ฝ่ายขาย และการตลาด
085-848-2253[email protected]http://m.me/beartai
สมัครงาน/ฝึกงาน ติดต่อได้ที่
[email protected]
Read

ค่ายเกมผู้สร้าง Pokemon GO ปลดพนักงานครั้งใหญ่ และยกเลิกสร้างเกมใหม่

Table of Content

เรียกว่าอาจจะเป็นช่วงขาลงเต็มตัวของเกม Pokemon GO เพราะหลังจากทำรายได้ลดลงจนทำเงินต่ำสุดในรอบหลายปี ล่าสุดมีข่าวไม่ค่อยดีเกี่ยวกับค่ายผู้สร้างอย่าง Niantic Labs ด้วย

เพราะล่าสุด Niantic Labs ได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานจำนวน 230 คน แม้ว่าจะไม่ได้เกี่ยวกับ Pokemon GO โดยตรง เพราะว่าทางค่ายได้ปิดตัวเกม NBA All-World รวมทั้งยังยกเลิกการสร้าง Marvel: World of Heroes ที่นอกจากเลิกจ้างยังต้องปิดสตูดิโอที่ในลอสแองเจลิส ด้วย

จอห์น ฮังเก (John Hanke) ซีอีโอของค่าย Niantic Laps ได้ส่งอีเมลถึงพนักงานถึงการประกาศเลิกจ้างและปิดสตูดิโอในเครือ ซึ่งมีการระบุว่าทางค่ายจะให้ความสำคัญสูงสุดไปที่เกม Pokemon GO และฮังเกระบุว่าเหตุที่ต้องปลดพนักงานเพราะตลาดเกมในปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนไปมาก รวมทั้งการชะลอตัวของเศรษฐกิจทั่วโลกก็ส่งกับรายได้ด้วย

และมันทำให้ทางค่าย Niantic เติบโตเร็วกว่ารายรับ นอกจากนี้เขายังบอกว่าตลาดเกมมือถือนั้นเต็มไปด้วยการเปลี่ยนแปลง ทำให้เกมบนมือถือใหม่เปิดตัวในวงกว้างได้ยากขึ้น โดยค่ายยังคงสนับสนุนเกม Pikmin Bloom, Monster Hunter Now และ Peridot ที่เพิ่งเปิดตัวต่อไป

สิ่งสำคัญที่สุดของค่ายคือการรักษาความนิยมของเกม Pokemon Go ให้แข็งแกร่งและเติบโตต่อไป และทางค่ายทำการปรับเปลี่ยนทีมงานสร้าง Pokemon GO และลงทุนในการสร้างส่งผลให้เกมยังคงพัฒนาและเติบโตอย่างต่อเนื่อง

ที่มา Polygon

พิสูจน์อักษร : สุชยา เกษจำรัส

Highlight

Meta แท็กทีมตำรวจไทย ทลายเครือข่ายมิจฉาชีพข้ามชาติ ปิดบัญชีผีกว่า 1.5 แสนราย พร้อมเปิดตัว 3 ฟีเจอร์ใหม่สกัดกลโกง

13/03/2026
Read More

Audio Pro Business Connected 2026: อัปเกรดประสบการณ์ลูกค้าด้วยระบบเสียงระดับพรีเมียม

13/03/2026
Read More

อยู่กลางแดดจ้า เสี่ยงตาบอด “แว่นกันแดด” ไอเทมที่คนไทยมองข้าม

13/03/2026
Read More

ลำโพง Apple ที่ซ่อนอยู่ในทุกดีไวซ์ ของดีที่หลายคนอาจมองข้าม

13/03/2026
Read More

Apple x TikTok เปิดตัวฟีเจอร์ใหม่ ‘Play Full Song’ กดฟังเพลงได้เลย ไม่ต้องสลับแอปฯ

12/03/2026
Read More

ยอมจ่ายเพื่อซื้อความสงบ : กลยุทธ์กินรวบ 60,000 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ของ YouTube

12/03/2026
Read More

Related Content