงียบ แต่เธอก็ยังคงยืนหยัด ผลักดันให้มีการเลือกตั้งเสรี, ระดมพลประชาชน, ตีแผ่การละเมิดสิทธิมนุษยชน และทำหน้าที่เป็นมโนธรรมของประเทศ แม้จะอยู่อย่างหลบ ๆ ซ่อน ๆ แต่เธอก็ยังคงทำงานเพื่อการเลือกตั้งเสรี, หลักนิติธรรม และความรับผิดชอบในกรุงการากัส ในขณะที่รัฐบาลยังคงจำกัดสิทธิทางการเมือง, ตัดสิทธิ์ผู้สมัครฝ่ายค้านอย่างไม่ชอบด้วยกฎหมาย และปราบปรามการต่อต้านอย่างโหดร้าย…

ในโลกที่เต็มไปด้วยการแข่งขันและนวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การคิดนอกกรอบได้กลายเป็นทักษะที่จำเป็น แต่จะมีสักกี่คนที่เข้าใจวิธีการคิดที่สามารถทลายกำแพงความเชื่อเดิม ๆ และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ได้อย่างแท้จริง แนวคิด First Principle หรือ "การคิดจากหลักการพื้นฐาน" คือหนึ่งในเครื่องมือทางความคิดที่ทรงพลังที่สุด ซึ่งมีรากฐานยาวนานตั้งแต่สมัยกรีกโบราณและถูกปลุกให้มีชีวิตอีกครั้งโดยมหาเศรษฐีเทคที่กล้าและบ้าบิ่น อีลอน มัสก์ (Elon Musk) บทความนี้จะพาไปสำรวจว่าแนวคิด First Principle คืออะไร มีหลักการอย่างไร ใครคือผู้ที่ใช้แนวคิดนี้ในประวัติศาสตร์ และวิเคราะห์การนำหลักการนี้มาใช้ของอีลอน มัสก์ ที่เป็นกุญแจสำคัญเบื้องหลังความสำเร็จของ SpaceX และ Tesla มรดกทางความคิดจากอาริสโตเติล แนวคิดนี้ที่ไม่ได้เพิ่งเกิดขึ้นในยุคดิจิทัล แต่มีรากฐานมาจากปรัชญากรีกโบราณ อาริสโตเติล (Aristotle) นักปราชญ์ผู้ยิ่งใหญ่ ได้นิยามหลักการแรก ไว้ว่าคือ "รากฐานแรกซึ่งสิ่งต่าง ๆ เป็นที่รู้จัก" (The First basis from which a thing is known) เขาสอนให้มนุษย์แสวงหาความรู้โดยการทำความเข้าใจถึงสาเหตุและหลักการแรกเริ่มของสรรพสิ่ง นอกจากอาริสโตเติลแล้ว ยังมีนักคิดและนักวิทยาศาสตร์ในประวัติศาสตร์อีกหลายท่านที่ใช้แนวทางนี้เป็นเครื่องมือในการค้นพบครั้งสำคัญ: แนวคิดนี้คือการปฏิเสธที่จะยอมรับ ภูมิปัญญาหรือความเชื่อดั้งเดิม ที่ตีกรอบและทำให้เรามืดบอด โดยปราศจากการตรวจสอบ…

เราทุกคนคงคุ้นเคยกับการติ๊กช่องสี่เหลี่ยมเล็ก ๆ ที่เขียนว่า "ฉันไม่ใช่โปรแกรมอัตโนมัติ" หรือการเลือกรูปภาพป้ายจราจรจนตาแฉะ เพื่อพิสูจน์กับระบบว่าเราคือ "มนุษย์" นี่คือบททดสอบที่เรียบง่ายและเคยทรงพลังที่สุดในโลกดิจิทัลในการแยกมนุษย์กับบอต ซึ่งปัจจุบันบอต AI สามารถเอาชนะ CAPTCHA อย่างราบคาบ และทุกวันนี้ เราเห็นความน่าสะพรึงของความฉลาดของปัญญาประดิษฐ์ในการปลอมแปลงหรือแสดงตัวราวกับเป็นมนุษย์ แล้วเราจะรู้ได้อย่างไรว่าคนที่เรากำลังคุยด้วย... เป็นมนุษย์จริง ๆ ? นี่ไม่ใช่พล็อตหนังไซไฟอีกต่อไป แต่คือความเป็นจริงที่กำลังคืบคลานเข้ามา เมื่อเส้นแบ่งระหว่าง "มนุษย์" และ "ปัญญาประดิษฐ์" กำลังบางลงราวกับกระดาษ และนี่คือบทวิเคราะห์ถึงโลกที่กำลังจะมาถึง โลกที่เราอาจต้องตั้งคำถามกับทุกตัวตนที่พบเจอในโลกดิจิทัล AI ในชุดมาสคอตมนุษย์ จุดเริ่มต้นของวิกฤตความไว้ใจ ปัจจุบัน เราได้เห็นแล้วว่า Generative AI สามารถสร้างสรรค์ผลงานได้น่าทึ่งแค่ไหน ทั้งการเขียนบทความ, การสร้างภาพศิลปะ, หรือแม้กระทั่งการแต่งเพลง แต่สิ่งที่น่าขบคิดยิ่งกว่า คือความสามารถในการ "เลียนแบบ" หรือแม้แต่สวมเนื้อหนังของความเป็นมนุษย์ ทุกวันนี้มี Virtual Influencer ที่สร้างจาก AI แต่มีผู้ติดตามเป็นมนุษย์นับล้านคน มีเทคโนโลยี Voice Cloning ที่สามารถเลียนเสียงใครก็ได้จากไฟล์เสียงเพียงไม่กี่วินาที หรือแม้แต่แชตบอตที่สามารถโต้ตอบบทสนทนาที่ซับซ้อนและแสดงอารมณ์ได้แนบเนียนจนน่าตกใจ ปรากฏการณ์เหล่านี้เป็นเพียงยอดของภูเขาน้ำแข็งแห่งความจริงที่ว่า…

เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) จัดมหกรรมนวัตกรรมสุดสร้างสรรค์ CP Innovation Exposition & Symposium 2025 ณ True Digital Park งานจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 18-21 กันยายน 2025 โดยหนึ่งในไฮไลต์สำคัญคือเวที TED Talk ที่รวบรวมวิทยากรแถวหน้าจากหลายวงการมานำเสนอวิสัยทัศน์ในหัวข้อ "Innovation Outlook & Trends" เพื่อจุดประกายความคิดสร้างสรรค์ และชี้ทิศทางนวัตกรรมที่ยั่งยืนในอนาคต โดยมีคุณพงศ์สุข หิรัญพฤกษ์ ผู้ก่อตั้งบริษัท โชว์ไร้ขีด จำกัด และกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก มหกรรมนวัตกรรมบัวบาน 2025 รับหน้าที่ผู้ดำเนินรายการ วิสัยทัศน์จากเอกอัครราชทูตสหรัฐอเมริกาและญี่ปุ่น เวทีเปิดด้วยปาฐกถาจากเอกอัครราชทูตโรเบิร์ต เอฟ. โกเดค (Ambassador Robert F. Godec) เอกอัครราชทูตสหรัฐอเมริกาประจำประเทศไทย ในหัวข้อ "Fostering a US-Thailand Partnership in a Sustainable Innovation" ซึ่งกล่าวถึงความสัมพันธ์อันยาวนานกว่า…

การมีที่ปรึกษาหรือ “เมนเทอร์” ถือเป็นเรื่องปกติในโลกธุรกิจและเส้นทางอาชีพ จากผลสำรวจพบว่า 3 ใน 4 ของคนส่วนใหญ่รู้สึกว่าการมีเมนเทอร์เป็นสิ่งสำคัญต่อการเติบโตในสายงาน แต่แนวคิดนี้กลับไม่ตรงกับมุมมองของมาร์ค คิวบัน (Mark Cuban) อดีตผู้ประกอบการและเจ้าของทีมบาสเกตบอล Dallas Mavericks ที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง เขาเคยให้สัมภาษณ์ไว้อย่างชัดเจนว่า "เขาไม่เคยมีใครที่เรียกว่าเมนเทอร์เลยแม้แต่คนเดียว โดยเขามองว่าการพึ่งพาตัวเองคือหนทางที่ดีที่สุดที่จะพาคุณไปสู่ความสำเร็จที่ไม่เหมือนใคร" คิวบันเชื่อว่า ในท้ายที่สุดแล้วเราทุกคนต้องรับผิดชอบต่อการตัดสินใจของตัวเอง ไม่ใช่คำแนะนำของคนอื่น และสำหรับเขา ทุกโอกาสที่เข้ามาคือสิ่งใหม่ที่ทุกคนต้องเริ่มต้นจากจุดเดียวกัน สิ่งที่แตกต่างกันคือความพยายามที่จะเรียนรู้ด้วยตัวเอง เพราะเมื่อคุณกำลังจะทำสิ่งที่ไม่เคยมีใครทำมาก่อน เมนเทอร์ไม่สามารถบอกคุณได้ว่าคุณต้องทำอย่างไร ตัวอย่างบุคคลระดับโลกที่ปฏิเสธคำแนะนำจากที่ปรึกษาและเลือกที่จะเชื่อในวิสัยทัศน์ของตัวเอง เช่น เจฟฟ์ เบโซส์ ที่เจ้านายพยายามห้ามไม่ให้เขาลางานมาสร้าง Amazon, รอย ดิสนีย์ น้องชายของวอลท์ ดิสนีย์ ที่เคยห้ามพี่ชายไม่ให้สร้างภาพยนตร์เรื่อง Snow White หรือแม้แต่ วอร์เรน บัฟเฟตต์ ที่เคยได้รับคำแนะนำจากพ่อว่าไม่ใช่เวลาที่ดีที่จะเข้าสู่อุตสาหกรรมหลักทรัพย์ แต่ในท้ายที่สุดคนเหล่านี้ก็พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า การฟังเสียงในใจของตัวเองสำคัญกว่าคำแนะนำจากคนอื่น เพราะสิ่งที่เมนเทอร์ไม่มีทางรู้ได้คือ "ตัวตนของคุณ" แม้พวกเขาจะฉลาดและมีประสบการณ์มากเพียงใดก็ตาม และหลายครั้งการเลือกที่ปรึกษาของเราก็อาจเป็นเพียงการสะท้อนตัวตนที่เราอยากเป็น การพึ่งพาคนอื่นมากเกินไปอาจกลายเป็นอุปสรรคที่ขัดขวางไม่ให้เราช่วยเหลือตัวเองได้ คิวบันยังแนะนำด้วยว่า “อย่าขอความช่วยเหลือ” ในช่วงเริ่มต้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบริษัทใหม่ๆ…

โลกจะพัฒนาไปสิ้นสุดที่ตรงไหน ! เมื่อล่าสุดแพทย์ที่รักษาผู้ป่วยไม่ใช่มนุษย์ แต่เป็นแพทย์ AI เจ้าแห่งเทคโนโลยีอย่างจีน ได้เปิดตัว “Agent Hospital” โรงพยาบาล AI แห่งแรกของโลก ซึ่งเป็น “โรงพยาบาลเสมือน” โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยลดเวลาการรอใช้บริการ ทำให้คนเข้าถึงการรักษาได้เร็วและมากขึ้น Med Tech World ระบุว่า ภายในปี 2030 จีนตั้งเป้าจะลงทุนใน AI เป็นเม็ดเงินมหาศาลกว่า 1.4 ล้านล้านเหรียญสหรัฐฯ (หรือประมาณ 45 ล้านล้านบาท) ซึ่งมากกว่าผลิตภัณฑ์มวลรวมหรือ GDP ของหลายประเทศเสียอีก ที่น่าทึ่งคือเงินจำนวนนี้ได้ถูกนำไปใช้แล้วกับโครงการที่เรียกว่า “โรงพยาบาล AI” ที่มีแพทย์เป็น AI ไม่ใช่มนุษย์ แต่ก่อนจะไปเจาะลึกโครงการที่เป็นจุดเริ่มต้นของโรงพยาบาล AI ในจีน เราจะพามาย้อนดูจุดกำเนิดของการนำ AI มาใช้ในแวดวงการแพทย์ว่า กว่าจะพัฒนามาถึงขั้นที่มีแพทย์เป็น AI จริง ๆ เส้นทางก่อนหน้านั้นเป็นอย่างไร ? จุดกำเนิดของ AI ในวงการแพทย์ รากฐานของ…

ชาวออฟฟิศต้องเคยเจอคนที่มักจะพูดเก่ง แต่ทำงานไม่เก่งกันเท่าไหร่ และมักจะมีนิสัยหรือพฤติกรรมที่ค่อนข้างจะคิดลบ บางทีคนในทีมพูดเรื่องคลายเครียด จอย ๆ พี่คนนั้นก็จะพูดอะไรออกมาทันที จนทำให้บรรยากาศทีมเสีย เวลาเจอปัญหาก็จะบ่นตลอดเวลา แต่ไม่เคยเสนอทางแก้ไข พฤติกรรมนี้ถูกเรียกว่า “Debbie Downer” นั่นเอง คนที่มีพฤติกรรมไม่จำเป็นแค่ในที่ทำงาน จะมีจุดสังเกตุได้ชัดเจนมาก คือการเป็นคนที่มีทัศนคติลบตลอดเวลา เป็นตัวถ่วงบรรยากาศของทีม เมื่อมองแบบผิวเผินอาจจะดูไม่ค่อยเป็นปัญหามากสักเท่าไหร่ ถ้าไม่ใส่ใจ แต่แท้จริงแล้วนี่เป็นสัญญาณอันตรายในองค์กรที่หัวหน้าและผู้นำองค์กรควรต้องระวังไว้ จูเลียต แฮน (Juliette Han) นักประสาทวิทยาศาสตร์จากฮาร์วาร์ด อธิบายพฤติกรรมของคนประเภท Debbie Downer ไว้ว่า คนเหล่านี้มักจะสนับสนุนคนในทีมแบบมีขีดจำกัด และอาจกีดกันไม่ให้เข้าร่วมโครงการหรือสร้างความสัมพันธ์ใหม่ ๆ ในที่ทำงาน ถ้าหากสิ่งนั้นไม่ได้ให้ประโยชน์โดยตรงกับพวกเขา หยุดบ่นแล้วสร้างโอกาส 2 คุณสมบัติที่ทำให้คุณโตเร็ว ดอนนา มอร์ริส (Donna Morris) รองประธานบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ของ Walmart ซึ่งมีประสบการณ์ดูแลพนักงานกว่า 2.1 ล้านคนทั่วโลก ย้ำว่าคนที่มีทัศนคติลบตลอดเวลาจะปิดโอกาสเติบโตทันที “ไม่มีใครอยากรับคนแบบ Debbie Downer” เธอกล่าว และเสริมว่า…

หากใครกำลังมองหาพื้นที่ Private สำหรับทำคอนเทนต์ หรือห้องรับรองในทำเลดี เดินทางสะดวก ต้องที่นี่เลย… LIVE CREATOR SPACE @TRUE ICON HALL พื้นที่อเนกประสงค์ขนาด 6*5 เมตร เดินทางง่ายติดรถไฟฟ้าสายสีทอง รองรับกิจกรรมของบรรดาคอนเทนต์ครีเอเตอร์สำหรับถ่ายรายการ ไลฟ์ขายของ ทำเป็นสตูดิโอชั่วคราว คอนเทนต์ครีเอเตอร์คนไหน เดินชอป แล้วอยากหาที่ Unbox แบบ Private ก็สามารถมาใช้ที่นี่ได้ หรือใช้สำหรับรับรองแขกสุดเอกซ์คลูซิฟ ที่นี่ก็ตอบโจทย์เช่นกัน *ไม่มีบริการอุปกรณ์การถ่ายทำ ติดต่อจองพื้นที่ LIVE CREATOR SPACE

ท่ามกลางความเครียดและความไม่แน่นอนของโลกยุคใหม่ การควบคุมสภาพจิตใจให้สงบและมีสมาธิถือเป็นทักษะสำคัญที่ช่วยป้องกันภาวะหมดไฟและความรู้สึกท่วมท้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในโลกที่เต็มไปด้วยความเครียดและความไม่แน่นอน การรักษาสมดุลทางอารมณ์และสภาวะจิตใจให้อยู่ในจุดที่เหมาะสมคือหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับทุกคน มีผู้เชี่ยวชาญด้านประสาทวิทยาและนักจิตวิทยามากมายที่ศึกษาเรื่องนี้อย่างจริงจัง เพื่อค้นหาวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของสมองและสร้างความสุขให้กับชีวิต บทความนี้ได้รวบรวมมุมมองและเทคนิคจากผู้เชี่ยวชาญระดับโลกหลายท่านที่น่าสนใจ ไม่ว่าจะเป็น ดร. แอนดรูว์ ฮิวเบอร์แมน (Dr. Andrew Huberman) ศาสตราจารย์ด้านประสาทชีววิทยาจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด, โทนี่ ร็อบบินส์ (Tony Robbins) นักกลยุทธ์ด้านธุรกิจและชีวิตอันดับหนึ่ง, ดร. แดเนียล เอเมน (Dr. Daniel Amen) จิตแพทย์ผู้ก่อตั้งคลินิกสมองที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของโลก ซึ่งคำแนะนำของพวกเขาสามารถเป็นแนวทางที่ช่วยให้เราก้าวข้ามความยากลำบากและรักษาระดับประสิทธิภาพการทำงานสูงสุดไว้ได้อย่างยั่งยืน พลังแห่งการเปลี่ยนแปลงจากภายใน โทนี่ ร็อบบินส์ หนึ่งในนักกลยุทธ์ที่ทรงอิทธิพลที่สุดในโลก กล่าวไว้ว่า “หากคุณเปลี่ยนร่างกายได้ คุณจะเปลี่ยนอารมณ์ได้ หากคุณเปลี่ยนอารมณ์ได้ คุณจะเปลี่ยนการตัดสินใจได้ และคุณจะเปลี่ยนคุณภาพชีวิตของคุณได้” สะท้อนถึงความเชื่อมโยงที่ลึกซึ้งระหว่างสภาวะทางกายภาพและจิตใจของเรา ซึ่งชี้ให้เห็นว่าการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือร่างกายสามารถส่งผลกระทบต่ออารมณ์และการตัดสินใจของเราได้ ด้าน ดร. ฮิวเบอร์แมน ศาสตราจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้านประสาทชีววิทยาจากสแตนฟอร์ด ได้ทำการวิจัยในห้องปฏิบัติการของตนเอง เพื่อศึกษาว่าเราจะสามารถควบคุมสภาวะของสมองได้อย่างไร เช่น ความกลัว ความกล้าหาญ ความวิตกกังวล และความสงบ โดยใช้เทคนิคต่างๆ เช่น การใช้สัญญาณภาพ, การฝึกหายใจ,…

วงการเทคโนโลยีและการประกอบธุรกิจสตาร์ทอัพของไทยได้จารึกประวัติศาสตร์ครั้งสำคัญ เมื่อเวที Bitkub Meetup ครั้งที่ 7 ได้รวบรวมสามในสี่ยูนิคอร์นของประเทศไทยไว้ด้วยกัน ซึ่งประกอบด้วย Line Man Wongnai, Bitkub และ Flash Express ผู้ประกอบการระดับตำนานเหล่านี้ได้มาร่วมแบ่งปันเรื่องราวเส้นทางธุรกิจ, กุญแจสู่ความสำเร็จ, และที่สำคัญที่สุดคือบทเรียนจากความล้มเหลวและข้อคิดที่ช่วยให้สตาร์ทอัพรุ่นใหม่สามารถหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่ไม่จำเป็น การเสวนาครั้งนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเพียงแค่การนำเสนอเรื่องราวความสำเร็จ แต่ยังตั้งคำถามสำคัญว่าในยุคปัจจุบันที่เต็มไปด้วยความเสี่ยง สตาร์ทอัพยังจำเป็นต้องมุ่งสู่การเป็นยูนิคอร์นหรือเปล่า หรืออยู่เพียงแค่การไม่ขาดทุนก็ถือว่าเพียงพอแล้ว บทความนี้จะพาไปถอดบทเรียนและตกผลึกความคิดจากประสบการณ์ตรงของสามผู้นำยูนิคอร์นไทย เพื่อเป็นแนวทางสำหรับผู้ประกอบการทุกคน จุดเริ่มต้นเส้นทางสู่การเป็นยูนิคอร์นของทั้งสาม Line Man Wongnai ฟู้ดดิลิเวอรี สัญชาติไทย คุณยอด ชินสุขพักกุล (CEO) เริ่มต้นธุรกิจเมื่อ 15 ปีที่แล้ว ด้วยแพลตฟอร์มรีวิวร้านอาหาร Wongnai ซึ่งในวันแรกนั้นมีเพียงความบ้าบิ่นและความอยากรวยเป็นหลัก เขาไม่เคยคาดคิดว่าธุรกิจจะเติบโตมาถึงจุดที่เป็นแพลตฟอร์มรวมเรื่องอาหารที่ใหญ่ที่สุดในไทย โดยมีทั้ง Food Delivery, Ride-Hailing, Marketplace, Payment และระบบบริหารจัดการการขายหน้าร้าน (POS) เส้นทางของ Wongnai คือการประกอบร่างจากการมองเห็นโอกาสทางการตลาดและการใช้ความสามารถในการลงมือทำ (execute) เพื่อทำให้ธุรกิจเหล่านั้นดีขึ้น เริ่มต้นจากการมองหาโอกาส คุณยอดเล่าว่าโอกาสทางธุรกิจเกิดขึ้นจาก…

บทความนี้ไม่ได้มีเจตนาลดทอนคุณค่าความสัมพันธ์ครอบครัว แต่จะชวนสำรวจมุมมองความเป็นไปได้ที่จะเปรียบเทียบ ลูก กับ ภาระ ในหลายมิติ ผ่านการวิเคราะห์เพื่อให้เห็น "ต้นทุน" ที่แท้จริงของการมีลูกหนึ่งคน ซึ่งอาจทำให้เราเข้าใจเหตุผลที่คนมีลูกกันน้อยลงมากยิ่งขึ้น การมีลูก คือหนึ่งในความฝันของคู่รักหลายคู่ แต่ในยุคปัจจุบันที่โลกเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การมีลูกไม่ใช่แค่เรื่องของการดำรงเผ่าพันธุ์อีกต่อไป เห็นได้ว่าคนยุคใหม่มีลูกน้อยลง อัตราการเกิดก็ต่ำลงทำลายสถิติในหลายประเทศ แม้ประเทศที่เจริญแล้วก็ตาม ความรักที่พ่อแม่มีต่อลูกนั้นคือรูปแบบของความสัมพันธ์ที่ทรงพลังที่สุด แต่หากเราลองถอดแว่นแห่งความรักออก แล้วสวมแว่นของยุคสมัย เราอาจพบความจริงที่น่าอึดอัดและต้องยอมรับที่ซ่อนอยู่ในความสัมพันธ์นี้ ต้นทุนทางสุขภาพ เมื่อร่างกายของแม่อาจเปรียบได้กับโฮสต์ ปรสิต คือสิ่งมีชีวิตที่อาศัยอยู่บนหรือในสิ่งมีชีวิตอื่น (Host) และได้รับประโยชน์ผ่านการดูดซึมสารอาหาร โดยที่เจ้าบ้านเป็นฝ่ายเสียประโยชน์ ความสัมพันธ์ระหว่างทารกในครรภ์กับแม่ก็อาจมีความคล้ายกันอยู่บ้าง แต่แน่นอนว่าการมีลูกไม่ใช่ปรสิตในเชิงชีววิทยา ตลอด 9 เดือน ทารกจะดึงสารอาหารที่จำเป็นต่อการเจริญเติบโตจากร่างกายแม่ผ่านทางสายรก ไม่ว่าจะเป็นแคลเซียมจากกระดูกและฟัน ธาตุเหล็กจากเลือด หรือโปรตีนจากกล้ามเนื้อของแม่ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมในช่วงที่คุณแม่ตั้งครรภ์ถึงควรดูแลตัวเองเป็นอย่างดี กินอาหารดี ๆ ใช้อาหารเสริมตามที่หมอแนะนำ ซึ่งตามมาด้วยค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้น หลายคนอาจมองว่าคนสมัยก่อนไม่ใช้ของพวกนี้ก็คลอดทารกที่แข็งแรงได้ แต่ในยุคนี้ การเลือกที่จะมีลูก แต่เพิกเฉยต่อการมอบสิ่งที่ดีสุดให้เขาทั้งที่รู้ อาจกลายเป็นความรู้สึกผิดติดตัวพ่อแม่ไปชั่วชีวิต แล้วเราพร้อมจ่ายแค่ไหนในยุคที่เศรษฐกิจทั่วโลกไม่แน่นอน แม้การตั้งครรภ์เป็นสิ่งมหัศจรรย์ทางชีววิทยา แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่าหากมองลึกลงไปก็มีหลายอย่างที่คนเป็น ‘แม่’ ต้องแลกมา อย่างไรก็ตาม การอุ้มท้องนับเป็นสิ่งมหัศจรรย์ที่สุดอย่างหนึ่งของมนุษย์เพศหญิง ที่แม้จะรู้ว่าต้องพบเจอกับความเหนื่อยล้า…

ในโลกธุรกิจที่ทุกวินาทีคือต้นทุนและโอกาส การเกิดข้อพิพาททางการค้าและกฎหมายอาจกลายเป็นฝันร้ายของธุรกิจและองค์กร การดำเนินคดีในศาลแบบเดิมอาจใช้เวลายาวนานและยืดเยื้อ มีขั้นตอนซับซ้อน และอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจในหลายด้าน ปัจจุบันนักธุรกิจและผู้ประกอบการจำนวนไม่น้อย หันมาใช้ทางออกที่ใช้เวลาน้อยกว่า แต่ได้ประสิทธิภาพที่ไม่ต่างจากการพิจารณาคดีในศาล ทางออกนั้นคือ การระงับข้อพิพาททางเลือก และหนึ่งในกลไกสำคัญของกระบวนการนี้คือ อนุญาโตตุลาการ (Arbitration) ซึ่งเป็นกระบวนการที่ได้รับความนิยมทั่วโลก รวมถึงในประเทศไทย ซึ่งในไทยเรามี สถาบันอนุญาโตตุลาการ หรือ THAC (Thailand Arbitration Center) เป็นศูนย์กลางการระงับข้อพิพาททางเลือก THAC คือใคร และ อนุญาโตตุลาการ คืออะไร ? สถาบันอนุญาโตตุลาการ (THAC) จัดตั้งขึ้นตาม พ.ร.บ. สถาบันอนุญาโตตุลาการ พ.ศ. 2550 ภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงยุติธรรม โดยมีคติในการทำงานที่ชัดเจนว่า รวดเร็ว เป็นกลาง สร้างทางออก หลายคนอาจสงสัยว่า "อนุญาโตตุลาการ" คืออะไร ? หากพูดให้เข้าใจง่ายที่สุด คือการที่คู่พิพาททุกฝ่าย อนุญาตให้มีตุลาการ หรือผู้ที่มีอำนาจในการตัดสิน ที่ตนเองเลือกและยอมรับร่วมกันเข้ามาทำหน้าที่พิจารณาและชี้ขาดข้อพิพาทนั้น ๆ แทนการฟ้องร้องคดีในศาล ซึ่งแตกต่างจากห้องพิจารณาคดีของศาลทั่วไปที่จะมีบัลลังก์ โดยที่ THAC…